Zaposlitev "pomoč za otroke"

Varovanje ljudi in premoženja, 24 Urno varovanje, Ruski turnus delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika iščemo motiviranega in fizično sposobnega kandidata za delovno mesto Vzdrževalec (m/ž). Lokacija: Terensko delo po Sloveniji Zaželeno je osnovno poznavanje uporabe orodja in izbire ustreznega orodja za posamezna opravila; Izkušnje s ključavničarskimi deli so prednost; Izkušnje na področju vzdrževanja predstavljajo prednost; Zaželena je tehnična izobrazba, predvsem strojne smeri, vendar ni pogoj; Dobro fizično pripravljenost; Pripravljenost na delo na višini in dvigovanje bremen; Dobro koncentracijo in odgovoren odnos do dela; Vozniški izpit je obvezen, lasten prevoz pa zaželen Zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja; Visok regres in poslovno uspešnost; Možnost dodatnih bonusov in nagrad; Mentorstvo in uvajanje na delovnem mestu; Možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj. Delo poteka od ponedeljka do petka, običajno od 6.00 do 14.00.Če ste tehnično usmerjeni, fizično dobro pripravljeni in vas veseli delo na terenu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Za več informacij pokličite na040 836 976 (Mateja Švab).

V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Referent logistike in skladiščnik (M/Ž) priprava, komisioniranje in odprema blagaprevzem in kontrola blagaskladiščenje blaga in skladiščna manipulacijaizvajanje operativnih del za logistiko in skladišče urejanje in organizacija prevozovkomunikacija in pogajanje s prevoznimi podjetjiizvajanje del v skladu z zakonodajo s področja prevozovvožnja viličarja. enoizmensko delo (dopoldan)redno plačilobrezplačno parkirno mestolokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostopdinamično deloodlično poklicno priložnostrazvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljumožnost dolgoročnega sodelovanja

Voznik tovornega vozila za prevoz vozil po sloveniji. Naklad in razklad vozil. Izpis potrebne dokumentacije (CMR, Potni nalog…). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Ugledno slovensko podjetje z močno tržno prisotnostjo in bogato kulinarično tradicijo v Sloveniji in tujini širi svojo ekipo! Iščemo »Živilec II – Delo v proizvodnji (m/ž)«, ki bi prispeval k nadaljnjemu uspehu podjetja. -Iznajdljivost, hitro odzivnost, natančnost, -osnovno strojno znanje in pripravljenost na učenje, -timsko usmerjenost, -dobro fizično kondicijo. -Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, -delo v uspešnem in stabilnem podjetju, -urejeno delovno okolje, -možnost osebne rasti. Kraj dela: VrhnikaV kolikor ste se prepoznali v opisu, vas vabimo, da se prijavite z oddajo življenjepisa preko povezave "Prijavi se".Za več informacij sem vam z veseljem na voljo na 041 313 522 (Ana). Rok prijave: 10.9.2026Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Iščemo nekoga, ki bo podprl dolgoročno vizijo podjetja. V ekipo vabimo osebo, ki ne išče le službe, temveč je motivirana pisati zgodbo o uspehu. Premikaj meje izražanja in pusti pečat na spletu! Odlično znanje nemškega jezika (vsaj stopnja B2)Prodajne, pogajalske in komunikacijske veščineStrast in predanost deluIznajdljivost, motiviranostPripravljenost za učenje, želja po osebni in strokovni rastiSposobnost individualnega dela in sodelovanja v timuOsnovna računalniška pismenost Redno plačilo z visokimi stimulacijami ob doseganju rezultatov. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 1 mesec. Učenje in nadgrajevanje kompetenc in veščin ob podpori izkušenih mentorjev. Dopoldansko delo na sedežu podjetja v Ljubljani, 8:00–16:00 s plačanim enournim odmorom in organiziranim kosilom. Delo v dinamičnem, sproščenem in perspektivnem podjetju. Delo v podjetju, ki je s produkti med vodilnimi v ustvarjanju poslovnih povezav. Plačilo: Plača 13 €/h neto + provizija

Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah (J7-60121 Fotografija črne luknje: Stik fizike s fotografijo), Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) / visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) / magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) s področja družboslovja ali drugih ustreznih smeri, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected].

Imate znanje in izkušnje v logistiki? Postani del naše ekipe in se pridruži podjetju z več kot 100 letno prisotnostjo na trgu logistike z več kot 3500 zaposlenimi v 12 državah na 55 lokacijah. Naše želje = vaše izkušnjeSrednja ali visoka strokovna šola na področju prometa, logistike ali ekonomije. Izkušnje pri prevozih ima prednost. Dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine. Odgovornost in samostojnost pri delu. Sposobnost dela v dinamičnem okolju. NudimoStabilno delovno mesto; Dinamično poslovno okolje; Možnost razvoja v našem poslovnem okolju; Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje kuharske spretnosti in ustvarjal okusne delikatesne izdelke? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Izdelava uporov - Predvsem avtomobilskih uporov (Cementirani žični upori na keramični osnovi) In uporov iz steklenih vlaken. Izvajanje kakovostnih preverjanj sestavljenih komponent. Skrb za urejenost delovnega mesta in skladnost s standardi varnosti in higiene. Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. PRIČAKUJEMO: Vsaj II. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s sestavljanjem elektronskih komponent so zaželene, vendar niso pogoj. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost pri delu. Zmožnost dela v timu. NUDIMO: Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda