Prikaz 513–528 od 10000
MERCATOR D.O.O.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
Delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na blagajni IV. stopnjo strokovne izobrazbe,kakovost storitev,upoštevanje higienskih pravil,komunikativnost, dinamičnost in samostojnost,upoštevanje pravil bontona in osebne urejenosti,zaželene vsaj1 letne delovne izkušnje,nekaznovanost,lojalnost. delo v urejenem delovnem okolju.zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 dni
RITMO, agencija za zaposlovanje, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
V NAŠ KOLEKTIV VABIMO ZANESLJIVO, KOMUNIKATIVNO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA DELO V KADROVSKI AGENCIJI. OPIS DEL IN NALOG: -ISKANJE IN SELEKCIJA KANDIDATOV, -PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ZAPOSLITEV, -KOORDINACIJA PRIHODOV DELAVCEV, -VODENJE EVIDENC IN KADROVSKIH POSTOPKOV, -SODELOVANJE PRI ZAPOSLOVANJU DOMAČIH IN TUJIH DELAVCEV. POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: -NAJMANJ VI. STOPNJA IZOBRAZBE, -NAJMANJ 2 LETI DELOVNIH IZKUŠENJ NA KADROVSKEM ALI DELOVNOPRAVNEM PODROČJU, -ZAŽELEN OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA ZAPOSLOVANJA OZIROMA KADROVSKIH POSTOPKOV, VENDAR SE LAHKO PRIJAVIJO TUDI KANDIDATI BREZ IZPITA, Z MOŽNOSTJO NAKNADNEGA OPRAVLJANJA. -DOBRO POZNAVANJE DELA Z RAČUNALNIKOM, -KOMUNIKATIVNOST, SAMOSTOJNOST IN ODGOVORNOST, -ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA. NUDIMO: -ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS, -DINAMIČNO DELO V RASTOČEM PODJETJU, -MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, -STIMULATIVNO PLAČILO, -PRIJETNO DELOVNO OKOLJE. ZAŽELEN OPRAVLJEN KADROVSKI STROKOVNI IZPIT, VENDAR SE LAHKO PRIJAVIJO TUDI KANDIDATI BREZ IZPITA, Z MOŽNOSTJO NAKNADNEGA OPRAVLJANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Iščejo zanesljive in prijazne osebe za delo v strežbi ali pomoč pri strežbi ter za pripravo in izdajo pijač (šankist_ka). Delo vključuje neposreden stik s strankami, skrb za urejen in čist delovni prostor ter zagotavljanje prijetne izkušnje za goste. Pričakujejo osebno urejenost, komunikativnost, odgovornost in veselje do timskega dela. Če uživate v dinamičnem okolju in delu z ljudmi, je to odlična priložnost za vas. Prijavite se na spodaj navedene kontakte! strežba hrane in pijače odgovornost komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost resnost do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Zavod Skrivnost, zavod za izvajanje osebne asistence in aktivacije ranljivih skupin, BRESTANICA
POMOČ OSEBI S POSEBNIMI POTREBAMI PRI OSNOVNIH IN PODPORNIH DNEVNIH OPRAVILIH: POMOČ PRI NEGI, V GOSPODINJSTVU, ZAGOTAVLJANJE PREVOZA, SPREMSTVO, AKTIVACIJA, ... DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 6 dni
Opis delovnega mesta: vodenje, svetovanje in motiviranje prodajne ekipe, aktivno sodelovanje z zastopniki blagovnih znamk.. najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri,izkušnje z vodenjem,vodstvene in organizacijske sposobnosti,odlične komunikacijske in pogajalske veščine, urejenost, prijaznost,samoiniciativnost, odgovornost in osredotočenost na cilje,poznavanje področje avtomobilizma,vozniški izpit B kategorije. dinamično delo v motiviranem kolektivu,ključno vlogo pri razvoju prodajne strategije priznane blagovne znamke,konkurenčno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti,možnost osebnega in profesionalnega razvoja,organizirani družabni dogodki za zaposlene,delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem.Če želite postati pomemben člen našega tima, pošljite svojo prijavo in življenjepis preko portala Mojedelo.com.
Manpower d.o.o
Center za socialno delo Zasavje, TRBOVLJE
SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin".
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja?VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka:zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere,dinamično delo v mednarodnem okolju,priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje,fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat.Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi:Kaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.
Manpower d.o.o
ŽONTA TRANSPORT, prevozi, avtovleka in druge storitve, d.o.o., CELJE
-UREJANJE IN VODENJE DOKUMENTACIJE -VNOS PODATKOV IN ADMINISTRATIVNA PODPORA -KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN PARTNERJI -PRIPRAVA OSNOVNIH DOPISOV IN POROČIL DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
KOMUNALNO-STANOVANJSKO PODJETJE LJUTOMER D.O.O., LJUTOMER
ADMINISTRATIVNA IN OBRAČUNSKA DELA NA PODROČJU UPRAVLJANJA VEČSTANOVANJSKIH STAVB IN STANOVANJ, VODENJE EVIDENC UPORABNIKOV STANOVANJSKIH STORITEV, PRIPRAVA IN OBDELAVA DOKUMENTACIJE, OBRAČUN IN PREFAKTURIRANJE OBRATOVALNIH STROŠKOV, NAJEMNIN IN OSTALIH STANOVANJSKIH STORITEV, EVIDENTIRANJE PLAČIL IN TERJATEV, KOMUNIKACIJA Z ETAŽNIMI LASTNIKI, NAJEMNIKI, ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI IN ZAVAROVALNICAMI, PRIPRAVA POROČIL, OBRAČUNOV IN KONTROL, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI LETNIH POROČIL IN IZVAJANJU POSTOPKOV SKLADNO S STANOVANJSKO ZAKONODAJO, DRUGO PO NEPOSREDNEM NALOGU VODJE ALI DIREKTORJA DRUŽBE. Zaželjeni so komunikativnost, kreativnost, iznajdljivost ter motiviranost pri delu. Po izteku pogodbe za določe čas, možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
– PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
– PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.
Enerprom d.o.o.
Področje dela: priprava delovnih nalogov za proizvodnjo, delo s programskim orodjem za konstruiranje - AutoCAD, izdelava kosovnic in kalkulacija stroškov proizvodnje izdelkov, izdelava tehniške dokumentacije za proizvodnjo in montažo na projektih, izdelava tehniške dokumentacije za predajo opreme naročnikom. Višja ali visoka( eventuelno elektrotehnik jaki tok) izobrazba elektro smeriPoznavanje programa AutoCAD (zeželeno tudi WSCAD)2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu Zaposlitev za nedoločen časUrejeno delovno okoljeStimulativno plačiloMožnost dodatnega usposabljanjaDelo v renomiranem specializiranem podjetju na področju elektroenergetikeUgoden delovni čas 7-15 hVaše prijave pričakujemo preko e-sistema portala Mojedelo.com.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
VOŽNJA VILIČARJA, OSKRBA DELOVNIH MEST V DEPARTMAJU KAROSERNICE IN MONTAŽE, ZLAGANJE EMBALAŽE, SKLADIŠČENJE. NUDIMO: zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, trenutno delo v eni izmeni, delo v urejenem delovnem okolju, organiziran prevoz na delo, možnosti napredovanja. PRIČAKUJEMO: Najmanj osnovnošolska izobrazba, izpit za vožnjo viličarja je prednost, izkušnje z vožnjo viličarja, pripravljenost na dvoizmensko delo ob morebitni uvedbi druge izmene. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika iščemo komunikativne in organizirane kandidate za delo na delovnem mestu Referent za podporo strankam (m/ž). Lokacija: Ljubljana (BTC) Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;Prijazen in profesionalen odnos do strank;Sposobnost dela v dinamičnem okolju;Dobro računalniško pismenost (MS Office);Aktivno znanje slovenskega jezika;Osnovno znanje angleškega jezika. Dolgoročno zaposlitev;Delo v jutranji in popoldanski izmeni;Uvajanje v delo in podporo ekipe;Možnost osebnega in strokovnega razvoja;Prijetno in timsko usmerjeno delovno okolje;Možnost hitrega začetka dela.Če vas zanima delo in si želite postati del uspešne ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, podjetje v Grosupljem, iščemo kandidate za delovno mesto Komunalnega delavca. Delo poteka samo DOPOLDAN. Vabljeni k prijavi! Vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz;Dobra fizična pripravljenost; Delo poteka v 1 izmeni od ponedeljka do petka; Delo za določen čas z možnostjo podaljšanja; Proste vikende.Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij pokličite 040 836 976 (Mateja)
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden