Zaposlitev "pomočnik vzgojitelja"

VZGOJITELJ/Ica v strokovnem centru za otroke s čvm pedagoško andragoška izobrazba, socialno pedagoška izobrazba, potrdilo iz kazenske evidence za namen varstva otrok in mladostnikov, potrdilo iz kazenske evidence zoper spolno nedotakljivost

Objavljeno pred: 3 dni

Pomoč pri pripravi malic in razdeljevanje malic delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Delovne naloge: Predpriprava živil, priprava in oskrbovanje delilne linije, blagajniško poslovanje,… Vozniški izpit B kategorijeVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 4 dni

Čiščenje prostorov šole, KUHINJE, (DELEŽ 0, 25 Čistilka ii, DELEŽ 0, 10 Kuhar iv, DELEŽ 0, 15 Kuharski pomočnik ii

Objavljeno pred: 4 dni

Ste izkušen strokovnjak, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha. Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pomočnik vodje servisa Lynk&Co. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imajo kandidati z višjo ali visoko strokovno izobrazbo), najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem v avtomobilski dejavnosti ali druhih primerljivih dejavnostih, dobro poznavanje servisnih procesov in poprodajnih storitev, odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, izrazito usmerjenost k strankam in doseganju poslovnih rezultatov, samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja odločitev, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranjadelo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.

Naročanje živil dobaviteljem, Prevzemi po dobavnicah, Vnos dobavnic v program, Sestavljanje jedilnikov, Vodenje materialnega knjigovodstva in inventure, Svetovanje in sodelovanje z vzgojitelji, Opravljanje drugih del v skladu z letnim delovnim načrtom. Kandidati naj k življenjepisu priložijo potrdilo o izobrazbi, opravljeno strokovno usposabljanje iz področja vodenja in izvajanja sistema HACCP oz. veljavno potrdilo o znanju s področja higienskega minimuma in HACCP standardov, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja VIZ, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Za delovno mesto je potrebno poznavanje programa SAOP, poznavanje osnov materialnega knjigovodstva in finančnega poslovanja na področju javne prehrane, poznavanje postopkov evidentiranja in kontrole računov in dobavnic.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Vzgoja in varstvo otrok s čustvenimi in vedenjskimi motnjami Kandidat naj k vlogi priloži življenjepis, potrdilo o izobrazbi in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Prav tako mora priložiti potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejana zoper spolno nedotakljivost, ki ne sme biti starejše od 30 dni, ter potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, ki prav tako ne sme biti starejše od 30 dni. Ustrezno izobrazbo določa Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s čustvenimi in vedenjskimi težavami in motnjami (Uradni list RS, št. 45/2024 z dne 4. 6. 2024). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Predpriprava hrane in pomivanje posode delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomožna enostavna gradbena dela na delovišču šoštanj. Zanesljiv na delovišču pri opravljanju lažjih del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Samostojno vodenje manjših projektov ter sodelovanje pri vodenju večjih projektov na strokovnem, ORGANIZACIJSKEM, Tehničnem in finančnem področju, Ob zagotavljanju kakovostne izvedbe del. Pregled projektne dokumentacije ter pravočasno obveščanje vodje projektov oziroma direktorja o ugotovljenih pomanjkljivostih, Neskladjih ali napakah. ORGANIZACIJA, Koordinacija in razporejanje delavcev glede na njihovo strokovno usposobljenost in delovne naloge. Vodenje in sprotno izpolnjevanje gradbene knjige za posamezne objekte. Pregled in kontrola dnevnih delovnih evidenc ter delovnih izkazov. Koordinacija del z drugimi izvajalci na gradbišču oziroma objektu. Odgovornost za racionalno izrabo delovnega časa ter gospodarno porabo materiala. Skrb za tehnično brezhibnost strojev, Naprav in delovne opreme, Ki jo uporabljajo podrejeni delavci. Priprava in izdelava zasnov tehničnih ter tehnoloških rešitev. Odgovornost za vzdrževanje reda, Čistoče in urejenosti proizvodnih prostorov ter objektov, Za katere je zadolžen. Opravljanje drugih del in nalog po navodilih oziroma nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Pomoč in samostojna montaža izolacij strojnih inštalacij delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Delavec za preprosta krovsko kleparska dela resnost, Zainteresiranost za delo in priućitev, NATANČNOST, SPRETNOST.Pričetek z delom takoj. Dobro plačilo 8-11 EUR/uro, 13 PLAČA, NAGRADA. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne