Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo človeka, ki mu stranka zaupa. VOLVO je več kot avtomobil. Je način razmišljanja. Je kombinacija varnosti, premišljenega dizajna, tehnologije, udobja in odgovornega odnosa do ljudi in okolja. Zato tudi prodajni svetovalec za VOLVO ne more biti samo nekdo, ki zna predstaviti vozilo in zaključiti prodajo. Iščemo osebo, ki zna poslušati, razumeti, svetovati in ustvariti občutek zaupanja. Koga iščemo? Iščemo urejeno, samozavestno in komunikativno osebo, ki razume, da je prvi vtis pomemben – in da se odnos do stranke ne konča s podpisom pogodbe. Osebo, ki zna biti profesionalna, vendar ne toga. Samozavestna, vendar ne arogantna. Prodajno usmerjena, vendar ne vsiljiva. Predvsem pa iščemo človeka, ki razume, da se dober prodajalec ne začne pri avtomobilu, ampak pri stranki. delo z eno najbolj prepoznavnih premium avtomobilskih znamk, urejeno in profesionalno delovno okolje, kakovostno uvajanje in izobraževanja, možnost razvoja prodajnega in produktnega znanja, delo z zanimivimi in sodobnimi vozili, stimulativno plačilo, povezano z rezultati, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja, ekipo, v kateri cenimo profesionalnost, odgovornost in dobre odnose.
Objavljeno pred: 1 teden
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar VRHOVCI iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Vitapur d.o.o.
Stöcklin logistika d.o.o.
Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas (s 3-mesečno poskusno dobo) pri mednarodnem Švicarskem podjetju Stöcklin, ki je v Ljubljani (Sloveniji) ustanovilo programsko kompetenčni center Vzhod. Usposobljena ekipa zaposlenih išče dodatne člane ekipe, ki bodo zagotavljali programske rešitve za cel svet. Zahteve za delo in tehnična znanja: Univerzitetna/diplomirana/magistrska diploma iz računalništva ali enakovredno3+ leta splošnih izkušenj na ustreznih tehnoloških področjihIzkušnje s programskim inženiringom z JavoIzkušnje s poizvedovalnimi jeziki podatkovnih bazUčinkovite medosebne veščineSposobnost učinkovitega dela s člani ekipe in virtualnimi ekipami iz različnih lokacijMočne sposobnosti reševanja problemov in odločanja Kaj naše podjetje ponuja: Dobro in konkurenčno plačiloPrilagodljiv delovni čas z možnostjo dela od doma po dogovoru z nadrejenimZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevPovračilo stroškov dnevne prehrane v višini 7, 96 €Strošek prevoza na delo: dnevna vozovnica za javni prevoz13. Plača izplačana do konca novembraRegresLetni dopust: 25 dni plus dodatni zakonsko določeni dneviDodatno zavarovanje Travel Health InsuranceTeam building dogodivščineBrezplačna kava in sadje na delovnem mestuUrejeno delovno okolje v odlični ekipiBrezplačno parkirno mestoAvtobusna postaja in nakupovalna središča v bližiniUvajanje zaposlenih bo potekalo ob začetku zaposlitve na sedežu podjetja v Švici. Potne stroške in stroške nastanitve krije podjetje Stöcklin.
MINISTRSTVO ZA GOSPODARSTVO, DELO IN ŠPORT, Ljubljana
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za izbor izvajalcev letnega programa športa na državni ravni in izboru izvajalcev; sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol in izboru izvajalcev; priprava analiz, informacij, poročil vezanih na izvajalce letnega programa športa na državni ravni in sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol; sodelovanje pri drugih javnih razpisih Direktorata za šport; skrbništvo pogodb; obravnava vlog za vpis v razvide, ki jih vodi Direktorat za šport; izvajanje drugih nalog podobne zahtevnosti s področja športa. </ul
Iščemo Head of Growth, ki bo prevzel/a odgovornost za strategijo rasti in njeno širitev skozi različne brande, trge in akvizicijske kanale. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, vodil/a našo marketinško ekipo ter skrbel/a tako za strategijo kot izvedbo v hitro rastočem, AI-first okolju. Kaj pričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju growth ali performance marketinga. Dokazane rezultate pri skaliranju plačljivega pridobivanja uporabnikov za potrošniško, naročniško ali e-commerce podjetje. Močne analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop k sprejemanju odločitev. Izkušnje z vodenjem ekip ter upravljanjem zunanjih partnerjev. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, hiter tempo dela in sposobnost uspešnega delovanja v hitro rastočem okolju. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z vzpostavitvijo influencer programov, lansiranjem novih akvizicijskih kanalov ali področji SEO, ASO in atribucije. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Konkurenčno plačilo in uspešnostne bonuse. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Izvajanje zdravstvene nege in varstva stanovalcev, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov, Izvajanje zelo zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po nalogu zdravnika, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru prisotnosti, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju stanovalcev, Razdeljevanje zdravil in nadzor pri jemanju, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego in stanovalčevih pripomočkov, Oskrba umrlih, Usklajevanje in kontrola dela bolniških negovalcev in strežnikov na oddelku vodenje dokumentacije in evidenc ter dokumentiranje storitev, Spremstvo stanovalcev in pomoč pri vseh življenjskih aktivnostih stanovalcev, Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in po nalogu nadrejenih. Čustvena stabilnost, natančnost, tolerantnost, prijaznost, komunikativnost. Delovno mesto je na sedežu DUO Impoljca. Troizmensko delo. Obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter vpisu v register. Kandidati naj navedejo številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Izvajanje zdravstvene nege in varstva stanovalcev, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov, Izvajanje zelo zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po nalogu zdravnika, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru prisotnosti, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju stanovalcev, Razdeljevanje zdravil in nadzor pri jemanju, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego in stanovalčevih pripomočkov, Oskrba umrlih, Usklajevanje in kontrola dela bolniških negovalcev in strežnikov na oddelku vodenje dokumentacije in evidenc ter dokumentiranje storitev, Spremstvo stanovalcev in pomoč pri vseh življenjskih aktivnostih stanovalcev, Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in po nalogu nadrejenih. Čustvena stabilnost, natančnost, tolerantnost, prijaznost, komunikativnost. Delovno mesto je v enoti DUO Impoljca B.E.. Troizmensko delo. Obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter vpisu v register. Kandidati naj navedejo številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Be Healthy Group d.o.o.
V ekipo vabimo zanesljivega in samostojnega študenta za področje IT podpore, ki bo skrbel za nemoteno delovanje IT opreme, uporabniško podporo zaposlenim ter sodeloval pri razvoju in vzdrževanju naše IT infrastrukture. Pričakujemo: študij računalniške ali druge ustrezne smeri, izkušnje z IT podporo uporabnikom oziroma Help Desk delom, dobro poznavanje operacijskih sistemov Windows, računalniške strojne opreme in osnov računalniških omrežij, zaželeno poznavanje Google Workspace oziroma Microsoft 365 ter osnov administracije strežnikov, samostojnost, natančnost, odgovornost, komunikativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij, Prednost imajo kandidati s poznavanjem osnov PHP in/ali Cloud infraskturkture (AWS) ali željo po učenju le-tega. pogoj je lasten prevoz. Nudimo: fleksibilni delovni čas, delo v mladem in ambicioznem kolektivu, pridobivanje širokega spektra praktičnih znanj, možnost razvoja in kasnejša zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju, urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče.
Si želiš stabilne zaposlitve, urejenega delovnega okolja in ekipe, kjer je tvoje znanje cenjeno? Za uspešno in priznano podjetje iz Maribora iščemo motivirane električarje, ki si želijo dolgoročnega sodelovanja in dobrih pogojev dela. elektro izobrazbo ali ustrezne izkušnje, natančnost, odgovornost in samostojnost, tehnično razmišljanje in ročne spretnosti, pripravljenost na timsko delo. enoizmensko delo, redno in stimulativno plačilo, nadpovprečen regres in božičnico, možnost dolgoročne zaposlitve, delo v sodobnem in urejenem okolju, priložnost za strokovni razvoj in napredovanje, stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 461 036 - Mladen.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Zimzelen Topolščica, TOPOLŠICA
Izdelava programa dela in delovnega načrta za delovno terapijo v skladu z nalogami in cilji centra, Izvajanje obravnave po procesu delovne terapije in evaluacija obravnave, RAZVIJANJE, IZBOLJŠEVANJE, Prilagajanje okupacij na področju skrbi za samega sebe, Produktivnosti in prostega časa, Načrtovanje in izvajanje funkcionalne, Zaposlitvene in rekreacijske dejavnosti, Dokumentiranje vsebine programa delovne terapije, Vmesna in končna ocenitev učinkovitosti obravnave in spremljanja stanja stanovalcev, NAČRTOVANJE, Organiziranje in vodenje skupinske in individualne okupacijske terapije. Diplomirani delovni terapevt s strokovnim izpitom - k prošnji prosimo priložite dokazila Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Hotela Arena v Mariboru išče pridno, komunikativno in odgovorno osebo za delo v strežbi. Poleg urne postavke ti pripada tudi plačana malica. Pohiti in se prijavi! strežba v hotelu polnoletnost zanesljivost vestnost odgovornost delavnost komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
GH HOLDING d.o.o.
YASKAWA je vodilno mednarodno tehnološko podjetje na področju industrijske robotike, avtomatizacije in naprednih proizvodnih rešitev. V sodobnem poslovnem kampusu v Kočevju razvija, proizvaja in distribuira robote ter robotske sisteme za trge Evrope, Bližnjega vzhoda in Afrike. Iščejo osebo za pomoč v skladišču. Pohiti in se prijavi! Pomoč v skladišču natančnost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
JVIZ Osnovna šola Franceta in Toneta Kralja Dobrepolje, VIDEM - DOBREPOLJE
Spremljanje in nudenje pomoči učencu s posebnimi potrebami. Zaposlitev za določen čas 12 MESECEV, DO 31. 8. 2027. Krajši delovni čas 22 Ur na teden. Zahtevana je srednješolska izobrazba katerekoli smeri, odgovornost do otrok in varovanje osebnih podatkov. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži življenjepis in dokazilo o dokončani izobrazbi. Vlogi je potrebno priložiti tudi potrdila, ki ne smejo biti starejša od 30 dni: potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva za pravosodje (kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost – namen: varstvo otrok in mladoletnikov), potrdilo okrajnega sodišča, da oseba/kandidat ni v kazenskem postopku.
Objavljeno pred: 3 dni
Zakaj postati del ekipe Vitapur? Ker verjamemo, da odlični izdelki nastajajo v odlični ekipi. Pri nas boste del okolja, ki spodbuja rast, učenje in sodelovanje, kjer so ideje dobrodošle, uspehi pa prepoznani in nagrajeni. Gradimo kulturo zaupanja, pozitivne energije in medsebojne podpore, saj želimo, da se naši zaposleni pri delu počutijo enako dobro, kot se naši kupci počutijo z izdelki Vitapur. Od kandidata pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlično poznavanje zakonodaje s področja varstva potrošnikov (ZVPot-1) ter njene praktične uporabe pri obravnavi reklamacij, izkušnje s samostojnim odločanjem o upravičenosti reklamacij, sposobnost priprave strokovnih in argumentiranih pisnih odgovorov strankam, odlično znanje slovenskega jezika (ustno in pisno), aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office in delo z informacijskimi sistemi), odlične komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost, natančnost in visoko stopnjo zanesljivosti, usmerjenost k iskanju rešitev ter prijazen odnos do strank, sposobnost učinkovitega timskega dela in obvladovanja več nalog hkrati. Ponujamozaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve za nedoločen čas, regres v višini 2.100 EUR, delo v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju, strokovno uvajanje ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja kariere, sodelovanje z izkušeno in prijetno ekipo, dobro kavo in prijetno delovno vzdušje. Vse prispele prijave bodo obravnavane zaupno. Lokacija dela: Slovenske Konjice ali Kamnik
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Področje dela obsega samostojno vodenje projektov in vse ostale aktivnosti, povezane s tem. Izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost. Od kandidatov se poleg ustrezne izobrazbe VI - VII stopnje elektro ali gradbene smeripričakuje, da imajo opravljen izpit B kategorije, vsaj 3 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika ter odlično poznavanje dela v MS excell okolju, izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost, poleg tega pa tudi samostojnost, prilagodljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo opravljen strokovni izpit za odgovornega vodjo del in so vpisani v Inženirsko Zbornico Slovenije IZS. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Podjetje nudi stimulativno delovno okolje, možnost osebnega razvoja ter napredovanje glede na uspešnost.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni