Zaposlitev "pomoč strankam brez izkušenj"

Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 2. 8. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.

Objavljeno pred: 2 tedna

POUČEVANJE, Opravljanje dela določenega z ldn ter druga dela po sistemizaciji delovnih mest in navodilih ravnatelja. Pričetek dela s 1. 9. 2026. Vlogi priložite življenjepis s kontaktnimi podatki, potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo iz kazenskih evidenc - za namen Varstvo otrok in mladoletnikov (Ministrstvo za pravosodje) in potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku. Potrdila ne smejo biti starejša od 3 mesecev.

Objavljeno pred: 4 dni

V svojo ekipo vabimo Strokovnjaka za poprodajno izobraževanje (m/ž)! Izkušnje v poprodaji, prednost bodo imeli kandidati z ozadjem dela v servisnem sprejemu. Praktično znanje iz vodenja izobraževanj in razvoja poprodajnih veščin, skupaj z izkušnjami pri delu s skupinami. Poznavanje avtomobilizma in trga vozil, ki vam omogoča razumevanje potreb strank in trendov. Odlične komunikacijske in pogajalske spretnosti, s katerimi znate navdušiti in motivirati. Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost v cilje, hkrati pa sposobnost gradnje močnega timskega duha. Organiziranost, natančnost in strukturiran pristop k delu. Odpornost na izzive in pripravljenost na potovanja. Vozniški izpit B kategorije. Odlično znanje angleškega in srbohrvaškega jezika (govorno in pisno).Računalniška pismenost (MS Office programi). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Dinamično delovno okolje. Možnost osebnega in strokovnega razvoja. Delo v mednarodnem okolju.

Vaše delo bo obsegalo: Urejanje delovnega okolja; Pregledovanje stanja objektov, Infrastrukture in naprav; Opravljanje vzdrževalnih del; Vodenje evidenc; POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in odstranjevanje cestnih zapor, Preventivno vzdrževanje vozil in opreme, Posredovanje informacij uporabnikom ac in hc, Poročanje o izvrševanju opravil in nalog, Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Zahtevana izobrazba in znanja: najmanj 4. stopnja izobrazbe (alternativno: 3. stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj), vozniški izpit B + C kategorije. Zaželeno je: vozniški izpit E kategorije, usposobljenost za delo z nevarnimi snovmi, izpit za upravljalca gradbene mehanizacije, cestni preglednik NPK, osnovna raven tujega jezika - A1. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas enega (1) leta, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: ACB Vransko ter dodatna lokacija ACB Slovenske Konjice. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

Zaradi povečanega obsega dela iščemo backend razvijalca z vsaj 5 leti ustreznih delovnih izkušenj. Če imate izkušnje pri razvijanju in vzdrževanju backend sistemov z uporabo Pythona in relacijskih podatkovnih baz, vas želimo spoznati! Prijave lahko oddate preko portala mojedelo.com ali nam jih pošljete na mail [email protected] Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd).Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. Aktivno znanje angleškega jezika. Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. Konkurenčno plačilo. Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom.

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

Iščeš poletno delo v Bovcu? Yurty bar išče nasmejano in zanesljivo osebo za pomoč v šanku in pri strežbi! Če si želiš delati v sproščenem, chill okolju, kjer sta dobra volja in super ekipa na prvem mestu, se nam pridruži. Ker so gostje našega prijetnega bara večinoma tujci, je znanje angleščine pogoj. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – vsega te z veseljem naučimo! :) pomoč v šanku pomoč pri strežbi znanje angleščine je pogoj izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj komunikativnost dobra volja veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 6 dni

Kot podjetje, ki je razširjeno po celotni Sloveniji, Vam ponujamo zanesljivo delovno mesto in najboljše karierske priložnosti pri enem največjih tekstilnih trgovcev. Naši sodelavci cenijo dobro delovno klimo in sodelovanje. In ker si želimo, da slednje ostane, je v osrčju naše dolgotrajne kadrovske strategije človek. najmanj IV. stopnjo izobrazbe, veselje do dela s strankamisposobnost dela v timu. prijetno delovno vzdušje v velikem kolektivupridobivanje izkušenj v mednarodnem podjetjustabilno delovno mestozaposlitev za polni delovni čas

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

- VODENJE, ORGANIZACIJA, Koordiniranje in nadzor nad delom v skupini, Nadzor pri razdeljevanju različnih vrst diet ob tekočem traku - Planiranje potrebnih količin živil za dnevno pripravo obrokov, Skrb za prevzem živil, Adaptiranega mleka, Specialnih formul in ostalega materiala - Izdelovanje proizvodne dokumentacije za dnevno pripravo obrokov in samostojno pripravljanje dietne hrane, Adaptiranega mleka in ostale specialne hrane - Samostojno izvajanje najzahtevnejših del - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji ter izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR - Gostinski tehnik - Zdravstveni tehnik - Poklic prehranske smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR Zahtevana dodatna znanja/pogoji - znanje iz prehrane in dietetike - znanja dobrega komuniciranja - poznavanje računalniških orodij za urejevanje besedil in obdelavo podatkov - poznavanje osnov za organizacijo dela v skupini Zahtevane delovne izkušnje (meseci)- 12 Vrsta delovnih izkušenj - pri pripravi hrane -Dvoizmensko delo

Če vas veseli samostojno delo na področju računovodstva in si želite dolgoročne zaposlitve v strokovnem okolju, vas vabimo k prijavi. - Najmanj VII. stopnjo oziroma 2. bolonjsko stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, - najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstva, - dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in veljavnih predpisov, - aktivno znanje angleškega jezika, - odlično poznavanje programov MS Office, - natančnost, samostojnost, odgovornost in organiziranost, - dobre komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost h kakovostni podpori strankam, - pripravljenost na strokovno izobraževanje in osebni razvoj. Prednost predstavljajo: - poznavanje računovodskih programov Pantheon ali Oppis, - znanje dodatnega tujega jezika, - interes za samostojen prevzem vodenja računovodskega servisa in/ali sodelovanje pri razvoju naprednih e-računovodskih rešitev. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, - stimulativno in konkurenčno plačilo, - delo v stabilnem in uveljavljenem podjetju, - strokovno uvajanje in podporo sodelavcev, - možnost dodatnega strokovnega izobraževanja, - priložnost za strokovno in karierno rast, - sodelovanje z domačimi in mednarodnimi podjetji, - prijetno, profesionalno in sodelovalno delovno okolje, - možnost občasnega dela od doma. Prijave sprejemamo prek portala MojeDelo.com ali na e-naslov [email protected] do 27.07.2026. Vašo prijavo bomo obravnavali zaupno.