Zaposlitev "popoldansko delo"

Odpiramo vrata novemu sodelavcu ali sodelavki, ki bi se pridružil krasni ekipi, katera že celo desetletje ustvarja drugačne zgodbe na področju kave, vina, koktajlov in različnih žganih pijač. Če te delo zanima nas pokliči in se prijavi. strežba različnih vrst pijače - kave, vina, koktajlov, žganih pijač izkušnje niso pogoj, le veselje do dela veselje do dela z ljudmi urejenost komunikativnost prijaznost

Objavljeno pred: 3 tedne

V Domu starejših občanov iščejo prijazno in zanesljivo osebo za pomoč pri negi stanovalcev na oddelku. Če imaš smisel za skrb za sočloveka in ti je pomoč drugemu nekaj samoumevnega, je to pravo delo zate. Prijavi se na spodnjo telefonsko številko. nega in oskrba stanovalcev na oddelku smer šolanja zdravstvena nega (dijaki in študenti) vsaj nekaj predhodnih izkušenj prijaznost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 mesec

Medobčinsko društvo prijateljev mladine za Goriško, ki že 73 let organizira prijetne in varne počitnice, letovanja in tabore za otroke in mladostnike, te vabi v svojo ekipo. Počitnic se bodo udeležili otroci različnih starosti (osnovnošolci) iz različnih krajev Primorske. Vsi ti otroci potrebujejo pozornost in čas ter družbo socialno čutečih, empatičnih, senzibilnih in razumevajočih vzgojiteljev_ic. To je odlična priložnost, da preizkusiš svoje pridobljeno znanje in veščine za delo z otroki. Delo poteka od v več terminih v Trenti od konca junija do sredine avgusta 2026. Prijavi se že danes. skrb za otroke in njihovo dobro počutje sodelovanje pri igrah, delavnicah in animaciji soustvarjanje varnega, spodbudnega in veselega okolja animiranje otrok na letovanjih (zdravstveno letovanje šport in planinarjenje (26.6. - 3.7.2026), tabor angleščina in italijanščina (6. - 10.7.2026), next level mladinski tabor (13. - 17.7.2026) in zdravstveno letovanje preživetje v naravi (10. - 17.8.2026)) polnoletnost veselje do dela z otroci odgovornost zanesljivost empatičnost

Medobčinsko društvo prijateljev mladine za Goriško, ki že 73 let organizira prijetne in varne počitnice, letovanja in tabore za otroke in mladostnike, te vabi v svojo ekipo. Počitnic se bodo udeležili otroci različnih starosti (osnovnošolci) iz različnih krajev Primorske. Vsi ti otroci potrebujejo pozornost in čas ter družbo socialno čutečih, empatičnih, senzibilnih in razumevajočih vzgojiteljev_ic. To je odlična priložnost, da preizkusiš svoje pridobljeno znanje in veščine za delo z otroki. Delo poteka od v več terminih na raznih lokacijah na obali od julija do sredine avgusta 2026. Za točne termine in lokacije preveri pri društvu. Prijavi se že danes. skrb za otroke in njihovo dobro počutje sodelovanje pri igrah, delavnicah in animaciji soustvarjanje varnega, spodbudnega in veselega okolja animiranje otrok na letovanjih (zdravstveno letovanje na raznih lokacijah (5. - 12.7.2026 ali 5. - 15.7.2026 ali 4. - 14.8.2026) polnoletnost veselje do dela z otroci odgovornost zanesljivost empatičnost

Iščeš poletno študentsko delo v prijetnem okolju med gorami? V našo ekipo v Logu pod Mangartom vabimo vestno, natančno in odgovorno osebo za pomoč pri čiščenju in vzdrževanju prostorov. Delo poteka enoizmensko v prijetnem in urejenem kolektivu, kjer sta pomembna skrb za čistočo ter prijazen odnos do gostov in sodelavcev. Pomembni so predvsem zanesljivost, delavnost in občutek za red. Podjetje nudi tudi možnost nočitve. Prijavi se že danes. opravljanje spošnih čistilnih opravil, kot so pometanje, pomivanje tal, sesanje in brisanje prahu čiščenje in razkuževanje sob ter skupnih prostorov praznjenje košev za smeti in menjava vrečk dopolnjevanje zalog, kot so toaletni papir, milo in papirnate brisače poročanje o morebitnih poškodbah, težavah z vzdrževanjem ali pomanjkanju zalog sledenje pravilom o zdravju in varnosti zagotavljenje čistega in prijetnega okolja za goste in osebje ostala dela po navodilih nadrejenega sposobnost sodelovanja odgovornost do dela vestnost občutek za red in čistočo

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026

V Sintalu, največji družbi za varovanje v Sloveniji, vam delo lahko poiščemo blizu vašega kraja prebivanja, saj so naše poslovne enote razporejene po vsej državi. Pri izobraževanju in usposabljanju vam bodo pomagali naši izkušeni strokovnjaki. Državljanstvo Republike Slovenije ali države članice EU.Dokončana najmanj osnovnošolska izobrazba.Nekaznovanost.Zdravstvena sposobnost.Pogoj za zaposlitev je tudi nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanja, ki pa ni pogoj za prijavo.Se z varovanjem srečuješ prvič? Kaj je NPK? Še nisi usposobljen? Ni problema!Začetnikom v varovanju nudimo strokovno mentorstvo, pri katerem sledimo posameznikovim potrebam in izvajamo dodatna izobraževanja tako v naših prostorih kot tudi na terenu. Usposobljenost za opravljanje nalog varovanja uradno potrjuje nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanja.Bodočim sodelavcem nudimo možnost financiranja izobraževanja za NPK varnostnik/ca. Izkušeni strokovnjaki Sintala ti lahko pomagajo tudi pri pridobivanju NPK. Naši sodelavci so izpit opravili praktično s 100-odstotno uspešnostjo! Ponujamo vam:zaposlitev na delovnem mestu varnostnik, intervent ali prevoznik denarja,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,možnost napredovanja,stimulativno nagrajevanje,možnost brezplačnih specialističnih izobraževanj,možnost financiranja in strokovne pomoči pri izobraževanju za NPK varnostnik/ca,spoznavanje napredne varnostne tehnologije,možnost brezplačne vadbe v naših telovadnicah.Prijave sprejemamo:prek tega portala,po pošti na naslovu Koncern Sintal, Kadrovska služba, Litostrojska 38, 1000 Ljubljana,

Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo nove sodelavce za sledeča področja dela/delovna mesta: »SKLADIŠČNIK« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: III., IV. V. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri. Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:osnovno poznavanje programa Microsoft Office™komunikativnostzaželen izpit za viličarjaizpit B-kategorijezaželen izpit BE kategorijeosnovno znanje angleškega jezikaročne spretnostiurejenost, natančnost, samoiniciativnost,strokovnost, odgovornost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delodelovne izkušnje vsaj 6 mesecev v proizvodnem okolju. Izpostavljamo najpomembnejše:redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,13-to plačo ob koncu leta,letni regres v nadpovprečnem / maksimalnem neobdavčenem znesku, povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc,visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov, urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja, druge bonitete, spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

KOLEKTOR MOBILITY d.o.o. za razvoj novih izdelkov na področju električnih pogonskih sistemov išče sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. IV. stopnjo strokovne izobrazbe,ste odgovorni, natančni in organizirani,imate izkušnje z delom v skladišču – (prednost, ni pa pogoj),ste samoiniciativni in zanesljivi,imate osnovno računalniško znanje,imate občutek za red, preglednost in pravočasno izvedbo nalog,ste komunikativni in timsko naravnani,se dobro znajdete v dinamičnem delovnem okolju,ste pripravljeni na učenje in deljenje znanja s sodelavci. delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji,delov  dveh izmenah,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

»V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:skrb za mikro in mala podjetja in planiranje aktivnosti v sklopu skrbništvavzpostavljanje pristnih odnosov z obstoječimi in navezovanje odnosov s potencialno novimi klientipredstavitev in prodaja raznolikih bančnih storitev mikro in malim podjetjem, s poudarkom razumevanju njihovih potrebpodjetnikom pomagati z nasveti in pri uporabi naših storitevpridobivanje ključnih odobritev in priprava predlogov, ki odpirajo vrata varnim in uspešnim poslovnim odločitvampriprava podatkov in izvedba nalog, ki zagotavljajo brezhibno realizacijo poslov – od ideje do zaključkaopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:odprtost, komunikativnost in urejenostznati vzpostaviti in vzdrževati odnose z različnimi sogovornikiizkušnje v prodajipripravljenost na terensko delo, obiskovanje strank in iskanje novih poslovnih priložnostiodlične pogajalske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostizaželena licenca za zavarovalnega zastopnikaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor z okolico

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,pripravljenost za triizmensko delo,izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj,odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj),ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Si dinamičen prodajni strokovnjak z veseljem do mode, izdelkov in trendov? Uživaš v skrbi za dobre odnose s strankami ter prevzemanju odgovornosti za svoje kupce in prodajne rezultate? To je tvoja priložnost, da postaneš del našega ‘talent pool’-a za trenutne in prihodnje priložnosti, povezane s širitvijo trga, razvojem ključnih strank in krepitvijo poslovnih partnerstev v naši regiji. Izkušnje z veleprodajo ali maloprodajo v modni industriji.Zanimanje za modo, prodajo, izdelke in najnovejše trende.Analitično razmišljanje, dobro delo s podatki in naklonjenost številkam.Proaktiven, ciljno usmerjen in podjetniški pristop.Odlične komunikacijske, organizacijske in načrtovalne sposobnosti.Zanesljivost, točnost in sposobnost učinkovitega timskega dela.Usmerjenost k strankam in razumevanje prodajnih priložnosti.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Dobro poznavanje orodij Outlook, Excel in Power Point, …Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost.Izobrazba komercialne oziroma poslovne smeri ali primerljive izkušnje na podobnem prodajnem delovnem mestu; višja ali visokošolska poslovna izobrazba je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove ideje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.