Prikaz 9633–9648 od 10000
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISPLINARNIH TIMIH, - PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI TER IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNOTERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM IN PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPLOMIRANA BABICA (VS) - 99406 DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Kandidati naj k prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in obvezno navedejo registrsko številko razpisa.
Objavljeno pred: 1 teden
GEA College - Fakulteta za podjetništvo, LJUBLJANA
IZVAJANJE IN RAZVOJ VISOKOŠOLSKEGA IZOBRAŽEVANJA NA PRVI IN DRUGI STOPNJI ŠTUDIJA. NAČRTOVANJE, PRIPRAVA IN IZVEDBA PREDAVANJ, SEMINARJEV IN VAJ. MENTORSTVO ŠTUDENTOM PRI ZAKLJUČNIH DELIH TER SVETOVANJE PRI ŠTUDIJSKIH OBVEZNOSTIH. AKTIVNO VKLJUČEVANJE V RAZISKOVALNO DEJAVNOST TER OBJAVLJANJE ZNANSTVENIH IN STROKOVNIH PRISPEVKOV. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZBOLJŠEVANJU ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV. AKTIVNA VKLJUČENOST V DOMAČE IN MEDNARODNE PROJEKTE TER STROKOVNE MREŽE. IZVAJANJE STROKOVNEGA IN PEDAGOŠKEGA DELA V SKLADU Z USMERITVAMI IN STRATEGIJO FAKULTETE. SODELOVANJE V ORGANIH FAKULTETE IN STROKOVNIH SKUPINAH. SKRB ZA KAKOVOST PEDAGOŠKEGA PROCESA IN SPREMLJANJE NAPREDKA ŠTUDENTOV. PRISPEVANJE K RAZVOJU STROKE IN ŠIRŠEMU AKADEMSKEMU OKOLJU. Dokončano ustrezno doktorsko izobraževanje in izvolitev v naziv docenta s področja ekonomije in poslovnih ved, psihologije, računalništva in informatike. Izkušnje z izvajanjem visokošolskega pedagoškega dela. Razvit raziskovalni profil z objavami v ustreznih znanstvenih revijah. Sposobnost samostojnega in inovativnega pedagoškega in raziskovalnega dela. Visoka stopnja odgovornosti, organiziranosti in natančnosti. Odlične komunikacijske spretnosti in sposobnost dela v timu. Pripravljenost na vključevanje v mednarodne projekte in mobilnost. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno). Poznavanje visokošolskega sistema in zakonodaje (zaželeno). Odprtost za sodelovanje s študenti in veselje do pedagoškega dela. Kaj vam ponujamo: Dinamično delo v spodbudnem in inovativnem okolju. Redna izobraževanja za profesionalni razvoj in nadgradnjo znanj. Konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja za nadpovprečno dosežene rezultate. Podporo sodelavcev in prijetno delovno vzdušje. Razumevanje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe, gradi vezi s kupci. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! Prijaviš se lahko tako, da pokličeš na kontaktno številko. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj! polnjenje polic delo na bagajni slovenski jezik polnoletnost resnost do dela zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 teden
Styria digital marketplaces d.o.o.
Naš naročnik je uveljavljena organizacija z dolgoletno tradicijo na področju založništva in knjigotrštva. S svojim delovanjem pomembno soustvarja bralno kulturo ter skrbi, da so knjige, učbeniki in druge vsebine dostopne širokemu krogu uporabnikov. najmanj VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri,vsaj 3 leta izkušenj na področju računovodstva,dobro poznavanje računovodskih standardov in davčne zakonodaje,samostojen, natančen in odgovoren pristop k delu,dobre organizacijske in koordinacijske sposobnosti,zanesljivost ter profesionalen odnos do dela.Prednost imajo kandidati z izkušnjamipriprave konsolidiranih izkazov,sodelovanja z revizorskimi družbami,priprave davčnih obračunov,dela v skupinah povezanih družb,poznavanja informacijskega sistema SAP. visoko stopnjo zaupanja in samostojnosti pri delu,strokovno zahtevno in raznoliko področje dela,možnost neposrednega vpliva na finančno upravljanje,sodelovanje pri pomembnejših poslovnih odločitvah,stabilno delovno okolje ter priložnosti za strokovni razvoj in napredek,delo v povezanem, sodelovalnem kolektivu, kjer prevladujeta spoštovanje in dobra delovna klima.Če vas bolj kot rutina motivira strokovni izziv, bolj kot hierarhija odgovornost in bolj kot povprečje kakovost, vas z veseljem vabimo k prijavi.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri;pripravljenost na izmensko in nočno delo;pripravljenost na vpoklice;osnovno računalniško znanje;osebna urejenost, komunikativnost, timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost, zanesljivost, ažurnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;možnost koriščenja počitniških kapacitet;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 08.06.2026.
B + N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o., MARIBOR
SAMOSTOJNA PRIPRAVA JEDI PO POGODBAH IN NAROČILIH, TUDI ZA POSEBNE POGOSTITVE, SAMOSTOJNA PRIPRAVA VSEH VRST HRANE, TUDI ZAHTEVNEJŠIH JEDI, SAMOSTOJNA PRIPRAVA IZREDNIH NAROČIL, SODELOVANJE PRI SESTAVI JEDILNIKOV IN NAČRTOVANJU POTREBNE DNEVNE KOLIČINE ŽIVIL, ODGOVORNOST ZA KAKOVOST IN ZADOSTNO KOLIČINO PRIPRAVLJENIH OBROKOV, ODPREVZEMANJE ŽIVIL IZ SKLADIŠČ PO HACCP NAVODILIH GOVORNOST, DELITEV IN DISTRIBUCIJA PRIPRAVLJENIH JEDI, PREVZEMANJE ŽIVIL IZ SKLADIŠČ PO HACCP NAVODILIH, SODELOVANJE PRI PREDPRIPRAVI ŽIVIL PO HACCP NAVODILIH, ČIŠČENJE DELOVNEGA OKOLJA IN NAPRAV PO HACCP NAVODILIH, OBVEŠČANJE O SVOJEM ZDRAVSTVENEM STANJU IN SKRB ZA OSEBNO HIGIENO IN IZVAJANJE SANITARNO HIGIENSKIH PREDPISOV, NADOMEŠČANJE VODJE KUHINJE PRI VSEH OPRAVILIH, V SKLADU S POOBLASTILI. po izteku pogodbe za določen čas je možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Imaš naraven nasmeh, ki ga deliš z ljudmi brez posebnega razloga? Imaš rad/a delo z ljudmi in te veseli komunikacija ter dinamično delovno okolje? Si želiš ekipe, ki te podpira in uči? Če ob tem rad/a delaš v timu in spoznavaš nove ljudi z vsega sveta, potem beri naprej – morda iščemo prav tebe. Vsaj IV. stopnjo izobrazbeOdprtost, pozitiven odnos, komunikativnost in timski duhMirnost in profesionalnost v nepredvidljivih situacijahTekoče znanje slovenščine in aktivno znanje dveh tujih jezikovOsnovno računalniško znanje – ostalo te z veseljem naučimo.👉 Izkušnje z delom z ljudmi zaželjene, a niso pogoj – pmemben nam je tvoj odnos. Kaj ti ponujamo?Redno delovno razmerje (za določen čas z možnostjo podaljšanja)Možnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaStimulativno plačilo glede na rezultateMentorstvo in podporo ekipeDelo v eni najlepših destinacij v SlovenijiPrijeten in strokoven teamMožnost bivanja v bližini hotelaSe vidiš pri nas?Pošlji svoj CV in kratko motivacijsko sporočilo preko portala Mojedelo.comPrijave zbiramo do 25.6.2026.Morda iščemo prav tvoj nasmeh?
POŠTA SLOVENIJE D.O.O. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
SPREJEMANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA, PRODAJANJE VREDNOTNIC IN DRUGEGA BLAGA, OPRAVLJANJE DENARNIH STORITEV NA TERENU, OPRAVLJANJE SPREJEMA IN DOSTAVE POŠILJK, SKLEPOV IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DOSTAVLJANJE POŠILJK V POŠTNA SPRAVILIŠČA IN DOSTAVNIKE, IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠILJK IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PRI RAVNANJU S POŠILJKAMI IN BLAGOM, UPORABLJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev target="_blank">https://www.posta.si/zaposlitev</a> Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
POŠTA SLOVENIJE D.O.O. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
SPREJEMANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA, PRODAJANJE VREDNOTNIC IN DRUGEGA BLAGA, OPRAVLJANJE DENARNIH STORITEV NA TERENU, OPRAVLJANJE SPREJEMA IN DOSTAVE POŠILJK, SKLEPOV IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DOSTAVLJANJE POŠILJK V POŠTNA SPRAVILIŠČA IN DOSTAVNIKE, IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠILJK IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PRI RAVNANJU S POŠILJKAMI IN BLAGOM, UPORABLJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev target="_blank">https://www.posta.si/zaposlitev</a> Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Opti Solutions IT Rešitve d.o.o.
Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščeš novo karierno priložnost v tujini in si želiš stabilnega dela v sodobnem proizvodnem okolju?Mednarodno uspešno in tehnološko napredno podjetje, specializirano za inovativne tehnologije varjenja in obdelavo kovin, v svojo ekipo v Avstriji vabi operaterje robotskega varjenja.Če imaš izkušnje z varjenjem ali delom z industrijskimi roboti ter si želiš dolgoročne zaposlitve z zagotovljeno nastanitvijo, te vabimo k prijavi! nastavljanje, upravljanje in optimizacija najsodobnejših laserskih sistemov v proizvodnji in pri strankah na terenu,samostojno izvajanje natančnih robotskih postopkov varjenja, vključno s pripravo, kontrolo kakovosti in vodenjem dokumentacije,obdelava zahtevnih visokozmogljivih materialov, kot so nikljeve, kobaltove, bronaste in titanove zlitine,izdelava individualnih komponent in inovativnih prototipov po tehničnih zahtevah naročnikov,sodelovanje s strankami ter samostojno načrtovanje, koordinacija in izvedba tehničnih projektov. plačano in zagotovljeno nastanitev,povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi),delo v eni izmeni,stabilno in dolgoročno zaposlitev,delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,podporo ob prihodu in uvajanju v delo.
REKRUTER jkps d.o.o.
Bobič Yacht Interior d.o.o.
Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo:izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta,izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji,dobro razvite ročne spretnosti,splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov,dobro znanje branja/razumevanja načrtov,poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov.Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje,stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela,urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo,delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem,možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.
Telemach Slovenija d.o.o.
Kaj boš počel: Sprejem dohodnih klicev in skrb za zadovoljstvo ter zagotavljanje ustrezne podpore naročnikom, svetovanje in pomoč uporabnikom o telekomunikacijskih storitvah.... Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki:Dosegajo III. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 1 letom delovnih izkušenj.Imajo komunikacijske sposobnosti, ki vključujejo jasno in razumljivo govorno ter pisno izražanje.Aktivno poslušajo in so usmerjeni v reševanje izzivov in potreb naših kupcev.Hitro prepoznajo in rešujejo tehnične težave.Delujejo proaktivno, so organizirani, učinkoviti in nenehno nadgrajujejo znanje.Imajo dobro znanje uporabe računalniških programov.Tekoče obvladajo slovenski, osnovno pa tudi angleški jezik.So pripravljeni na delo v izmenskem urniku. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
PLANOTHERM, gradbeništvo,trgovina in storitve, d.o.o., HAJDINA
IZVAJANJE VODOVODNIH, PLINSKIH IN PREZRAČEVALNIH SISTEMOV, VODENJE, SPREMLJANJE IN IZVEDBA INŠTALACIJ NA OBJEKTU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Projektanti, ki si želite delati v manjšem kolektivu in z njimi osebno rasti, ste lepo vabljeni k oddaji prijave! VI. stopnjo izobrazbe (gradbeništvo, strojništvo ali sorodna smer).Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delih.Samostojnost, zanesljivost in sposobnost organizacije dela. Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem).Raznoliko in praktično delo na zanimivih in nadstandardnih / prestižnih projektih.Možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj.Urejeno in sodelovalno delovno okolje.Stabilno zaposlitev v manjšem, učinkovitem kolektivu.Službeno voziloDober finančni paket + stimulacije. Projektanti, ki si želite delati v manjšem kolektivu in z njimi osebno rasti, ste lepo vabljeni k oddaji prijave!
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni