Zaposlitev "pomoč strankam brez izkušenj"

Delovne naloge: izvajanje vseh del na energetskih napravah, stalno ugotavljanje fizičnih in delovnih stanj in vodenje sistematičnega preventivnega in kurativnega vzdrževanja delovnih sredstev in infrastrukture… pridobljeno srednjo poklicno izobrazbo IV. ali V. ravni, pridobljena po izobraževalnem programu strokovnega področja strojništvo ali elektrotehnikaveselje do delasposobnost samostojnega delapripravljenost na usposabljanje in opravljanju izpita v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (če imate izpit že narejen, je to prednost pri izboru) redno plačilo – plačilo od 1730 EUR dalje (odvisno od predhodnih izkušenj)možnost napredovanja in kariernega razvojamožnost udeležbe na piknikih, zaključkih in ekskurzijah organiziranih v okviru podjetjumožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje…..

Objavljeno pred: 2 tedna

Naše podjetje išče voznika službenih vozil C kategorije in pomoč pri vzdrževanju voznega parka podjetja. Če si želite dinamičnega delovnega okolja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi! Pričakujemo: Vozniški izpit C kategorije (pogoj), Pripravljenost na občasno terensko delo, pretežno po Sloveniji (tujina ali večdnevna montaža občasno), zanesljivost, samoiniciativnost in delovna disciplina. Nudimo: plačilo po dogovoru glede na izkušnje in znanje, redno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v uigrani in izkušeni ekipi HVAC monterjev, usposabljanje na delovnem mestu ter možnost pridobivanja dodatnih znanj.

Sprejmite izziv kot ANALITIK v Tekočinski kromatografiji, Upravljanje kakovosti (m/ž)Lokacija: Novo mesto samostojno izvajanje najzahtevnejših kvalitativnih in kvantitativnih analizprenašanje in praktično uvajanje novih analiznih postopkov in metodsledenje smernicam in zakonodaji ter uvajanje novosti v deloobvladovanje, urejanje in pregledovanje strokovne analizne dokumentacijestrokovna pomoč izvajalcem laboratorijskega testiranjasodelovanje pri raziskovanju vzrokov za neustrezne rezultate analizsodelovanje pri presojah in inšpekcijahobvladovanje kvalifikacijskega statusa laboratorijske opreme delo v novih laboratorijih, opremljenih z vrhunsko analizno opremostrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjesodelovanje s strokovnjaki z drugih področij in organizacijskih enotdobre delovne razmere

VODENJE, Organiziranje in nadziranje poteka del na gradbiščih v skladu s planom del in navodili nadrejenih, Organiziranje in koordiniranje materialnih in človeških virov za uspešno izvedbo del, Pregled specifikacij za določitev gradbenih zahtev in postopkov načrtovanja, Prevoz delavcev na gradbišče, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni delovnega procesa, PRAVOČASNO, Kvalitetno in gospodarno izvajanje del ter doseganje načrtovanih rezultatov dela, Izvajanje nalog v skladu z zakonodajo, AKTI, Standardi in navodili, SKRBNO, Gospodarno in strokovno ravnanje z materiali, Delovnimi sredstvi, Opremo in časom, Varnost in zdravje pri delu, Varstvo pred požarom in varstvo okolja. Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, vozniški izpit B kategorije, dobro razumevanje in branje načrtov, obvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office), organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnost, poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NALOGE: Svetovanje v zvezi s tehnološkim, Gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti na svojem območju, Izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, Organiziranje in izvedba strokovno pospeševalnih prireditev, Lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, Sodelovanje z znanstvenimi, Raziskovalnimi in strokovnimi ustanovami doma in v tujini ter prenos znanja in izkušenj v prakso, Svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, Svetovanje in pomoč pri uveljavljanju ukrepov kmetijske politike, Svetovanje in pomoč pri organizaciji in delovanju rejskih organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, Svetovanje na področju kmetijskih in s kmetijstvom povezanih predpisov, Izdelovanje vlog in poslovnih načrtov za pridobivanje sredstev, Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Najmanj osnovno znanje angleškega ali nemškega ali italijanskega ali francoskega jezika - vozniški izpit B kategorije - obvladovanje dela z računalnikom. Nadomeščanje porodniške odsotnosti. Delodajalec si pridržuje pravico, da ne izbere nobenega kandidata. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pričakujemo: odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, visoka stopnja samoiniciativnosti in iznajdljivosti, visoka motiviranost in zavzetost za doseganje ciljev… izobrazbo iz področja živilske tehnologije, izkušnje na področju varnosti in kakovosti hrane, najmanj 2 leti izkušenj na tem področju je prednost, poznavanje in uporaba MS Office orodij, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, samostojnost, resnost in prilagodljivost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanj in strokovne rasti, delo v sproščenem, ambicioznem, pozitivnem in hitro rastočem kolektivu, delo s polnim delovnim časom, redno in stimulativno plačilo.

Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.

Gostilna Sokol Ljubljana, Torso d.o.o. vabi v svoj kolektiv kandidata za delovno mesto ČISTILEC / KA. Ponujamo dinamično delo v prijetnem kolektivu, kjer je vsak dan nova priložnost za dokazovanje. Pridružite se nam v središču Ljubljane! Minimalna stopnja izobrazbe: 3 - poklicno izobraževanje (3 leta), 2 - dokončana osnovna šola.5 - 10 let delovnih izkušenj. Znanje jezika: slovenščina. Sposobnost samostojnega dela ter dela v ekipi. Zanesljivost, natančnost in predanost delu. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas, redno delo za določen čas ali pogodbeno delo, odvisno od dogovora. Poskusna doba: 3 mesece. Podporno in prijateljsko delovno okolje. Možnosti za strokovni in osebni razvoj. Zgrabite priložnost za delo v dinamičnem in spodbudnem okolju Gostilne Sokol Ljubljana. Pošljite nam svoj CV in se pridružite naši ekipi! Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.

Vaše delo bo obsegalo: opravljanje avto-mehaničnih del, preventivno vzdrževanje vozil in opreme, diagnostika napak, popravila ali menjave poškodovanih ali obrabljenih delov, urejanje delovnega okolja, vodenje evidenc,… 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri (alternativno 3. stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj), vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: usposobljenost za delo z nevarnimi snovmi, vozniški izpit C in E kategorije, 1 leto delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: ACB Murska Sobota, ACB Maribor in izpostava PtujPrijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani.

Pridruži se ekipi kot delovodja na gradbišču (m/ž) Si izkušen/a v gradbeništvu, znaš prevzeti pobudo in ti je koordinacija del na terenu v izziv? V uspešnem in rastočem podjetju, ki izvaja ključne gradbene projekte, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot delovodja! Oseba ima zaključeno poklicno ali srednjo šolo gradbene smeri. Dobro pozna gradbene postopke, materiale in tehnologijo. Je samoiniciativna, odgovorna in zna učinkovito organizirati delo. Ima vozniški izpit B kategorije. Je izkušena v terenskem delu in zna voditi ekipe do pravočasne izvedbe. Dolgoročno sodelovanje z možnostjo napredovanja. Stalno strokovno podporo in možnost dodatnega izobraževanja. Redno in konkurenčno plačilo. Službeno vozilo, telefon in vso potrebno delovno opremo. Osebni in strokovni razvoj v dinamičnem okolju z jasno vizijo rasti. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Opis dela: izvajanje montažnih, mizarskih, ključavničarskih, kleparskih, tesarskih in drugih tehničnih del. najmanj IV. stopnjo tehnične smeri (strojna, gradbena, kovinarska ali podobno), vsaj 6 mesecev podobnih delovnih izkušenj, dobre ročne spretnosti, poznavanje tehnične dokumentacije, pripravljenost na dvoizmensko delo, natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela, osnovno računalniško pismenost, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju, redno plačilo, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, organizirano prehrano, delo v dveh izmenah. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900.

Iščemo Vodjo (Team Lead) inženirske ekipe Smart Trading – osebo, ki razume jezik analitikov in podatkovnih znanstvenikov ter razvijalcev, in zna oba svetova povezati v eno visoko zmogljivo ekipo. Ključne naloge: • Vodenje multidisciplinarne ekipe Smart Trading (Data Science, Machine Learning in Software Engineering) ter povezovanje teh dveh kultur dela v skupne cilje; • Tesno sodelovanje s produktnim vodjem Smart Trading pri oblikovanju vizije in prioritet produkta; • Načrtovanje razvoja produkta Smart Trading – prevajanje poslovnih zahtev v tehnične specifikacije in dolgoročno tehnično roadmapo; • Določanje tehnične smeri in arhitekture za napovedne modele, optimizacijske algoritme ter trgovalne in dispečerske sisteme (vključno z optimizacijo baterijskih hranilnikov); • Aktivno sodelovanje pri razvoju, validaciji in izboljševanju platforme Smart Trading; • Spremljanje in optimizacija ključnih tehničnih ter poslovnih metrik uspešnosti; • Koordinacija z ostalimi oddelki ter zagotavljanje kakovostne in pravočasne dostave projektov; • Mentorstvo, razvoj in motiviranje članov ekipe. • Visokošolski študij tehnične smeri (računalništvo, matematika, fizika ipd.); • Več kot 5 let izkušenj v razvoju podatkovno intenzivnih sistemov, od tega vsaj 3 leta na vodstvenih pozicijah (Team Lead / Engineering Manager); • Trdno podlago v podatkovni znanosti – razumevanje napovednih modelov (npr. časovnih vrst), optimizacijskih metod in strojnega/globokega učenja na nivoju, ki omogoča vodenje tehničnih odločitev, ne le upravljanja; • Močne izkušnje s Pythonom in ekosistemom za ML/Data Science; • Sposobnost povezovanja podatkovne znanosti in inženiringa – prevajanje med statističnim/modelirnim načinom razmišljanja analitikov in inženirskimi standardi razvoja produkcijskih sistemov; • Sistemsko razmišljanje in arhitektura rešitev: načrtovanje robustnih, skalabilnih in vzdržnih sistemov, ki podpirajo dolgoročno delovanje in rast produktov; • Razumevanje delovanja energetskih oz. trgovalnih trgov (ali izkazana sposobnost hitrega osvajanja domene); • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti; • Napredno znanje angleščine (pisno in ustno). Prednost: • Poglobljeno razumevanje elektroenergetskih trgov in trgovanja z energijo; • Izkušnje v energetiki ali fintechu; • Poznavanje MLOps in produkcijskega življenjskega cikla ML modelov; • Izkušnje z optimizacijo baterijskih hranilnikov ali drugih energetskih sredstev. • Nadpovprečno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; • Fleksibilen delovni čas; • Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; • Delovno opremo po izbiri; • Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; • delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; • Dodatna strokovna izobraževanja; • Delo v sodobno opremljenih prostorih; • Dnevno malico v restavraciji Manu; • Brezplačno parkirišče; • Možnost polnjenja EV. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo. [email protected]

Rad/a delaš z ljudmi, sklepaš posle in znaš poskrbeti, da stvari tečejo gladko od naročila do izdobave blaga? V SBS trgovini na lokaciji SBS Kočevje iščemo komercialista/komercialistko za prodajo gradbenega in tehničnega materiala. vsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu (poznavanje gradbenih materialov je prednost), V./VI. stopnjo izobrazbe, dobro znanje MS Office programov, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samoiniciativnost in zanesljivost, sposobnost organizacije, odločanja in postavljanja prioritet. pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas (s poskusno dobo), redno in stimulativno plačilo, vezano na uspeh, možnost osebnega in poslovnega razvoja, dinamično delo v uspešnem podjetju. Kako se prijaviš? Preprosto! Pošlji nam prijavo. Ne kompliciramo – bolj kot življenjepis nas zanima, kakšna oseba si in zakaj bi rad/a delal/a z nami. Imamo izjemno veliko znanja in izkušenj. Pomembna je volja do dela in timska pripadnost, vsega ostalega te bomo naučili.