Zaposlitev "poslovni administrator" v "ljubljana"

Imate izkušnje z B2B prodajo ali razvojem poslovanja na področju software rešitev, industrijske digitalizacije ali tehnično zahtevnih informacijskih sistemov? Dobro razumete izzive industrijskih podjetij pri spremljanju, optimizaciji in upravljanju porabe energije? Vas zanima vloga, kjer boste povezovali razvoj poslovanja, tehnično-poslovno svetovanje naročnikom in koordinacijo uvedbe digitalnih rešitev? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno razvojno vlogo na področju digitalizacije upravljanja z energijo – Vodja razvoja poslovanja za energetske rešitve (m/ž)O vlogiGre za hibridno tehnično-poslovno vlogo, ki združuje razvoj poslovanja, aktivno prodajo, svetovanje naročnikom in koordinacijo projektov uvedbe programske rešitve za energetski management. Vloga je namenjena pospešitvi prodajnega razvoja obstoječe rešitve, sistematičnemu odpiranju novih poslovnih priložnosti ter nadaljnjemu razvoju produkta glede na potrebe trga. Ključni poudarek bo na sodelovanju z industrijskimi podjetji, večjimi poslovnimi objekti in infrastrukturnimi naročniki, ki želijo izboljšati pregled nad porabo energentov, znižati stroške, izboljšati energetsko učinkovitost ter podpreti svoje trajnostne in operativne cilje. Iščemo osebo, ki razume tehnične rešitve, zna prepoznati poslovni učinek za naročnika in zna rešitev predstaviti skozi konkretno vrednost, ki jo prinaša podjetju. Glavne nalogeRazvoj novih prodajnih priložnosti na področju digitalizacije upravljanja z energijo. Delo z obstoječo bazo naročnikov in odpiranje novih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje odnosov z energetskimi managerji, tehničnimi direktorji, vodji vzdrževanja, vodji proizvodnje in facility managerji. Samostojno vodenje začetnih prodajnih pogovorov. Razumevanje naročnikovih energetskih izzivov in priprava ustreznih rešitev. Priprava ponudb v sodelovanju s projektno in razvojno ekipo. Sodelovanje pri uvedbi sistema pri naročnikih po podpisu pogodbe. Usklajevanje naročnika, projektne ekipe in internih tehničnih ekip. Zbiranje povratnih informacij s trga in sodelovanje pri nadaljnjem razvoju produkta. Spremljanje trendov na področju energetskega managementa, digitalizacije industrije in upravljanja energetskih tokov. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana. Imate dokončano vsaj III. stopnjo izobrazbeSte prijazna osebnost, radi delate s strankami in se prilagajate njihovim potrebamSte skrbni, natančni in organiziraniSte komunikativni in radi delujete v timuSte fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težavImate in/ali ste pripravljeni osvojiti osnovna znanja o izdelkihZaželene so podobne delovne izkušnje s področja blagajniškega poslovanja Zaposlitev za določen čas 12 mesecev s 4 meseci poskusne dobePolni delovni časUrejeno in sodobno delovno okoljeUvajanje v deloRedna izobraževanjaUgodnosti pri nakupu v OBI trgovinahBrezplačno parkiranje

Veseli nas, da si se odločil/-a za ta korak in komaj čakamo, da bomo s prijavo pridobili vpogled v tvoje dosedanje izkušnje. Prosimo, skrbno izpolni vprašalnik in ga odpošlji, mi pa bomo izbrane kandidate, ki boste vprašalnik v celoti izpolnili, kmalu kontaktirali s potrditvijo prejema in nadaljnjimi navodili. Tvojo prijavo bomo obravnavali zaupno! Pričakovana znanja: Izkušnje s področja digitalnega marketinga, e-com izkušnje (z odličnim razumevanjem orodja Google Anaytics), izkušnje s poslovanjem na mednarodnem tržišču, obvezno znanje angleškega jezika (znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost), vrhunska računalniška in mobilna pismenost, strast v peki/kuhi, dobre komunikacijske sposobnosti, želja po pripadnosti in razvoju znotraj podjetja, veselje do timskega dela in medsebojnega sodelovanja, vozniški izpit B kategorije. NUDIMO: Odgovorno delovno mesto v dinamičnem in energičnem okolju; Ključno vlogo v oddelku marketinga; Zaposlitev za nedoločen čas; Konstantno eksperimentiranje & testiranje (novih izdelkov, kreativ, marketišnkih pristopov …); Neomejeno čokolade & drugih BAM-ovih izdelkov; 🍫Delo v najslajšem kolektivu na planetu; 😅Lokacija dela: Vodnikova 227, 1000 Ljubljana.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo strokovne izobrazbe 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuvodstvene in organizacijske sposobnostiobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Iščemo prodajno usmerjeno osebo, ki jo veselijo pridobivanje novih strank in sklepanje poslov. Če imate energijo »hunterja«, boste dobili veliko prostora za dokazovanje. Imate približno tri do pet let izkušenj v B2B-prodaji in znate samostojno voditi prodajni proces od prvega stika do dogovora. Aktivno iskanje novih strank vas motivira, hladni klici vam niso neprijetni, zavrnitve pa vas ne ustavijo pri razvoju priložnosti do rezultata. Dobro se znajdete v manjšem podjetju z malo hierarhije, prevzemate odgovornost, redno uporabljate CRM in po potrebi poiščete praktično rešitev izven okvirjev. Pripravljeni ste razumeti uporabo tiskalnih in označevalnih rešitev. Izkušnje s prodajo tehnične ali industrijske opreme so prednost. Imate veljaven vozniški izpit B kategorije in vam ustrezajo obiski strank po Sloveniji. Variabilni plačni paket: osnovno bruto mesečno plačo med 2.500 in 3.500 EUR, odvisno od izkušenj, ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene rezultate. Rast in razvoj: prevzem dela aktivnih strank, dovolj odprtega trga za nove posle ter vlogo, s katero neposredno prispevate k rasti industrijskega segmenta in prodajne funkcije. Svobodo s pravo podporo: samostojno organizacijo aktivnosti, neposreden stik z vodstvom ter tesno sodelovanje s servisno in tehnično ekipo pri zahtevnejših ponudbah. Možnost službenega vozila ali uporabe lastnega vozila skladno z individualnim dogovorom. Stabilno okolje: regres, božičnico, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje ter delo v majhni, povezani ekipi s kratkimi potmi odločanja. Lokacije pisarne: LjubljanaČe vas bolj kot ohranjanje obstoječega stanja motivirajo novi kontakti, novi sestanki in novi posli, vas vabimo k prijavi.

Opis dela in nalog: samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, oblikuje poročila, sklepe in stališča delovnega področja. Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alivisokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alimagistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeridelovne izkušnje niso zahtevane, so zaželenezaželeno poznavanje računovodskih standardovzaželeno poznavanje uporabe naprednih računovodskih informacijskih sistemov, kot npr. SAPosnovno poznavanje dela z računalnikompoznavanje predpisov področjakomunikativnost, organizacijske sposobnosti Univerza v ljubljani je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj. Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so: delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju, zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja, možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenjmožnost občasnega dela od doma, na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze, vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami, možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah, napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor, stimulativna odmera dni letnega dopusta, skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije. Z ustanovitvijo Centra odličnosti za zeleno dediščinsko znanost na Univerzi v Ljubljani v partnerstvu s številnimi organizacijami, se ponuja delovno mesto v hitro rastočem kolektivu, katerega glavna naloga je razvoj znanostvenoraziskovalnih in razvojnih aktivnosti na interdisciplinarnem področju dediščinske znanosti. Kot član tega kolektiva boste imeli priložnost so-oblikovati Center in sodelovati v številnih mednarodnih partnerstvih, v dinamičnem, stimulativnem, dvojezičnem delovnem okolju. Odgovornosti: za svoje delo za potrebe projekta odgovarja vodji GreenHer Centra odličnostiza strokovno izvajanje del odgovarja vodji Univerzitetne finančno računovodske službePlača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.424, 22 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).Rok za prijavo: 21. 8. 2026 – 11. 9. 2026Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo preko gumba Prijavite se zdaj. Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

Prodajanje vstopnic na vseh lokacijah zavoda in vodenje vseh evidenc v zvezi s tem, Prodajanje vstopnic za prireditve in za agencije, S katerimi ima zavod sklenjene pogodbe, Prodajanje literature in drugega blaga, Ki je last zavoda in vodenje evidenc v zvezi s prodajo, Prevzemanje in evidentiranje gotovine, ČEKOV, Plačilnih kartic - Iztržkov kartomatov, Polaganje gotovine na gotovinski račun, Dostavljanje čekov in plačilnih kartic na unovčenje banki ter vodenje evidenc v zvezi s tem, Dnevna evidenca in izdelava mesečnega seznama inkasa, Prodajanje vstopnic na podlagi naročilnic pravnih oseb in izdajanje nalogov za izstavitev računov, Zapisniško evidentiranje storniranih vstopnic in vodenje evidence, Zaključevanje blagajne in izdelovanje potrebnih poročil, Opravljanje vseh del informacijske pisarne: Posredovanje informacij o delovnem času, Splošne informacije, O prireditvah, Posredovanje promocijskih gradiv, Vodenje blagovnega knjigovodstva v zvezi s prodajo blaga, Priprava urnikov zaposlenih na blagajnah, Opravljanje administrativnih del, Pregledovanje vstopnic, Vnos in priprava podatkov za prodajo vstopnic in blaga, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo Znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje področja blagajniškega poslovanja in področja materialnega poslovanja, znanje enega tujega jezika na višješolski ravni. Delovni čas: delo v izmenah, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Poskusno delo: 5 mesecev

Mapri Proasfalt d.o.o. išče Vodjo asfaltne operative (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje projektov, usklajevanje ekip ter sodelovanje z naročniki, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. Pridružite se podjetju, kjer cenimo znanje, odgovornost, timsko delo in razvoj zaposlenih. Pričakujemodoseganje zastavljenih ciljev in uspešno izvajanje plana dela, strokoven, samostojen in odgovoren pristop k delu, korekten in profesionalen odnos do strank, pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega sodelovanja, najmanj V. stopnjo izobrazbe gradbene smeri, veljaven vozniški izpit B kategorije, znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika, dobro poznavanje in praktično uporabo orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter programa Adobe Acrobatzaželjen vpis v Inženirsko zbornico Slovenije kot vodja del. NudimoDelo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za določen čas. Poskusna doba: 6 mesecev. Stimulativno in urejeno delovno okolje. Priložnost za pridobivanje izkušenj in profesionalen razvoj. Delo v podporni in zagnani ekipi. Družinam prijazno podjetje z razumevanjem osebnega razvoja. Vzemite izziv v svoje roke in postanite del razvojno usmerjene ekipe v Mapri Proasfalt d.o.o.

Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.