Prikaz 9489–9504 od 10000
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SPREMLJANJE, PREVAŽANJE IN PRELAGANJE PACIENTOV - IZVAJANJE POSTOPKOV DEKONTAMINACIJE, ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA DELO - ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA PACIENTOVEGA IN DELOVNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV. TR, S CERTIFIKATOM NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA BOLNIČAR - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Objavljeno pred: 1 teden
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri;2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih;pripravljenost za izmensko delo;sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost, previdnost in odgovornost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.
D.S.U., d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:Prodajo blaga in svetovanje kupcem.Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc.Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga.Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
INTER CARS INT d.o.o.
Technocare Electronic Systems - TES, proizvodnja elektronskih komponent d.o.o., POSTOJNA
SPAJKANJE MINI IN MIKRO KOMPONENT (THT / SMD) IN REVIZIJA (OČESNA KONTROLA) ELEKTRONSKIH VEZIJ. - obvezne izkušnje s spajkanjem (vsaj 3 leta), - plača po dogovoru ( po opravljenem preizkusu)
Objavljeno pred: 3 dni
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
ROVIP, Prevozi, trgovina in storitve, d.o.o., TRBOVLJE
PREVOZ CEMENTA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Svetovalni center za otroke, mladostnike in starše Novo mesto, NOVO MESTO
SPREJEMANJE OTROK, MLADOSTNIKOV IN STARŠEV, DIAGNOSTIČNO DELO, PSIHOLOŠKI PREGLEDI ŠOLSKIH NOVINCEV, TESTIRANJE NADARJENIH, SVETOVALNO DELO, SODELOVANJE S SODELAVCI: SKUPNA ANALIZA PRIMERA, IZMENJAVA INFORMACIJ IN IZDELAVA NAČRTA DELA OZ. NADALJNJE OBRAVNAVE POSAMEZNEGA PRIMERA, PISANJE PSIHOLOŠKIH POROČIL, PREDAVANJE ZA STARŠE, UČITELJE IN VZGOJITELJE, DELO S SKUPINAMI V IZOBRAŽEVALNE IN SVETOVALNE NAMENE. DELO SE OPRAVLJA NAČELOMA DOPOLDNE, V PROSTORIH SC. PO POTREBI TUDI NA TERENU (ŠOLE, VRTCI). DELOVNI ČAS JE OD 7-15 URE. 1 X TEDENSKO PA POPOLDAN. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena, potrdilo izbrisanih sodb zoper spolno nedotakljivost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PRODAJALEC KERAMIKE SVETUJE STRANKAM PRI IZBIRI KERAMIČNIH PLOŠČIC, SANITARNE OPREME IN PRIPADAJOČEGA MATERIALA, PRIPRAVLJA PONUDBE TER ODDELJUJE NAROČILA. SKRBI ZA UREJENOST PROSTORA, SPREMLJA ZALOGE IN ZAGOTAVLJA STROKOVNO TER PRIJAZNO PODPORO KUPCEM. Pri kandidatu so izkušnje potrebne predvsem na področju komuniciranja s strankami. Po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve in stimulacija za uspeh. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
KOROŠKI DOM STAROSTNIKOV, DRAVOGRAD
DELA PRI NE ZDRAVSTVENI OSKRBI V POSLOVNI ENOTI MEŽICA. POMOČ PRI HIGIENSKI OSKRBI STANOVALCEV. IZVAJANJE VARSTVA IN SOCIALNE OSKRBE STANOVALCEV. SKRB ZA UREJENOST STANOVALCEV, ZA NJIHOVO OSEBNO PERILO. IZVAJANJE IN KOORDINACIJA GOSPODINJSKIH OPRAVIL V USTANOVI. OSTALE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
POŠTA SLOVENIJE D.O.O. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE PREVOZOV IN DOSTAVLJANJE POŠILJK IN BLAGA. PREVOZ POŠTNIH SKLEPOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠTNE TVARINE, MATERIALA IN BLAGA. VZDRŽEVANJE VOZILA. DOSTAVLJANJE, PAKETNIH, PALETNIH IN TEŽJIH, KOSOVNIH POŠILJK IN BLAGA, DOSTAVLJANJE POŠILJK HITRE POŠTE. OPRAVLJANJE, SPREJEMA IN DOSTAVE V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat mora imeti temeljno kvalifikacijo za voznike v cestnem prometu. Priporočena znanja: tečaj varne vožnje, vozniški izpit E kategorije, certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga. Ob alternativni izobrazbi mora imeti kandidat, v kolikor ima končano nižjo poklicno izobrazbo, 5 let delovnih izkušenj s področja dela oz. v kolikor ima končano osnovno šolo 8 let delovnih izkušenj s področja dela. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: <a href=https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev target="_blank">https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev</a> Obravnavali bomo prijave prejete preko e-obrazca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
POŠTA SLOVENIJE D.O.O. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE PREVOZOV IN DOSTAVLJANJE POŠILJK IN BLAGA. PREVOZ POŠTNIH SKLEPOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠTNE TVARINE, MATERIALA IN BLAGA. VZDRŽEVANJE VOZILA. DOSTAVLJANJE, PAKETNIH, PALETNIH IN TEŽJIH, KOSOVNIH POŠILJK IN BLAGA, DOSTAVLJANJE POŠILJK HITRE POŠTE. OPRAVLJANJE, SPREJEMA IN DOSTAVE V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat mora imeti temeljno kvalifikacijo za voznike v cestnem prometu. Priporočena znanja: tečaj varne vožnje, vozniški izpit E kategorije, certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga. Ob alternativni izobrazbi mora imeti kandidat, v kolikor ima končano nižjo poklicno izobrazbo, 5 let delovnih izkušenj s področja dela oz. v kolikor ima končano osnovno šolo 8 let delovnih izkušenj s področja dela. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: <a href=https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev target="_blank">https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev</a> Obravnavali bomo prijave prejete preko e-obrazca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- OZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - IZVAJANJE URGENTNE SLUŽBE LICENCA S PODROČJA PEDIATRIJE. KANDIDATI NAJ PRIJAVI PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI VIČ-RUDNIK (ZVPO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
Objavljeno pred: 3 tedne
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom.Pričakujemo:izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju),zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja,samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji,vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje.Pogoji za prijavo:izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja:znanje angleškega jezika,tekoče pisno in ustno poslovno izražanje,profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona,iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam,dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem,sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo?dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,• upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje,močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo,stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo,sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov,gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika),zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa,dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost,neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe,zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem.Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati.Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne naloge in odgovornosti: komunikacija s strankami osebno in po telefonu, svetovanje in podpora obstoječim in novim kupcem, obveščanje kupcev o ugodnostih in novostih v prodajni ponudbi... zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestudobro poznavanje nadomestnih delov za osebna voziladobro znanje računalništvanatančnost pri opravljanju delaprijaznost, komunikativnost in veselje do dela z ljudmizanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja Nudimo zaposlitev v urejenem delovnem okolju mednarodnega podjetja ter njegovega partnerja, in sicer za nedoločen čas s 6 -mesečnim poskusnim delom in s stimulativnim nagrajevanjem za uspešnost.Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v prodornem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju blagovne znamke Inter Cars, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 2 tedna
Naloge: organiziranje, nadziranje in vodenje skupine delavcev, ki izvajajo prometno talno signalizacijo... Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Vozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C kategorije)Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, vodilno mednarodno energetsko družbo, ki z dolgoročnimi investicijami v obnovljive vire električne energije gradi temelje okolju prijaznih tehnologij prihodnosti, iščemo samostojnega in izkušenega vodjo projektov, ki želi aktivno sodelovati pri ustvarjanju boljšega jutri. najmanj VI. stopnja izobrazbe gradbene ali druge ustrezne tehnične smeriizkušnje z vodenjem zahtevnih in finančno obsežnih projektov v mednarodnem okoljupripravljenost na terensko delo ter izkušnje z operativnim spremljanjem projektov na različnih lokacijahpoznavanje področja obnovljivih virov energije, prednost predstavljajo izkušnje s sončnimi elektrarnamiizkušnje z vodenjem, koordinacijo in organizacijo raznolikih projektnih in izvedbenih ekipvisoka stopnja odgovornosti, zanesljivosti in delovne etikeproaktivnost, samoiniciativnost in samostojnost pri delu ter sprejemanju odločitevkomunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnostiznanje angleškega in italijanskega jezika delo v mednarodni ekipi vodilnega globalnega energetskega podjetja z močnim ugledom in dolgoročno vizijosodelovanje z visoko usposobljenimi in izkušenimi strokovnjaki, ki spodbujajo izmenjavo znanja in strokovno rastmožnosti napredovanja in dolgoročnega kariernega razvoja na mednarodni ravnipriložnost za pridobivanje in poglabljanje sodobnih tehničnih znanj ter delo na tehnološko naprednih projektih velikih vrednostistabilno in varno zaposlitev v družbeno odgovornem podjetju, ki aktivno prispeva k trajnostnemu razvojukonkurenčno in stimulativno plačilo z dodatnimi bonusi za zaključevanje projektov
Objavljeno pred: 2 tedna
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja?III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj.Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju,Možnost strokovnega razvoja in napredovanja,Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo?Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo?Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne