Zaposlitev "pomoc pri prodaji" v "ljubljana"

izvajanje zidarskih in gradbenih del na objektih, izvajanje betonskih in pomožnih gradbenih del, priprava in vgradnja gradbenih materialov, priprava malt, betonskih mešanic in drugih materialov, izvajanje sanacijskih, obnovitvenih in vzdrževalnih del, priprava delovnega mesta in gradbišča, uporaba ročnega, električnega in drugega delovnega orodja, upoštevanje tehnične dokumentacije in navodil nadrejenih, skrb za pravilno in varno izvedbo del, skrb za orodje, delovno opremo in material, upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc.

Samostojno vodenje in organizacija gradbišč nizkih gradenj, koordinacija delovodij, delavcev, podizvajalcev in dobaviteljev, dnevno in tedensko planiranje del, mehanizacije, materiala in kadrov, spremljanje terminskega in finančnega plana projekta, nadzor kakovosti in količin izvedenih del, koordinacija z naročnikom, nadzorom in projektanti, vodenje gradbiščne dokumentacije in sodelovanje pri obračunih, skrb za gospodarno, učinkovito in varno izvedbo del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

pomočnik v.d. ravnatelja pomaga v.d. ravnatelju pri vodenju pedagoških in organizacijskih nalog. Opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti v.d. ravnatelj ter naloge v skladu s predpisi, nadomešča v.d. ravnatelja, kadar je odsoten. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Podjetje išče polnoletnega študenta ali študentko za pomoč pri izvajanju elektroinštalacij. Naloge vključujejo pomoč pri izvajanju elektroinštalacijskih del na terenu. Pogoj je vozniški izpit B kategorije in osnovno znanje branja načrtov, prednost pa imajo kandidati z osnovnim znanjem programov Word in Excel ter z opravljenim izpitom F kategorije. Če te delo zanima, jih lahko kontaktiraš preko telefonske številke. pomoč pri izvajanju elektroinštalacijskih del na terenu vozniški izpit B kategorije osnovno znanje branja načrtov zaželjen izpit F kategorije, ni pa pogoj natančnost zanesljivost odgovornost pripravljenost za praktično delo

Objavljeno pred: 1 teden

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Samostojni strokovni sodelavec za kadre (m/ž)(šifra delovnega mesta: E097172)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Področje za upravljanje s človeškimi viri, Služba za organizacijo in strateške kadrovske zadeve. samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje vseh postopkov sprememb sistemizacije in organizacije v zavodu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi aktisodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijamizahtevne analize in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter strokovno svetovanjestrateško kadrovsko načrtovanje ter priprava sistema razvoja kadrov in vzpostavitve poklicne kariere posameznika v zavoduvodenje projektov ter druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.

BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Če obvladaš manipulacijo materiala, rad/-a skrbiš za urejene skladiščne prostore, natančno prevzemaš in izdajaš blago ter sprejmeš izziv zagotavljanja optimalnega toka materiala, potem je ta priložnost prava zate. Prevzem, pregled in izdajo blaga ter preverjanje spremljajoče dokumentacije (dobavnice, prevzemnice, odpremnice).Nakladanje, razkladanje, premikanje in skladiščenje blaga z viličarjem ter skrb za pravilno razporeditev glede na označbe, težo in velikost. Komisioniranje naročil, pripravo pošiljk ter občasno pakiranje, deklariranje in iskanje izdelkov. Uporabo skladiščne opreme (viličar, ročni voziček, skener) ter vnos podatkov v skladiščni informacijski sistem (WMS).Spremljanje zalog, izvajanje inventur ter sodelovanje z ekipo pri zagotavljanju nemotenega poteka skladiščnih procesov. Skrb za urejenost, čistočo in varnost skladišča ter upoštevanje varnostnih predpisov in uporaba osebne zaščitne opreme. Poročanje o morebitnih poškodbah, okvarah ali drugih odstopanjih. Nadomeščanje sodelavcev po potrebi ter opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delo v mladem in stabilnem podjetju. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Enoizmensko delo v dopoldanskem času. Redno zaposlitev za polni delovni čas.

Si navdušen_a nad dogajanjem v živo in imaš izkušnje z delom za kamero? Pridruži se naši ekipi kot kamerman za live broadcast – strokovnjak, ki skrbi za zajem kakovostne slike med neposrednimi prenosi dogodkov, kot so športne tekme, koncerti, konference, predstave, spletni prenosi in televizijske oddaje. pohiti in se prijavi na delo na spodnji kontakt. upravljanje kamere med prenosom v živo nastavljanje profesionalnih kamer (studijske, ročne, PTZ) sodelovanje z režijo pri usklajevanju kadrov priprava opreme pred dogodki in tehnično preverjanje delovanja odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom zanesljivost

- vodenje in izvajanje tehničnih in podpornih nalog in postopkov za učinkovito in nemoteno opravljanje znanstvenoraziskovalne dejavnosti - načrtovanje in koordinacija priprave opreme, materialov ter delovnih prostorov za izvajanje znanstvenoraziskovalne dejavnosti - priprava podrobnih poročil in dokumentacije ter sodelovanje pri načrtovanju izboljšav podpornih procesov - sodelovanje z deležniki na področju podpore znanstvenoraziskovalnega in inovacijskega dela ter gospodarstva, tako doma, kot tudi v tujini - izvajanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega

Objavljeno pred: 5 dni

- sodelovanje pri sprejemu in pripravi pacienta, prostora in pripomočkov za izvajanje operativno diagnostično-terapevtskih posegov - sodelovanje pri izvajanju zdravstvene nege na vseh področjih operativne dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostičnoterapevtskih posegih v skladu s specialnimi znanji - izvajanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno enoto in izvajanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih okužb - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

- sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti - sodelovanje pri pripravi pacienta, prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti - izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, svojcem ter mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

• oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam • organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev) • predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, • vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov • mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del • sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.) • znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod • skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih • usmerjanje raziskovalnega dela in študijskih aktivnosti študentov in mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del • izvajanje znanstveno-raziskovalnega dela, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod na področju tehnike • sodelovanje pri ostalih aktivnostih, vezanih na pedagoško oziroma znanstveno raziskovalno delo na področju stroke (npr. nostrifikacije, ekspertize itd.) Celotna vsebina razpisa je dostopna na spletni strani UL.

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, pred, med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.