Zaposlitev "polovicni delovni cas"

V našo ekipo vabimo motiviranega in samoiniciativnega inženirja kakovosti za dobavitelje SQE, ki bo odgovoren za zagotavljanje kakovosti dobaviteljev v skladu z zahtevami avtomobilske industrije in standardom IATF 16949 in ISO 13485. VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, kakovost, proizvodnja ali podobno)Vsaj 2 leti izkušenj na področju kakovosti, prednostno v avtomobilski industriji in ali medicina, Izkušnje z izvajanjem presoj (internih ali pri dobaviteljih), Zaželeno poznavanje VDA standardov (npr. VDA 6.3), Aktivno znanje angleškega jezika (nemščina prednost), Obvladovanje MS Office (Excel, PowerPoint), Sposobnost analitičnega razmišljanja in strukturiranega reševanja problemov. Dobro poznavanje standarda: IATF 16949ISO 13485 (prednost)Poznavanje kakovostnih metod in orodij: APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP8D, 5 Why, Ishikawa pogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo na naprednih projektih, stimulativno nagrajevanje, priložnost za osebni in karierni razvoj, fitnes v podjetju, slovensko podjetje, moderno delovno okolje, brezplačno parkirišče.

Objavljeno pred: 2 tedna

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Za našega naročnika Strojegradnja horvat d.o.o., ki je družinsko podjetje in ima več kot 40 let tradicije in izkušenj, iščemo zanesljivega komercialista. Od vas pričakujemo: aktivno znanje tujega jezika: angleški/nemški jezik, računalniška pismenost: excel, word, elektronske pošte, izpit B kategorije, proaktivnost, samoiniciativnost, usmerjenost v kupca in prodajo, komunikativnost, prijaznost, pravočasno izpolnjevanje delavnih nalog, samostojnost, samoorganiziranost, iznajdljivost in vztrajnost, osebna urejenost. Izobrazba in delovne izkušnjev. stopnja izobrazbe, alternativa VI. stopnja, 2-3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu. Ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim rokom, Redno in stimulativno plačilo, Urejen delovni čas, Dinamično delo, polno delovnih izzivov, Karierni izziv v rastočem družinskem podjetjuV kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju podjetja, vas vabimo, da prijavo oddate preko prijavnice. Dodatne informacije na 041 346 816.Zaposlitev je direktno pri naročniku!

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

Nutrisslim je vodilno slovensko podjetje na področju prehranskih dopolnil in športne prehrane. Za okrepitev vzdrževalne ekipe v proizvodnji iščemo vzdrževalca strojev, ki bo skrbel za nemoteno delovanje proizvodnih linij in opreme. Kot vzdrževalec strojev boste skrbeli za nemoteno delovanje proizvodnih linij in opreme. Vaše naloge bodo vključevale: Redno preventivno vzdrževanje proizvodnih strojev in opremeOdpravljanje okvar in tehničnih napak na strojihVodenje evidence vzdrževalnih posegov in okvarSodelovanje pri nabavi nadomestnih delovSkrb za varno in nemoteno delovanje proizvodne linijeUpoštevanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v zaposlitev za nedoločen časDelo v stabilnem in uveljavljenem slovenskem podjetjuRedno usposabljanje in možnost strokovnega razvojaUrejeno delovno okolje in sodobna delovna oprema

Naš naročnik je eden izmed največjih proizvajalcev embalažnih materialov v Sloveniji z več kot 35 letno tradicijo. Pod zaščiteno blagovno znamko proizvajajo polietilenske eno in več slojno toplotno skrčljive folije, stretch folije, okolju prijazne eko folije, ter fleksibilne embalaže. V svoj kolektiv vabijo rezalca. Natančnost, samokontrola, vestnost, tehničen tip, pripravljenost na učenje. Delo v stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, troizmensko delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, malica: 7, 96 €, prevoz: 0, 21 €/km.

Zaposlimo več razvijalcev z znanji C#/.NET. Dobro znanje in izkušnje s programskim jezikom C#/.NETPoznavanje in izkušnje s podatkovnimi bazami (SQL)Izkušnje s področja sistemske arhitekture in implementacijeOrganiziranost in ekipno sodelovanjePozitiven odnos do dela in želja po učenju/iskanju rešitev Redno zaposlitev za nedoločen čas (delo in-person na sedežu podjetja v Kranju)Dobro plačoDelo na zanimivih mednarodnih projektihMožnost napredovanjaSodobno opremljeno, urejeno in prijazno delovno okoljeSodelovanje v celotnem ciklu razvoja produktovAvtonomija pri reševanju problemov in izkaz kreativnostiŠtevilne dodatne ugodnosti…

-Zahtevno izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasovnih aktivnostih ter sodelovanje v programu vodenja uporabnikov, -Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb uporabnikov, -Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov ter vodenje evidence in obveščanje vodje programa o vseh psihosomatskih in drugih spremembah, Ki jih opaža pri uporabnikih, -Spremljanje uporabnikov v času vožnje, -Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in po navodilu nadrejenega. Smer: zdravstvena, tehnična, družboslovna Zahtevana: poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP

Zaradi rasti in širitve poslovanja zastopnika znamke KSB na slovenskem trgu iščemo proaktivno osebo, ki bo skupaj z ekipo soustvarjala vrhunske servisne storitve za industrijo. KSB je vodilna globalna znamka na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti združujejo že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. servisiranje, diagnostika in popravila črpalk ter elektromotorjev, nastavitve, testiranje in vzdrževanje frekvenčnih regulatorjev in krmilnih sistemov, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del v sodobno opremljeni delavnici, terensko delo pri strankah na terenu skupaj s servisno ekipo, vodenje osnovne tehnične dokumentacije in poročil o opravljenem delu, sodelovanje s tehnično podporo in ostalimi oddelki podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na vpoklice; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Vodjo projektov/Inženirja elektrotehnike (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju dela; Dobro poznavanje MS Office paketa in digitalna pismenost; Sposobnost za timsko delo, natančnost in zanesljivost, Samoiniciativnost in pripravljenost na uvajanje izboljšav, Fleksibilnost, organizacijske sposobnosti in sposobnost oceniti prioritetne naloge; Delavnost, vztrajnost, sposobnost dela v stresnih situacijah; Vozniški izpit B kategorije; Veselje do dela z ljudmi. Nudimo: Možnost osebnega in strokovnega razvoja, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno-družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu.