Zaposlitev "popoldansko delo"

Housing Co. d.o.o. je podjetje, ki v Sloveniji distribuira vrhunska znanja in razvija kompetence zaposlenim.Odlikujejo nas rast poslovanja, inovativni pristopi, novi projekti, odlična finančna kondicija, želja po napredku, dinamično okolje. Nudimo zanesljivo in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobro, hkrati pa bo dan minil hitreje kot ste vajeni, saj se pri nas ves čas nekaj dogaja. Zaradi izjemno hitre rasti podjetja imamo odprtih več delovnih mest med drugim iščemo tudi osebo, ki bo zasedla mesto »Vodje pisarne«.Če iščeš razgibano, zanimivo in izzivov polno delo, morda iščemo prav tebe. Sprejemanje in prevezovanje vhodnih telefonskih klicev.Skrb za pošto.Organizacija izobraževanj (objave na spletni strani housing.si, razpis terminov tečajev, obveščanje tečajnikov, komunikacija s predavatelji, priprava dokumentacije, naročanje materiala, skrb za urejenost učilnic, ).Opravljanje kadrovskih funkcij (objavljanje prostih delovnih mest, vodenje postopka zaposlitve novih zaposlenih, vodenje evidence dopustov, bolniških zaposlenih).Računovodska dela (izdajanje računov, knjiženje prejetih računov ter TRR-ja, obračun avtorskih honorarjev, izdaja potnih nalogov, vodenje blagajne, sodelovanje z zunanjih računovodstvom pri obračunu plač, DDV-ja in izdelave bilance).Skrb za pisarniški material.Skrb za urejenost pisarne in učilnic.Vodenje izpitnega centra Pearson VUE (opravila administratorja izpitnega centra).Komunikacija s tujimi in domačimi predavatelji (dogovarjanje za termine, letalske prevoze in prenočišče).Podpora MojeZnanje.si (izdajanje računov, pregledovanje marketinških tekstov).Sodelovanje z nadrejenimi pri večjih projektih.Skrb za administracijo NLT sistema.Ostala dela po navodilih nadrejenega. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom.Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju.Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene.Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.

Objavljeno pred: 3 tedne

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.

Vabimo vas, da se pridružite naši družinski gostilnici v mirnem okolju v Krakovem. V gostilni že 30. leto kuhamo in pripravljamo zdravo lokalno hrano in se trudimo ustvarjati prijetno gostinsko izkušnjo. Iščemo motivirane, srečne in zainteresirane posameznike, ki radi opravljajo delo z ljudmi. Če se jim želiš pridružit ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu. strežba hrane in pijače sprejemanje naročil postrežba pospravljanje in čiščenje delovnega mesta pomoč pri izdaji take-away naročil izdajanje računov obvezno znanje angleškega jezika dobrodošlo znanje drugih jezikov zaželjene izkušnje v strežbi veselje do dela odgovornost redoljubnost poštenost veliko dobre volje

Si želiš študentskega dela v prijetnem in sproščenem okolju, kjer dan diši po sveži kavi in odličnih slaščicah? Kavarna Cukr na Orehku pri Kranju v svojo ekipo vabi študente in študentke za pomoč v strežbi, ki imajo na tem področju že izkušnje. Gre za delo v prijetnem ambientu, odmaknjenem od mestnega vrveža, kjer gostje radi uživajo ob jutranji kavi, francoskih rogljičkih in druženju s prijatelji. Če si komunikativen_a, zanesljiv_a in rad_a delaš z ljudmi, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. Če se vidiš v takšnem delu, pokliči na spodnji kontakt! strežba v kavarni polnoletnost izkušnje veselje do dela z ljudmi urejenost zanesljivost organiziranost

Objavljeno pred: 1 dan

Zavod za reševanje iz vode, športne aktivnosti v vodi in ob njej ter izobraževanje in usposabljanje vabi v svojo ekipo nove reševalce_ke iz vode. Te veseli delo v dinamičnem okolju, ob vodi in z ljudmi? Imaš že opravljeno licenco za reševalca iz vode? Potem ne zamudi priložnosti – prijavi se na spodnji kontakt in postani del strokovne ekipe. Če licence še nimaš, brez skrbi. Podjetje ti nudi pridobitev licence za reševalca iz vode. opazovanje vodnih površin nudenje prve pomoči skrb za varnost in red na kopališču skrb za čistočo bazena popisovanje meritev bazenske tehnike dopoldanska ročna meritev pogoj za pridobtev licence je polnoletnost in 5. stopnja izobrazbe

Zavod za reševanje iz vode, športne aktivnosti v vodi in ob njej ter izobraževanje in usposabljanje vabi v svojo ekipo nove reševalce_ke iz vode. Te veseli delo v dinamičnem okolju, ob vodi in z ljudmi? Imaš že opravljeno licenco za reševalca iz vode? Potem ne zamudi priložnosti – prijavi se na spodnji kontakt in postani del strokovne ekipe. Če licence še nimaš, brez skrbi. Podjetje ti nudi pridobitev licence za reševalca iz vode. opazovanje vodnih površin nudenje prve pomoči skrb za varnost in red na kopališču skrb za čistočo bazena popisovanje meritev bazenske tehnike dopoldanska ročna meritev pogoj za pridobtev licence je polnoletnost in 5. stopnja izobrazbe

Zavod za reševanje iz vode, športne aktivnosti v vodi in ob njej ter izobraževanje in usposabljanje vabi v svojo ekipo nove reševalce_ke iz vode. Te veseli delo v dinamičnem okolju, ob vodi in z ljudmi? Imaš že opravljeno licenco za reševalca iz vode? Potem ne zamudi priložnosti – prijavi se na spodnji kontakt in postani del strokovne ekipe. Če licence še nimaš, brez skrbi. Podjetje ti nudi pridobitev licence za reševalca iz vode. opazovanje vodnih površin nudenje prve pomoči skrb za varnost in red na kopališču skrb za čistočo bazena popisovanje meritev bazenske tehnike dopoldanska ročna meritev pogoj za pridobtev licence je polnoletnost in 5. stopnja izobrazbe

Zavod za reševanje iz vode, športne aktivnosti v vodi in ob njej ter izobraževanje in usposabljanje vabi v svojo ekipo nove reševalce_ke iz vode. Te veseli delo v dinamičnem okolju, ob vodi in z ljudmi? Imaš že opravljeno licenco za reševalca iz vode? Potem ne zamudi priložnosti – prijavi se na spodnji kontakt in postani del strokovne ekipe. Če licence še nimaš, brez skrbi. Podjetje ti nudi pridobitev licence za reševalca iz vode. opazovanje vodnih površin nudenje prve pomoči skrb za varnost in red na kopališču skrb za čistočo bazena popisovanje meritev bazenske tehnike dopoldanska ročna meritev pogoj za pridobtev licence je polnoletnost in 5. stopnja izobrazbe

Podjetje išče vodnike_ce soteskanja za pomoč pri izvedbi tur na Bledu in v Bohinju ter okolici. Delo poteka ob podpori izkušenih vodnikov, zato iščejo zanesljive in aktivne osebe, ki jim voda ni tuja, obvladajo osnovne vrvne tehnike, se dobro počutijo na višini, samozavestno znajo komunicirati v angleškem jeziku ter znajo varno voziti kombinirano vozilo. Prednost imajo kandidati_ke, ki iščejo dolgoročno občasno sodelovanje. če se v opisu prepoznaš, potem ne odlašaj in se hitro prijavi! vodnik_ca soteskanja za pomoč pri izvedbi tur znanje angleškega jezika znanje osnovne vrvne tehnike varna vožnja kombiniranega vozila kandidati_ke, ki želijo dolgoročno občasno sodelovanje imajo prednost zanesljivost aktivnost komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Ekozarček d.o.o. je mlado, dinamično in trajnostno naravnano podjetje, ki se posveča razvoju in distribuciji okolju prijazne embalaže ter izdelkov za večkratno uporabo. Njihova vizija je svet brez plastike za ekratno uporabo – pri tem pa potrebujejo ravno tebe! Pridruži se ekipi in postani del njihove zgodbe. Prijavi se! Do 1. junija imajo občasne potrebe po študentskem delu, od 1. junija dalje pa predvidevajo vsakodnevno delo. pomoč na pralni liniji za kozarce in posodo pregled in sortiranje kozarcev in embalaže pomoč v skladišču skrb za urejenost okolice znanje slovenskega jezika veselje do dela v majhni, predani ekipi zainteresiranost pripravljenost za učenje natančnost kvalitetno opravljanje dela

Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti,... Pogoji:VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika;dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (12 mesecev oziroma do vrnitve delavke na porodniškem dopustu), s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 17. 2. 2026.  Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI SVETOVALEC I, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka:   110-38/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Vaše naloge bodo: pripravljanje operativnih planov, organiziranje del pri gradnji omrežja.. 6. raven (podraven 6/2) izobrazbe: diplomirani inženir elektrotehnike (vs),alternativna str. izobrazba: diplomirani inženir gradbeništva.strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,vozniški izpit B kategorije,obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office.Zahtevane delovne izkušnje:gradnja EE objektov (12 mesecev),Želena funkcionalna znanja:strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Trbovlje – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.