Zaposlitev "pomoč strankam brez izkušenj"

Belimed Life Science je globalno podjetje s sedežem v Švici, specializirano za razvoj, proizvodnjo, distribucijo, nameščanje in optimizacijo opreme za čiščenje in sterilizacijo na področju farmacije, biofarmacije in kozmetike. Osredotočamo se na procesne rešitve za posamezne stranke in jim nudimo nadgradnje obstoječih sistemov, razvoj dodatne opreme in obsežne kvalifikacijske dejavnosti. IščemoV svoj tim vabimo osebo, ki ima dobro znanje angleščine ali nemščine ter si želi razvijati znotraj podjetja Belimed Life Science. Ste na pravem mestu, če: imate vsaj V. stopnjo tehnične smeri ter vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, ste natančni in odgovorni, ste spretni pri uporabi merilne opreme, poznate področje obvladovanja merilne opreme in dokumentacije, ste kandidat, ki obvlada orodja MS Office. Dodatne spretnosti predstavljajo: poznavanje orodij kakovosti (kontrolni plan, FMEA, 8D, PDCA…), poznavanje standardov ISO 9001 in ISO 13485, izkušnje z nerjavinm jeklom in farmacevstko industrijo, izpit za neporušitvene preiskave zvarov VT1 + 2, PT. NudimoZakaj Belimed Life Science? Vabimo vas v ekipo mladih in zagnanih strokovnjakov, v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Pri nas se boste dobro počutili, če radi delate v dinamičnem, inovativnem in mednarodnem okolju ter uživate, ko vam vsak dan prinaša nove nepričakovane izzive. Ponujamo stimulativno plačilo z dodatnimi ugodnostmi ter veliko priložnost za osebno in strokovno rast. Z izbranim kandidatom/-ko bomo sklenili zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Smo vas navdušili? Z veseljem pričakujemo vaš življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku na spodnji povezavi.

Objavljeno pred: 4 tedne

Sodelovanje pri tehničnih pregledih orožja, Izvajanje in organiziranje večjih popravil orožja in oborožitvene opreme, Pregled tehnične ustreznosti orožja in vodenje potrebnih evidenc, Izvajanje in organiziranje čiščenja orožja in oborožitvene opreme, Hramba orožja in oborožitvene opreme ter vodenje evidenc o orožju in strelivu, Izdajanje orožja, Oborožitvene opreme ter streliva policistom in skrb za nabavo streliva, Opravljanje prevoza orožja in oborožitve opreme ter skrb za vzdrževanost strelišča, Priprava opreme in pomoč pri izvedbi vaj v streljanju, Opravljanje dela v skladišču, Pripravljanje prejemnih in izdajnih nalogov, Sodelovanje v nadzorih na finančno - Materialnem področju, Vodenje evidence o stanju zalog v skladišču, Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki ji naroči nadrejeni. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javna objava št. 1100-213/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected]. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami in znanjem na področju hrambe, vzdrževanja in vodenja evidenc orožja in streliva. Hkrati je željeno, da imajo kandidati v posesti orožno listino.

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje poteka del na gradbiščih v skladu s planom del in navodili nadrejenih… V. stopnja izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj iz gradbenega področjaPoznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeništvuVozniški izpit B in C kategorijePoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenostSposobnost dela v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Nastopa v svojstvu solista, Kadar to zahteva part, Prihaja na vajo, Koncerte in snemanja tehnično pripravljen ter dosledno izvaja parte v okviru njegovih delovnih obveznosti, Skrbi za red in disciplino in o problemih obvešča koncertnega mojstra, Pazljivo in skrbno ravna z notnim materialom, Vodenje priprav sekcij (PIHALA, TROBILA, GODALA, TOLKALA) Po nalogu vodstva oceniti kvaliteto dela in odnosa do dela kolegov v orkestru, Izvajanje ostalih nalog po zahtevah in navodilih nadrejenega. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je uspešno opravljana avdicija (zaradi sposobnosti kandidata lahko nadomesti manjkajočo izobrazbo). Avdicija bo v petek, 2. septembra 2026 ob 14:00 uri v Dvorani Marjana Kozine v Slovenski filharmoniji, več na spletni strani, https://filharmonija.si/filharmonija/avdicije/ Drugi pogoji so znanje slovenskega jezika (če kandidat opravi avdicijo in ne govori slovenskega jezika, se je dolžan se udeležiti javnega izobraževanja slovenščine). Znanje enega svetovnega jezika (angleški, nemški, francoski, španski ali ruski). Prijava vsebuje življenjepis z navedbo delovnih izkušenj ter kontaktni mail, kopijo diplome, kopijo osebnega dokumenta ter potrdilo o znanju slovenskega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

Sprejmite izziv kot Samostojni informatik v Proizvodni informatiki, Proizvodnja zdravil (m/ž) Lokacija: Novo mesto končan univerzitetni ali magistrski študij (2. bolonjsko stopnjo) računalništva, informatike, elektrotehnike, matematike ali druge naravoslovne ali tehniške smeristrokovnost, odgovornost, samostojnost, organiziranost in odločnostaktivno znanje angleškega jezika uvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjevdinamično timsko delo pri reševanju izzivovformalno in neformalno strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjemožnost zaposlitve za nedoločen časdobre delovne razmere

Opis del: konstruiranje in projektiranje montažnih strojev in naprav, testnih naprav in kompleksnejših linij, izdelava konstrukcijskih risb in modelov,… VI. ali višjo stopnjo strojne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju konstruiranja strojev in naprav, poznavanje programa SolidWorks, sposobnost samostojnega odločanja in odgovornost za delo, poznavanje proizvodnih procesov, aktivno znanje angleškega jezika, analitične in tehnične sposobnosti, sposobnost dela v timu, vozniški izpit B kategorije, željo po pridobivanju novih znanj, vpeljevanje inovacij in novih tehničnih rešitev. Osebnostne lastnosti: samoiniciativnost, samostojnost, natančnost in organiziranost, sposobnost timskega dela in komunikacije z različnimi oddelki (razvoj, tehnologija, proizvodnja), proaktivnost pri iskanju izboljšav in tehnično-logičen pristop k reševanju izzivov, pripravljenost na učenje in spremljanje novosti v stroki, pripravljenost na deljenje znanja in mentoriranje. delovno razmerje za določen čas 1 leta, s 3 (tri) mesečnim poskusnim delom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, fleksibilen delovni čas, možnost osebnega in strokovnega in kariernega razvoja, dolgoročno sodelovanje, zanimive in unikatne konstrukcijske projekte, delo v dinamičnem in prijetnem mladem kolektivu z veliko potenciala za rast, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri; 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih; pripravljenost za izmensko delo; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost, previdnost in odgovornost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto brusilec ulitkov (m/ž). Zagon stroja, odbijanje livnih sistemov na odlitku, brušenje kakovostnih odlitkov na stabilnih ročnih brusilnih strojih, vizualna kontrola odlitkov in izločanje neustreznih odlitkov, barvanje odlitkov, manipulacija materiala, vodenje zapisov, izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje in gospodarno vzdrževanje delovnih sredstev, opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih skladno s kompetencami zaposlenega. Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja, sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja, možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja, urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje, brezplačno parkiranje, možnost organizirane prehrane v podjetju, športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih, božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih, skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.