Zaposlitev "pomoč strankam brez izkušenj"

CLS Transporti d.o.o. je del skupine Kobal, kjer izvajamo vzdrževalna in gradbena dela. Za okrepitev ekipe iščemo izkušenega strojnika - bagerista. Vozniško dovoljenje kategorije COpravljena koda 95Pogoj - izkušnje z upravljanjem bagraPoznavanje zemeljskih in gradbenih delOdgovornost, natančnost in samostojnostSposobnost timskega dela Redna zaposlitevKonkurenčno plačiloSodobna mehanizacijaStabilno okoljeMožnost napredovanja

Objavljeno pred: 1 teden

Opis: premikanje vozil na različne lokacije v skladu z načrtom podjetja,… veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, odgovoren in skrben odnos do vozil, sposobnost dela v timu in prilagodljivost, osnovno poznavanje vzdrževanja vozil, pripravljenost na delo v različnih vremenskih pogojih, urejenost in pozitiven odnos do strank ter sodelavcev. urejeno in stabilno delovno okolje, delo v mladem in hitro rastočem podjetju, delo z novimi vozili priznanih avtomobilskih znamk, prijetno in sproščeno ekipo, možnost dolgoročnega sodelovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja.

Samostojno vodenje računovodstva in organizacija dela v računovodski službi; Obračun plač; Priprava poslovnih izkazov; Priprava davčnih obračunov ter zagotavljanje skladnosti z veljavno zakonodajo; Spremljanje sprememb davčne in računovodske zakonodaje ter uvajanje ustreznih sprememb v prakso; Priprava finančnih analiz in poročil za vodstvo podjetja; Sodelovanje pri pripravi letnih poročil in revizij; Skrb za pravilnost knjiženja poslovnih dogodkov in kontrola računovodskih evidenc; VODENJE, Usmerjanje in strokovna podpora sodelavcem v računovodski ekipi; Sodelovanje z zunanjimi institucijami (REVIZORJI, Davčna uprava, Banke ipd.); Optimizacija računovodskih procesov ter predlaganje izboljšav za večjo učinkovitost in preglednost poslovanja. V svoj kolektiv vabimo izkušenega vodjo računovodstva, Ki si želi novih izzivov v energičnem okolju rastočega podjetja. Ponujamo vam priložnost, Da postanete pomemben del naše ekipe, Prispevate k razvoju učinkovitih procesov in s svojim strokovnim znanjem pomagate graditi uspešno zgodbo podjetja. Če se prepoznate v opisu, Vas vabimo, Da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom.

Računovodja (m/ž/d) – AHK Slovenija – Lokacija: Ljubljana (pričetek takoj) – Zaposlitev: polni ali krajši delovni čas (Junior / Senior) – Slovensko-nemška gospodarska zbornica išče motiviranega sodelavca za okrepitev računovodske ekipe. Zaključena ekonomska izobrazba ali primerljiva kvalifikacijaZačetne izkušnje v računovodstvu ali večletna praksa (dobrodošli so tako začetniki kot izkušeni kandidati)Dobro poznavanje slovenskega računovodstva predstavlja prednostStrukturiran, natančen in samostojen način delaSposobnost dela v ekipi in veselje do sodelovanjaDobro znanje angleškega in slovenskega jezika (znanje nemščine predstavlja prednost)Zanesljivo delo z MS Office; izkušnje z računovodsko programsko opremo so prednost Srčno, podporno ekipo, v kateri je sodelovanje na prvem mestuOdprto, mednarodno delovno okoljePrilagodljiv delovni čas in možnost dela s krajšim delovnim časomMožnosti za razvoj – ne glede na to, ali ste na začetku kariere ali pa že imate izkušnjeSodobno opremljeno delovno mesto v središču LjubljaneZanimiv vpogled v slovensko-nemško gospodarstvo

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur bruto v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za nočno delo je pogoj polnoletnost, takrat je urna postavka višja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni email naslov. pomoč v kuhinji delo na blagajni polnoletnost komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Z vsakim paketom, ki ga odpremimo, rastejo tudi naši sistemi. S 15 milijoni evrov mesečnega prometa in več kot 40.000 dostavljenimi paketi dnevno se soočamo z izzivi, ki zahtevajo robustno, hitro in premišljeno kodo. Iščemo developerja/ko, ki: ima 3+ leta izkušenj z Node.js in Angular, pozna AWS, Git, Lambda, Docker, SQL, MongoDB, BullMQ/Redis, ima izkušnje z uporabo coding patternov, je komunikativen in samostojen, a hkrati ceni sodelovanje in povratne informacije ostalih članov ekipe. Zakaj bi se odločil/a za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Kaj nudimo? Najnovejšo računalniško opremo, dostop do sodobnih AI orodij za razvoj (razvijamo s pomočjo Claude Code, ne izgubljamo časa z rutinskimi opravili), stabilen razvojni cikel, kjer si lahko privoščiš kakšno uro več, da so stvari narejene kot se zagre, vedno nove izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost, zaposlitev za nedoločen čas ali drugačen način sodelovanja, odvisno od tvojih želja, od 2.500 do 4.000 € ali več bruto osnove (odvisno od izkušenj) in dodatne kvartalne bonuse, hibriden način dela, fleksibilni delovni čas, delovno mesto v novodobnih pisarnah.

Izdaja zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, Ki se izdajajo na recept in brez recepta, Medicinske pripomočke in drugo blago. Sodelovanje v procesu zdravljenja, Ki poteka pod nadzorom zdravnika. Evidentiranje farmacevtskih intervencij. Izvajanje farmacevtske skrbi na področju zdravljenja bolezni z zdravili in medicinskimi pripomočki ter preprečevanja in zgodnjega odkrivanja bolezni. Svetovanje pri samozdravljenju in izvajanju farmacevtske skrbi. Izdelovanje magistralnih pripravkov, Zagotavljanje njihove kakovosti, Varnosti in učinkovitosti ter varnosti pri delu. NABAVA, Priprava in shranjevanje zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, Ki se izdajajo na recept in brez recepta, Medicinskih pripomočkov in drugega blaga. Izvajanje preventivnih programov s področja lekarniške dejavnosti in promocija zdravja. Priprava in vodenje zahtevne strokovne evidence (MAMILA, STRUPI) In druge zahtevne strokovne dokumentacije. Preverjanje kakovosti zdravil in farmacevtske snovi. Izdaja zdravila in drugi material na naročilnice. Prevzemanje neuporabljenih ali pretečenih zdravil od pacientov ali drugih zdravstvenih izvajalcev v skladu z zakonodajo, Ki ureja področje odpadnih zdravil. Spremljanje podatkov in poročanje o neželenih učinkih zdravil ali sumih nanje. Dobre komunikacijske sposobnosti, lojalnost zavodu, sposobnost prilagajanja, sposobnost dela v timu, iznajdljivost, samoiniciativnost, sposobnost javnega nastopanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece