Zaposlitev "popis osnovnih sredstev"

… Kaj pridobiš kot UAU sodelavec? 1. Konkurenčno plačilo: plačilo vključuje fiksno osnovno plačo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko individualnih nagrajevalnih sistemov.2. Samostojnost in svoboda: želimo si, da ste pri načrtovanju svojega dela samostojni, le to pa dosežete z ustreznim uvajanjem pri delu.3. Trendi in inovacije: naši zaposleni so vedno na tekočem s trenutnimi trendi in inovacijami.4. Ker nas smeh povezuje in ker smo tukaj drug za drugega – to sta dve najbolj prepoznani vrednoti znotraj naših ekip in na to smo izjemno ponosni! 5. Ker nismo (le) navadno skladišče! Naše skladišče je opremljeno z visoko tehnologijo in na to smo izjemno ponosni - smo namreč eno izmed redkih skladišč v Sloveniji, ki imamo skladišče tako digitalizirano 6. Ker skrbimo za prijetnejše in zdravo delovno okolje: pri opremljanju in nakupu novih oprem v skladišču skrbimo, da je oprema čim bolj prilagojena, varna in da delo našim zaposlenim olajša z raznimi avtomatskimi sistemi (kar pomeni, da »prihranite« korake, saj imate skenerje vedno pri sebi).7. Ker lahko potem korake, ki jih »prihranite« pri delu, izkoristite preko aktivnosti našega Športno kulturnega društva Veliki pok (delno sofinancirana članarina s strani podjetja).8. Napredovanja: ker za ambiciozne sodelavce ponujamo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko izpolnjujete svoj potencial še naprej! 9. Družinski člani: ker ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: ker skrbimo tudi za tvojo prihodnost.

Objavljeno pred: 6 dni

Področje svetovanje hd: Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja, Napotovanje bo v programe zaposlovanja, Posredovanje bo v zaposlitev, Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja z uporabo digitalnih storitev, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv, Poročanje o aktivnostih, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, Socialno delo, HUMANISTIKA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zavoda. Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo ljubljana. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E- Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tvoje ključne naloge bodo: sprejem pacientov in koordinacija naročanja (osebno, telefonsko in elektronsko), vodenje evidenc, urejanje zdravstvene in druge dokumentacije,… zaključeno srednjo ali višjo izobrazbo (zaželeno administrativne, zdravstvene ali druge ustrezne smeri), zaželeno poznavanje dela v zdravstvenem okolju, računalniško pismenost in natančnost pri delu z dokumentacijo, osnovno znanje zdravstvene terminologije. Od novih sodelavcev pričakujemo še: dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do pacientov, sposobnost organiziranja in reševanja situacij v dinamičnem okolju, natančnost, odgovornost in zanesljivost, veselje do timskega dela in pripravljenost na sodelovanje, prijaznost in urejenost pri delu z ljudmi. Cenimo fleksibilne, pozitivne in motivirane sodelavce, ki znajo ohraniti mirno glavo in nasmeh tudi ob večji količini dela. delo v prijetnem in sodobnem ambientu, kvalitetno uvajanje in podporo pri delu, delo v dopoldanskih in popoldanskih izmenah (med 7:00 in 20:00), prosti vikendi in dela prosti prazniki, timsko in dinamično delovno okolje, nagrajevanje uspešnosti in zavzetosti pri doseganju ciljev. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, za polni delovni čas.

Smo podjetje, ki v poletni sezoni izvaja turistične storitve v centru Kobarida: rafting, kayak, transferi, prodaja športne opreme, oblačil in spominkov. To turistično sezono bi potrebovali prijazno, komunikativno in vestno osebo za administrativna dela, delo s strankami ter blagajniško delo. Če se vidiš na tem delovnem mestu, se prijavi. delo v pisarni sprejem turistov prodaja vozovnic, prodaja blaga izdelava računov zaključevanje blagajne izdelava poročil koordinacija storitev osnovno znanje računalnika (Word, Excel) znanje angleškega jezika in/ali pogovorno nemškega jezika natančnost prijaznost komunikativnost vestnost želja do učenja

V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo elektro monterja (m/ž) za gradnjo in vzdrževanje visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektov. Kaj pričakujemo: osnovne tehnične veščine za montažozaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro ali druge sorodne tehnične smeriželjo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu; odgovornost in natančnost. Predhodne izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.

Vodenje in organiziranje delovnega procesa v okviru programa organiziranega prostovoljstva. VODENJE, Organiziranje in koordiniranje aktivnosti v okviru programa medgeneracijsko povezovanje (Organiziranje medgeneracijskih dogodkov, DELAVNIC, TEČAJEV, SEMINARJEV, Pridobivanje donatorskih sredstev). NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, Spremljanje in nadziranje poteka promocije zavoda za oskrbo na domu ljubljana. Sodelovanje in povezovanje z javnimi zavodi in nevladnimi organizacijami, Ki delujejo na področju socialnega in zdravstvenega varstva, IZOBRAŽEVANJA, Kulture ter drugimi organizacijami na lokalni, Regionalni in nacionalni ravni. Priprava in urejanje vsebin ter načrtov aktivnosti za družbena omrežja ter objavljanje na družbenih omrežjih: Pisanje besedil, Priprava slikovnega in video gradiva. Izvajanje nalog, Ki po vsebini sodijo k delovnemu mestu, Glede na potrebe delovnega procesa in po navodilih ter odredbi direktorja. Opravljanje del in nalog v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu. Univ. dipl. soc. del., univ. dipl. pedagog, druga, v skladu ZSV. Strokovni izpit s področja socialnega varstva. Poznavanje programskih orodij za delo na računalniku, družabnih omrežij ter delovanja spletišča. Zaželen je vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi prijaznih prodajalcev in prodajalk na obali! Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje v prodaji so zaželene, osnovno znanje slovenskega jezika, samoiniciativnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V naši ekipi si želimo osebo, ki ima odlične analitične sposobnosti, jo odlikuje natančnost in smisel za podrobnosti.« Vaše odgovornosti bodo: priprava analiz in poročil o segmentih strank ter njihovem vedenju, priprava analiz izvedljivosti za nove ali spremenjene produkte, kanale, segmente strank in druge poslovne pobude, priprava rednih poročil in analiz za interne deležnike in matično družbo, zagotavljanje analitične podpore za strateške in druge ključne projekte/pobude, načrtovanje in spremljanje ključnih poslovnih dejavnikov (npr. nova prodaja, odliv strank, obrestne mere, provizije in stroški), razvoj, implementacija, testiranje in vzdrževanje analitičnih metod, modelov in poročevalskih rešitev z uporabo naprednih analitičnih orodij, interpretacija analitičnih rezultatov, priprava priporočil, predlaganje ukrepov ter svetovanje glede poslovnih tveganj in priložnosti, povezovanje vpogledov iz različnih analiz, podatkovnih virov in poslovnih področij za prepoznavanje širših vzorcev, priložnosti in tveganj, predstavitev vpogledov na vizualen in intuitiven način prek grafov, nadzornih plošč, predstavitev in poročil za podporo učinkovitemu odločanju, podpora analizam strank, vključno z vrednostjo življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in sorodnimi analizami vedenja strank, kjer je to relevantno, sodelovanje s poslovnimi in podpornimi funkcijami za izboljšanje razumevanja podatkov in podporo informiranemu odločanju. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: razumevanje poslovnih ciljev in vpliva analize podatkov na doseganje organizacijskih ciljev, sposobnost učinkovitega dela v medfunkcijskih ekipah ter sodelovanja z drugimi oddelki pri konstruktivnem reševanju potreb, povezanih s podatki, močne sposobnosti kritičnega razmišljanja ter strukturiran in analitičen pristop k reševanju kompleksnih problemov, napredno znanje orodij za analizo in vizualizacijo podatkov (MS Excel, Power BI), poznavanje orodij in jezikov za obdelavo podatkov, kot je SQL, vključno s sposobnostjo čiščenja, transformacije in obdelave podatkov iz različnih virov, sposobnost priprave jasnih in dobro strukturiranih predstavitev in poročil (MS PowerPoint), razvite sposobnosti pripovedovanja zgodb s podatki (data storytelling), zmožnost zajemanja, oblikovanja in jasnega ter prepričljivega komuniciranja vpogledov različnim ciljnim skupinam, sposobnost prepoznavanja, sinteze in povezovanja vpogledov iz različnih analiz in podatkovnih virov za podporo boljšim poslovnim zaključkom in priporočilom, sposobnost predstavitve vpogledov na vizualen in intuitiven način z uporabo grafov, nadzornih plošč in predstavitev, ki poudarjajo ključna sporočila in podpirajo odločanje, poznavanje analiz strank, kot so vrednost življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in povezane analize vedenja strank, je prednost, osnovno finančno znanje, vključno z razumevanjem računovodskih izkazov, razumevanje etičnih vidikov analize podatkov in poznavanje predpisov o varstvu podatkov (GDPR), visoka natančnost in sposobnost zagotavljanja pravilnega ter zanesljivega poročanja, strukturiran in sistematičen pristop k reševanju problemov, tekoče znanje angleščine. Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Opis delovnega mesta: aktivna prodaja frizerskim salonom in sprejem naročil, razvoj poslovanja obstoječih strank (nadgradnja dolgoročnega sodelovanja).. Pričakujemo: vsaj 2 leti izkušenj v prodajiodgovorno, dinamično, komunikativno in podjetno oseboodlične prodajne, komunikacijske in prezentacijske veščinefleksibilnostizrazit interes za delo na terenuvozniško dovoljenje B kategorijeaktivno znanje slovenskega jezika in osnovno znanje hrvaškega jezikadobro poznavanje MS Office – posebno Excelpoznavanje socialnih omrežijosebno urejenost Nudimo: dinamično in samostojno delodelo v prijetni in zagnani ekipidelo s svetovno znanimi in uspešnimi blagovnimi znamkami kot je L'Oréalknow-how globalno vodilnega podjetja na področju koloracij in nege lascelostna izobraževanja (izobraževanja s certifikati)možnost stimulativnega plačila in napredovanjamožnost osebnostnega in poslovnega razvoja

Prevažanje različnega tovora in delavcev na delovišča, Pluženje in posipanje v zimski sezoni, Skrb za primerno pripravo vozila in za pravilno naloženost vozila, Čiščenje tako notranjosti kot zunanjosti vozila, Skrb za brezhibnost vozila in nadgradnje, Vodenje določene evidence in dokumentacije v zvezi z delom in vozilom, Izvajanje varnostnih ukrepov pri delu in uporaba zaščitnih sredstev, Skrb za redno opravljanje rednih, Kot tudi izrednih vzdrževalnih del na vozilu, Izvajanje prevozov pod posebnimi pogoji, Izvajanje varnostnih ukrepov pri delu in uporaba zaščitnih sredstev, Opravljanje drugih del in nalog v skladu s strokovno usposobljenostjo in po navodilih nadrejenega zaželen izpit za voznka izrednih prevozov in upravljavca tgm delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: Dostavljanje pošiljk in blaga, dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, ki se ne vročajo po posebni zakonodaji,… Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola 2 leti delovnih izkušenj. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Vozniški izpit kategorije: A.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Mobilni telefon in mobilni paket. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Čiščenje restavracije, Vključno s sanitarijami, Jedilnimi površinami, Odstranjevanje smeti, Skrb za čistočo in higieno po navodilih nadrejenega, Uporaba ustrezne opreme in čistilnih sredstev, Pripravljanje prostorov za goste ter skrb za urejenost in čistočo okolice - TERASA Pišite na email: [email protected] Pišite na Viber: +386 69 667 830 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna