Zaposlitev "pomočnik v kuhinji"

Eden vodilnih uvoznikov in distributerjev računalniških komponent ter eden največjih sestavljavcev osebnih računalnikov v Sloveniji išče pomoč pri servisiranju na terenu in montaži. Če te delo9 zanima, se hitro prijavi! pomoč serviserju na terenu pomoč pri montaži prenašanje in nameščanje opreme tekoče znanje slovenskega jezika fizična moč zanesljivost odgovornost pri delu

Objavljeno pred: 3 tedne

- Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, - Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, - Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, - Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, - Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, - Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 31. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 3.070, 93 Eur bruto, Pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-38/2026.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Izvajanje galvanskih operacij skladno z delovnim nalogom, Pomožna dela za in v zvezi z delom na strojih (Nastavitev kopeli, Čiščenje idr.), Vpisovanje izvedenih delovnih postopkov (Delovni nalog, LARGO, Obratni dnevnik), Transportiranje plošč na naslednjo operacijo, Druga dela po navodilu nadrejenega ali direktorja. zmožnost opravljanja triizmenskega dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Priprava jedi in kuhanje a la carte vsak 2 Vikend prost / DELO 3-4x na teden. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 mesece

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Dopoldanska izmena, prosti vikendi in dolgoročna zaposlitev – če imaš izkušnje iz skladišča in znaš upravljati viličar, je to lahko tvoja naslednja karierna priložnost. Predhodne izkušnje z delom v skladišču, izkušnje z upravljanjem viličarja, tudi visokoregalnega, osnovno računalniško pismenost in pripravljenost na delo z informacijskim sistemom, sposobnost osnovne komunikacije preko elektronske pošte, dobro fizično pripravljenost, natančnost, odgovornost in skrbnost pri delu z blagom in dokumentacijo, samoiniciativnost in pripravljenost za sodelovanje. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, delo v eni, dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka, proste vikende in praznike, stimulativno plačilo, ki nagrajuje izkušnje in samostojnostorganizirano malico, urejeno in stabilno delovno okolje, možnost napredovanja za sodelavce, ki pokažejo znanje, zavzetost in samoiniciativnost.

Dopoldanska izmena, prosti vikendi in dolgoročna zaposlitev – če imaš izkušnje iz skladišča in znaš upravljati viličar, je to lahko tvoja naslednja karierna priložnost. Predhodne izkušnje z delom v skladišču, izkušnje z upravljanjem viličarja, tudi visokoregalnega, osnovno računalniško pismenost in pripravljenost na delo z informacijskim sistemom, sposobnost osnovne komunikacije preko elektronske pošte, dobro fizično pripravljenost, natančnost, odgovornost in skrbnost pri delu z blagom in dokumentacijo, samoiniciativnost in pripravljenost za sodelovanje. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, delo v eni, dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka, proste vikende in praznike, stimulativno plačilo, ki nagrajuje izkušnje in samostojnostorganizirano malico, urejeno in stabilno delovno okolje, možnost napredovanja za sodelavce, ki pokažejo znanje, zavzetost in samoiniciativnost.

Pridružite se ekipi Aktive, kjer cenimo odgovornost, zanesljivost in kakovostno opravljeno delo! osnovnošolsko izobrazbo, pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost, zanesljivost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo po navedenem razporedu, delovne izkušnje niso pogoj. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, nato možnost zaposlitve za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, urejeno, varno in organizirano delovno okolje, takojšen začetek dela po dogovoru.letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Bar Bled v Domžalah išče samostojno, prijazno in zanesljivo osebo za delo v strežbi. Iščejo osebo, ki zna samostojno poskrbeti za goste, je urejena in ima pozitiven odnos do dela. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima, se hitro prijavi! strežba gostov skrb za urejenost lokala samostojno opravljanje nalog izkušnje z delom v strežbi so prednost sposobnost samostojnega dela znanje osnov gostinstva prijaznost komunikativnost urejenost zanesljivost in odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne