Prikaz 817–832 od 10000
ARMAS, proizvodnja in trgovina d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
STRUŽENJE NA KLASIČNIH STRUŽNICAH TER CNC STRUŽNICAH V OKVIRU ZAHTEVANIH TOLERANC IN TEHNOLOŠKIH PREDPISOV, OBVLADOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH DELOVNIH NALOGOV, ISKANJE STROKOVNIH REŠITEV, IZPOLNJEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE, MERILNIH PROTOKOLOV, PLAČILNIH LIST, SPREMNIC IN OSTALE DOKUMENTACIJE, KI JE POTREBNA ZA IZDELAVO IZDELKA, SPROTNA KONTROLA IN MERJENJE IZDELKOV PRED OBDELAVO, MED OBDELAVO IN PO KONČANI OBDELAVI TER ZAPIS MER V MERILNI PROTOKOL, POZNAVANJE OSNOV CNC-PROGRAMIRANJA - SPREMINJANJE ENOSTAVNIH PROGRAMOV (IZVRTINE, UTORI), SPOROČANJE O VSEH ODSTOPANJI V ZVEZI Z DOKUMENTACIJO (LOČEVANJE NESKLADNIH IZDELKOV, OZNAČEVANJE IN JAVLJANJE IZMETA), SPREMLJANJE IN SEZNANITEV Z NOVIMI POSTOPKI DELA, TEHNIČNIMI PREDPISI IN NAVODILI ZA DELO TER RAVNANJE PO NJIH, SKRB ZA VEČANJE PRODUKTIVNOSTI, KAR POMENI, DA SKRBI ZA OPTIMALNO ZASEDENOST STROJEV (DELO NA VEČ STROJEV) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.
CUGMAS VELIMIR ODVETNIK, SLOVENSKE KONJICE
-VSA STROKOVNA IN ADMINISTRATIVNA DELA, KI JIH ODREDI DELODAJALEC IN SO V SKLADU Z ZAKONOM O ODVETNIŠTVU: VODENJE ADMINISTRACIJE IN ORGANIZACIJA ODVETNIŠKE PISARNE: SPREJEMANJE IN ODDAJA POŠTNIH, POŠILJK, SESTAVA DOPISOV IN OBVESTIL, NAROČANJE BLAGA, POTREBNEGA ZA NEMOTENO DELO, (PISARNIŠKI MATERIAL, IPD.), DOGOVARJANJE TERMINOV ZA SESTANEK S STRANKAMI, USKLAJEVANJE, URNIKOV ZAPOSLENIH V PISARNI, VODENJE IZVRŠILNIH POSTOPKOV: VLAGANJE IZVRŠILNIH PREDLOGOV, VLOG V IZVRŠILNEM POSTOPKU, (UTESNITVE, UMIKI, PREDLOGI ZA NOVA IZVRŠILNA SREDSTVA, PRIPRAVA IN SESTAVA DRUGIH, PREDLOGOV), VODENJE IZVENSODNIH ODŠKODNINSKIH POSTOPKOV (SESTAVA ODŠKODNINSKIH ZAHTEVKOV IN PRITOŽB) IN SKLEPANJE IZVENSODNIH PORAVNAV, PRIPRAVA ODŠKODNINSKIH TOŽB IN PRIPRAVLJALNIH VLOG TEKOM POSTOPKA, PRIPRAVA IN SESTAVA TOŽB TER PRIPRAVLJALNIH VLOG IN PRITOŽB V DELOVNIH ZADEVAH, PRIPRAVA ZAGOVOROV IN PRITOŽB V KAZENSKIH POSTOPKIH, VODENJE NEPRAVDNIH POSTOPKOV, PRIPRAVA IN PODAJA PRAVNIH MNENJ STRANKAM, ZASTOPANJE STRANK V POSTOPKIH PRI OKRAJNIH SODIŠČIH V CIVILNIH ZADEVAH TER KAZENSKIH, ZADEVAH ZA OŠKODOVANCE, SESTAVA POGODB: DARILNE, PRODAJNE POGODBE, POGODBE O DOSMRTNEM PREŽIVLJANJU, IZROČILNE POGODBE, IPD. VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV: PRIPRAVA PREDLOGOV, VLOG IN PRITOŽB , DRUGE NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA.
ŠAMPINJONI SMUK, GOJENJE IN PRODAJA GOB, D.O.O., LOG PRI BREZOVICI
POBIRANJE ŠAMPINJONOV IN DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA Ročne spretnosti. Pogoj- lasten prevoz. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Center za socialno delo Zasavje, TRBOVLJE
SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin".
EKONOMSKA GIMNAZIJA IN SREDNJA ŠOLA RADOVLJICA, RADOVLJICA
POUČEVANJE DIJAKOV (TEORETIČNI IN PRAKTIČNI POUK) 1. DOKAZILO O DOKONČANI IZOBRAZBI (OVERJENA FOTOKOPIJA DIPLOME), 2. DOKAZILO O OPRAVLJENEM PAI IN STROKOVNEM IZPITU, 3.POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI IZ KAZENSKE EVIDENCE FIZIČNIH OSEB ( <a href=HTTP://MP.GOV.SI/)IN target="_blank">HTTP://MP.GOV.SI/)IN</a> POTRDILO SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU , 4. ZNANJA S PODROČJA SLIKOVNEGA IN VIDEO OBLIKOVANJA, SVETLOBNE SCENSKE IN AV PRODUKCIJE, ZVOKOVNO OBLIKOVANJE AV PRODUKCIJE. 5. MED PRIJAVLJENIMI KANIDATI BOMO OPRAVILI PREIZKUS ZNANJA. 6. PRIČETEK DELOVNEGA RAZMERJA 1. 9.2026.
SMARTEH RAZISKAVE IN RAZVOJ PROCESNE OPREME D.O.O., TOLMIN
V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Podjetje išče komunikativno osebo z izkušnjami v strežbi. Urnik dela je po dogovoru. Prijavi se in pridobi dodatna znanja z delom v strežbi! strežba pijače delo v baru izkušnje z delom v strežbi veselje do dela z ljudmi urejenost delavnost komunikativnost
Objavljeno pred: 1 teden
VALJI, PROIZVODNJA VALJEV IN ULITKOV D.O.O., ŠTORE
STRUŽENJE: STRUŽENJE NA RAZLIČNIH STRUŽNICAH V OKVIRU ZAHTEVANIH TOLERANC IN TEHNOLOŠKIH PREDPISOV. ROČNA DELA: IZVAJA ROČNE POPRAVKE ZA DOSEGANJE KAKOVOSTNIH ZAHTEV ODJEMALCEV. KONTROLA KAKOVOSTI IZDELKOV: DOSLEDNO IZVAJA MERILNI PROTOKOL, OPRAVLJA SAMOKONTROLO IZDELKOV IN JIH OZNAČUJE, IZVAJA MERITVE S POMIČNIM IN GLOBINSKIM MERILOM TER MIKROMETRI, SODELUJE S KONTROLORJEM PRI UGOTAVLJANJU USTREZNOSTI IZDELKA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 tedne
So odgovornost in zanesljivost tvoji vrlini? Kavarna, ki slavi po svoji izvrstni postrežbi in okusni ponudbi pijače in hrane, te vabi, da se jim pridružiš v kolektivu. Prijavi se! pomivanje posode pomoč pri pripravi pijač skrb za red in čistočo
Objavljeno pred: 2 tedna
DOM UPOKOJENCEV FRANC SALAMON TRBOVLJE - ENOTA PREBOLD, PREBOLD
ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA, OPRAVILA PRI NEZDRAVSTVENI OSKRBI STANOVALCEV, PRINAŠANJE IN ODNAŠANJE DNEVNIH OBROKOV STANOVALCEM, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, SKRB ZA NEPOSREDNE PROSTORE STANOVALCEV, POMOČ OSKRBOVANCEM PRI KOPANJU IN POMOČ PRI NEGI V TEAMU Z BOLNIČARKO, SPREMLJANJE OSKRBOVANCEV NA PREGLEDE IN PREISKAVE IZVEN DOMA, SKRB ZA UREJENOST OSKRBOVANČEVEGA IMETJA IN OSEBNE GARDEROBE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM PO NAVODILU NADREJENEGA dokončana osnovna šola, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, znanje slovenskega jezika, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, dober odnos do starejših. KANDIDATI NAJ VLOGO POŠLJEJO PO ELEKTRONSKI POŠTI. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o ustrezni izobrazbi ter delovnih izkušnjah in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko objave. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SILCOOP varilna tehnika d.o.o., LJUBLJANA - DOBRUNJE
DELO V PROIZVODNJI, PREOBLIKOVANJE KOVIN S POMOČJO STROJEV, PREPROSTO SESTAVLANJE IZDELKOV PREPROSTA DELAVNIŠKA DELA, POLIRANJE IN BRUŠENJE IZDELANIH KOSOV IN PAKIRNJE Pripravljenost na praktično učenje, pripravljenost dela na več delovnih mestih. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
CENTER SLEPIH, SLABOVIDNIH IN STAREJŠIH ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
SODELUJE PRI IZVAJANJU OSKRBE IN OSEBNE NEGE STANOVALCA SKUPAJ Z DRUGIM STROKOVNIM KADROM, PRINAŠA IN SERVIRA HRANO TER NAPITKE TER SODELUJE PRI HRANJENJU IN UREJANJU STANOVALCEV PO HRANJENJU, ČISTI IN VZDRŽUJE PROSTORE, PRESTILJA POSTELJE, OPRAVLJA DELO V ČAJNI KUHINJI, VODI EVIDENCE O OPRAVLJENEM DELU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
POD MENTORSTVOM: 1. OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH NALOG NA NASLEDNJIH PODROČJIH: - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI, - OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, - VARSTVO INVALIDOV, - OBVESTILO O NOVIH DEJSTVIH GLEDE PREBIVANJA POSAMEZNIKA, - MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, - MATERIALNE PRAVICE – STARŠEVSKO VARSTVO IN DRUŽINSKIH PREJEMKI, - MATERIALNE PRAVICE – DRUŽINSKI PREJEMKI, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. 2. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL 3. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA 4. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva, oz. do vrnitve začasno odsotne delavke, vendar najdlje 12 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.
Paloma, higienski papirji, d.d., SLADKI VRH
IZVAJANJE PREVENTIVNIH VZDRŽEVALNIH PREGLEDOV, IZVAJANJE KOREKTIVNIH IN PREVENTIVNIH VZDRŽEVALNIH POSEGOV NA STROJIH, NAPRAVAH IN KOMPONENTAH, SKRB ZA NEMOTENO IN ZANESLJIVO DELOVANJE STROJEV V PROIZVODNJI PAPIRJA IN PAPIRNI KONFEKCIJI, OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. DELO V ENI IZMENI. Srednješolska izobrazba, prednostno tehniška smer, afiniteta do dela s stroji in napravami, natančnost, spretnost, zanesljivost, vestnost in fleksibilnost, lasten prevoz. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Iščeš izzive in dinamično delo na območju Koroške? Si v dobri fizični pripravljenosti in si želiš dela v timu? Iščemo VARNOSTNIKE Z OROŽJEM M/Ž za področje intervencije in prevoza gotovine Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe,NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja,Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjem,Odgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi,Slovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezika,Nekaznovanost,Izpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delom,Priložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu,Delovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredek,Različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva,Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih,Motiviran kolektiv
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna