Zaposlitev "pomoc v kuhinji"

V podjetju Brdo d.o.o. se že od leta 1991 ukvarjamo z odkupom in predelavo odpadnih sekundarnih surovin. Odpadke v veliki meri odkupujemo od podjetij, ki se ukvarjajo z obdelavo kovin. Po potrebi jih še dodatno očistimo, ločimo ali predelamo, da so primerne kakovosti za livarne in železarne. Če si delaven, ambiciozen in odgovoren, mogoče prav ti postaneš del naše ekipe! iščemo voznika tovornega vozila s kiper prikolico za prevoze v domačem in mednarodnem prometu (A, IT HR)delo poteka od ponedeljka do petkaskrb za pravilno natovarjanje, raztovarjanje in varno pritrditev tovoraizvajanje osnovnih pregledov in vzdrževanja vozilavodenje prevozne dokumentacijeupoštevanje veljavnih prometnih, varnostnih in delovnih predpisov Vrsta zaposlitve: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Delovni čas: Polni delovni čas. Plačilo:125€/danPonujamo: redno plačilo za opravljeno delourejene delovne pogojezaposlitev v stabilnem podjetjumožnost dolgoročnega sodelovanja

Objavljeno pred: 4 dni

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi uspešnega avtomobilskega podjetja v Savinjski regiji, kjer iščemo nove sodelavce! Nimaš izkušenj? Brez skrbi! Vse potrebno se boš naučil neposredno na delovnem mestu – pomembna sta le tvoja motivacija in pripravljenost na delo. Imaš izkušnje na podobnih delovnih mestih? Odlično - to je tvoja prednost! Prijavi se - ne odlašaj! upravljanje strojev, obdelava materiala, sestavljanje, pakiranje in kontrola izdelkov, transport proizvodov. možnost dolgoročnega sodelovanja, možnost zaposlitve kandidatom, ki iščejo prvo zaposlitev, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, aktivno uvajanje na delovno mesto pod usmerjanjem mentorja, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), nagrajevanje zaposlenih za podajanje predlogov izboljšav, povezanih z delovnim procesom.

Podjetje išče zanesljive in komunikativne osebe za delo v klicnem centru na področju raziskav. Delo poteka dopoldne in popoldne, urnik je zelo fleksibilen in prilagojen študijskimi obveznostmi. Pogoj za delo je znanje slovenskega jezika. Prijave sprejemajo tako na telefonski številki kot na email naslovu. Če te veseli delo z ljudmi, si odgovoren_a, se prijavi in postani del prijetne ekipe. delo v klicnem centru Pogoj za delo je znanje slovenskega jezika prijaznost natančnost odgovornost prilagodljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Zaposlimo več razvijalcev z znanji C#/.NET. Dobro znanje in izkušnje s programskim jezikom C#/.NETPoznavanje in izkušnje s podatkovnimi bazami (SQL)Izkušnje s področja sistemske arhitekture in implementacijeOrganiziranost in ekipno sodelovanjePozitiven odnos do dela in želja po učenju/iskanju rešitev Redno zaposlitev za nedoločen čas (delo in-person na sedežu podjetja v Kranju)Dobro plačoDelo na zanimivih mednarodnih projektihMožnost napredovanjaSodobno opremljeno, urejeno in prijazno delovno okoljeSodelovanje v celotnem ciklu razvoja produktovAvtonomija pri reševanju problemov in izkaz kreativnostiŠtevilne dodatne ugodnosti…

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev z zdravstveno nego iii in iv, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer stanovalcev in zdravstvenega materiala, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Sodelovanje pri sprejemu in premeščanju stanovalcev, Spremljanje stanovalcev na preglede izven doma, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Poklic bolničar-negovalec, strokovni izpit, poskusno delo 1 mesec. Delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika. Vlogo oddati po pošti ali na e-naslov: [email protected].

Izvajanje transporta in nadzor bolnikov ali poškodovancev, Vožnja reševalnega vozila, Sodelovanje pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji zahtevnih mt posegov in postopkov po navodilu zdravnika ali samostojno v skladu s pristojnostmi in priporočili (Urgentna medicina, Zdravstvena nega), Izvajanje triaže bolnikov/POŠKODOVANCEV, Nudenje prve in nujne medicinske pomoči pacientu v okviru pristojnosti in priporočil, Standardov zdravstvene nege ter strokovnih znanj, Priprava in vodenje dokumentacije, Skrb za higiensko vzdrževanje in razkuževanje reševalnega vozila in opreme, Opravljanje drugih del in nalog skladno z opisom delovnega mesta. Opravljen strokovni izpit (ni potreben pri bolonjski izobrazbi), vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, veljavna licenca za dipl. medicinsko sestro/dipl. zdravstvenika, vozniški izpit B kategorije v trajanju dve leti, zaželene delovne izkušnje in znanja za delo na reševalni postaji/NMP. K vlogi je potrebno priložiti poleg življenjepisa, potrdilo o zaključeni izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu, v kolikor ga je kandidat/kandidatka opravljal/-a, veljavno licenco za dipl. medicinsko sestro/dipl. zdravstvenika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oseba naj bo komunikativna in ambiciozna, samoiniciativna in samostojna. V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, 1-3 leta izkušenj na podobnih delih, znanje uporabe PC, MS office in SAP - je prednost, samostojnost, organiziranost, natančnost inzanesljivost pri delu, pozitivno energijo in željo do dela z ljudmi. Oseba naj bo komunikativna in ambiciozna, samoiniciativna in samostojna. strokovni in osebni razvoj, delo v pozitivnem, dinamičnem in ustvarjalnem kolektivu, stimulativno nagrajevanjeLOKACIJA DELA: Vrhnika in LogatecDelovno razmerje bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas

Delo na delovnem mestu oziroma vrsta dela, Za katero se sklepa ta pogodba zajema: - Sprejemanje in usmerjanje gostov ter obiskovalcev vodnega parka - Prodaja vstopnic, Paketov in drugih storitev - Obračun storitev in blagajniško poslovanje - Informiranje gostov o ponudbi, Pravilih uporabe in obratovanju vodnega parka - Preverjanje vstopnic, KARTIC, Zapestnic in upravičenosti do vstopa - Skrb za zadovoljstvo in dobro počutje gostov - Reševanje reklamacij, Pripomb in vprašanj gostov - Dnevno zaključevanje poslovanja v skladu z internimi navodili - Vodenje potrebnih evidenc in dokumentacije - Skrb za varstvo pri delu, Varnost gostov ter upoštevanje hišnega reda in internih navodil - Sodelovanje z reševalci iz vode ter drugimi službami in oddelki - Spremljanje in javljanje nepravilnosti, POŠKODB, Incidentov in drugih izrednih dogodkov odgovorni osebi - Sprejemanje in ustrezno usmerjanje inšpektorjev, Nadzornih organov in drugih pooblaščenih oseb - Sodelovanje z inšpektorji in drugimi nadzornimi organi v okviru svojih pristojnosti ter posredovanje zahtevanih informacij in evidenc - Skrb za profesionalnost, Diskretnost in korekten odnos do gostov, Zaposlenih in zunanjih obiskovalcev - Skrb za urejenost recepcije in delovnega mesta - Ostala dela po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Zaposlimo več oseb z občutkom za estetiko in ročnimi spretnostmi za izdelavo adventnih venčkov. Delo se začne v oktobru 2026. pogovorno znanje nemškega jezikadelovne izkušnje niso zahtevaneročne spretnosti, občutek za estetikoodgovornost, natančnost in zanesljivostlastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji zaposlitev za polni delovni čas za obdobje 2-4 tednovdelo v eni izmeni od ponedeljka do sobotezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoplačilo po avstrijski kolektivni pogodbi 13, 90 €/h brutoZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)Tel.št.: +386 40 416 220 (Martina)MARIBORTel.št.: +386 40 416 111 (Mojca)Tel.št.: +386 40 696 695 (Ana)

Uživaš v nastopanju pred občinstvom, plesu in energičnih ekipnih koreografijah? Pridruži se plesno-navijaški skupini Tialčice in postani del ekipe, ki bo s svojimi plesno-navijaškimi točkami poskrbela za energijo na košarkaških tekmah KK Grosuplje! Delo vključuje sodelovanje na rednih treningih vsak četrtek med 20.00 in 21.00 v ŠD Brinje, kjer boste pripravljali plesno-navijaške koreografije, ter nastopanje na 10 košarkaških tekmah KK Grosuplje. Za posamezen nastop na tekmi prejmeš 37, 50 € bruto. Iščejo kar 16 novih članov_ic, z delom pa se začne 1. 9. 2026. Če uživaš v nastopanju in bi se rad_a pridružil_a dinamični plesno-navijaški ekipi, se prijavi! udeležba na rednih treningih pomoč pri pripravi plesno-najvijaških koreografij nastopanje na košarkaških tekmah KK Grosuplje komunikativnost odgovornost zanesljivost kreativnost prilagodljivost organiziranost

Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Komunikacija z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela.Obvladovanje dolžnosti varnostnika, Poznavanje ukrepov in obvladovanje praktičnega postopka. Izvajanje pooblastil varnostnika v skladu z zzasv. Obhodno varovanje, Prevoz gotovine, Izvajanje intervencij in obhodno varovanje

Objavljeno pred: 2 meseca

Opis dela in nalog: razlaga globalnih standardov in procesov v lokalnem okolju ter implementacija strategij, politik in procesov na HRM področju. ima zaključeno univerzitetno izobrazbo ali magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) s področja kadrovskega managementa, prava, ekonomije, psihologije, organizacije ali druge ustrezne smeri, ima delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, je natančen, odgovoren in zanesljiv, ima dobre komunikacijske in organizacijske spretnosti, je samoiniciativen ter usmerjen v iskanje rešitev, ima dobro razvite računalniške spretnosti (npr. programski paket MS Office), se tekoče sporazumeva v slovenščini in angleščini. Zaposlitev za določen čas 1 leta. Možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini.