SIJ METAL RAVNE podjetje za proizvodnjo plemenitih jekel d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
Upravljanje s pečmi po predpisih ter upoštevanje varnostno obratovalnih navodil, Neposredno vodenje postopka toplotnih obdelav na pečeh za toplotno obdelavo v skladu s tehnološkimi predpisi in navodili po dnevnem planu proizvodnje, Neposredno vodenje postopka kaljenja pri pečeh za toplotno obdelavo, Izvajanje drugih vrst toplotnih obdelav v skladu s tehnološkim predpisom in navodili, Nastavljanje gorilcev glede na razmerje zrak - PLIN, SPREJEMANJE, Kontrola in odprema materiala ter ustrezno označevanje, Izvajanje meritev in izpolnjevanje delovne dokumentacije ter tehnološki karton, Evidentiranje dela in postopkov dela, Izvajanje osnovnih preventivnih vzdrževanj delovnih agregatov in naprav, Sodeluje pri vzdrževalnih delih, Letnih remontih in velikih popravilih, Čiščenje peči in okolice peči, Izdelava vezov iz vezne žice za prenašanje polproizvodov in proizvodov, Premeščanje in transport materiala po potrebi z žerjavom, Vodenim iz kabine ali s tal, Ostala dela po navodilu nadrejenega
Objavljeno pred: 1 dan
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Statusna razmerja, Ukrepi podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Knjiženje plačil in skrb za opominjanje zamude plačil, Knjiženje blagajniškega dnevnika, Usklajuje pomožne knjige z glavno knjigo, Izvaja blagajniško poslovanje in pomaga pri rednem letnem popisu, Pomaga pri evidentiranju osnovnih sredstev za redni letni popis, Pomaga računovodji in tajniku, Vodi knjigovodsko dokumentacijo, Pomoč pri izvedbi inventure, Preverja zakonitost, Točnost in pravilnost vseh knjigovodskih listin
Objavljeno pred: 5 dni
Univerza v Novi Gorici
Vaše delo bo obsegalo: prodaja, svetovanje ter informiranje kupcev, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga, delo na blagajni, delo na računalniku (osnovna znanja word, excel), delo na različnih oddelkih,…. Pričakujemo veselje do dela z ljudmi in voljo do učenja. IV. stopnjo izobrazbe prodajalec ali V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivoljo do dela, zagnanost in predanost, izkušnje so zaželene, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja, pozitivno naravnavnost. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, dobro plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, ahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ; UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ ZAVOD ZA PRESTAJANJE KAZNI ZAPORA DOB, ŠENTRUPERT
Delovno področje: -Psihološka diagnostika, Prognostika in svetovanje, -Individualno in skupinsko delo z zaprtimi osebami, -Sodelovanje pri obravnavi odvisnosti, -Pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, -ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, -Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, -Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji, -Opravljanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela. Povezava do informacij: Svetovalec - psiholog v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob - GOV.SI P.S.: Prijavo na razpisano delovno mesto je potrebno oddati na obrazcu za prijavo »Vloga za zaposlitev«, ki je skupaj z razpisno dokumentacijo objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave, portalu GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/
V ahotel -u Ljubljana iščemo novega sodelavca ali sodelavko za pripravo hotelskih zajtrkov. Gre za dopoldansko delo. Kaj pričakujemo? Zaželjene so izkušnje v gostinstvu, kot je delo v kuhinji, strežbi in pripravi hrane ipd, ni pa pogoj; Nižja poklicna izobrazba; Natančnost, zanesljivost in nekonfliktnost; Sposobnost za delo v skupini. Kaj nudimo? Parkirno mesto za osebno voziloDelo v dopoldanskem času (ena izmena)Delo za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen časMožnost uvajanja spremembMožnost izobraževanjMožnost napredovanja (delo je primerno za začetnike)Delo v prijetnem kolektivuRedno in stimulativno plačilo
Te veseli priprava jedi? Si domač_a na gostinskem področju? Za opravljanje dela kuharja v hotelu iščemo študente_ke, ki si želijo izkušenj s področja gostinskih storitev. Izkoristi priložnost za odlično plačilo. Urna postavka je 9, 50 €/uro bruto, z možnostjo povišanja. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, urnik po dogovoru (izmensko delo). Pohiti in se prijavi na delo! delo v kuhinji veselja do dela v gostinstvu odgovornost natančnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo razvijalca vgrajene programske opreme, ki bo soustvarjal rešitve za krmiljenje strojne opreme, integracijo komunikacijskih protokolov in razvoj robotskih aplikacij. Kandidat bo sodeloval pri vseh fazah razvoja – od načrtovanja, razvoja in testiranja. Izkušnje z razvojem vdelane programske opreme za mikrokrmilnike, znanje C/C++ in RTOS/bare-metal razvoj, izkušnje s komunikacijskimi protokoli in HIL testiranjem, znanje angleškega jezika. Dolgoročno sodelovanje, dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, možnost kariernega razvoja in napredovanja, odlično plačilo. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Veseli bomo vaše prijave! Pošljite nam svoj življenjepis preko portala MojeDelo.com ali naše spletne strani www.masterjob.si. Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki 030 425 446
UNIVERZA V LJUBLJANI, TEOLOŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev) Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu vodenje, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (Nostrifikacije itd.) ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Veljaven habilitacijski naziv docent za področje liturgika Lahko se prijavijo tudi kandidati, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani. V primeru, da kandidat še nima veljavnega naziva na UL, je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Kandidat mora priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred nastopom dela Funkcionalna znanja in ostale zahteve: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev
GA+GR transport d.o.o.
V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Voznik lahkega tovornega vozila m/ž za kategorijo B+E. Potrebna je kategorija B+E, za vožnje v mednarodnem transportu - EU (AT, DE, NL, BE, FR, CZ). Nudimo delo v urejenem podjetju, dobre delovne pogoje, dobro redno plačilo. Obvezne izkušnje vožnje prikolice s tovorom. Pričakujemo: Vozniški izpit B + E kategorije Izkušnje s prevozi tovora s prikolicoRazumevanje in komunikacijo v angleškem ali nemškem jezikuOdgovornost in voljo do delaDobro fizično pripravljenostInteres za dolgoročno sodelovanje Nudimo: Redno zaposlitevStabilno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje
Uspešno mednarodno podjetje, specializirano za proizvodnjo in distribucijo fitofarmacevtskih sredstev, zaradi širitve svoje ekipe v svoje vrste vabi natančno, organizirano in odgovorno osebo za zasedbo delovnega mesta »Planer proizvodnje (m/ž)« Kaj pričakujemo: zaključeno visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo tehnične ali druge ustrezne smeri - vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihzaželeno poznavanje tehnologije proizvodnih izvedbenih procesovdobre organizacijske sposobnosti, sposobnost postavljanja prioritet ter učinkovitega prepoznavanja in reševanja izzivov, natančnost, samostojnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, aktivno znanje zanje angleščine (branje/govorjenje/pisanje)napredno znanje MS Office paketa ter zaželeno poznavanje SAP platformevozniški izpit B kategorijepotrdilo o nekaznovanosti Vašo prijavo pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. Pričakujemo: tehnična oz. poklicna šola - električar, elektronikvsaj 1 leto delovnih izkušenj v vzdrževanjuabsolutno poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbiosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo Ponujamo: delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 30. junija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
FirstClass d.o.o.
Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Postani del naše ekipe v Avstriji! V proizvodnem obratu za pakiranje mesa v Feldbachu 8330, zaposlimo mehanika/vzdrževalca strojev. Odpri si vrata v stabilno in dobro plačano kariero v prehrambni industriji. vzdrževanje strojev na avtomatizirani proizvodni linijimanjša popravila strojev na liniji, zaznavanje in odprava napakpomoč pri letnem remontu ter servisiranju strojev in napravskrb za urejenost in čistost delovnega prostoradruge naloge po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikudelo v dveh izmenah (04:00 – 13:00 / 11:30 – 20:00)socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h bruto + dodatek za delo v izmenizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
K sodelovanju vabimo kandidate, ki jih zanima delo asistenta mladega raziskovalca na študentom prijazni in izrazito razvojno usmerjeni Univerzi v Novi Gorici. Delo bo potekalo v dinamičnem raziskovalnem okolju, podprtem z najmodernejšo raziskovalno infrastrukturo ter z močno vpetostjo v mednarodni raziskovalni prostor. Profil kandidataIdealen kandidat bi moral imeti ima predznanja s področij enologije, vinogradništva, mikrobiologije vina, biotehnologije ali sorodnih ved. Izkušnje z laboratorijskim in analitskim delom, mikrovinifikacijami ter senzoričnim vrednotenjem vin predstavljajo prednost. Zaželeno je poznavanje kemije vina, fermentacijskih procesov in analize podatkov. Kandidati morajo obvezno izpolnjevati pogoje za mlade raziskovalke in mlade raziskovalce v skladu s Pravili o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev na Univerzi v Novi Gorici. Pogoji za izbor kandidata za mladega raziskovalca: še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor/doktorica znanosti; še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec; od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta. V primeru odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, ki nastane po zaključku študijskega programa, s katerim se je/se bo vpisal na doktorski študij, se to obdobje podaljša za čas trajanja upravičene odsotnosti. V primeru upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa se to obdobje podaljša le v primeru, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev (odsotnost daljša od šest mesecev pomeni najmanj šest mesecev in en dan), in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. V skladu z 11. členom Pravil o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev mora mladi raziskovalec za začetek financiranja usposabljanja pridobiti habilitacijski naziv asistent. Za pridobitev naziva asistent mora izpolnjevati pogoje v skladu s 6. členom Pravil o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Merila za ocenjevanje in izbor kandidata za mladega raziskovalca: ocena razgovora s kandidatom (do 5 točk); objavljeni članki (do 3 točke); sodelovanje pri raziskovalnem delu (do 3 točke); prejete nagrade oziroma priznanja (do 1 točke); povprečna ocena študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program (1 točka za povprečno oceno od vključno 9 do 10 in 0, 5 točke za povprečno oceno od vključno 8 do 8, 99).Izbrani mladi raziskovalci, ki ob prijavi na razpis še ne bodo imeli zaključenega študijskega programa druge stopnje, morajo študij zaključiti najkasneje do 15. septembra. Univerza v Novi Gorici bo z izbranimi kandidati za mlade raziskovalce sklenila pogodbe o zaposlitvi. Usposabljanje mladih raziskovalcev se financira do pridobitve doktorata znanosti, vendar največ za čas 4 let. Za postopek izbora mladih raziskovalcev se smiselno uporabljajo določila Zakona o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (Uradni list RS, št. 186/21, 40/23 in 102/24), Splošni akt o stabilnem financiranju znanstvenoraziskovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 87/22, 103/22 in 3/25) Zakon o delovnih razmerjih ZDR-1, Pravila o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev in Pravila o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Obvezne priloge k prijavi: kratko motivacijsko pismo, življenjepis, kopija diplome, seznam opravljenih izpitov s povprečno oceno študija oziroma druga relevantna dokazila.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Prijavi se na prosto delovno mesto in postani del naše ekipe! Pričakujemo: Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali splošne smeriVsaj eno leto izkušenj na primerljivih delovnih mestihUsposobljenost za delo z računalnikom (Microsoft Office)Timsko naravnanost, visoko mero samoiniciativnostiKorektnost in prijaznostNatančnost in organiziranostOsnovno znanje hrvaškega in angleškega jezika Ponujamo: Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetjuMožnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanjaPodpirajoče delovno okoljeBonuse in spodbude, povezane z uspešnostjo timaTeam buildingBrezplačne plenice za otroke zaposlenih do 1. letaSodelovanje pri izbiri novih marketinških strategijPosebna darila za zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni