Zaposlitev "pomočnik vzgojitelja ljubljana"

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Izvaja zahtevnejša računovodska dela –Samostojno načrtuje in organizira dela v računovodstvu ter usklajuje in kontrolira njihovo izvajanje –Pripravlja interna navodila –Sodeluje z nadzornimi institucijami –Odgovarja za zakonito, Pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-Računovodske službe –Izvršuje računovodska in finančna opravila –Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja –Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: ekonomska ali druga ustrezna smer. Potrebne delovne izkušnje: 4 leta. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Začetni plačni razred delovnega mesta je 26 plačni razred. Kandidati naj pri prijavi pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi izkazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje, zato v svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: vožnja in skrb za tovorno vozilo, nakladi, razklad v in iz tovornega vozila, prevoz in dostava blaga, skrb za tehnično brezhibnost ter varnost vozila, skrb za gospodarno porabo goriva in druga delovna sredstva, pravočasno, strokovno in kvalitetno opravljanje nalog. Prevozi samo po sloveniji takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetju, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, najnovejša vozila EURO 6, stimulativno plačilo, redno delo in plačilo.

- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Iščemo odgovornega in zanesljivega pomočnika in servisera sončnih elektrarn, Ki bo skrbel za nemoteno delovanje, Redno vzdrževanje ter odpravljanje morebitnih napak na fotonapetostnih sistemih. Delo poteka pretežno na terenu po sloveniji in občasno vključuje delo na višini. Glavne naloge in odgovornosti: Izvajanje rednih pregledov, Nadzora in vzdrževanja sončnih elektrarn (Mehanski in električni del), Diagnosticiranje ter odpravljanje napak in okvar na razsmernikih, Fotonapetostnih modulih, Kablovju in drugih komponentah, Sodelovanje pri montaži, Zagonu in testiranju novih sončnih elektrarn, Vodenje evidenc o opravljenih vzdrževalnih delih ter priprava poročil za nadrejene, Zagotavljanje varnega dela v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Platforma InDoc EDGE s svojo celovitostjo prinaša različne implementacijske izzive, zato spodbujamo medsebojno sodelovanje za delo z modernimi tehnologijami. 3+ let izkušenj kot C# razvijalec v. NET okolju.izkušnje z uporabo relacijskih baz, poznavanje dobrih programerskih praks in arhitekturnih vzorcev, pripravljenost na učenje in razmišljanje izven okvirjev, obvladanje razvoja spletnih storitev, analitični pristop in sposobnost reševanja težav, spremljanje novih tehnologij in radovednost, če razvijaš kompleksne (cloud-native) rešitve in se spoznaš na delo z Docker kontejnerji je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo? « je popolnoma v domeni razvojne ekipe. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.

Vzdrževanje radioterapevtskih aparatur, Tekoče ugotavljanje okvar in popravila radioterapevtskih aparatur, Sodelovanje pri izvajanju rednih servisov obsevalnih aparatur, Sodelovanje pri zagotavljanju in preverjanju kakovosti obsevalnih aparatur, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, ipd., smer elektrotehnika

PREVZEM, Skladiščenje in odpremo blaga; NAKLADANJE, Razkladanje ter transport blaga z viličarjem; Spremljanje zalog ter vodenje skladiščne dokumentacije; Skrb za urejenost skladišča, Opreme in delovnega okolja nudimo: ; Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja; Delo v eni izmeni; UREJENO, Stabilno in varno delovno okolje; Uvajanje na delovno mesto ter podporo izkušenih sodelavcev. PRIČAKUJEMO: ; Zaključeno vsaj ii. Stopnjo izobrazbe; Dobro fizično pripravljenost; NATANČNOST, Spretnost in odgovoren pristop k delu; SAMOSTOJNOST, Zanesljivost ter pripravljenost na timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojna priprava a la carte jedi in dnevne ponudbe, Skrb za higieno. Delo poteka v Ribnici na Dolenjskem, dvoizmensko delo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Opis dela: Izvajanje vzdrževanja stabilnih naprav električne vleke, Odpravljanje okvar in napak na stabilnih napravah električne vleke ter sodelovanje pri investicijskih projektih ter druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 142/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja – praktični del (m/ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu vzdrževalec vozne mreže za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 40061 Vzdrževalec vozne mreže v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Kandidati bodo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Lokacija zaposlitve: Zidani Most (3 kandidati), Ljubljana (2 kandidata), Jesenice (1 kandidat).

Urejanje gotovine za vmesno hrambo. PREVZEM, Priprava in predaja amanetov. VODENJE, Urejanje ter kontroliranje količine kovancev v hranišču. Rokovanje s sistemi tehničnega varovanja, Video nadzora in različnimi sredstvi ter oblikami mehanske zaščite na varovanem območju. Delo poteka od ponedeljka do petka, V dveh izmenah (04.00 - 12-00 / 12.00 - 20.00). NEKAZNOVANOST, Računalniška pismenost. Možnost pridobitve NPK. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

- Samostojno vodenje računovodstva v skladu z zakonom o računovodstvu, Zakonom o javnih financah, Slovenskimi računovodskimi standardi in drugimi zakonskimi podlagami; - Upravljanje evidence prejetih in izdanih računov; - Sodelovanje pri postopkih izterjave in vračil; - Izdajanje računov, Knjiženje računov in vodenje poslovnih knjig: Temeljnih in pomožnih knjig; - Priprava finančnega načrta agencije, Letnih ter drugih poročil s finančno-Računovodskega področja za zunanje in notranje uporabnike; - Opravljanje del in nalog s področja davčne in druge finančno-Računovodskih zakonodaje ter poročanje zunanjim institucijam; - Priprava računovodskih izkazov in računovodskega poročila ter poročanje zunanjim institucijam; - Kontrola in usklajevanje stanj v evidencah osnovnih sredstev; - Priprava in obračun drugih izplačil fizičnim osebam v skladu z zakonodajo (Avtorske in podjemne pogodbe, Pogodbe o začasnem delu upokojencev in sejnine); - Izdelava analiz in drugih podlag za sprejemanje finančnih odločitev agencije in - Pomoč pri obračun plač in drugih prejemkov zaposlenim v skladu z zakonodajo. - zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office - izkušnje s področja računovodenja javnih financ - izkušnje pri delu s programom SAOP - sposobnost za delo v posebnih delovnih pogojih - pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma - osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) - sposobnost samostojnega dela, natančnost in strokovnost - sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi - odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Vloge z življenjepisom v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletne strani JAZMP, Kariera – JAZMP.

V poslovalnici Europcar Ljubljana Center, kjer se ukvarjajo s turizmom in rent a car storitvami, iščejo osebo za pomoč pri delu v rent a car poslovlanici. Delo obsega pomoč pri urejanju vozil, srb za vozni park in čiščenje vozil, urejanje dokumentacije, razvoz ter transferje strank. Če si izkušen_a Voznik_ca in imaš rad_a razgibano delo, potem je to delo popolno zate, zato ne odlašaj in se hitro prijavi. V poslovalnici Europcar Ljubljana Center, ki se ukvarja z rent a car in turizmom, iščejo osebo za pomoč pri delu. Če si izkušen_a voznik_ca in imaš rad_a razgibano delo, pohiti s prijavo! Delo lahko opravljaš med tednom ali med vikendi in si na voljo v poletnih mesecih. pomoč pri najemu vozil skrb za vozni park čiščenje vozil urejanje dokumentacije razvoz transferji strank izpit B kategorije polnoletnost odgovornost organiziranost samostojnost samoinicianivnost

Pomoč uporabnikom, Izvajanje nadgradenj strojne in programske opreme, Razdeljevanje in nameščanje strojne in programske opreme, Sodelovanje pri uvajanju novih rešitev, Vodenje evidenc in pripravljanje poročil, Urejanje delovnega okolja. Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana srednja strokovna ali splošna izobrazba (računalniški tehnik, elektrotehnik računalništva ali druga strokovna ali splošna izobrazba). Delo na omenjenem delovnem mestu vključuje poznavanje kibernetske varnosti IT sistemov, delo na mrežni in IT infrastrukturi ter programskih okoljih (Microsoft 0365, Active Directory, SCCM), sodelovanje pri uvajanju novih programskih rešitev ter sprejemanje, evidentiranje, obravnavo in reševanje zahtevkov uporabnikov preko klicnega centra, elektronske pošte in sistema za upravljanje zahtevkov. Delo se bo opravljalo v Regionalnem RTV centru Maribor, v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, z 2- mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 10. plačni razred. Več o razpisu: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana, ali na e-naslov: [email protected].