Zaposlitev "popoldansko delo"

Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti na bolniškem oddelku za intenzivno nego in terapijo: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, SVETOVANJE, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg sodelovanje v zdravstvenih timih, Sodelovanje v organih klinike, Sodelovanje pri izvedbi raziskav, Spremljanje razvoja stroke, Zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči. Opravljen specialisticni izpit na podrocju intenzivne medicine in veljavna licenca Zdravniške zbornice, opravljen strokovni izpit za poklic zdravnik, vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, znanje vsaj enega tujega jezika, racunalniška znanja (Windows, Excel, Microsoft Outlook), spretnosti v timu, psihofizicna stabilnost, samoiniciativnost, zanesljivost, inovativnost, komunikativnost, nekonfliktnost, natančnost, doslednost, odgovornost, odločnost, ročne spretnosti, urejenost, dobra komunikacija z zunanjimi sodelavci, sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja in kriticne presoje Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo Video Editorja (m/ž), ki razume moč kratkih video vsebin in zna iz surovega materiala ustvariti oglase, ki pritegnejo pozornost ter spodbujajo nakupe. Kaj pričakujemo? osnovno znanje video montaže (CapCut ali podobna orodja), dobro poznavanje Canva in Google Workspace, osnovno razumevanje snemanja in fotografije, občutek za vizualno estetiko, tempo videa in pripovedovanje zgodbe, zanimanje za družbena omrežja, digitalni marketing in oglaševanje, samostojnost, natančnost ter željo po učenju in osebnem razvoju. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z montažo video vsebin ali delom v marketingu, izkušnjami iz agencijskega okolja, dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi, razumevanjem, kaj naredi učinkovit video oglas. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga in ustvarjanja vsebin, mentorstvo ter priložnosti za strokovni in osebni razvoj, svobodo pri ustvarjanju, preizkušanju novih idej in iskanju najboljših rešitev, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko delo; pripravljenost na nočno delo; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v naši trgovini Spar Postojna iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Prodajanje vstopnic na vseh lokacijah zavoda in vodenje vseh evidenc v zvezi s tem, Prodajanje vstopnic za prireditve in za agencije, S katerimi ima zavod sklenjene pogodbe, Prodajanje literature in drugega blaga, Ki je last zavoda in vodenje evidenc v zvezi s prodajo, Prevzemanje in evidentiranje gotovine, ČEKOV, Plačilnih kartic - Iztržkov kartomatov, Polaganje gotovine na gotovinski račun, Dostavljanje čekov in plačilnih kartic na unovčenje banki ter vodenje evidenc v zvezi s tem, Dnevna evidenca in izdelava mesečnega seznama inkasa, Prodajanje vstopnic na podlagi naročilnic pravnih oseb in izdajanje nalogov za izstavitev računov, Zapisniško evidentiranje storniranih vstopnic in vodenje evidence, Zaključevanje blagajne in izdelovanje potrebnih poročil, Opravljanje vseh del informacijske pisarne: Posredovanje informacij o delovnem času, Splošne informacije, O prireditvah, Posredovanje promocijskih gradiv, Vodenje blagovnega knjigovodstva v zvezi s prodajo blaga, Priprava urnikov zaposlenih na blagajnah, Opravljanje administrativnih del, Pregledovanje vstopnic, Vnos in priprava podatkov za prodajo vstopnic in blaga, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo Znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje področja blagajniškega poslovanja in področja materialnega poslovanja, znanje enega tujega jezika na višješolski ravni. Delovni čas: delo v izmenah, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Poskusno delo: 5 mesecev

Smo del distribucijske mreže v avtomobilski industriji, ki upravlja uvoz, logistiko in prodajo vozil na območju Jugovzhodne Evrope. V okviru širitve poslovanja in rasti mreže iščemo izkušenega logistika, ki bo skrbel za nemoteno pretakanje vozil od tovarne/pristanišča do dealerjev v regiji. Kot Logistik v distribuciji vozil boste odgovorni za celovito koordinacijo logistične verige vozil na območju SEE regije — od uvoza in carinjenja do dostave v dealerske centre. Delo zahteva natančnost, organizacijske sposobnosti in dobro poznavanje logističnih procesov v avtomobilski industriji. Koordinacija transporta vozil od proizvodnega obrata/pristanišča do regionalnih distribucijskih centrov in dealerjevSpremljanje in optimizacija logističnih stroškov ter transportnih poti po državah regije (Slovenija, Hrvaška, Bosna in Hercegovina, Srbija, Romunija in druge)Sodelovanje s carinskimi agencijami in urejanje carinske dokumentacije za uvoz vozilUpravljanje zalog vozil (stock management) in spremljanje statusa dobav v realnem časuKomunikacija in koordinacija z dealerji glede rokov dobave in razpoložljivosti vozilVodenje evidenc, priprava poročil o logistični uspešnosti (dobavni roki, stroški, reklamacije pri transportu)Reševanje logističnih zapletov (poškodbe pri transportu, zamude, napačne dobave) in koordinacija z zavarovalnicamiSodelovanje pri izbiri in vrednotenju logističnih partnerjev (prevozniki, špediterji, skladišča)Nenehno izboljševanje logističnih procesov znotraj regije glede na rast mreže Delo v dinamičnem, rastočem mednarodnem okolju avtomobilske distribucijeMožnost neposrednega vpliva na vzpostavitev logističnih procesov v regiji, ki je v fazi širitveKonkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami kandidataPriložnosti za strokovni razvoj in napredovanje znotraj mednarodne mreže

Delo v ambulanti družinske medicine in nujne medicinske pomoči

Objavljeno pred: 4 tedne

Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 dni

Nudenje pomoči mlajšemu moškemu s cerebralno paralizo, Ki uporablja invalidski voziček. Živi v skupnem gospodinjstvu z družino. Predvsem gre za družabništvo in spremstvo na družabnih dogodkih, IZLETIH… Ob tem gre za občasno pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Osebni negi, Pomoč v gospodinjstvu in druga pomoč glede na njegove potrebe. Delovni čas je 2X Na teden v popoldanskem času. Delovno mesto je v mariboru. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

Naš partner je uspešno in razvojno usmerjeno podjetje na področju organizirane prehrane in gostinskih storitev. Iščemo ustvarjalnega Chefa za razvoj kulinarike, ki bo razvijal nove jedi, recepture in kulinarične koncepte, spremljal sodobne trende ter svoje ideje skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno prenašal v prakso. Vsaj 2 leti relevantnih izkušenj na področju kulinarike, predvsem pri razvoju ali nadgradnji jedi, receptur, jedilnikov oziroma kulinaričnih konceptov, zaključeno izobrazbo smeri kuhar, gostinski tehnik, živilski tehnik ali druge ustrezne smeri, dobro praktično kuharsko znanje in razumevanje delovanja profesionalne kuhinje, izrazit občutek za sodobno kulinariko, spremljanje trendov ter željo po ustvarjanju, preizkušanju in uvajanju novosti, sposobnost strokovne ideje pretvoriti v jasno recepturo, standard in izvedljivo rešitev, sposobnost sodelovanja z različnimi kuhinjskimi ekipami ter prenosa strokovnega znanja na sodelavce, samostojnost, odgovornost, odločnost, natančnost in dobra organiziranost, poznavanje standardov kakovosti, HACCP, higiene in varnosti živil, vozniški izpit B-kategorije. Prednost predstavljajo izkušnje iz organizirane prehrane, cateringa, hotelirstva, restavracij à la carte ali drugih kakovostnih gostinskih okolij. Pomembnejše od naziva dosedanjega delovnega mesta pa je, kaj kandidat zna, kaj je že ustvaril in kako želi svojo kulinarično pot razvijati v prihodnje. Podjetje ponuja razgibano in odgovorno delovno mesto, na katerem kulinarična usmeritev ni omejena zgolj na izvajanje že pripravljenih rešitev. Izbrani kandidat bo lahko s svojim znanjem, idejami in osebnostjo dejavno soustvarjal ponudbo ter pustil svoj strokovni in avtorski pečat. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, pretežno enoizmensko delo, veliko prostora za kreativnost, razvoj novih jedi, receptur in kulinaričnih konceptov, možnost, da svoje ideje preizkusite v praksi ter jih skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno uvedete na različnih lokacijah, dinamično kombinacijo razvoja kulinarike, praktičnega dela, mentoriranja in terenskega sodelovanja, možnost neposrednega vpliva na kakovost, sodobnost in razvoj kulinarične ponudbe, sodelovanje z vodji kuhinj, kuharji, službo za kakovost, nabavo in drugimi strokovnimi ekipami, priložnost za prenos znanja, mentoriranje sodelavcev ter soustvarjanje skupnih kulinaričnih standardov, možnost strokovnih izobraževanj in usposabljanj, dolgoročne možnosti razvoja v širšo kulinarično, razvojno oziroma strokovno-vodstveno funkcijo, stabilno in razvojno usmerjeno delovno okolje v podjetju, ki vlaga v kakovost, znanje in razvoj zaposlenih. Lokacija dela je Velenje. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta. Rok prijave: 6.9.2026