Zaposlitev "pomoč v pisarni"

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščeš novo karierno priložnost v tujini in si želiš stabilnega dela v sodobnem proizvodnem okolju? zaključeno izobrazba s področja obdelave kovin ali sorodnega tehničnega področja ter izkušnje z industrijskimi roboti (prednost imajo kandidati z izkušnjami s KUKA roboti), izrazit tehnični interes, proaktiven pristop k delu ter usmerjenost v inovacije in razvoj novih rešitev, samostojnost, zanesljivost in natančnost pri delu, fleksibilnost in pripravljenost na delo, vključno z občasnim nadurnim delom in službenimi potovanji (do 20 %), dobro znanje angleškega jezika, ustno in pisno, vozniški izpit B kategorije (potreben lasten avtomobil). plačano in zagotovljeno nastanitev, povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi), delo v eni izmeni, stabilno in dolgoročno zaposlitev, delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, podporo ob prihodu in uvajanju v delo. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Zgodnja obravnava otrok s specifičnimi težavami ustrezna izobrazba, Opravljen strokovni izpit viz, Potrdilo o nekaznovanju in potrdilo, Da oseba ni v nobenem kazenskem postopku delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Poučevanje geografije v osnovni šoli Zahtevano potrdilo o nekaznovanosti (Okrajno sodišče), potrdilo iz kazenskih evidenc - namen varstvo otrok in mladostnikov (Ministrstvo za pravosodje) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

- Izvajanje vizualne in mehanske kontrole izdelkov med in po končanem proizvodnem ciklu, - Merjenje dimenzij izdelkov z uporabo merilnih orodij, V skladu z načrti in tehnično dokumentacijo, - Preverjanje skladnosti izdelkov s kakovostnimi standardi, Tehničnimi zahtevami in specifikacijami kupcev, - Izvajanje izhodne kontrole kakovosti, - Izvajanje vhodne kontrole kakovosti in obvladovanje certifikatov materiala, - Uvajanje predpisov, Kontrolnih planov in postopkov s področja kakovosti v proizvodni proces, - Uvajanje in spremljanje samokontrole, - Zaznavanje napak, DEFORMACIJ, Nepravilnosti v barvi, Površini ali strukturi izdelka ter označevanje neustreznih izdelkov, - Sodelovanje pri vzorčenju in izdelavi kontrolnih poročil, - Sodelovanje pri reševanju reklamacij, - Zagotavljanje sledljivosti izdelkov in vodenje evidenc o opravljenih kontrolah skozi informacijski sistem, - Sodelovanje v procesu presoje kakovosti proizvodov, - Sodelovanje z drugimi službami in oddelki znotraj podjetja, - Branje tehničnih risb izdelka, - Vodenje evidenc ter priprava poročil v skladu z zahtevami podjetja, - Osnovno merjenje v koordinatnem merilnem stroju, Po narejenem programu, - Dosledno beleženje ur v informacijski sistem, - Skrb za ustrezno uporabo in vzdrževanje merilnih sredstev, - Ostala dela po navodilih neposrednega vodje. Poznavanje orodij kakovosti in ISO standarda, poznavanje osnovnih metod kontrole kakovosti in uporabe merilnih instrumentov, računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; delo v 3 izmene od ponedeljka do petka; pripravljenost na delo na višini; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026

Učitelj v oddelku podaljšanega bivanja na oš Kandidati morajo predložiti pismeno potrdilo iz kazenske evidence, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradi dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in pismeno potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ju dobijo na Ministrstvu za pravosodje (Sektor za izvrševanje kazenskih sankcij). Predložiti morajo potrdilo, da niso v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost, ki ga dobijo na Okrajnem sodišču stalnega prebivališča. Opravljen morajo imeti strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja.

Izvajanje dejavnosti rap na razredni stopnji in drugo viz delo izobrazba: Profesor razrednega pouka ali vzgojitelj. Prijavi priložiti: življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdili iz Ministrstva za pravosodje (potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste bili obsojena zoper spolno nedotakljivost) in potrdilo iz Okrajnega sodišča (potrdilo, da niste v kazenskem postopku).

Objavljeno pred: 3 dni

Voznik tovornega vozila c kategorije. Opis dela: Prevoz različnega blaga (Paletno blago, Les in železo), Naklad in razklad blaga. Skrb za pravilno ravnanje z blagom. Skrb za vozilo in prevozno dokumentacijo. Korekten odnos do strank. PRIČAKUJEMO: Vozniški izpit b in c kategorije. Veljavna koda 95. Digitalna kartica voznika. ODGOVORNOST, Zanesljivost in pozitiven odnos do dela. Zaželene delovne izkušnje (Niso pogoj). Adr izpit je prednost, Ni pa pogoj. NUDIMO: Redno in stimulativno plačilo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo od ponedeljka do petka. Vsakodnevno vračanje domov. Prosti vikendi (Razen izjemoma po dogovoru). Moderna in redno vzdrževana vozila. Prijetno delovno okolje in korekten odnos. Možnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja. Če ste odgovorni, Zanesljivi in si želite dela v stabilnem podjetju z urejenimi pogoji, Vas vabimo, Da se nam pridružite. Kontakt telefon: +386 40 593 600, E-POŠTA: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V Puklavec Family Wines verjamemo, da dobra zgodba o vinu ne nastane sama od sebe — ustvari jo človek, ki zna navdušiti. Zato v svojo ekipo vabimo prodajnega predstavnika za HoReCa, ki ne išče samo nove službe, ampak novo priložnost za gradnjo odnosov, odkrivanje priložnosti in predstavitev vin, ki ponosno nosijo naš podpis. PRIČAKOVANJA: relevantne delovne izkušnje na področju gostinstva in turizma, kot komercialist končnim strankamizkušnje pri prodaji (alkoholnih) pijač, predvsem vinastrast do organizacije lastnega časa in delovnih nalogprijetno komunikacijo ter obvladovanje umetnosti prodajesamostojnost pri delu ter samoiniciativnost pri iskanju rešitev in izboljšavspoštovanje do vseh partnerjev znotraj delovnega procesaaktivno znanje slovenskega jezikavozniški izpit B kategorije NUDIMO: sklenitev delovnega razmerja za določen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časmožnost strokovnega razvoja s podporo mentorja in sodelavcevfleksibilen delovni časproste vikende, razen v primeru v naprej dogovorjenih dogodkovsodelovanje v razvojno usmerjenem timudelovanje v podjetju z modernimi pristopi in dolgoletno tradicijoČe ste med tistimi, ki ne čakajo na priložnosti, ampak jih ustvarjajo, potem vas želimo spoznati. Se nam boste pridružili? 😊PRIJAVE: Vloge z življenjepisom pošljite preko gumba Prijavite se zdajKRAJ DELA: Osrednje-slovenska regija, predvsem Ljubljana z okolico in Gorenjska ter Primorska

Zaradi hitre rasti iščemo kurirja / kurirko, ki bo opravljal(-a) storitve razvoza in pobiranja paketnih pošiljk z dostavnim vozilom na področju Kranja z okolico. Zaželene so izkušnje s paketno dostavo, niso pa pogoj. Zaželene izkušnje z upravljanje dostavnih vozil (kombi nosilnosti do 3.500 kg) in vozniško dovoljenje B kategorije. Želimo sodelavca za daljše časovno obdobje, ki bo z nami ostal več let. Najboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativni, dinamični in hitri, samoiniciativni, urejeni, pošteni. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine. Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamo vam raznoliko delo ob katerem srečate veliko ljudi. Svoje delo opravljate samostojno, a ste klub temu del velike skupine. Prejmete pošteno plačilo odvisno od kvalitete vašega dela. Delo poteka izključno med tednom, vikendi in prazniki se dela prosti. Možnost dela tudi preko s.p. Več informacij: Mersad – 030 757 557