Zaposlitev "popoldansko delo"

Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje del in nalog v ambulanti in pri pripravi zdravil, Delitev predpisane terapije. Po potrebi izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Urejanje pripomočkov, Reševanje urgentnih primerov, Oskrba umrlih, Hranjenje stanovalcev s sondo in motnjami požiranja. Priprava in sterilizacija instrumentov in obveznega materiala, Merjenje vitalnih funkcij, Vodenje dokumentacije. Druga dela v skladu z delovnim planom ustanove. Kandidati naj pošljejo vlogo po pošti ali na e-naslov: [email protected]. Obvezno naj priložijo dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Delo bo potekalo pretežno v dopoldanskem času, 5 dni v tednu. Po potrebi delo ob sobotah, popoldne in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Petrol čutijo posebno odgovornost do svojih zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, lastnikov in družbe kot celote. Pričakovanja uresničujejo z motiviranimi in podjetniško usmerjenimi zaposlenimi, upoštevajo temeljna zakonska in moralna pravila slovenske družbe in širša evropska merila ter skrbijo za varovanje okolja. Na BS v Črnomlju bodo veseli, če postaneš del ekipe, zato kar pohiti s prijavo! Delo na bencinskem servisu dela se od oktobra naprej med tednom in vikendi- da ima časa 8 ur na dan vsak dan pozitivna naravnanost do dela komunikativnost samoiniciativnost smisel za delo s strankami sposobnost samostojnega in skupinskega dela smisel za red in čistočo urejenost

Opravljanje nalog na področju varstva odraslih (SKRBNIŠTVO), Socialnovarstvene storitve, Krizne intervencije. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Zaposlitev je za nedoločen čas na Enoti Domžale. Okviren pričetek dela v mesecu septembru/oktobru.

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru iščemo IT svetovalca / razvijalca s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Številne ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas: Ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo. Zato ste vabljeni k prijavi kandidati iz celotne Slovenije. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriDobro poznavanje razvoja v Javi (Java EE), relacijskih podatkovnih baz (SQL) ter modeliranja in načrtovanjaZaželene strokovne izkušnje z razvojem aplikacij na podlagi Java EEPoznavanje agilnih metod za razvoj informacijskih sistemov predstavlja prednostIzkušnje v IT-projektih v zavarovalniškem sektorju so dobrodošleOsebnostne lastnostiKomunikativnost, samostojnost, natančnost, ustvarjalnost in pripravljenost sodelovanja v skupiniJezikovna znanjaAktivno znanje angleškega jezikaZnanje nemškega jezika predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevOdlične možnosti za usposabljanje ter nadaljnjo osebno in poklicno rastMožnosti za razmišljanje izven okvirjev z delom v sproščenim, dinamičnem, inovativnem in kreativnem mednarodnem podjetjuOsebno delovno okolje z aktivnimi odmori s sodelavci (igranje namiznega tenisa, košarke ipd.)Timsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiPriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas

- Priprava obdelovancev, MATERIALOV, EMBALAŽE - UPRAVLJANJE-Krmiljenje strojev (SILIKONIZACIJA, LAMINACIJA) - Priprava silikonske mešanice in lepil - Priprava strojev in nastavitev parametrov, Zamenjava orodij - Merjenje in kontrola nanosa silikona oz. LEPILA - PAKIRANJE, Etiketiranje izdelkov, - Izvajanje auto kontrolnih postopkov - Skrb za racionalno porabo materiala - Osnovno vzdrževanje strojev in naprav - ČIŠČENJE, Pospravljanje in urejanje dm - Predaja polizdelkov, Izdelkov v naslednje delovne operacije, Medfazna oz.Odpremna skladišča - Vodenje delovne dokumentacije, - UPRAVLJANJE-Krmiljenje in pomoč na drugih strojih in napravah v družbi - Opravlja druge naloge v okviru delovnega področja po nalogu nadrejenega. - Skrb za dosego ciljev - Nadzor nad procesom in izvajanje korektivnih ukrepov. Delo v eni ali dveh izmenah. MENTORSTVO, Polni regres, Možnost nove zaposlitve za nedoločen čas.

Delo logopeda v ambulanti zdravstvenega doma končana visoka šola vii/2 Za poklic profesor logoped, Opravljeno pripravništvo in strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, Specialna strokovna znanja za posamezne postopke…

Objavljeno pred: 2 tedna

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Asistienca zobozdravnici, ADMINISTRACIJA, Inštrumentalna priprava, Čiščenje delovnega prostora, Nabava ter druga dela v zobni ambulanti. Ustne higieničarke v prihodnosti po potrebi začasno zaposlimo za nadomeščanje porodniških dopustov ter tekoče dopolnjevanje delovnih potreb ustne higiene. ustrezna zdravstvena izobrazba (ustni higienik, med. sestra., lahko tudi zobotehnik, lab. zob. protetik), tekoče znanje slovenskega jezika, natančnost, odgovornost in delavnost, samoiniciativnost, motiviranost in timsko orientiranost, prijaznost in visoko izražen občutek za delo z ljudmi, prepričljivost v komunikaciji in nastopu, urejenost, pripravljenost na nove izkušnje in konstantno učenje. Kaj nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, ugodno plačilo, dvoizmensko delo, razgibano delo, možnosti za nadgradnjo znanja ter osebno in strokovno rast, urejeno delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca. Skrbi za vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki v skladu z ldn oddelka, Enote in vrtca ter vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu. Analizira in vrednoti svoje lastne postopke dela. Izvaja priprave na vzgojno delo. Sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih programov za otroke s posebnimi potrebami. Sodeluje v strokovnih in drugih organih vrtca. Sodeluje s starši in drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami. S pomočnikom vzgojitelja izvaja analizo stanja v oddelku ter spremlja in beleži razvoj posameznega otroka v oddelku. Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva in se sprotno izobražuje. Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok v odelovanju s pomočnikom vzgojitelja. Udeležuje se organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno sproti samoizobražuje pri uvajanju novosti. Opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojno-Izobraževalnega procesa in sodeluje s strokovnimi sodelavci v enoti in vrtcu. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Senior tehnolog CNC obdelave. Razvoj novih tehnoloških rešitev na področju CNC-obdelave, sodelovanje pri zasnovi strojev, proizvodnih linij in avtomatiziranih rešitev, priprava tehnoloških konceptov in izboljšav proizvodnih procesov, vodenje projektov od ideje do zagona v proizvodnji, koordinacija multidisciplinarnih projektnih ekip, sodelovanje z dobavitelji ter prevzemi nove opreme, sodelovanje pri zagonu in optimizaciji novih proizvodnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in tehnološko naprednem proizvodnem podjetju, ključno vlogo pri razvoju novih proizvodnih tehnologij in linij, samostojno in kreativno delo z veliko vpliva na tehnične rešitve, vodenje razvojno-tehnoloških projektov, sodelovanje z različnimi strokovnimi ekipami, urejen 8-urni delovnik, možnost dolgoročnega strokovnega razvoja.

Iščete stabilno zaposlitev v sodobni in inovativni proizvodnji? Če si želite dela v urejenem, tehnološko naprednem okolju, kjer se znanje ceni in trud nagradi, potem ste morda prav vi tisti, ki ga iščemo. Naš naročnik, ugledno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, v svojo ekipo vabi nove sodelavce na delovno mesto: Operater v proizvodnji (m/ž) veselje do dela in timskega sodelovanja, dobre ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost na večizmensko delo. redno zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, delo v 3-izmenskem režimu (z dodatki za izmensko delo), pošten in konkurenčen finančni paket z vsemi zakonskimi ter maksimalnimi dodatki, mesečni bonus, vezan na uspešnost, točnost in urejenost, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v inovativnem in mednarodno priznanem podjetju, vsakodnevni zaslužen odmor in sveže kuhana kava, zagotovljeno parkirno mesto, čisto, urejeno in varno delovno okolje, podporne vodje, ki z veseljem delijo svoje znanje

Delovne naloge strokovnega sodelavca vii/2 (I): Spremljanje in soustvarjanje razvojnih politik, Strateških usmeritev in razpisov EU/RS, Samostojna priprava strokovnih podlag, ANALIZ, Razvojnih dokumentov in predlogov rešitev, Aktivno sodelovanje in koordinacija z regionalnimi, Nacionalnimi in drugimi deležniki, Sodelovanje pri vodenju in spremljanju projektov in programskih aktivnosti, Priprava vsebin za strateške dokumente, Letne načrte in poročila, Sodelovanje pri razvoju novih vsebin in tržne dejavnosti, Zastopanje zavoda na strokovnih dogodkih, Priprava informacij in komunikacija za javnost, Poročanje vodji noe in direktorju o doseganju razvojnih ciljev, Opravljanje drugih nalog po nalogu vodje noe oziroma direktorja. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas za čas trajanja projekta life re-HOME DO 28.2.2029. Delovno razmerje bo sklenjeno za poln delovni čas (40 UR/TEDEN), S 6 Mesečnim poskusnim delom. Strokovni sodelavec bo delovne naloge opravljal v notranjeorganizacijski enoti programski oddelek. Ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta: Znanje angleškega jezika na višji ravni B2; Izkušnje s projektnim vodenjem; Usposobljenost za delo z računalnikom; Obvladovanje programske opreme microsoft office; Vozniški izpit b kategorije. Prijava mora vsebovati: DOKAZILO, S katerim izkazuje izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe, Iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, Leto in ustanova, Na kateri je bila izobrazba pridobljena; Opis delovnih izkušenj – Vrsta del in nalog ter trajanja, Iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.Opis izpolnjevanje vseh ostalih pogojev in zaželenih znanj. Delodajalec lahko v postopku izbire od kandidata zahteva predložitev dokazil, Ki izkazujejo opisano izpolnjevanje pogojev pod točko. Kratek življenjepis z navedbo drugih pridobljenih znanj in veščin. Zaželeno je, Da prijava vsebuje tudi motivacijsko pismo za zasedbo delovnega mesta. Ker se vsebina projektov nanaša na področje prenove stanovanjske politike, Je želeno poznavanje stanovanjske politike ter izkušnje s tega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prodajni predstavnik na terenu bo odgovoren za aktivno razvijanje prodaje, grajenje dolgoročnih odnosov s strankami ter doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju. najmanj V. stopnjo izobrazbe, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju prodaje, prednost imajo kandidati z izkušnjami pri aktivnem pridobivanju novih strank, zaželeno poznavanje področja paketne dostave, logistike ali e-trgovine, odlične prodajne, pogajalske in komunikacijske sposobnosti, usmerjenost k rezultatom, proaktivnost ter visoko stopnjo motiviranosti za doseganje ciljev, profesionalen nastop, pozitiven odnos in razvite veščine vzpostavljanja ter ohranjanja poslovnih odnosov, samostojnost, vztrajnost, odgovornost in organiziranost pri delu, dobro razvite analitične sposobnosti ter občutek za potrebe strank, zelo dobro znanje uporabe orodij MS Office (predvsem Excel in Word), veljavno vozniško dovoljenje B kategorije in pripravljenost na delo na terenu. samostojno, zanimivo in razgibano delo, odlične možnosti za strokovni razvoj in napredovanje v podjetju, dobro delovno vzdušje v mladem kolektivu, kjer ne zmanjka izzivov in dobre volje, stabilno in dolgoročno zaposlitev (za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev), prednosti uglednega mednarodnega podjetja, stimulativno plačilo po dogovoru, enoizmenski urnik, od ponedeljka do petka, brezplačno parkirišče na lokaciji, sodelovanje na dogodkih podjetja, kot so pikniki, tekaške prireditve, novoletna druženja …