Zavarovalnica Sava, d.d.
Iščemo tehnološko radovednega strokovnjaka, ki želi soustvarjati prihodnost informacijskih sistemov. Pridružite se ekipi, ki razvija varne, zanesljive in razširljive rešitve za sodobno zavarovalništvo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov, poglobljeno poznavanje in samostojno uporabo orodij za razvoj aplikativne programske opreme, sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na strokovni razvoj, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost analiziranja in organiziranja, natančnost in zanesljivost, samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost. Zaželeno: izkušnje na področju razvoja ali arhitekture informacijskih sistemov v večjih, kompleksnih IT okoljih, poznavanje osnov načrtovanja arhitekture sistemov in razvojnih vzorcev, osnovno razumevanje IT arhitekture v večjih poslovnih sistemih, izkušnje ali poznavanje tehnologij C#, .NET, SQL, odlično znanje JavaScript-a ter učinkovitega dela z JSON objekti in podatkovnimi modeli, razumevanje konceptov integracij (REST, API, sporočilni sistemi), znanje uporabe orodij Jira, Azure DevOps, GitLab, poznavanje konceptov kontejneriziranih okolij in tehnologije Docker, izkušnje z uporabo AI orodij, Copilot Github, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega iskanja rešitev ter reševanja problemov, sposobnost sodelovanja v projektnih skupinah in usklajevanja z različnimi deležniki, željo po učenju novih tehnologij ter razvoju na področju arhitekture in IT strategije. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 7. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!
Objavljeno pred: 2 tedna
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo diploma, Strokovni in specialistični izpit, Licenca s področja družinske medicine, Dopolnjenih najmanj 12 Let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
Iščejo osebo za strežbo kave v poslovni hiši. Vikendi in prazniki so prosti. Pogoj je starost nad 18 let. Pridobi nove delovne izkušnje in se hitro prijavi tako da jih pokliečeš na telefonsko številko! ! strežba kave v poslovni hiši komunikativnost veselje do dela s strankami prijaznost zanesljivost urejenost polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
SALAX, d.o.o.
Za naročnika iz Kamnika, proizvajalca visoko kakovostnih živilskih izdelkov, iščemo več kandidatov za delovno mesto "Živilski delavec (m/ž)". Priprava mešanic in naliva po tehnoloških navodilih, kuhanje v kotlih in kuhalnikih, pobiranje izdelkov z linije in zlaganje v kartone, skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Delo v manjšem kolektivu za prepoznavno blagovno znamko v slovenskem lastništvu, izplačilo regresa in poslovne uspešnosti, urejeno delovno okolje, prosti vikendi.
Javna agencija Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu, LJUBLJANA
Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem administrativnih, Organizacijskih in tajniških nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančne aktivnosti ob sprejemu gostov. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovni proces, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Vzdržuje evidence s področja dela, Vključno z npr. Skrbjo za urejanje, EVIDENTIRANJE, HRAMBO, Dostopnost in izločanje dokumentarnega gradiva v skladu s predpisi in notranjimi pravili ter vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter pripravo gradiva za arhiviranje in predajo pristojnemu arhivu. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Pripravlja druge administrativne, Tajniške in logistične naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: izkušnjami z opravljanjem enostavnejših kadrovskih nalog, zlasti evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in obdobnih zdravstvenih pregledov urejanjem in posodabljanjem kadrovske dokumentacije ter zagotavljanjem administrativne podpore pri zaposlitvenih in drugih kadrovskih postopkih pripravljanjem, oblikovanjem, evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, obvestil, vabil, zapisnikov, sklepov in druge poslovne dokumentacije, zagotavljanjem administrativne in tehnične podpore pri pripravi ter izvedbi sej, vključno z zbiranjem in razpošiljanjem gradiv ter vodenjem evidenc sklepov usklajevanjem terminov, vodenjem koledarjev ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj, dogodkov in drugih aktivnosti opravljanjem logističnih nalog, povezanih s poslovnimi prostori, pisarniškim materialom, opremo, pošto, dostavnimi službami in zunanjimi izvajalci vodenjem evidenc delovnih sredstev, opreme, ključev, dostopov in drugih sredstev, potrebnih za delo zaposlenih skrbjo za varno in zaupno ravnanje z osebnimi, kadrovskimi in drugimi varovanimi podatki poznavanjem programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Znanje tujega jezika na nivoju B2. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
Pridruži se naši ekipi in postani del ikonične blagovne znamke. Če te veseli moda, rad/-a komuniciraš s strankami in uživaš v prodaji, te želimo spoznati. Kaj pričakujemo: Profesionalen odnos do strank in sodelavcev. Motiviranost za prodajo in doseganje ciljev. Pozitiven pristop in željo po učenju. Natančnost pri delu in skrb za urejenost trgovine. Prilagodljivost glede delovnega časa. Kaj nudimo: Priložnost za delo v okviru mednarodne blagovne znamke. Profesionalno in podporno delovno okolje. Uvajanje in možnost dodatnega izobraževanja. Možnost razvoja in napredovanja. Zaposlitev za polni delovni čas.
Objavljeno pred: 1 teden
Skupaj vitalni zavod za socialnovarstvene storitve Koper, KOPER - CAPODISTRIA
Zaposlimo osebnega asistenta (M/Ž) Za pomoč prijetni in mladi uporabnici. Uporabnica potrebuje pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Spremstvu in minimalno pri negi (NPR. Pomoč pri odhodu na stranišče). Delovnik je 3-4 X tedensko v obsegu 12 UR, Ostali dnevi so prosti. Prednost imajo odgovorni in zanesljivi kandidati z vozniškim izpitom. Uporabnica je izredno prijetna in pogovorljiva, Prav tako je kolektiv prijeten in prilagodljiv. Na dolgi rok je možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FINANČNA UPRAVA RS, Ljubljana
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: vpis zavezancev v davčni register, vpis sprememb v davčni register, izdaja potrdil iz uradne evidence, reševanje vlog za SIGEN-CO, vnos pooblastil v eDavke, odgovarjanje na vprašanja zavezancev iz področja registra ter druge naloge, ki jih določi vodja.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
BAUHAUS trgovsko podjetje d.o.o. k.d.
Petrol d.d.
V Petrolu razvijamo in nadgrajujemo ključne informacijske rešitve, ki podpirajo upravljanje prodaje trgovskega blaga in storitev. Veseli bomo, če imateIzobrazba računalniške ali druge ustrezne smeri; izkušnje z razvojem poslovnih aplikacij; dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz; sposobnost pisanja enostavnih in kompleksnejših SQL poizvedb; razumevanje poslovnih procesov in pripravljenost za njihovo poglobljeno spoznavanje; osnovno poznavanje programskih jezikov (npr. Java, .NET ali podobno); poznavanje dobrih praks razvoja (version control, varnost, testiranje); samoiniciativnost, zanesljivost in timska naravnanost; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnjePrednost predstavlja poznavanje DB2 podatkovne bazeprednost predstavlja poznavanje EGL programskega jezika; prednost predstavlja izkušnje na področju Retail ali trgovskih informacijskih sistemov; poznavanje ERP sistemov (npr. SAP); izkušnje z integracijami (API, podatkovne integracije); pripravljenost za delo na starejših sistemih ali legacy rešitvah. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; raznoliko delo (razvoj, analiza, integracije, podpora uporabnikom)konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.
Arriva d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Nadzor nad delovanjem aplikacij, Analiza potreb in načrtovanje sprememb, Razvoj in vzdrževanje aplikacij, Vodenje zahtevnih projektov, Koordinacija z zunanjimi izvajalci. Zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Univerzitetna izobrazba, Bolonjski študij 2. STOPNJA. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: poznavanje podatkovnih zbirk, poznavanje poslovnih procesov, znanje angleškega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 36. Vrsta delovnih izkušenj: področje informatike.
Sibo G. d.o.o.
Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo: Pričakujemo poglobljeno znanje Siemens PLC programiranja (TIA Portal) in povezane opreme (programiranje motorjev, HMIjev,…).Načrtovanje elektro omaric in elektro opreme ter odpravljanje kompleksnih napak na teh. Poznavanje komponent v segmentu avtomatizacije na splošno (senzorika, pogoni, pnevmatika..)Druga zaželjena znanja: Zebra Aurora(Adaptive Vision)Keyence smart camera VisionMitsubishi GXCognex Vision systemsCreo 3D moddeling3D printizobrazbo VI. stopnje; zaželena narovoslovno – tehnična ali druga primernatimsko delo, natančnost, željo po pridobivanju novih znanj, znanje slovenskega in angleškega jezika, 1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem, mladem kolektivu, možnost prilagodljivega urnika dela, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnosti službenih potovanj po svetu v okviru projektov, možnost obiska mednarodnih sejmov za pridobivanje dodatnih znanj, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, možnost brezplačne izposoje električnega kolesa, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
So dinamično podjetje, ki se ukvarja s cateringom in organizacijo različnih dogodkov. V svojo ekipo vabijo zanesljive, komunikativne in delovne študente, ki jim je delo z ljudmi v veselje. Delo je razgibano, poteka na različnih dogodkih in je primerno tudi za tiste, ki iščejo fleksibilen urnik, saj je po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi! pomoč pri pripravi in izvedbi cateringov ter različnih dogodkov priprava in postavitev prostora strežba hrane in pijače skrb za goste pospravljanje po dogodku zaželen vozniški izpi kategorije B (ni pa pogoj!) znanje tujega jezika je prednost obvezno znanje slovenskega jezika vljudnost prijaznost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Karierna priložnost: Pridružite se ekipi bauhaus slovenija! Vas zanima svet nabave, pogajanja z dobavitelji in soustvarjanje ponudbe izdelkov? Ste analitični, organizirani in vas veseli delo v dinamičnem mednarodnem okolju? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Iščemo Junior strateškega nabavnika (m/ž) za zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Naša pričakovanja: Znanje slovenskega in angleškega oz. nemškega jezikaOsnovno znanje hrvaškega jezikaVsaj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestuPogajalske sposobnostiIzkušnje z delom v programu SAP so prednostSposobnost kritičnega in analitičnega razmišljanjaProaktivnost, organiziranost ter zmožnost vodenjaPogajalske sposobnosti Izbranim kandidatom ponujamo: Sodobno delovno okolje v mednarodni trgovski verigiZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDinamično in raznoliko delo v mednarodnem okoljuMožnost dela od doma (po preteku poizkusne dobe)Prijazno delovno klimo ter druženje za zaposlene (sadje, topli napitki, praznovanja, teambuildingi,…)Individualne nagrade za uspešnostMaksimalno neobdavčeno povračilo za malico ter plačilo kilometrine za prevoz na deloIzplačilo nagrade za poslovno uspešnost (ob doseganju ciljev)Regres v letu 2026 je znašal 2.626€
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
🚍 Ne iščemo samo sodelavcev. Iščemo ljudi, ki želijo premikati stvari. Pri Arrivi ne premikamo samo avtobusov. Premikamo ljudi, ideje in prihodnost mobilnosti. Vsak dan povezujemo ljudi z njihovimi službami, šolami, domovi in priložnostmi. A naš pogled je usmerjen še dlje – v bolj trajnostno, povezano in sodobno mobilnost. Si strasten do prodaje, komunikacije in iskanja novih priložnosti? Iščemo energičnega specialista za prodajo, ki bo naše občasne prevoze vodil do uspeha! Če obožuješ delo s strankami, kalkulacije in timsko akcijo, je to prava priložnost zate. Pridruži se ekipi, ki potuje v istem avtobusu 🚍 in postani del ekipe, ki skrbi za gladko vožnjo v svetu prevozov! 🌟 🎯 Kaj bo tvoja vloga? Iskanje novih strank, trženje naših storitev in iskanje novih poslovnih priložnosti, Priprava kalkulacij in ponudb za občasne prevoze – tvoje ideje bodo vozile do cilja 📊, Fakturiranje opravljenih storitev in vodenje evidenc 📑Sodelovanje z operativo za zagotavljanje kapacitet in pomoč pri reševanju pritožb 🤝Po potrebi nadomeščanje na blagajni in izvajanje drugih nalog ⚡ 💡 Kaj ti ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, razgibano delo, kjer ti ne bo dolgčas, sodelovanje pri zanimivih projektih in možnost osebnega razvoja 📈, podporo ekipe in mentorstvo ob uvajanju, možnosti napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja, redno plačilo in dolgoročno sodelovanje. Zakaj Arriva? 🌱 Ker verjamemo v trajnost. Javni prevoz je eden ključnih odgovorov na izzive prihodnosti. Zato iščemo nove načine, kako lahko mobilnost postane bolj zelena, učinkovita in prijazna do okolja.💡 Ker stvari spreminjamo na bolje. Inovacije niso samo tehnologija. So tudi vprašanje: Kako lahko to naredimo bolje? Pri Arrivi spodbujamo radovednost, izboljšave in pogum za nove rešitve.❤️ Ker strastno skrbimo. Za naše potnike. Za sodelavce. Za skupnosti, ki jih povezujemo. In za to, da je vsaka vožnja čim bolj varna, zanesljiva in prijetna.🤝 Ker delamo pravo stvar. Odgovornost, spoštovanje, varnost in integriteta niso le besede. So način, kako delamo.🌍 Ker smo del velike zgodbe. Arriva je ena vodilnih skupin na področju potniškega prometa v Evropi. Hkrati pa ostajamo tesno povezani z lokalnimi okolji, ki jih vsak dan pomagamo povezovati.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 tedne