Prikaz 433–448 od 10000
ZELENI HRAST, zavod za kvalitetnejše življenje, BEGUNJE PRI CERKNICI
ZAPOSLIMO OSEBNO ASISTENTKO PRI SIMPATIČNI GOSPE SREDNJIH LET. ZAPOSLITEV JE ZA POLNI DELOVNI ČAS 40UR TEDENSKO. KANDIDATKE MORAJO BITI ZELO ORGANIZIRANE, ZNATI KOMBINIRATI SITUACIJE, SPREMEMBA NAČRTOV ZANJE NE SME BITI PROBLEM. DELO OBSEGA MINIMALNO VČASIH POMOČ PRI OSEBNIH OPRAVILIH (UMIVANJE GLAVE), POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, SKRB ZA GOSPODINJSTVO (NABAVA, POSPRAVLJANJE), SPREMSTVO (TERAPIJE, ZDRAVNIKI...). POTREBNA JE TUDI POMOČ PRI UREJANJU DOKUMENTOV. DELO POTEKA NAČELOMA OD PONEDELJKA DO PETKA OD 8 DO 16 URE OZIROMA SOBOTO PO POTREBI (ODVISNO OD POTREB IN ORGANIZIRANOSTI OPRAVKOV...). OSEBA MORA IMETI VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE IN BITI DOBER VOZNIK (SPREMSTVO PO SLO, ITALIJI). ZAPOSLITEV JE ZA DOLOČEN ČAS - NADOMEŠČANJE NA PORODNIŠKEM DOPUSTU, KASNEJE OBSTAJA MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELO JE ZELO DINAMIČNO, PRIMERNO ZA OSEBO, KATERI SO VČASIH NEPREDVIDENE SITUACIJE IN KOMBINACIJE IZZIV IN NE TEŽAVA. DELOVNE IZKUŠNJE SO ZAŽELJENE, NISO PA POGOJ. veselje do dinamičnega dela, veselje do dela z ljudmi DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
Osebna asistenca Pomurja, Zavod za izvajanje osebne asistence in drugih socialnih storitev, Murska Sobota, MURSKA SOBOTA
OSEBNA POMOČ GIBALNO OVIRANI OSEBI, POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, POMOČ PRI SPREMSTVU, POMOČ PRI VZPOSTAVLJANJU SOCIALNIH STIKOV, PRIPRAVA POROČIL, POMOČ PRI KOMUNIKACIJI, OSTALA DELA PO NAVODILIH DELODAJALCA POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI, SPOŠTLJIV ODNOS DO UPORABNIKOV, POZITIVNOST, PREDANOST, ZANESLJIVOST DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
ZVEZA PARAPLEGIKOV SLOVENIJE, LJUBLJANA
GIBALNO OVIRANA OSEBA BO VAŠO POMOČ POTREBOVALA PRI OSEBNI NEGI, GOSPODINJSKIH OPRAVILIH IN/ALI PRI SPREMSTVIH. Za našega uporabnika iz okolice Kostanjevice na Krki iščemo prilagodljivo in pozitivno osebo, ki bi z veseljem, vestno in odgovorno opravljala delo osebnega asistenta. Izkušnje niso potrebne, saj se dela priučite pri uporabniku. V svoji prijavi v kratkem življenjepisu navedite številko ali kraj objave, na katero se prijavljate. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
Bravia mobil d.o.o.
Cinkarna Celje, d.d.
Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.
New Yorker d.o.o.
Tvoje naloge: svetovanje in strežba kupcev, delo na blagajni, ... zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeriveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmiangažiranost, prilagodljivost in veselje do dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje na področju prodaje Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju.Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.
OBČINA ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
OBČINA ŠKOFJA LOKA NA PODLAGI DRUGEGA ODSTAVKA 63. ČLENA ZAKONA O JAVNIH USLUŽBENCIH (URADNI LIST RS, 32/25-ZJU-1) OBVEŠČA, DA JE NA SVOJI SPLETNI STRANI (<a href=HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58) target="_blank">HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58)</a> OBJAVILA JAVNI NATEČAJ. Kandidat/ka odda prijavo v elektronski obliki na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je objavljen oziroma priložen javnemu natečaju na spletni strani Občine Škofja Loka (<a href=https://www.skofjaloka.si/objave/58), target="_blank">https://www.skofjaloka.si/objave/58),</a> in jo pošlje na elektronski naslov: [email protected], z navedbo zadeve: »Javni natečaj Podsekretar - vodja Oddelka za družbene dejavnosti, št. 1100-0005/2026«. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na naveden način, ni bila vložena. Kandidat/ka, ki pošlje nepopolno prijavo, kar pomeni prijavo, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat/ka izpolnjuje natečajne pogoje, se ne uvrsti v izbirni postopek, pri čemer se kandidata/ke k dopolnitvi vloge ne poziva.
Pek Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
Strokovni izobraževalni center Ljubljana, LJUBLJANA
KOORDINACIJA DELA Z DIJAKI S POSEBNIMI POTREBAMI: OPRAVLJANJE RAZGOVOROV Z DIJAKI, PRIPRAVA INDIVIDUALIZIRANIH PROGRAMOV, ORGANIZACIJA PODPORE IN POMOČI, SVETOVANJE STARŠEM, SODELOVANJE Z UČITELJI IN DRUGIMI STROKOVNIMI DELAVCI, VODENJE DOKUMENTACIJE. IZVAJANJE DODATNE STROKOVNE POMOČI ZA PREMAGOVANJE PRIMANJKLJAJEV, OVIR OZ. MOTENJ TER UČNE POMOČI (SPLOŠNOIZOBRAŽEVALNI PREDMETI). Zaželena izobrazba specialne in rehabilitacijske pedagogike. Kandidati naj k vlogi z življenjepisom priložijo tudi dokazila o izobrazbi ter potrdilo iz kazenskih evidenc, evidence izrečenih vzgojnih ukrepov in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (izda ga Ministrstvo za pravosodje) ter potrdilo (potrdilo sodišča), da oseba ni v kazenskem postopku. Vloge naj pošljejo na elektronski naslov: [email protected].
DARS - Družba za avtoceste RS
Diagnostika Clarus
Cenimo fleksibilne, ustvarjalne in vztrajne sodelavce, z veliko energije pri uresničevanju svojih delovnih nalog. Pričakujemo:končano Srednjo zdravstveno šoloopravljen strokovni izpitOd novih sodelavcev pričakujemo še:sposobnosti komuniciranja in reševanja problemov,sposobnosti organiziranja in analitičnega razmišljanja,sposobnost timskega dela,sposobnost hitre presoje in sodelovanja, predvsem pa profesionalnostCenimo fleksibilne, ustvarjalne in vztrajne sodelavce, z veliko energije pri uresničevanju svojih delovnih nalog. Nudimo:delo v prijetnem in sodobnem ambientu,kvalitetno usposabljanje,možnost izobraževanja,prosti vikendi,timsko delo.Z nagrajevanjem uspešnosti in zavzetosti pri doseganju ciljev vam nudimo več.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s poizkusno dobo z možnostjo podaljšanja v nedoločena čas.
ZVEZA DRUŠTEV SLEPIH IN SLABOVIDNIH SLOVENIJE, LJUBLJANA
STORITVE, NAMENJENE OSEBNI POMOČI UPORABNIKU STORITVE, NAMENJENE POMOČI V GOSPODINJSTVU IN DRUGIH DNEVNIH OPRAVILIH POMOČ PRI KOMUNIKACIJI SPREMSTVO SLEPIH IN SLABOVIDNIH OSEB DRUGA DELA PO NALOGU IN POOBLASTILU STROKOVNEGA VODJE OSEBNE ASISTENCE IN GLAVNEGA TAJNIKA ZVEZE. DELOVNO MESTO JE V LJUBLJANI. KANDIDATI/KANDIDATKE MORAJO IZPOLNJEVATI NASLEDNJE POGOJE: OSNOVNOŠOLSKA IZOBRAZBA IN OPRAVLJEN VOZNIŠKI IZPIT B-KATEGORIJE. OB PRIJAVI NAVEDITE ŠIFRO OZIROMA REGISTRSKO ŠTEVILKO OGLASA. TRAJANJE ZAPOSLITVE JE 3 MESECE, ZAČETEK ZAPOSLITVE JULIJ 2026 ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS 20 UR/TEDEN. VLOGE Z ŽIVLJENJEPISOM SPREJEMAMO DO 17. 6. 2026 NA ELEKTRONSKI NASLOV: [email protected]. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZVEZA SONČEK SO.P.
AVANTPACK, proizvodnja in prodaja biorazgradljivih izdelkov, d.o.o., NOVA GORICA
PREVZEM IZMENE, IZVAJANJE NALOG V SKLADU S PARAMETRI DOLOČENIMI Z DELOVNIM NALOGOM IN PO NAVODILIH NEPOSREDNEGA VODJE, DELO ZA STROJEM, POMOČ PRI MENJAVI ROL, PAKIRANJE, TEHTANJE KONČNIH IZDELKOV, ZLAGANJE ŠKATEL NA PALETE, TEKOČE IZPOLNJEVANJE OBRAZCEV PO NALOGU, KONTROLIRANJE PROIZVODA PRED PAKIRANJEM (DEBELINA, ŠIRINA, VSE SPECIFIKACIJE PO DELOVNEM NALOGU), ČIŠČENJE IN SKRB ZA UREJENOST LINIJE IN PRIJAVA MOREBITNIH NAPAK NEPOSREDNEMU VODJI, IZPOLNJEVANJE EVIDENCE ČIŠČENJ NA POSAMEZNIH STROJIH, DELA PO NAVODILIH DELODAJALCA. DELO POTEKA V ŠTIRIH IZMENAH. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
GOMILAR, PROIZVODNJA, TRGOVINA D.O.O., IVANČNA GORICA
POMOČ PRI NASTAVLJANJU STROJEV IN NAPRAV POMOČ PRI PREVENTIVNEM VZDRŽEVANJU POMOČ PRI ODPRAVI NAPAK V PROIZVODNEM PROCESU GRE PREDVSEM ZA NAPRAVE ZA STROJNO PAKIRANJE IZDELKOV Osnovno znanje strojništva, elektronike in elektrotehnike, samoiniciativnost in veselje do dela DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: sestavljanje in montaža zahtevnih komponent in izdelkov v avtodome (pohištvo, inštalacije,…).. Odgovornost, natančnost, zanesljivost, doslednost, delavnost, točnost, sposobnost samostojnega dela in dela v skupini. Pomembno je, da imate dobro razvite ročne spretnosti.Zaželene izkušnje iz dela v proizvodnji in montaži. Prijazno delovno okolje, enoizmensko dopoldansko delo, delo od ponedeljka do petka, možnost napredovanja, možnost dodatnega izobraževanja, delo v novem proizvodnem obratu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
V naš Oddelek za terjatve vabimo proaktivnega in natančnega strokovnjaka, ki ga veseli delo na področju računovodenja. Če imate izkušnje z vodenjem saldakontov kupcev ali dobaviteljev in vas motivira urejenost podatkov ter jasno strukturirani procesi, vas z veseljem povabimo v našo ekipo. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodij MS Office,3 leta delovnih izkušenj,napredno poznavanje Excela,delovne izkušnje na področju saldakontov dobaviteljev ali kupcev,izkušnje z informacijskim sistemom Navision. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas, iz razloga nadomeščanje začasno odsotne delavke do njene vrnitve, upoštevajo predajo dela od dne zaključka materinskega in starševskega dopusta delavke do največ 30 koledarskih dni, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Varuh opravlja naslednje naloge: pomaga uporabnikom pri vsakodnevnih aktivnostih, pri gospodinjskih opravilih, pri gibanju in hoji, pri komunikaciji in orientaciji, vodi aktivnosti, ki prispevajo k zadovoljevanju osnovnih življenjskih potreb uporabnikov, Zaželeno je, da ima kandidat sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije, dobra psihofizična kondicija, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti.Zahtevana izobrazba: II-V. stopnja. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za določen čas s polnim delovnim časom za eno leto, z dvomesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne naloge delovnega mesta bodo zajemale: pregled in raziskava zahtevnejših napak javne razsvetljave na terenu. Razna dela na področju urejanja, postavitve in vzdrževanja javne razsvetljave, dela in naloge pri izdelavi elektrostrojne opreme v predorih,... IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba) Vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu Strokovnost in natančnost Vozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije) Odgovorno izvajanje področja dela Samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost • Komunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, delovni čas od ponedeljka do petka, med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za nedoločen čas Sedež delovnega mesta je v Ljubljani, delo je terensko.
Objavljeno pred: 1 mesec