Zaposlitev "popoldansko delo"

Podjetje emazing se ukvarja z razvojem in trženjem naprednih rešitev na področju zdravstvenih storitev v sloveniji in tujini. Zaradi širitve obsega dela v naši ekipi iščemo novega sodelavca/SODELAVKO, Za daljše časovno obdobje. Od kandidatov pričakujemo: Pogovorno znanje nemškega jezika, Občutek za pisno in govorno komuniciranje tako v slovenskem kot nemškem jeziku, Pripravljenost na vsakodnevno telefonsko komunikacijo, SAMOSTOJNOST, ODLOČNOST, IZNAJDLJIVOST, PRIJAZNOST, Spretnost reševanja problemov. NUDIMO: Dinamično delovno okolje z možnostjo nadgradnje lastnega znanja, Redno zaposlitev za polni delovni čas, Delo od doma, MENTORSTVO, Oblika zaposlitve: Nedoločen d. Č., Lahko tudi druge oblike zaposlitve. Poskusna doba 6 MESECEV. PRIJAVA: [email protected] delo od doma, Obvezno znanje nemškega in Hrvaškega jezika

Objavljeno pred: 1 teden

Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat ga lahko opravi v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69. a členom ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti od 0 DO 6 LET. Pričakuje se, Da ima oseba afiniteto do dela z otroki. Delovnik poteka izmensko, Tudi nočno delo, Vikendi in prazniki. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

Slorest ekipa v Ljubljani (Šiška) išče Delilca/blagajnika (m/ž). Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. zaželena izobrazba tehnične smeri, zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na opravljanje dežurstev, fleksibilnost, natančnost in zanesljivost. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

V naši manjši bivalni enoti na območju Maribora iščemo novo sodelavko oziroma sodelavca, ki zna povezati zdravstveno znanje s posluhom za potrebe posameznika. Morda iščemo prav vas, če …imate V. stopnjo izobrazbe zdravstvene smeri invozniški izpit B kategorije. Kaj pa lahko POLŽ ponudi vam? Želimo, da pri nas ne najdete le naslednje zaposlitve, ampak okolje, v katerem lahko dobro delate, se strokovno razvijate in ohranjate ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Ponujamo vam zaposlitev za polni ali polovični delovni čas za 12 mesecev z možnostjo nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas ter fleksibilno organizacijo delovnega časa. V novo delovno okolje boste vstopili s podporo. Ob vas bodo mentor in povezan kolektiv, s katerim boste lahko delili vprašanja, poiskali nasvet ali preverili svoje razmišljanje. Vaše znanje želimo razvijati zato vam omogočamo strokovna izobraževanja. Pri delu boste imeli prostor tudi za predloge in ustvarjalnost ter možnost, da uporabite in razvijate svoja znanja in sposobnosti..Certifikata Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec pri nas nista le naziva. Z različnimi ukrepi skrbimo za zdravje in dobro počutje zaposlenih ter ustvarjamo pogoje, v katerih je lažje usklajevati delo in zasebno življenje. Med drugim vam omogočamo brezplačno parkiranje in prilagajanje organizacije dela življenjskim okoliščinam, kadar to dopušča delovni proces. V času počitnic omogočamo tudi prisotnost otrok zaposlenih v zavodu. Predvsem pa boste del ekipe, kjer sodelovanje pomeni tudi podporo, pomoč in zanesljivost drug do drugega. Kako je delati pri nas? Najbolje povedo naši zaposleni.»V vdc polž Maribor rad delam predvsem zaradi ljudi. Imamo res povezan kolektiv, v katerem vem, da se lahko zanesem na sodelavce. Če sem odsoten, si delo razdelimo in drug drugemu stopimo naproti. Všeč mi je tudi, da se lahko skozi vse leto izobražujem in razvijam. Vodstvo je odprto za naše predloge, posluša ideje in podpira izboljšave, ki jih želimo uvesti pri delu. Veliko mi pomeni tudi to, da se lahko pri organizaciji dela med seboj dogovorimo. Ko potrebujem prost dan ali moram zaradi osebne obveznosti prej oditi, običajno skupaj poiščemo rešitev. Zaradi tega imam občutek, da tukaj nisem samo zaposleni, ampak del ekipe, ki razume, da imamo poleg službe tudi življenje.«Bi svoje znanje radi uporabljali tam, kjer sta strokovnost in dober odnos enako pomembna? Morda je čas, da spoznamo drug drugega.📩 Pošljite nam svoj življenjepis preko gumba Prijavite se zdaj. Ne iščemo popolnega življenjepisa. Iščemo človeka, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo postal del naše ekipe. Pridružite se Vdc polž Maribor. Ker lahko tudi običajen delovni dan nekomu pomeni veliko.

Za našega naročnika, uspešno razvojno in proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izdelave zahtevnih komponent za vodilne svetovne proizvajalce avtomobilske industrije, iščemo samostojno, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo skrbela za razvoj poslovanja ter gradnjo dolgoročnih odnosov z domačimi in mednarodnimi kupci. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri, izkušnje s prodajo v avtomobilski industriji, kovinskopredelovalni dejavnosti ali primerljivem proizvodnem okolju, dobro poznavanje projektne oziroma tehnične prodaje, izkušnje s sodelovanjem z mednarodnimi kupci, poznavanje poslovanja z avtomobilskimi proizvajalci oziroma podjetji na ravni OEM ali Tier 1 predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednost, pripravljenost na občasna službena potovanja doma in v tujini, vozniški izpit B kategorije, dobre komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in visoko stopnjo organiziranosti, proaktivnost, poslovno usmerjenost in osredotočenost na doseganje rezultatov, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi internimi oddelki in poslovnimi partnerji. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi partnerji in priznanimi avtomobilskimi proizvajalci, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, raznoliko in dinamično delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost aktivnega soustvarjanja prodajne strategije in razvoja novih trgov, fleksibilen delovni čas.

Izbrani kandidat se bo na delovnem mestu usposabljal za samostojno delo in sicer bo opravljal naslednje naloge: Pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv; ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov; Obdelovanje osebnih podatkov, S katerimi se srečuje pri opravljanju svojih nalog; Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Pogoji za zaposlitev, način prijave in dokumentacija, ki jo mora kandidat priložiti prijavi, so navedeni v objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Prijava za DM 517 – Svetovalec v Sektorju za razvoj in programe športa, v Direktoratu za šport«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo št. 1100-8/2026-2180 – DM 517 svetovalec v Direktoratu za šport, v SRPŠ« na naslov: Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport, Kotnikova ulica 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si. in na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Sodelovanje pri sprejemanju in naročanju bolnikov, Izvajanje zdravstvene nege in izvajane diagnostičnih in terapevtskih posegov v skladu s specialnimi znanji, Zagotavljanje varnega delovnega okolja, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Opravljanje drugih del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi in strokovnem izpitu ter potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Dravograd iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Kot Podporni inženir strojne opreme boste ključni člen med uporabniki in našimi rešitvami za pametno polnjenje. Vaša tehnična podpora, natančna diagnostika in prenos znanja bodo neposredno vplivali na kakovost naših produktov ter zadovoljstvo strank. Kaj prinašate s seboj? To so vaše skrivne sestavine za uspeh: V. ali VI. stopnja izobrazbe elektrotehnične ali sorodne smeri ali delovne izkušenj na primerljivih delovnih področjih. Računalniška pismenost in razumevanje osnovnih komunikacijskih protokolovSmisel za profesionalno komunikacijo s strankamiRazumevanje tehnične dokumentacijeOsnovno poznavanje elektroinštalacijskih elementovNatančnost, zanesljivost in samoiniciativnostPripravljenost za deljenje znanja s sodelavciVozniški izpit B kategorije Zakaj izbrati nas? Z nami boste imeli priložnost za poklicni in osebni razvoj v spodbudnem okolju – v samem središču energetske preobrazbe. Za vsem, kar počnemo, stojijo timsko delo, inovativnost, trajnost in neomajna zavezanost kakovosti. Postavljanje posameznikov na prvo mesto, kolektivna zavezanost k rasti in napredku ter podjetniški duh - to je tisto, v kar verjamemo. Ponujamo vam: Priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj. Zaposlitev za nedoločen čas. Dinamično delo, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki sprejema nove ideje in spoštuje posameznika. Piknike, novoletne zabave, teambuildinge in druge dogodke, kjer gradimo pristne odnose in se povezujemo. Brezplačno sadje, kavo, čaj in še veliko več! Če želite skupaj z nami ustvariti bolj zeleno prihodnost se veselimo vašega odziva! Prijave z življenjepisom s pripisom »Podporni inženir strojne opreme« pričakujemo preko portala MojeDeloLokacija dela: Škofljica