Zaposlitev "pomoč ljubljana"

Znanstvenoraziskovalno in strokovno delo pri raziskavah, Primarno v okviru projekta aris J1-70053, Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje tujega jezika. Zaželene so izkušnje s področja farmacevtske ali organske kemije.

Objavljeno pred: 4 dni

Iščeš dinamično delo, kjer ni vsak dan enak? Pridruži se ekipi in sodeluj pri montaži klimatskih naprav na različnih lokacijah. Delo poteka na terenu, zato je primerno za osebe, ki uživajo v praktičnem delu, so zanesljive in pripravljene na učenje. Pijavi se preko kontakta navedenega spodaj. pomoč pri montaži klima naprav na terenu osrednje Slovenije ročne spretnosti in veselje do tehničnega dela odgovornost, natančnost in zanesljivost pripravljenost za delo na terenu vozniški izpit B-kategorije je prednost, ni pa pogoj

Objavljeno pred: 1 teden

-Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela; Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti; Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom; Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela; Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev; Izdelovanje informacij in analiz s področja dela; Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških; Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); pri zaposlitvi bodo imeli prednost kandidati z dobrim znanjem italijanskega jezika; za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov in registrske zakonodaje.

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

Opravljanje manj zahtevnih in srednje zahtevnih del v proizvodnji po postopkih, Ki so v celoti predpisani. Opravljanje fizičnih del v proizvodnji, Ročno pobiranje, Kontrola izdelkov, Pakiranje v embalažo za skladiščenje, Transportiranje v skladišče, PREPAKIRAVANJE, Čiščenje naprav, Delovnih površin, Prostorov in pribora, SPREMLJANJE, Beleženje porabe materiala, Ki vplivajo na spremembo zalog v skladišču ali proizvodnji, Izpolnjevanje vseh dokumentov (Ročno in v sistemu), Ki so zajeti v proizvodnji, Čiščenje naprav, Delovnih površin, Prostorov in pribora, Priprava in transportiranje blaga iz proizvodnje v skladišče in obratno, Upravljanje in vzdrževanje enostavnejših naprav in ročnega viličarja, Poznavanje informacijskih sistemov (SAP, MEPIS), Celovito spremljanje svojega delovnega procesa v proizvodnji, Opravljanje drugih del, Ki jih v skladu s svojo strokovnostjo lahko izvaja po navodilih vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Specialist za upravljanje umetne inteligence in podatkov (m/ž) je pravi naziv, prosim uporabite tega. najmanj univerzitetno izobrazbo oziroma 2. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, informatike, matematike, prava ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, podatkovne analitike, skladnosti poslovanja ali sorodnih področjih, dobro poznavanje regulatornega okolja finančnega sektorja in področja upravljanja podatkov, poznavanje standardov in dobrih praks s področja kakovosti podatkov, podatkovnega upravljanja in BCBS 239, dobro razumevanje regulative in dobrih praks na področju umetne inteligence (EU AI Act predstavlja prednost), izkušnje z vodenjem projektov oziroma koordinacijo več deležnikov, sposobnost priprave politik, smernic, poročil in predstavitev za vodstvo, odlične komunikacijske in svetovalne sposobnosti, analitičen, sistematičen in proaktiven pristop k delu, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v bančnem ali finančnem sektorju, izkušnjami pri vzpostavljanju okvirjev upravljanja podatkov ali umetne inteligence, poznavanjem podatkovnih arhitektur, meta-podatkovnih rešitev in orodij za upravljanje kakovosti podatkov, certifikati s področja podatkovnega upravljanja, varstva podatkov ali umetne inteligenceizkušnjami z regulatornimi pregledi ali revizijami. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno in strateško pomembno vlogo pri razvoju upravljanja podatkov in umetne inteligence, sodelovanje pri uvajanju sodobnih podatkovnih in AI rešitev, delo v dinamičnem in strokovno zahtevnem okolju, sodelovanje z vodstvom banke in ključnimi deležniki, možnosti strokovnega razvoja, certificiranja in izobraževanja, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Manipulacija blaga, Delo z regalnim dvigalom, Delo s skenerjem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Si komunikativen, organiziran in imaš rad teren? Te veseli delo z ljudmi in izdelki, ki jih najdeš v skoraj vsaki hladilni vitrini? Če si odgovoril z DA, beri naprej. Kaj pričakujemo od tebe? Vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu (prodaja, merchandising, teren…)Poznavanje FMCG sveta in veselja do dinamike v trgovskem okoljuPoznavanje MS Office, zlasti ExcelVozniški izpit B kategorijeKomunikativnost, zanesljivost, natančnost in timski duhOsnovno znanje angleščinePlus točke, če poznaš Repsly ali Panteon Kaj ti ponujamo? Zaposlitev za določen čas (1 leto) s 4-mesečnim poskusnim delom– po uspešnem obdobju možnost podaljšanja za nedoločen časDinamično delo s svobodo na terenu in z aktivno podporo ekipeSlužbeno vozilo za službene potiMožnost sodelovanja z močnimi in uveljavljenimi blagovnimi znamkamiPriložnost za rasti skupaj z nami – strokovno in osebnoDelovno okolje z bazo v Ljubljani (Magistrova ulica), kjer te čaka sproščena, a profesionalna ekipaPRIJAVI SE! Pošlji nam svoj življenjepis in kratek motivacijski nagovor preko gumba Prijavi se zdaj. Zadeva: Potnik – pospeševalec prodaje: Gorenjska + Ljubljana🗓 Rok prijave: 31.07.2026Pridruži se nam in soustvarjaj zgodbo uspešnih blagovnih znamk na slovenskem trgu!

Naš naročnik je priznano in uspešno podjetje na področju transporta in logistike, ki je poleg tega še eden izmed najuglednejših delodajalcev v Sloveniji. V svojo ekipo vabi delovne in odgovorne posameznike za vzdrževanje zavor železniških vozil, ki bo skrbela za varno in učinkovito delovanje zavornih sistemov. Pošljite svojo prijavo in postanite del uspešne organizacije! Pregledovanje, diagnostiko in servisiranje zavornih sistemovIzvajanje rednih vzdrževalnih del in manjših popravkovSodelovanje z ekipo pri zagotavljanju varnosti in zanesljivosti vozil Dopoldanski delovni čas od ponedeljka do petkaDolgoročno zaposlitevIzplačilo visokega regresaIzplačilo visoke božičniceUporaba počitniških kapacitet v gorah, na morju in v toplicahIzobraževanje in mentorstvo za dopolnitev znanja na različnih znamkah vozil

Pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv; ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov; Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti; Vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji. Izobrazba - najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja); najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so pridobivali delovne izkušnje v organih lokalnih skupnostih ter poznavanjem financiranja javnih vrtcev. Izhodiščni plačni razred za navedeno delovno mesto je 17. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.030, 25 EUR bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24, 32/25 - ZZDej-N). Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-77/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

Znana restavracija s hitro prehrano McDonald's išče več oseb za strežbo hrane in pijače. Nudijo dnevno urno postavko 8, 17€ neto/h in nočno urno postavko 9, 47€ neto/h, uvajanje v delo ter prijetno ekipo. Delovni čas je fleksibilen, delo pa poteka v prijetnem in dinamičnem okolju. Pohiti in se prijavi na navedeni kontakt! strežba pijače in hrane polnoletnost urejenost natančnost odgovornost zanesljivost resnost do dela

Objavljeno pred: 1 teden

Učna pomoč učencem s posebnimi potrebami Zaposlitev od 1. 9. 2026 dalje. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku ter potrdilo, da kandidat ni pravnomočno obsojen.

Objavljeno pred: 1 teden

Zaradi rasti poslovanja v Sloveniji v svojo ekipo vabijo izkušenega Strokovnjaka za obračun plač (m/ž), ki želi prevzeti samostojno in razvojno naravnano vlogo v mednarodnem okolju. najmanj 3 let izkušenj na področju obračuna plač, dobro poznavanje slovenske delovno-pravne in davčne zakonodaje, zaželene so izkušnje z večklientskim ali mednarodnim okoljem, dobro znanje angleškega jezika, samostojnost, odgovornost in natančnost, sposobnost organizacije dela in komunikacije s klienti ter kasneje rasti oddekaprednost predstavljajo: izkušnje iz računovodskih servisov ali payroll outsourcinga, poznavanje programa Pantheon, izkušnje z digitalizacijo payroll procesov. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, konkurenčno plačilostrukturiran onboarding in podporo mednarodne ekipe, delo v stabilnem in dobro stoječem mednarodnem podjetju, možnost dela od doma po uvajalnem obdobju, veliko stopnjo samostojnosti in fleksibilnosti, možnost dolgoročne karierne rasti in razvoja.