Zaposlitev "poslovni administrator"

Mapri Proasfalt d.o.o. išče ambicioznega obračunskega referenta (m, ž) na področju gradbeništva, arhitekture in geodezije. Če ste natančni, dosledni ter pripravljeni na dinamično delo v urejeni ekipi, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe v Ljubljani. Pričakujemo / pogoji: Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela. Strokovno in kakovostno izvajanje delovnih nalog. Korekten in profesionalen odnos do strank. Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela. Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela. Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela. Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri. Vozniški izpit B kategorije. Znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja. Aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika. Znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. Znanje in praktična uporaba programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. Nudimo: Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

Objavljeno pred: 1 teden

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Iščeš stabilno zaposlitev in znaš (ali se želiš naučiti) voziti viličarja? Če si človek akcije, ti red in varnost nista tuja in te veseli delo, kjer je vsak dan malo drugačen, potem si morda ravno ti tisti, ki ga iščemo. Izkušnje so dobrodošle – a če imaš pravo voljo, te naučimo vsega. Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: opravljanje vseh manipulacij z blagom, razumevanje delovne dokumentacije in ravnanje po njej, prekladanje, razporejanje in prevažanje blaga z viličarjem, skrb za zadostno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah, pravilna in varna uporaba delovnih naprav in vozil, vodenje predpisanih evidenc, skrb za zaščito blaga pred poškodbami in kvarom. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 27.07.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Kaj pa lahko pričakujete od nas? uvajanje z izkušenim mentorjem, stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev in redno plačilo, dinamično delo brez dolgčasa, urejeno in varno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja Če si pripravljen postati pomemben člen naše logistične zgodbe, te vabimo k prijavi še danes!

Plačilo 2.000€ + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.300 €, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.

Odkrijte svojo vlogo: Tehnična perfekcija: Opravljate preventivne preglede in vzdržujete elektromehanske sisteme, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja naših strojev in naprav…. Tehnični mojster: Imate zaključeno tehnično izobrazbo (elektro, mehatronika) in izkušnje z vzdrževanjem kompleksnih strojev. Ljubitelj znanja: Ste vedoželjni in željni novih spoznanj, ki jih lahko aplicirate v praksi. Timski igralec: Vaša sposobnost dela v timu je enako impresivna kot vaša natančnost in zanesljivost. Prilagodljiv delavec: Ste pripravljeni delati v štirih izmenah in se hitro prilagoditi spreminjajočim se delovnim zahtevam. Stabilno zaposlitev: Z dolgoročnim pogledom po uspešno opravljenem poskusnem obdobju. Konkurenčno plačilo: Po opravljenem uvajanju najmanj 2200 € bruto z vključenimi dodatki na izmensko in nočno delo. Dodatno vam pripadajo še stimulacije in dodatek na delovno dobo. Organizirana topla prehrana v jedilnici podjetja ter izplačilo razlike do najvišjega neobdavčenega zneska za malico. Povračilo stroškov prevoza po kilometrini. Izplačilo regresa za letni dopust v višini 100 % zadnje uradno objavljene povprečne bruto plače v SlovenijiIzplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, v kolikor podjetje doseže plan, v višini 1000 € brutoDinamično okolje: Delo v središču tehnološkega napredka z najsodobnejšimi robotiziranimi sistemi. Razvoj in izobraževanje: Neprestane možnosti za strokovni in osebni razvoj. Dodatne ugodnosti: Vključitev v programe za zdravje, rekreacijo in družinske aktivnosti. Kako postati del našega tima? Pošljite svojo prijavo preko povezave (zadeva: »Tehnik elektro vzdrževanja«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj. Rok za oddajo: 19.7.2026.

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Platforma InDoc EDGE s svojo celovitostjo prinaša različne implementacijske izzive, zato spodbujamo medsebojno sodelovanje za delo z modernimi tehnologijami. 3+ let izkušenj kot C# razvijalec v. NET okolju.izkušnje z uporabo relacijskih baz, poznavanje dobrih programerskih praks in arhitekturnih vzorcev, pripravljenost na učenje in razmišljanje izven okvirjev, obvladanje razvoja spletnih storitev, analitični pristop in sposobnost reševanja težav, spremljanje novih tehnologij in radovednost, če razvijaš kompleksne (cloud-native) rešitve in se spoznaš na delo z Docker kontejnerji je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo? « je popolnoma v domeni razvojne ekipe. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.

* delo v mednarodnem poslovnem okolju * strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje * dobre delovne razmere končan visokošolski študij (2. bolonjsko stopnjo) kemije, farmacije ali druge naravoslovne smerinatančnost, organiziranost, samoiniciativnost in doslednostpripravljenost za timsko delosposobnost za reševanje problemov in določanje prioritetznanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Office delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo poznejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, LjubljanaV Lesnina Restavraciji XXXL v Ljubljani, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

V podjetju Europapier Alpe so zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjajo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnostK sodelovanju vabijo natančno, komunikativno, tehnično podkovano in zanesljivo osebo za tehnično pomoč. Prijave z življenjepisom sprejemajo na email naslov! pomoč pri opravljanju dela z velikoformatnimi tiskalniki in stroji za obdelavo v grafični in digitalni industriji nameščanje novih strojev in naprav servisna podpora znanje slovenskega in angleškega jezika računalniška pismenost natančnost zanesljivost želja po učenju

- Priprava predlogov razvojnih projektov, Samostojno vodenje projektne skupine in usklajevanje dela na izbranem področju raziskav v okviru raziskovalne enote, Med posameznimi enotami na ravni inštituta (Večje raziskovalne naloge) Ter zunanjih pogodbenih partnerjih iz gospodarstva; - Samostojno raziskovalno-Razvojno delo; - Sooblikovanje programa dela razvoja enote; - Sodelovanje pri oblikovanju smernic strokovno-Razvojnega dela inštituta; - Strokovno usmerjanje in koordiniranje dela raziskovalnih sodelavcev; - Vzpostavljanje in vzdrževanje poslovnih in strokovnih stikov z uporabniki raziskovalnega dela; Strokovno sodelovanje z domačimi in tujimi strokovnimi oz. Znanstveno raziskovalnimi centri in vključevanje v aktivnosti EU; - Vzgoja in izobraževanje kadrov (MENTORSTVO); - Priprava člankov, POROČIL, ELABORATOV, Predstavitev in drugih oblik diseminacije oz. Popularizacije strokovnega dela doma in v tujini; - Priprava patentnih prijav in implementacija tehnologij; - Pridobivanje in izvajanje industrijskih projektov; - Druga dela po navodilih nadrejenega.

Delovne naloge: Pomoč pri strežbi hrane in pijače, blagajniško poslovanje na lokaciji, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,… Vozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang., nem.)Delovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 2 dni