Zaposlitev "popis osnovnih sredstev"

Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o., iščemo izrazitega vodjo z razvitimi vodstvenimi kompetencami, podjetniškim načinom razmišljanja in sposobnostjo ustvarjanja motivirane ekipe. Iščemo upravitelje - vodje bencinskih črpalk s statusom s.p. ali. d.o.o., ki nato samostojno vodijo poslovanje in imajo tudi svoj tim zaposlenih. Vabimo k prijavi! Od kandidatov pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ekipe v retailu, hospitality ali FMCG okolju; Izkušnje z operativnim vodenjem poslovalnice ali prodajnega mesta; Razvite prodajne in organizacijske sposobnosti; Dobro poznavanje aktivne prodaje in customer service pristopa; Sposobnost prenosa znanja, mentoriranja in razvoja ekipe; Dobro razumevanje retail KPI-jev in poslovnih procesov; Dobro znanje Excela; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Sposobnost učinkovite komunikacije z zaposlenimi in strankami; Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo; Osnovno poznavanje administrativnih in finančnih procesov; Vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Dolgoročno sodelovanje preko s.p.-ja ali d.o.o. -ja; Samostojno in odgovorno vodstveno pozicijoDelo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju; Strokovno podporo pri uvajanju; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Nagrajevanje glede na dosežene rezultate; Sodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko.

Objavljeno pred: 4 tedne

Želiš stabilno zaposlitev, kjer tvoje delo neposredno vpliva na učinkovitost logistike in nemoten pretok blaga? Iščemo odgovornega in zanesljivega viličarista, ki bo skrbel za manipulacijo blaga in red v skladišču. Odgovorno in skrbno ravnanje z delovnimi sredstvi, izkušnje z upravljanjem viličarja, uporabo predpisane varovalne opreme, upoštevanje predpisov s področja varnosti pri delu in požarne varnosti, natančnost in zanesljivost pri delu, pripravljenost na delo v dveh izmenah, spoštljiv odnos do sodelavcev, skrb za urejenost delovnega mesta in osebno urejenost, dosledno izvajanje navodil in obveščanje nadrejenih o morebitnih odstopanjih. Osnovna bruto plača v znesku 1800 eur, maksimalno izplačano malico (7, 96 € / dan), povračilo stroškov prevoza, dodatek za popoldansko delo, stabilno in dolgoročno zaposlitev ter urejeno delovno okolje, pogodbo za nedoločen čas, nadpovprečno izplačan regres. Kraj dela: Ljubljana

Iščemo nekoga, Ki je vztrajen, Samoiniciativen in pravi ekipni igralec. Bolj kot seznam preteklih nazivov nam pomeni to, Kakšna oseba si in zakaj te zanima delo z nami. Kaj od tebe pričakujemo: Proaktivnost in strateški razmislek: Zmožnost samostojnega iskanja novih strank, Načrtovanja ter odpiranja novih prodajnih poti. Afiniteto do tehnike: Veselje ali zanimanje za tehnične izdelke in računalništvo (Saj boš delal/A z naprednimi napravami za obdelavo gotovine). Poslovno uglajenost in karizmo: Odlične komunikacijske spretnosti, S katerimi zlahka vzpostaviš zaupanje pri strankah. Osnovne pogoje: V. Stopnja izobrazbe ali več, 2–5 Let delovnih izkušenj, Odlično znanje slovenščine in aktivno znanje angleščine (Znanje dodatnega tujega jezika je prednost), Vozniški izpit b-KATEGORIJE, Dobro poznavanje orodij ms office, Visoko raven organiziranosti in čut za delo v ekipi. Ne iščemo le »prodajalca«, ampak samoiniciativnega in karizmatičnega sodelavca, ki bo z nami razvijal nove prodajne segmente in sooblikoval prihodnost podjetja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Zaposlimo prijazno, Vestno in empatično osebo za pomoč pri uporabniku, Ki je na vozičku in potrebuje pomoč pri osnovnih življenskih potrebah kot so premestitev iz postelje na voziček, Osebna higiena, OBLAČENJE, Priprava hrane, NAKUPOVANJU, Pospravljanju in čiščenju. Delo poteka v okolici jesenic od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni. Oseba mora biti polnoletna, poslovno sposobna, iz kazenskih evidenc ne izhaja, da je bila pravnomočno obsojena na kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi. Pogoj za delo je vozniški izpit B kategorije. Potreben je čut za delo z ljudmi, samozavest, odgovornost, zanesljivost, potrpežljivost in fleksibilnost. Zaposlitev je za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svoj kolektiv vabimo zanesljivo, komunikativno in organizirano osebo, ki uživa v dinamičnem delu, ter delu z ljudmi. Če ste natančni, odgovorni in vas veseli razgibano delovno okolje, vas vabimo k prijavi. … Zaželena znanja, izkušnje in kompetence: VI. stopnja izobrazbe, komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, odgovornost, natančnost in samoiniciativnost, sposobnost dela v dinamičnem okolju, osnovno poznavanje programov MS Office, organiziranost in zanesljivost, prijazen in profesionalen odnos do obiskovalcev in sodelavcev. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca. Prijave pričakujemo do 15.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.

Objavljeno pred: 4 dni

Družba Goričane se želi razviti v prepoznanega evropskega specialista za proizvodnjo nemasovnih brezlesnih nizkogramskih papirjev. Deluje v visoko specializiranem segmentu izredno kakovostnih, nemasovnih in nizkogramskih papirjev. Visoka raven storitve, prilagodljivost potrebam kupcev in učinkovita organizacija poslovanja omogočajo družbi nenehno rast. vodenje in izvajanje delovnega procesakontroliranje stanja in nastavitev strojakontroliranje delovnega procesa in izdelkaupravljanje transportnih sredstev zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas4 izmensko deloredno plačilo, mesečna stimulacija, božičnicaurejene odnose in delovno okoljevključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjevključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje »Prva Zdravje Specialisti«nezgodno zavarovanje

- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč, Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč, Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih, Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc; Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca, Navodili ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, In sicer: Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, Pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-Tega sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji), Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj, Sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, Povezanih z dejavnostjo vrtca, Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija), Načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.

Svetovanje strankam pri izbiri korekcijskih in sončnih očal, Prodaja očal, Okvirjev in optičnih pripomočkov, IZDELAVA, Montaža in popravila očal, Delo v optični delavnici, Skrb za urejenost prodajnega prostora, Dela po navodilu direktorja. Pričakujemo: zaključeno izobrazbo smer optik/tehnik optike (ali sorodno), optometrist, delovne izkušnje pri izdelavi očal, popravilih očal in svetovanju strankam, komunikativnost in veselje do dela s strankami, natančnost, ročne spretnosti in odgovornost, osnovno računalniško znanje, Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja in kasnejše redne zaposlitve, poskusno delo v trajanju 3 mesecev, zaposlitev za polni delovni čas (40 ur tedensko), delo v dopoldanskem in popoldanskem času ter ob sobotah, urejeno in prijetno delovno okolje.

Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Viličarist. Razklad in naklad vozil, zaščita blaga na transportnem sredstvu, pomoč lanserju pri iskanju in kompletiranju blaga za naklad. Pogodbo za nedoločen čas, brezplačno parkirišče, organizirana malica.

Objavljeno pred: 2 dni

Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu, Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (ŠTUDENTOV), Uporaba računalniških orodij, Opravljanje drugih nalog po nalogu nosilca predmeta, DEKANA, Prodekanov oziroma predstojnika oddelka, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), s področja matematike ali izobraževalne matematike, visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) s področja matematike ali izobraževalne matematike ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) s področja matematike ali izobraževalne matematike. Veljaven habilitacijski naziv: asistent za habilitacijsko področje didaktika matematike. zaželene izkušnje s poučevanjem matematike. Sklenitev delovnega razmerja: za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom 50 oziroma 20 ur na teden, predvidoma od 1. 10. 2026 oziroma po izdanem soglasju MVZI k Programu za leto 2026.Pisne vloge z življenjepisom in z dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in z registrsko številko prijave ZRSZ, naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na e-naslov [email protected]. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Celotna vsebina razpisa je dostopna na spletni strani UL.

Servisiranje in vzdrževanje varnostne ter splošne razsvetljave na terenu v rs in na sedežu podjetja, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje in odpravljanje napak, Izvajanje zagonov in konfiguracij sistemov za varnostno in splošno razsvetljavo, Reševanje reklamacij. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektro smeri (elektrikar, elektrotehnik). Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Računalniška pismenost, poznavanje orodij Microsoft Office. Poznavanje področja elektrotehnike in elektronike. Upoštevanje napotkov o varnosti in zdravja pri delu. Samostojnost in jasno usmerjenost k visoki kakovosti opravljanja storitev. Komunikativnost, zanesljivost in spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Sposobnost timskega dela. Vikendi in prazniki prosti. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas.