Zaposlitev "pomoč ljubljana"

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC‐jev.« Vaše odgovornosti bodo: lastništvo in vzdrževanje okvira upravljanja podatkov o tveganjih ter zagotavljanje njegove skladnosti z načeli BCBS 239 in standardi RDARRzagotavljanje neodvisnega nadzora v okviru druge linije obrambe ter kritična presoja procesov agregacije podatkov o tveganjih in poročevalskih procesov za vse pomembne vrste tveganjopredelitev in uvedba standardov za podatke o tveganjih, vključno s ključnimi podatkovnimi elementi (CDE), lastništvom nad podatki ter pragovi kakovosti podatkovspremljanje in ocenjevanje kakovosti podatkov o tveganjih (točnost, popolnost, pravočasnost) ter poročanje o pomembnih odstopanjih višjemu vodstvunadzor nad celotnim procesom agregacije podatkov o tveganjih ter zagotavljanje doslednosti in usklajenosti podatkov za poslovno in regulatorno poročanjepregled in kritična presoja ključnih poročil o tveganjih ter zagotavljanje njihove ustreznosti in uporabnosti za odločanje in skladnosti z zahtevami RDARRocenjevanje in spremljanje ročnih prilagoditev, EUC‐jev in drugih obvodnih rešitev ter sodelovanje pri pripravi in izvajanju načrtov za odpravo pomanjkljivostiupravljanje presoje skladnosti banke z načeli BCBS 239, vključno z analizo vrzeli, spremljanjem ukrepov za odpravo pomanjkljivosti in pripravo statusnih poročildelovanje kot primarna kontaktna točka druge linije obrambe za regulatorne organe, notranjo revizijo in skladnost pri vprašanjih, povezanih z agregacijo in poročanjem podatkov o tveganjihsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami/ekipami s področja tveganj, financ, IT in upravljanja podatkov, ob ohranjanju neodvisne vloge kritične presoje in odgovornost za upravljanje podatkovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: odlične analitične sposobnosti in sposobnost kritične presojestrokovno znanje podatkovnega upravljanja in kakovosti podatkovznanje angleškega jezikadobre ustne in pisne komunikacijske sposobnostiproaktivnost in samostojnostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Objavljeno pred: 2 tedna

Mednarodno, sodobno in tehnološko priznano podjetje išče motivirane, odgovorne in samostojne sodelavce. Če vas veseli delo skladiščnika, upravljanje viličarja ter si želite razvijati svojo poklicno pot, se prijavite še danes. pogoj je opravljen izpit za viličarja, zaželene so izkušnje z vožnjo viličarja, osnovno znanje uporabe osebnega računalnika, natančnost, zanesljivost, zmožnost dvigovanja težjih bremen, izpit B kategorije in lasten prevoz. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, enoizmenski delovni čas (6 -14 ali 7 -15), dobro uvajanje in možnost napredovanja, omogočeno uporabo najsodobnejših in tehnološko naprednih orodij in naprav, odlično priložnost za razvoj poklicne poti, vnaprej razporejen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in hito pošlji svojo prijavo na mail! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom blagajna hostesno delo delo v McCafe dobro znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje vzdrževalnih del ter ugotavljanje in odprava napak na kanalizacijskih, VODOVODNIH, Ogrevalnih in klimatskih napravah ter napeljavah na območju sekcije za gd postojna in ljubljana, Izvajanje mizarskih opravil, Ostala opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana s procesom dela. Rok za oddajo vlog je 22.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 139/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Gavranić (01/2914 461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: IV. poklicno izobraževanje ustrezne smeri (prednost so smeri mizar, inštalater strojnih inštalacij, inštalater/monter/vzdrževalec za kanalizacijske in vodovodne naprave, ogrevalne, klimatske naprave,…..), vozniški izpit B kategorije, usposobljenost po programu varilec, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno s predpisi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji in sposobnostmi: sposobnost za delo na višini. Mesto nastopa dela: Postojna (1 izvajalec). Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom.

Izvajanje predavanj pri predmetih: Analogna in digitalna elektronika (64640) (2. Letnik visokošolskega strokovnega programa aplikativna elektrotehnika) In digitalno procesiranje v mehatroniki i (64230) (1. Letnik podiplomskega magistrskega programa elektrotehnika), Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASIS., Tehničnih in drugih sodelavcev), PRED. ŠTUDENTOM, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNAN-Raz delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za regulacijsko tehniko in močnostno elektroniko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in št. ENOTE, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti, poznavanje sistemov močnostne elektronike s poudarkom na digitalnem procesiranju signalov za potrebe regulacije pretvorniških naprav, strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela, izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Če si želiš zanesljive zaposlitve, kjer boš pridobil praktične izkušnje in se strokovno razvijal, je to priložnost zate. Pri našemu naročniku te čaka podporna ekipa, urejeno delovno okolje in možnost napredovanja. Priložnost za nov začetek je tukaj – mentorji so pripravljeni, da ti pokažejo pot. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj), zaželene predhodne izkušnje z delom v proizvodnji (ni pogoj), zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Si natančna, energična oseba, ki rada dela v timu? Vabimo te, da se pridružiš HS Plus ekipi in skupaj z nami ustvarjaš zgodbo o uspehu. KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 15 mio+ prodaje mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Več o nas. pripravo embalaže, pakiranje enostavnih paketov, pakiranje že pred pripravljenih zahtevnejših artiklov, pomoč na pakirnem stroju, zlaganje paketov, lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo do končnega odpremnega mesta, skrb za urejenost pakirnega mesta in pakirnice. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, možnost napredovanja in razvoja kariere, stimulativne mesečne nagrade od 300€ in več, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, delo v urejenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, sadje, parkirišče, ipd.).

Ever wonder how Spotify creates ads that look as stunning in English as in Arabic? How Adidas generates beautifully crafted dynamic creatives for tens of thousands of products? Or how Warner Bros shows billions of ads across the globe on mobile phones, websites, and even TV within milliseconds? The software we create here at Celtra makes this as easy as pie, and we need your help! 1. About the Role We are seeking a Software Developer & ML Researcher Intern who will work on developing our AI features, designed to streamline creative processes, as well as develop and enhance machine learning models that boost client's ad performance on the Celtra platform. With some prior knowledge of machine learning, this role will primarily focus on implementing and integrating cutting-edge AI models into real-world applications. It involves working with bleeding-edge technologies, fine-tuning models to improve performance, and developing features powered by these models. The role also includes a component of research and staying up to date with the latest advancements in the field. 2. What Kind of Tech Stack Do We Use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. 1. Your Responsibilities as an Intern: - Model Development: Research, build, and refine machine learning models to help clients optimize creative workflows, automate tasks, and maximize performance within Celtra's platform. - Developing a back-end and front-end of our AI features that are used by top companies and thousands of people on a daily basis. - AI Optimization: Continuously optimize AI tools to ensure the best performance, speed, and scalability for clients running global campaigns. - Collaborate with Cross-Functional Teams: Work closely with data scientists, engineers, and product managers to integrate AI capabilities into our products and services. - Research and Innovation: Stay up-to-date with the latest advancements in AI and machine learning. Evaluate new technologies and methodologies to continuously improve our models and solutions. - Code Quality and Documentation: Write clean, maintainable, and well-documented code. Participate in code reviews and contribute to best practices in software development. 2. You Will Thrive in This Position if You: - Have a genuine interest in AI/ML and exploring new technologies. - Enjoy learning, problem-solving, and working on technical challenges. - Are proactive, communicative, and love working with a team. - Are ready to continuously learn and improve. - Possess strong written and spoken English. 3. What Brings Extra Points (Not Required): - Experience using services like Google Gemini, AWS Bedrock, or PyTorch. - An interest in vector databases (Pinecone, Chroma, Snowflake) for retrieval augmented generation. - TypeScript/JavaScript, SQL. 1. Why Celtra? - Impact: Help shape products used by leading media companies and publishers across the globe. - Culture: We are inventive, collaborative, and proudly a little bit quirky - because doing great work should also be fun. - Flexibility: Hybrid with strong hubs in Ljubljana and New York, and team get-togethers that keep us connected. - Growth: You will learn from experienced product managers, engineers, and designers - and grow into bigger roles as you go. 2. What do we offer? - Buddy and mentor that will help you grow professionally, plus a well structured development plan. - Hybrid working. You can choose to work from home or join us in our Ljubljana office. - Flexible working hours. - Top-notch working equipment. - We have fun. We organise regular team & company events. - Free breakfasts & beverages available in the office. Apply here: https://celtra.com/careers/openings/#op-693776-software-developer-intern-ai--analytics-team

Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom treh mesecev. zahtevan poklic: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra – SPECIALIST, Višji zdravstveni TEHNIKzahtevana kvalifikacija: Veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom treh mesecev. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev pošljete preko portala MojeDelo.com najkasneje do vključno 26.06.2026. V zadevo sporočila obvezno navedite delovno mesto.

Iščete priložnost za delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju? Na Brniku širimo ekipo in vabimo nove sodelavce za montažo mehanskih komponent. Če vas veseli natančno delo in timsko okolje, se nam pridružite! S svojimi inovativnimi pristopi in visokokakovostnimi izdelki so nenehno v ospredju industrije. Zanesljivost in natančnost pri delu. Pripravljenost na delo v treh izmenah. Sposobnost dela v timu in samostojnega reševanja problemov. Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim postopkom. Osnovno tehnično znanje je zaželeno, vendar ni pogoj. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Organiziran prevoz iz Ljubljane in Gorenjske regije. Delo v pozitivnem in dinamičnem delovnem okolju. Če se prepoznate v zgornjem opisu in si želite postati del naše ekipe, vas vabimo, da se hitro prijavite in ne zamudite priložnosti, da soustvarjate prihodnost skupaj z nami! Ne zamudite priložnosti in se hitro prijavite s klikom na ''Prijavi se'' ali po telefonu na številko 051 687 341 (Tjaša).Zagotovite si ogled in možnost dolgoročne zaposlitve! Rok prijave: 2.8.2026Vaše prijave bodo obravnavane diskretno!

Prevzem materiala, Evidentiranje ter knjiženje prevzetega in izdanega materiala, Razvrščanje in razporejanje materiala na določena paletna mesta, Delo s skenerjem in uporaba osnovnih računalniških programov, Skrb za pravilno skladiščenje ter varno rokovanje z materialom, Vzdrževanje urejenosti delovnega prostora. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit, iščemo novega sodelavca za delo na stiskalnicah - Ljubljana. posluževanje in nastavitve peči ter kontrola zahtevanih parametrov, servis in menjava grelcev, polnjenje pladnjev, vlaganje pladnjev na voziček ali peč, praznjenje peči, vizualna in dimenzijska kontrola keramike, transport materiala in orodij, transport mase iz vmesnega skladišča, količinska in kakovostna kontrola rezultatov procesa, zagon in delo na stiskalnici ter nastavitve stiskalnice, menjava orodij na stiskalnicah, kontrola dela na stiskalnicah, pečeh in prebiranju, pregled strojev in naprav ter skrb za orodja, nadomeščanje vodje v času njegove odsotnosti, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, skrb za varno delo. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

Ste tehnično naravnani in iščete dinamično delo v stabilnem in uspešnem podjetju? Pridružite se inovativnemu slovenskemu podjetju ter si zagotovite konkurenčno plačilo, nadpovprečni regres, izplačilo božičnice in možnost nadaljnjega strokovnega razvoja. Ponujamo vam dvoizmensko delo s prostimi vikendi. sestavljanje, vgrajevanje, popravljanje enostavnih sklopov armatur (sestavljanje objemk, zobčastih spojk, čiščenje diskov, pomoč pri izdelavi sit ipd.), vrtanje, brušenje, razrez materiala, poliranje, manjša vzdrževalna dela, izdelava enostavnih gumi izdelkov, opravljanje drugih sorodnih del v skladu s strokovno usposobljenostjo, zahtevami delovnega mesta in proizvodnega procesa ter navodili nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo direktno v podjetju, dvoizmensko delo s prostimi vikendi, konkurenčno plačilo, osebna stimulacija, nadpovprečen regres in izplačilo božičnice, dodelitev mentorja pri uvajanju na delovnem mestu, možnost kariernega razvoja in priložnost za strokovno izobraževanje in usposabljanje, zagotovljeno parkirno mesto, dinamično delo v mladem kolektivu.