LSC GROUP d.o.o.
Kaj pričakujemo: odgovorno, samostojno, dobro organizirano, samoiniciativno, prodorno, prepričljivo in iznajdljivo osebo, ki zna delati v timu. Komunikativno, samostojno in motivirano osebo z veseljem do prodaje in dela s strankamiProdajno naravnanost ter dobro poznavanje prodajnih postopkovOdlične pogajalske, organizacijske in predstavitvene sposobnostiProaktivnost pri iskanju novih poslovnih priložnostiPripravljenost na terensko delo in obiske strankSposobnost samostojnega dela kot tudi dela v timuSkrb za profesionalno in osebno rast ter stalno nadgradnjo znanjProfesionalno komunikacijo in urejen osebni nastopZaželene izkušnje na področju prodaje ali komercialeDobro znanje slovenskega in angleškega jezikaDobro poznavanje programov MS OfficeVozniški izpit B kategorije Fleksibilni delovni čas med 6. in 18. uro. Za lažji začetek dobite izkušenega sodelavca, ki vam je na voljo za vsa vprašanja. Stimulativni osebni dohodek in nagrajevanje za delovno uspešnost. Možnost za osebni in profesionalni razvoj. Zavedamo se, da so popoldnevi namenjeni družini, prijateljem in hobijem, zato dela ne nosite domov. Moderno urejeno in mirno delovno okolje za odlične delovne pogoje. Kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih, ki delujejo kot ekipa. Na neobveznih druženjih se v sproščenem vzdušju lahko spoznate s sodelavci (skupna kosila, športne dejavnosti, poletni piknik, božična večerja …), na voljo pa vam je tudisoba za druženje z biljardom. Vsak delovni dan si lahko vedno popestrite z odlično kavo, zdravimi prigrizki (smoothiji/sveže sadje) in sladkimi pregrehami. Oblika zaposlitve: nedoločen čas z poskusno dobo. Lokacija dela: Jesenice
Objavljeno pred: 3 dni
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljavec elektromotorjev in komponent. Povezovanje, pritrjevanje in sestavljanje posameznih delov, priprava izdelkov za nadaljnje faze proizvodnega procesa, izvajanje proizvodnih postopkov skladno z delovnimi navodili, skrb za urejeno in varno delovno okolje. Delo v sodobnem in urejenem proizvodnem okolju, ugodnosti za zaposlene, brezplačno parkirišče, različne ugodnosti za zaposlene.
Objavljeno pred: 1 teden
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja razdelilne kuhinje. Vodenje restavracije, skrb za goste, naročanje, sprejem in izdaja živil, organizacija in spremljanje kakovosti dela v razdelilni kuhinji. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 4 dni
SLOVENSKA FILHARMONIJA, LJUBLJANA
Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: ORGANIZIRA, Usmerja in usklajuje delo v računovodstvu, Koordinira delo finančno-Računovodske službe z drugimi področji delovanja sf, Skrbi za razvoj finančno-Računovodske službe s kadrovskega vidika, Vodi finančne in računovodske zadeve zavoda ter skrbi za likvidnost, Pripravlja mnenja in predloge, Ki se nanašajo na delovno področje, Pripravlja predlog letnega finančnega načrta in predlog finančnega poročila o delu sf, Daje mnenja direktorju sf v zvezi s poslovanjem, Izvršuje sklepe in odločitve direktorja sf in sveta sf, Sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi, Opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti sf ter navodili pomočnika direktorja za splošne zadeve in direktorja sf. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so univerzitetna izobrazba oziroma magisterij po bolonjskem sistemu ekonomske smeri, najmanj 7 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, sposobnost za organiziranje in vodenje računovodstva v javnem zavodu, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Glavni računovodja vii/2 – ne odpiraj.«). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Adrial d.o.o.
COMPETO d.o.o.
HSG KARIERA
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA, LJUBLJANA
Opravljanje zahtevnejših nalog z delovnega področja oe; Pripravljanje informacij ter predlaganje sistemskih ukrepov; Sodelovanje pri izdelavi normativnih aktov in razvojnih projektov; NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela področja; Sodelovanje pri preiskovanju hujših kaznivih dejanj, Prometnih nesreč in drugih nezgod; Vodenje zahtevnejših nalog; Sodelovanje pri organiziranju dela; Pripravljanje analiz in poročil; Sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev policije in drugih; Izvajanje nadzora; Izvajanje policijskih pooblastil; Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni; Izvajanje nalog v skladu s 4. Členom zakona o nalogah in pooblastilih policije. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javni natečaj št. 1100-206/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected].
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Inženir tehnologije. Načrtovanje procesov izdelave in prenos novih izdelkov v proizvodnjo, sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in tehnologij, uvajanje nove opreme, ergonomskih delovnih mest in postopkov, samostojno reševanje kakovostnih izzivov, reklamacij ter izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov, sodelovanje ali vodenje projektov povezanih z optimizacijo proizvodnje, priprava predlogov za nabavo nove opreme ter izboljšave procesov, koordinacija z dobavitelji, razvojem in drugimi proizvodnimi enotami, prenos znanja in usposabljanje sodelavcev. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), strokovni uvajalni seminar in mentorsko podporo, delo v globalnem podjetju z visokotehnološkim okoljem, aktivno podporo kariernemu razvoju in izobraževanju (certifikat TOP investitor v izobraževanje 2024), certifikat Družini prijazno podjetje, dodatne ugodnosti: sofinancirane športne in kulturne dejavnosti, sveže sadje, team building dogodki.
KOLEKTOR CPG d.o.o.
Skupina Kolektor Construction je ena izmed vodilnih ponudnikov storitev na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odločnostjo zagotavlja kakovostno izvedbo, nadpovprečno učinkovitost gradbenih del vseh vrst in obilo poklicnih izzivov za vse, ki si želijo sodelovati tudi pri najzahtevnejših gradbenih projektih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če: imate najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (področje rudarstva), ste odgovorni, natančni in zanesljivi, imate vozniško dovoljenje kategorije B.Prednost imajo kandidati z: veljavnim certifikatom o strokovni usposobljenosti za delo z eksplozivi za opravljanje minerskih del, opravljenim strokovnim izpitom za rudarskega nadzornika, delovnimi izkušnjami na področju rudarstva ali miniranjaČe navedenih usposobljenosti še nimate, vam omogočamo pridobitev potrebnih usposabljanj in strokovnih izpitov. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost dodatnega usposabljanja in pridobitve strokovnih pooblastil, delo v prijetnem kolektivu, dinamično delo z uporabo sodobne opreme, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in mnogimi izzivi, stimulativno plačilo na podlagi delovne uspešnosti, financiranje udeležbe na največjem slovenskem kolesarskem in tekaškem maratonu. Postanite del naše sestavljanke! Svoj življenjepis in kratek motivacijski dopis nam do 16.08.2026 pošljite preko portala MojeDelo.
JKPS d.o.o.
KOVINOPLASTIKA LOŽ industrija kovinskih in plastičnih izdelkov d.o.o., STARI TRG PRI LOŽU
Vsakodnevno ročno in strojno čiščenje notranjih prostorov (POSLOVNIH, PROIZVODNIH, SANITARNIH) In opreme. Urejanje prostorov in okolice. ZBIRANJE, Ločevanje in odlaganje odpadnega materiala. Tekoče vzdrževanje delovnih pripomočkov. Skrb za varno delo ter čisto in urejeno okolje. Izvajanje drugih nalog glede na potrebe poslovnega procesa. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
ACŠ avtomobili d.o.o.
MAPI PIPE, trgovsko in proizvodno podjetje, d.o.o., KOMENDA
Upravljanje in nadzor strojev ter ročnega orodja pri izdelavi montažnih elementov, MONTAŽA, Varjenje in druga montažna dela po skicah, Načrtih ter navodilih nadrejenih, PRIPRAVA, Obdelava in manipulacija materialov, Pregled izdelkov ter zagotavljanje skladnosti s specifikacijami in kakovostnimi standardi, Izvajanje osnovnih kontrolnih postopkov in uporaba merilnih pripomočkov, Po potrebi pomoč pri ostalih delih v proizvodnji, Skrb za red, Varnost in urejenost delovnega okolja, Aktivno predlaganje izboljšav v delovnem procesu. Zaželene so ročne spretnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Monter Dravograd d.o.o.
RADEČE PAPIR NOVA proizvodnja, trgovina in storitve, d.o.o., RADEČE
Nastavljanje vseh parametrov na osnovi podatkov iz spremnega lista in priprava stroja za obratovanje; Upravljanje s strojem, Naravnavanje hitrosti, Odgovornost za kvaliteto reza; Izvajanje stalne kontrole ustreznosti dimenzije razreza; Skrb za varno in kvalitetno delo pri stroju; Skrb za red in čistočo stroja in delovnega mesta; Vodenje knjige proizvodnje in označevanje proizvodov; Skrb za odvoz zvitkov na določen prostor Pri nas je vsaka osnovna plača višja od minimalne. Dodatki za neugoden delovni čas pa jo samo še povišajo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Iščeš stabilno zaposlitev s prostimi vikendi? Pridruži se uspešni proizvodni ekipi, kjer te čakajo urejeno delovno okolje, sodobni proizvodni procesi in možnost dolgoročne zaposlitve. Zaključeno II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na delo v izmenah, dobro razvite ročne spretnosti, natančnost, marljivost in samostojnost. Zaposlitev v stabilnem podjetju s prijetnim delovnim okoljem, možnost dolgoročne zaposlitve in kariernega napredovanja, stimulativno plačilo in dodatke za delo v izmenah, usposabljanje in podporo pri uvajanju v delo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Za uspešno in hitro rastoče slovensko podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju prodaje, proizvodnje in servisiranja tehnične opreme, iščemo novega sodelavca za delovno mesto serviserja viličarjev. Iščemo tehnično podkovano osebo, ki jo veseli raznoliko delo na področju mehanike, hidravlike, elektrotehnike in diagnostike. Pozicija je primerna tako za izkušenega serviserja kot tudi za avtomehanika, elektromehanika ali serviserja delovnih strojev, ki bi se želel razvijati na področju servisiranja viličarjev. servisiranje, vzdrževanje in popravilo viličarjev, ugotavljanje ter odpravljanje mehanskih, hidravličnih in električnih napak, izvajanje rednih servisov in diagnostike, samostojni obiski strank predvsem na območju Štajerske in vzhodne Slovenije, komunikacija s strankami, dobavitelji in tehnično podporo, občasna pomoč pri servisnih delih v delavnici v Ljutomeru. zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, dolgoročno sodelovanje in možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo od ponedeljka do petka med 7.00 in 15.00, proste vikende in fleksibilnost pri koriščenju dopusta, raznoliko in samostojno tehnično delo, strokovno uvajanje ter možnost dodatnih izobraževanj, delo s kakovostno opremo in mednarodno uveljavljenimi znamkami viličarjev, stimulacijo, terenski dodatek in nagrado za delovno uspešnost, nadpovprečno plačiloregres v višini približno 2.200 EUR in božičnico. Lokacija: Ljutomer in terensko delo po vzhodni Sloveniji
Objavljeno pred: 3 dni
V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Avtomehanik m/ž. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, vsakodnevni topel obrok, cca 3.100, 00€ bruto (mesečno) + stimulacija za uspešnost + vsaka plačana nadura.. Zahtevana izobrazba: IV., V., VI/1.Zahtevane delovne izkušnje: 4 - 5 let zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, vsakodnevni topel obrok, cca 3.100, 00€ BRUTO (mesečno) + stimulacija za uspešnost + vsaka plačana nadurapolni delovni čas
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot tehnični direktor boste eden ključnih nosilcev razvoja podjetja. Odgovorni boste za organizacijo proizvodnje, tehnološki razvoj, investicije in učinkovito delovanje proizvodnega sistema. Iščemo človeka, KI● ima vsaj pet let izkušenj z vodenjem proizvodnje ali tehničnega področja; ● zna sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost; ● uživa v izboljševanju procesov in doseganju merljivih rezultatov; ● zna zahtevati, hkrati pa spoštuje ljudi in gradi zaupanje; ● ima tehnično izobrazbo (najmanj VI. stopnja); ● aktivno uporablja angleški ali nemški jezik. Kaj nudimo s prihodom v naše podjetje? ● ključni vodstveni položaj z velikim vplivom na prihodnost podjetja; ● stabilno in dolgoročno zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju; ● samostojnost pri odločanju in podporo lastnikov oziroma uprave; ● zahtevne razvojne projekte in sodobno proizvodno okolje; ● nadpovprečno plačilo, vezano tudi na dosežene rezultate; ● okolje, kjer se cenijo znanje, odgovornost in beseda. Če verjamete, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in vodstvom pomembno prispevate k nadaljnji rasti podjetja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo preko sistema Mojedelo.com. Vaše prijave bodo obravnavane zaupno in ne bodo posredovane tretjim osebam.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca