Zaposlitev "poslovni administrator ljubljana"

Imate izkušnje s področja tehnične in fizične varnosti, ocenjevanja varnostnih tveganj ter upravljanja varnostnih sistemov v večjih organizacijah? Želite s svojim znanjem prispevati k zaščiti ljudi, informacij in premoženja ter soustvarjati varno delovno okolje v OTP banki? Pridružite se ekipi OTP banke, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjen v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. V Oddelku upravljanja z nepremičninami / Tim za tehnično in fizično varnostzaposlimo novega sodelavca ali sodelavko na delovnem mestuSVETOVALEC Za varnost m/ž načrtovanje in izvajanje varnostnih strategij ter politik za zaščito zaposlenih, strank in premoženja bankeizvajanje ocen varnostnih tveganj ter priprava predlogov ukrepov za njihovo obvladovanjeupravljanje fizičnih in tehničnih varnostnih sistemov, vključno s sistemi video nadzora, alarmnimi sistemi in kontrolo dostopavzpostavljanje, vzdrževanje in izboljševanje varnostnih postopkov ter standardovspremljanje in analiziranje varnostnih incidentov ter priprava in izvajanje korektivnih ukrepovhitro in učinkovito odzivanje na varnostne incidente in krizne situacijesodelovanje pri kriznem upravljanju ter koordinacija aktivnosti z zunanjimi institucijami in organiizvajanje varnostnih pregledov in analiz ranljivostiizobraževanje in ozaveščanje zaposlenih o varnostnih smernicah, postopkih in ukrepihvodenje in vzdrževanje ustrezne dokumentacije s področja varnostitehnično skrbništvo nad internimi akti s področja varovanja, vključno s pripravo novih aktov, posodabljanjem obstoječih dokumentov, spremljanjem regulatornih sprememb ter zagotavljanjem njihove usklajenosti z internimi procesi in praksami bankesodelovanje z zunanjimi izvajalci varnostnih storitev in pristojnimi organikoordinacija in izvajanje aktivnosti znotraj tima na področju digitalne operativne odpornosti (DORA), smernic EBA ter drugih regulatornih zahtev, vključno s spremljanjem skladnosti, pripravo poročil, koordinacijo deležnikov ter uvajanjem izboljšav na področju operativne odpornostiupravljanje področja zunanjega izvajanja in neprekinjenega poslovanja znotraj delovnega tima, vključno z ocenjevanjem tveganj zunanjih izvajalcev, spremljanjem skladnosti pogodbenih razmerij, pripravo in vzdrževanjem načrtov neprekinjenega poslovanja ter koordinacijo testiranj in aktivnosti za krepitev odpornosti poslovanjaopravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Objavljeno pred: 2 dni

Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj kolektiv, na lokaciji v Ljubljani, vabimo novega bodočega sodelavca za delo na stiskalnicah. zaželene so izkušnje z delom v proizvodnji, natančnost in resnost pri delu, pripravljenost na večizmensko delo. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Na ravni družbe boste izvajali dogovorjeno prodajno strategijo glede na dodeljene maloprodajne kupce s spremljanjem realizacije, organizacijo akcij/aktivnosti. Kaj od tebe pričakujemo? 2 leti delovnih izkušenj iz istih ali podobnih del. Zaželene delovne izkušnje v industriji blaga široke porabe (FMCG).Razvite veščine pogajanj in upravljanja odnosov s kupci. Razvite komunikacijske in predstavitvene veščine. Reševanje poslovanja v kriznih razmerah. Timsko delo. Izpit B kategorije. Zakaj izbrati nas? Smo eden izmed vodilnih proizvajalcev in distributer mineralnih voda in brezalkoholnih pijač na trgu v regiji. Spremljamo delovno uspešnost naših zaposlenih in jim nudimo podporo pri nadaljnjem razvoju. Spodbujamo vsakodnevno učenje zaposlenih z različnimi razvojnimi dejavnostmi, notranjim in zunanjim izobraževanjem. Negujemo kulturo skupnosti in inovativnosti, v kateri se cenijo različni pogledi pri ustvarjanju novih idej.

Obuvamo vas že 30 let. Za prodajalno v Ljubljani iščemo novo prodajalko ali prodajalca. IV. stopnja izobrazbeprijaznost in ustrežljivost do strankkomunikativnost, samostojnost, osebno urejenostpoznavanje trgovinskega poslovanjavozniški izpit B kategorije urejene delovne pogojeredno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje išče osebo za pomivanje posode v argentinski restavraciji. Iščejo prijazne, poštene in odgovorne študente. Pohiti in se prijavi! pomivanje posode prijaznost komunikativnost poštenost odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25.7..2026

K sodelovanju vabimo osebe, ki imajo veselje do dela v trgovini, so pripravljene poprijeti za delo in imajo spoštljiv odnos do sodelavcev in strank. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo organizirano, zanesljivo in proaktivno osebo, ki želi razvijati svojo kariero na področju logistike, upravljanja zalog in operativne podpore poslovanju. Vloga je primerna tudi za kandidate na začetku kariere, ki si želijo razvoja v dinamičnem poslovnem okolju ter vključevanja v raznolike operativne in podporne procese. Ključna znanja, izkušnje in kompetence kandidata: Analitičen način razmišljanja, natančnost ter visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornost; Napredno znanje Excela ter sposobnost obdelave in analize podatkov; Izkušnje z ERP sistemi predstavljajo prednost; Sposobnost učinkovitega dela tako na operativni (fizični) kot sistemski ravni; Dobra organizacija dela ter sposobnost samostojnega planiranja nalog; Sodelovalnost, prilagodljivost in sposobnost podpore več ekipam hkrati; Vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri; Opravljen vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na občasno dostavo in prevoz blaga. Nudimo vam: konkurenčno plačilo, sestavljeno iz osnovne plače in dodatnega variabilnega nagrajevanja; zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo; Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi in zagnani ekipi; strokovni in osebni razvoj ter možnost kariernega napredovanja. Delovno mesto se nahaja v Ljubljani. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Si organizirana, natančna in komunikativna oseba, ki jo veseli usklajevanje procesov ter iskanje najboljših logističnih rešitev? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Zahtevana znanja in kompetence: najmanj V. ali VI. stopnja izobrazbe ekonomske, prometne, logistične ali druge ustrezne smeri, poznavanje logističnih in transportnih procesov, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), zaželeno poznavanje ERP oziroma logističnih informacijskih sistemov, aktivno znanje vsaj enega tujega jezika (prednost angleščina ali nemščina), organizacijske sposobnosti, natančnost in odgovornost, sposobnost učinkovitega komuniciranja in reševanja problemov, samostojnost, zanesljivost ter sposobnost dela pod časovnim pritiskom. Delovni pogoji: delo poteka pretežno v pisarni, redna komunikacija s poslovnimi partnerji, vozniki in internimi sodelavci, občasna potreba po prilagajanju delovnega časa zaradi operativnih potreb, nudimo zaposlitev za nedoločen čas z poskusnim delom, dodatno nezgodno zavarovanje, dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanjedodatne ugodnosti za zaposlene, zaposlitev v podjetju, ki ima certifikat Družini prijazno podjetje, .Vabimo vas, da svojo vlogo s kratkim življenjepisom pošljite do 15.08.2026 prek portala Mojedelo.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur bruto v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026

- Strateška priprava, Izvajanje in vodenje digitalnega marketinga (GOOGLE, Meta ads, SEO, EMAILI,…), - Upravljanje e-Commerce platform (WOOCOMMERCE, WORDPRESS), Tehnična podpora in integracije, Uporaba ai orodij za generiranje vsebin, Optimizacija seo, Priprava in testiranje oglasov. Priprava poročil in vsebinskih strategij(Canva ai, CHATGPT, SURFER, SEO,…), - Razvoj blagovne znamke, Vizualna usklajenost, REBRANDING, Priprava ugc vsebin, Vodenje promocijskih aktivnosti: Načrtovanje marketinških kampanj, Priprava promocijskega materiala, Udeležba na sejmih, - Poznavanje orodij: PHOTOSHOP, Adobe ilustrator, Google analytics, Meta ads, Skrb za spletne strani in družbena omrežja, - Raziskava trga, Analiza konkurence in iskanje novih poslovnih priložnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zagotavlja pravno pomoč županu, Občinskemu svetu in drugim občinskim organom; Zagotavlja pravne pomoči za potrebe izvajanja nalog na vseh področjih delovanja občinske uprave; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih nalog iz delovnega področja; Priprava gradiva za občinski svet in njegova delovna telesa iz delovnega področja; Sodelovanje pri pripravi splošnih in posamičnih aktov za organe občine; Planira in nadzira porabo proračunskih sredstev na proračunskih postavkah za katere je pooblaščen; Priprava in objava razpisne dokumentacije v postopkih javnih naročil; Sodelovanje v postopkih javnih naročil, Analiziranje prejetih ponudb, Ugotavljanje popolnosti ponudb; Spremljanje aktualnih javnih razpisov za pridobivanje evropskih in državnih sredstev; Vzpostavitev in vodenje zbirk osebnih podatkov; Vodenje premoženjskopravnih zadev; Pripravlja in vodi projekte ter sodeluje pri pripravi in izvajanju projektov v okviru svojega delovnega področja; Izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom; Skrb za pravilno vodenje in arhiviranje spisov zadev; Skrb za lastne evidence pisarniškega poslovanja; Spremljanje področne zakonodaje; Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja in po odredb i n nadrejenega. Javni natečaj objavljena na www.IDRIJA.SI. najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj 5 let delovnih izkušenj; opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v enem letu od zaposlitve); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v šestih mesecih od zaposlitve); državljanstvo Republike Slovenije; ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.