Zaposlitev "pomoč v gradbeništu"

V svoj kolektiv vabimo zanesljivi, delavni in komunikativni osebi za delovno mesto: Finančno obračunski referent (m/ž) na sedežu podjetja v Ljubljani najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, finančne ali druge ustrezne smeri, zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, zaželeno poznavanje računovodskih standardov.dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), natančnost, odgovornost in analitično razmišljanje, sposobnost samostojnega delakomunikativnost in organiziranost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen, poizkusna doba 3 meseci, delo v urejenem in prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja, stimulativno plačilo, spodbudno delovno okolje.

Objavljeno pred: 1 teden

Delovne naloge: Predpriprava živil, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi, delitev hrane,… Vozniški izpit B kategorijeIzkušnje s cvrenjem in peko jediIzkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Krajši delovni čas 20 ur na tedenRazvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje obračuna upravljanja večstanovanjskih in poslovnih objektov- Knjiženje bančnih izpiskov, Poznavanje ddv posledic in osnov knjigovodstva, Vodenje rezervnega sklada, Vodenje in usklajevanje stanja terjatev do kupcev, - PRIDOBIVANJE, ZBIRANJE, Obdelovanje in posredovanje podatkov ter vodenje evidenc, Urejanje dokumentacije, Sledenje določilom v pogodbah, Pogodbenim rokom ipd, Koordinacija z upravnikom- Reševanje in vodenje reklamacij-Ostala dela po navodilih vodje, Knjiženje in obdelava prejetih računov, Dnevno knjiženje bančnih izpiskov, Komunikacija s strankami, Kupci in dobavitelji, Usklajevanje stanj z računovodstvom, Poznavanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, Stanovanjskega zakona, Znanje informacijske tehnologije in računalniško pismenost, Predvsem na področju ter sposobnost naučiti se dela s programom za upravljanje dobro razvite organizacijske, Koordinacijske in občutek za korektno in spretno komunikacijo in visok prag potrpežljivosti-SAMOSTOJNOST, SAMODISCIPLINA, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, Iznajdljivost in praktičnost pri reševanju problemov-Delo v stabilnem in urejenem okolju podjetja – Možnost učenja in pridobivanja novih znanj in izkušenj, Mentorsko podporo- DELO, Ki je dinamično in razgibano, Polno izzivov z možnostjo za karierni razvoj in osebnostno rast-Stimulativno plačilo za opravljeno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko kot PLC Programer. zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe (elektrotehnika, strojništvo ali računalništvo), kandidat je lahko tudi zadnji letnik študija; poznavanje orodij za programiranje krmilnikov Siemens in/ali Allen Bradley (Step 7/TIA portal in/ali Studio 5000); dobro poznavanje operacijskega sistema Windows in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (v Sloveniji in tujini); dobre komunikacijske sposobnosti in želja po učenju ter pridobivanju novega znanja; zanesljivost in natančnost pri delu; vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto. fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Interna klinika – Ko za revmatologijo Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazbaZahtevan poklic: bolničar-negovalec, poklic, ki ustreza ravni izobrazbe IV. TR, s certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar-negovalecZahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 20.6.2026 preko portala MojeDelo, z navedbo na katero delovno mesto se prijavljate.

- Ugotavljanje potrebnosti, Projektiranje in vgradnja ortodontskih aparatov z namenom odpravljanja zobnih in čeljustnih nepravilnosti - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Prenos znanj, MENTORSTVO - Raziskovalno in projektno delo - Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije - vpis v register zobozdravnikov -veljavna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev. Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe. Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju. Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 30.6.2026

Opravljanje del in nalog socialnega delavca za delo z osebami s psihično motnjo v de razvojna ambulanta (Nadomeščanje začasno odsotnega javnega uslužbenca) k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o univerzitetni izobrazbi (prejšnja) oz. 2. bolonjski stopnji - socialno delo in opravljenem strokovnem izpitu s področja zdravstvene dejavnosti, potrdilo o cepljenju proti ošpicam, rdečkam, mumpsu, kopija vozniškega dovoljenja - izpit B kategorije, vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: Zdravstveni dom Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Prometni center Blisk d.o.o. (Ljubljana) išče administratorja/organizatorja izobraževanj. Naloge: priprava dokumentacije, koordinacija tečajev TK in RU, poročanje. Zahteve: visokošolska izobrazba, natančnost, digitalna pismenost, pripravljenost na občasno vikend delo. Zaželeno znanje ANG/ITA/SH. Nudijo: redno zaposlitev za polni d. č., dinamično okolje, strokovni razvoj. Natančnost pri delu z dokumentacijoOdgovornost pri izpeljavi procesovSamoiniciativnost in proaktiven pristopDigitalno pismenost – tekoče delo z računalniškimi programi in aplikacijamiFormalen in strokoven jezik v pisni in ustni komunikacijiPripravljenost na delo 1–2 vikenda mesečnoZaželeno znanje tujih jezikov: AngleščinaItalijanščinaSrbohrvaščina Zaposlitev za polni delovni časDelo v dinamičnem in strokovnem okoljuMožnosti strokovnega razvojaStimulativno delovno okoljePrometni center Blisk d.o.o. je vodilni slovenski izobraževalni center s področja cestnega prometa z več kot 35-letno tradicijo in tradicijo odličnosti. Naše podjetje je specializirano za izvajanje programov usposabljanja profesionalnih voznikov ter izobraževanja za pridobitev vozniškega dovoljenja vseh kategorij. Delujemo na treh lokacijah v Sloveniji, v Ljubljani, Novem mestu in Kopru, kjer zagotavljamo celovite storitve šolanja vožnje, temeljne in redne kvalifikacije za poklicne voznike (KODA 95) ter usposabljanja ADR za prevoz nevarnega blaga. Našim zaposlenim nudimo stimulativno delovno okolje, priložnosti za strokovno rast in razvoj ter stabilno zaposlitev v dinamični panogi.

Iščemo komunikativno, Organizirano in proaktivno osebo, Ki bo skrbela za podporo naši prodajni ekipi ter pomagala ustvarjati odlično izkušnjo za stranke. Ključne naloge: Podpora prodajnikom pri pripravi ponudb in naročil, Komunikacija s strankami po telefonu in e-POŠTI, Usklajevanje terminov, Dokumentacije in prodajnih aktivnosti, Vnos in ažuriranje podatkov v sistemih, Sodelovanje z drugimi oddelki podjetja, Pomoč pri pripravi poročil in analiz. PRIČAKUJEMO: Odlične komunikacijske sposobnosti, Dobro organiziranost in natančnost, Znanje dela z računalnikom (Ms office), Sposobnost samostojnega in timskega dela, Zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, Aktivno znanje slovenskega jezika in angleškega jezika. Ključne kompetence: Usmerjenost k strankam in prodajni podpori, Odgovornost in zanesljivost pri delu, Sposobnost hitrega reševanja izzivov, Prilagodljivost in učinkovito postavljanje prioritet, Proaktivnost in samoiniciativnost, Sposobnost jasne in profesionalne komunikacije, Timska naravnanost in pozitivna energija. NUDIMO: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, Urejeno in spodbudno delovno okolje, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Redno plačilo in stimulativno nagrajevanje, Delo v povezani in energični ekipi. Samoiniciativnost, natančnost, kopmunikativnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uspešno trgovsko podjetje Eurospin EKO ti ponuja možnost dela v super kolektivu, kjer lahko dobro zaslužiš in dobiš veliko izkušenj na področju dela v trgovini. Urnik je fleksibilen, tako da ga lahko prilagajaš študijskim obveznostim. Če meniš, da si zanesljiva oseba, ki ji je mar za čistočo in red, ne odlašaj s prijavo in se pridruži top kolektivu! pomoč v trgovini delo na blagajni lažja fizična dela odgovornost resnost do dela zanesljivost fleksibilnost polnoletnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Izvajanje zdravstvene nege stanovalcev, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Vodenje dokumentacije in evidence o svojem delu in storitvah, Sodelovanje v zdravstveni negi in oskrbi znotraj negovalnega tima, Sodelovanje v zdravstveno vzgojnem delu Po izteku pogodbe možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 1 dan

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo, - Izvajanje urgentne službe licenca s področja splošne oz. Družinske medicine Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.