Prikaz 8065–8080 od 8506
Odpiramo vrata novemu sodelavcu ali sodelavki, ki bi se pridružil krasni ekipi, katera že celo desetletje ustvarja drugačne zgodbe na področju kave, vina, koktajlov in različnih žganih pijač. Če te delo zanima nas pokliči in se prijavi. strežba različnih vrst pijače - kave, vina, koktajlov, žganih pijač izkušnje niso pogoj, le veselje do dela veselje do dela z ljudmi urejenost komunikativnost prijaznost
Objavljeno pred: 3 tedne
V Domu starejših občanov iščejo prijazno in zanesljivo osebo za pomoč pri negi stanovalcev na oddelku. Če imaš smisel za skrb za sočloveka in ti je pomoč drugemu nekaj samoumevnega, je to pravo delo zate. Prijavi se na spodnjo telefonsko številko. nega in oskrba stanovalcev na oddelku smer šolanja zdravstvena nega (dijaki in študenti) vsaj nekaj predhodnih izkušenj prijaznost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 mesec
MEDOBČINSKO DRUŠTVO
Medobčinsko društvo prijateljev mladine za Goriško, ki že 73 let organizira prijetne in varne počitnice, letovanja in tabore za otroke in mladostnike, te vabi v svojo ekipo. Počitnic se bodo udeležili otroci različnih starosti (osnovnošolci) iz različnih krajev Primorske. Vsi ti otroci potrebujejo pozornost in čas ter družbo socialno čutečih, empatičnih, senzibilnih in razumevajočih vzgojiteljev_ic. To je odlična priložnost, da preizkusiš svoje pridobljeno znanje in veščine za delo z otroki. Delo poteka od v več terminih v Trenti od konca junija do sredine avgusta 2026. Prijavi se že danes. skrb za otroke in njihovo dobro počutje sodelovanje pri igrah, delavnicah in animaciji soustvarjanje varnega, spodbudnega in veselega okolja animiranje otrok na letovanjih (zdravstveno letovanje šport in planinarjenje (26.6. - 3.7.2026), tabor angleščina in italijanščina (6. - 10.7.2026), next level mladinski tabor (13. - 17.7.2026) in zdravstveno letovanje preživetje v naravi (10. - 17.8.2026)) polnoletnost veselje do dela z otroci odgovornost zanesljivost empatičnost
MEDOBČINSKO DRUŠTVO
Medobčinsko društvo prijateljev mladine za Goriško, ki že 73 let organizira prijetne in varne počitnice, letovanja in tabore za otroke in mladostnike, te vabi v svojo ekipo. Počitnic se bodo udeležili otroci različnih starosti (osnovnošolci) iz različnih krajev Primorske. Vsi ti otroci potrebujejo pozornost in čas ter družbo socialno čutečih, empatičnih, senzibilnih in razumevajočih vzgojiteljev_ic. To je odlična priložnost, da preizkusiš svoje pridobljeno znanje in veščine za delo z otroki. Delo poteka od v več terminih na raznih lokacijah na obali od julija do sredine avgusta 2026. Za točne termine in lokacije preveri pri društvu. Prijavi se že danes. skrb za otroke in njihovo dobro počutje sodelovanje pri igrah, delavnicah in animaciji soustvarjanje varnega, spodbudnega in veselega okolja animiranje otrok na letovanjih (zdravstveno letovanje na raznih lokacijah (5. - 12.7.2026 ali 5. - 15.7.2026 ali 4. - 14.8.2026) polnoletnost veselje do dela z otroci odgovornost zanesljivost empatičnost
Iščeš poletno študentsko delo v prijetnem okolju med gorami? V našo ekipo v Logu pod Mangartom vabimo vestno, natančno in odgovorno osebo za pomoč pri čiščenju in vzdrževanju prostorov. Delo poteka enoizmensko v prijetnem in urejenem kolektivu, kjer sta pomembna skrb za čistočo ter prijazen odnos do gostov in sodelavcev. Pomembni so predvsem zanesljivost, delavnost in občutek za red. Podjetje nudi tudi možnost nočitve. Prijavi se že danes. opravljanje spošnih čistilnih opravil, kot so pometanje, pomivanje tal, sesanje in brisanje prahu čiščenje in razkuževanje sob ter skupnih prostorov praznjenje košev za smeti in menjava vrečk dopolnjevanje zalog, kot so toaletni papir, milo in papirnate brisače poročanje o morebitnih poškodbah, težavah z vzdrževanjem ali pomanjkanju zalog sledenje pravilom o zdravju in varnosti zagotavljenje čistega in prijetnega okolja za goste in osebje ostala dela po navodilih nadrejenega sposobnost sodelovanja odgovornost do dela vestnost občutek za red in čistočo
JAZMP
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Petrol d.d.
Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026
Sintal Koncern
V Sintalu, največji družbi za varovanje v Sloveniji, vam delo lahko poiščemo blizu vašega kraja prebivanja, saj so naše poslovne enote razporejene po vsej državi. Pri izobraževanju in usposabljanju vam bodo pomagali naši izkušeni strokovnjaki. Državljanstvo Republike Slovenije ali države članice EU.Dokončana najmanj osnovnošolska izobrazba.Nekaznovanost.Zdravstvena sposobnost.Pogoj za zaposlitev je tudi nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanja, ki pa ni pogoj za prijavo.Se z varovanjem srečuješ prvič? Kaj je NPK? Še nisi usposobljen? Ni problema!Začetnikom v varovanju nudimo strokovno mentorstvo, pri katerem sledimo posameznikovim potrebam in izvajamo dodatna izobraževanja tako v naših prostorih kot tudi na terenu. Usposobljenost za opravljanje nalog varovanja uradno potrjuje nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanja.Bodočim sodelavcem nudimo možnost financiranja izobraževanja za NPK varnostnik/ca. Izkušeni strokovnjaki Sintala ti lahko pomagajo tudi pri pridobivanju NPK. Naši sodelavci so izpit opravili praktično s 100-odstotno uspešnostjo! Ponujamo vam:zaposlitev na delovnem mestu varnostnik, intervent ali prevoznik denarja,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,možnost napredovanja,stimulativno nagrajevanje,možnost brezplačnih specialističnih izobraževanj,možnost financiranja in strokovne pomoči pri izobraževanju za NPK varnostnik/ca,spoznavanje napredne varnostne tehnologije,možnost brezplačne vadbe v naših telovadnicah.Prijave sprejemamo:prek tega portala,po pošti na naslovu Koncern Sintal, Kadrovska služba, Litostrojska 38, 1000 Ljubljana,
Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo nove sodelavce za sledeča področja dela/delovna mesta: »SKLADIŠČNIK« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: III., IV. V. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri. Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:osnovno poznavanje programa Microsoft Office™komunikativnostzaželen izpit za viličarjaizpit B-kategorijezaželen izpit BE kategorijeosnovno znanje angleškega jezikaročne spretnostiurejenost, natančnost, samoiniciativnost,strokovnost, odgovornost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delodelovne izkušnje vsaj 6 mesecev v proizvodnem okolju. Izpostavljamo najpomembnejše:redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,13-to plačo ob koncu leta,letni regres v nadpovprečnem / maksimalnem neobdavčenem znesku, povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc,visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov, urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja, druge bonitete, spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …
KOLEKTOR MOBILITY d.o.o. za razvoj novih izdelkov na področju električnih pogonskih sistemov išče sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. IV. stopnjo strokovne izobrazbe,ste odgovorni, natančni in organizirani,imate izkušnje z delom v skladišču – (prednost, ni pa pogoj),ste samoiniciativni in zanesljivi,imate osnovno računalniško znanje,imate občutek za red, preglednost in pravočasno izvedbo nalog,ste komunikativni in timsko naravnani,se dobro znajdete v dinamičnem delovnem okolju,ste pripravljeni na učenje in deljenje znanja s sodelavci. delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji,delov dveh izmenah,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
LGB d.o.o.
OTP banka d.d.
»V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:skrb za mikro in mala podjetja in planiranje aktivnosti v sklopu skrbništvavzpostavljanje pristnih odnosov z obstoječimi in navezovanje odnosov s potencialno novimi klientipredstavitev in prodaja raznolikih bančnih storitev mikro in malim podjetjem, s poudarkom razumevanju njihovih potrebpodjetnikom pomagati z nasveti in pri uporabi naših storitevpridobivanje ključnih odobritev in priprava predlogov, ki odpirajo vrata varnim in uspešnim poslovnim odločitvampriprava podatkov in izvedba nalog, ki zagotavljajo brezhibno realizacijo poslov – od ideje do zaključkaopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:odprtost, komunikativnost in urejenostznati vzpostaviti in vzdrževati odnose z različnimi sogovornikiizkušnje v prodajipripravljenost na terensko delo, obiskovanje strank in iskanje novih poslovnih priložnostiodlične pogajalske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostizaželena licenca za zavarovalnega zastopnikaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor z okolico
Trenkwalder d.o.o.
Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,pripravljenost za triizmensko delo,izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj,odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj),ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Si dinamičen prodajni strokovnjak z veseljem do mode, izdelkov in trendov? Uživaš v skrbi za dobre odnose s strankami ter prevzemanju odgovornosti za svoje kupce in prodajne rezultate? To je tvoja priložnost, da postaneš del našega ‘talent pool’-a za trenutne in prihodnje priložnosti, povezane s širitvijo trga, razvojem ključnih strank in krepitvijo poslovnih partnerstev v naši regiji. Izkušnje z veleprodajo ali maloprodajo v modni industriji.Zanimanje za modo, prodajo, izdelke in najnovejše trende.Analitično razmišljanje, dobro delo s podatki in naklonjenost številkam.Proaktiven, ciljno usmerjen in podjetniški pristop.Odlične komunikacijske, organizacijske in načrtovalne sposobnosti.Zanesljivost, točnost in sposobnost učinkovitega timskega dela.Usmerjenost k strankam in razumevanje prodajnih priložnosti.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Dobro poznavanje orodij Outlook, Excel in Power Point, …Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost.Izobrazba komercialne oziroma poslovne smeri ali primerljive izkušnje na podobnem prodajnem delovnem mestu; višja ali visokošolska poslovna izobrazba je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove ideje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo opravljal predvsem naslednje naloge s področja Akta o umetni inteligenci, kliničnih raziskav in študij učinkovitosti: sodelovanje v projektih z zunanjimi deležniki;implementacija Akta o umetni inteligenci v povezavi z MDR/IVDR na nivoju RS in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v RS;sodelovanje v implementaciji centralnega informacijskega sistema;vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka;obveščanje in pregled obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa EK za klinične raziskave (CIE);vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju EK;sodelovanje v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.i. 'Helsinki procedure';spremljanje stanja pripomočkov na trgu RS, vezano na Uredbo (EU) 2022/123 in Uredbo (EU) 2024/1860;izvedba izobraževanj z namenom ozaveščanja uporabnikov in strokovne javnosti o zakonodaji na področju medicinskih pripomočkov;priprava objav na spletni strani JAZMP, aktualne novice.Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili;izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela;koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev;preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review);vzdržuje evidence s svojega področja dela;spremlja novosti s področja dela;sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela;predlaga nove rešitve na področju dela;pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika;sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja;delo v timu;sodelovanje s tujimi agencijami;fleksibilni delovni čas;delo na domu;onboarding z mentorstvom;vsakodnevne aktivne odmore;sadje na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Smo priznano podjetje na področju geodezije in geoinformatike s sedežem v Ljubljani. Vabimo vas, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate uspešno zgodbo podjetja. Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence:na razpis se lahko prijavijo kandidati z zaključeno 1. ali 2. stopnjo bolonjske smeri – smer Geodezija in geoinformatika. Prednost imajo kandidati, ki izpolnjujejo pogoje za opravljanje strokovnega izpita,od kandidata se pričakuje vsaj dve leti delovnih izkušen na opisanih delih in nalogah, poznavanje geodetske zakonodaje in geodetskih evidenc, obvladovanje meritev z geodetskimi inštrumenti, poznavanje vsaj enega programskega paketa za obdelavo terenskih podatkov (GEOS, GEOPROX),zaželeno znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije.Pričakovane osebnostne lastnosti:natančnosti, doslednosti in odgovornosti pri izvedbi del,analitično razmišljanje in sistematičen pristop,komunikativnost in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki,samostojnost in zanesljivost pri delu. Nudimo:zaposlitev s polnim delovnim časom (40 ur tedensko) za določen čas s trimesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,dinamično delo v stabilnem delovnem okolju,razvijanje strokovnih in osebnih veščin,stimulativno nagrajevanje.Prijava:Prijava za zaposlitev naj vsebuje življenjepis in dokazilo o formalni stopnji izobrazbe. Vse prijave obravnavamo zaupno. Prednost imajo kandidati iz Ljubljane in okolice.Za več informacij o delovnem mestu pokličite na 01/200-23-03.Prijave sprejemamo do 1.7.2026 prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni