Zaposlitev "poslovni administrator"

SKRBEL/A boš za: Kadrovsko partnerstvo z vodji skozi celoten življenjski cikel zaposlenih (Od onboardinga do offboardinga), Svetovanje vodjem pri strateškem kadrovskem načrtovanju in selekciji kadra, Prepoznavanje potenciala zaposlenih ter koordinacija dodatnih usposabljanj s talent managementom, Optimizacijo kadrovskih procesov za povečanje učinkovitosti in izboljšanje uporabniške izkušnje, Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju hr strategije, Ki podpira poslovne cilje podjetja, Tesno sodelovanje z hr specialisti, Skladnost kadrovskih procesov z veljavno zakonodajo in internimi predpisi. Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Iščemo vodje, ki ustvarjajo vrhunske izkušnje. Ste komunikativna oseba z občutkom za delo z ljudmi in vodenje ekip? Vas motivira dinamično delovno okolje, kjer sta odlična storitev gostom in vrhunska organizacija dela vsakodnevni prioriteti? Znate povezovati ljudi, jih motivirati ter hkrati zagotavljati visoke standarde kakovosti in učinkovitosti? imajo izrazit občutek za delo z ljudmi in vodenje ekip, odlično komunicirajo ter znajo motivirati sodelavce, razmišljajo organizirano in prevzemajo odgovornost, jim veliko pomenita kakovost storitve in zadovoljstvo strank, stremijo k odličnim poslovnim rezultatom, učinkovitosti in visokim standardom dela, si želijo osebnega in kariernega razvoja. zaposlitev pri uglednem mednarodnem delodajalcu, jasno opredeljeno karierno pot z možnostmi napredovanja, strukturiran razvojni program za pripravo na vodstvene funkcije, mentorstvo izkušenih vodij in redna strokovna usposabljanja, urejeno in spodbudno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EUR, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, delo v ekipi, ki spodbuja sodelovanje, razvoj in odličnost. Lokacija dela: Maribor, Celje, Murska Sobota, Ptuj in VelenjePostanite del uspešne mednarodne zgodbe. Če vas navdušujejo delo z ljudmi, organizacija, odgovornost in ustvarjanje vrhunske izkušnje za stranke, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Vaša prijava bo obravnavana zaupno. Podrobnejše informacije o delodajalcu bodo kandidatom predstavljene v nadaljnjem izbirnem postopku.

Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva

Knjiženje prejetih in izdanih računov, Kontiranje poslovnih dogodkov, Razporejanje stroškov po stroškovnih mestih, Usklajevanje saldakontov kupcev in dobaviteljev ter reševanje odprtih postavk, Usklajevanje stanj s kupci in dobavitelji, Priprava in izvajanje kompenzacij, Sodelovanje pri pripravi ddv evidenc, Priprava podatkov za poročanje intrastat, Vodenje in usklajevanje evidenc s področja skladiščnega poslovanja, Kontrola skladnosti skladiščnih in računovodskih evidenc, Sodelovanje pri inventurah, Skrb za pravilnost, Ažurnost in popolnost računovodske dokumentacije, Sodelovanje pri pripravi dokumentacije za notranje in zunanje revizije, Arhiviranje računovodske dokumentacije, Sodelovanje pri mesečnih in letnih računovodskih zaključkih, Komunikacija z ostalimi oddelki, Pomoč pri drugih računovodskih in administrativnih opravilih. Najmanj V. stopnja izobrazbe ekonomske smeri, najmanj 2 leti izkušenj na področju računovodstva ali knjigovodstva. Poznavanje knjiženja in kontiranja poslovnih dogodkov, poznavanje saldakontov kupcev in dobaviteljev, dobro poznavanje MS Excel, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, samostojnost, organiziranost in proaktiven pristop, prednost predstavljajo izkušnje s stroškovnim računovodstvom, pripravo dokumentacije za revizijo.

Ste oseba, ki uživa v dinamičnem delovnem okolju, vas navdušujejo analitika, prodaja in delo z ljudmi? Združujete organiziranost, izkušnje iz skladiščnega poslovanja in vodstvene sposobnosti ter vas motivira doseganje odličnih prodajnih rezultatov? Iščemo vas, da se nam pridružite kot pomočnik vodje maloprodaje nadomestnih delov. Pomoč pri organizaciji in koordinaciji dela v oddelku maloprodaje nadomestnih delov. Priprava naročil nadomestnih delov glede na potrebe servisa in maloprodaje. Prevzem in izdaja blaga. Skrb za vodenje celotne dokumentacije in evidenc (naročilo, prevzem, izdaja, zaloga).Optimizacija in spremljanje zalog, reševanje »mrtvih« zalog ter priprava analiz in poročil za vodstvo. Sledenje naročilom, obveščanje in reševanje reklamacij. Skrb za urejenost skladišča in vseh skladiščnih lokacij. Aktivno sodelovanje pri pripravi in izvajanju strateških ciljev prodaje, nabave ter optimizacije skladiščnega poslovanja. Predlaganje izboljšav pri informacijskih sistemih za vodenje zalog. Ostale naloge po navodilu vodstva. Delo v uspešnem in urejenem podjetju. Dinamično delovno okolje. Možnost stalnega strokovnega razvoja. Konkurenčno plačilo

Vaše ključne odgovornosti: vodenje področja financ, računovodstva in kontrolinga, ter razvoj ekipe treh sodelavcev. najmanj 7 let izkušenj na področju financ, računovodstva ali kontrolinga, izkušnje z vodenjem ekipe, dobro poznavanje finančnega poročanja, planiranja in računovodskih procesov, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost, izkušnje z ERP sistemi (prednost predstavljajo SAP, Navision ali Business Central), analitičnost, samostojnost in poslovno usmerjenost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodstvom in poslovnega odločanja, izkušnje z delom v mednarodnem poslovnem okolju predstavljajo prednost. Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaDelo od domaSistem mentorstva

Vaše delo bo obsegalo: delo v skladišču poslovalnice, svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate vsaj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve razmerja za nedoločen čas

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.

Za mednarodno banko iščemo Samostojnega podjetniškega svetovalca za poslovno enoto v Kranju, ki bo skrbel za poslovne stranke, predvsem mala in srednja podjetja. Svetovalec bo vzpostavljal in vzdrževal odnose s strankami, zagotavljal podporo pri poslovnem razvoju ter prispeval k rasti in uspešnosti poslovne enote. Poznavanje produktov in storitev banke s področja poslovanja s podjetji. Razumevanje in sposobnost branja finančnih izkazov. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Sposobnost aktivnega trženja bančnih produktov in poslovnih rešitev. Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov s strankami. Samostojnost pri delu ter sposobnost organizacije in prioritetnega upravljanja nalog. Analitično razmišljanje in sposobnost priprave kakovostnih kreditnih predlogov. Natančnost, odgovornost in zanesljivost. Osnovno poznavanje regulatornih zahtev povezanih s kreditnimi postopki, KYV/AML in drugimi relevantnimi predpisi. Aktivno znanje angleškega jezika. Motivacija za prodajo in doseganje zastavljenih ciljev. Prilagodljivost in podjetniška miselnost. Zaključena visokošolska izobrazba. Strukturirano uvajanje in mentorstvo. Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela (delo od doma in iz pisarne).Zaposlitev za nedoločen čas. Konkurenčna osnovna bruto plača + variabilni del plače glede na doseganje prodajnih ciljev. Malica 7, 96 EUR/dan. Regres za leto 2026: 2.540 EUR.Možnost nagrajevanja in napredovanja. Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc. Ugodnosti in aktivnosti za zaposlene, skrb za zdravje in dobro počutje (teambuildingi, dodatni dan dopusta za rojstni dan ipd).

Za uveljavljeno podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju avtomobilskih storitev in prodaje, iščemo Vodjo vulkanizerstva in servisa. vodenje in koordinacija vulkanizerstva, servisa ter drugih spremljajočih dejavnostiorganizacija in razporejanje dela ekipe (15-20 oseb)spremljanje prodaje blaga in storitev ter skrb za doseganje prodajnih rezultatovskrb za učinkovite delovne procese in kakovost izvedenih storitevreševanje reklamacij in skrb za zadovoljstvo strankspremljanje poslovanja ter priprava predlogov za izboljšavetesno sodelovanje z vodstvom pri razvoju poslovanja odgovorno in samostojno vodstveno pozicijostabilno zaposlitev v uveljavljenem podjetjuneposreden vpliv na organizacijo dela ter poslovne rezultateraznoliko delo, ki združuje vodenje ljudi, operativo in prodajotesno sodelovanje z vodstvom in možnost aktivnega soustvarjanja nadaljnjega razvoja podjetjastimulativno nagrajevanje

V Oddelku za strateško partnerstvo s pošto, Sektor poslovne mreže, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko Koordinator za strateško partnerstvo. »Če vas navdušujejo strateška partnerstva, razvoj poslovanja in sodelovanje z različnimi deležniki, vas vabimo, da se nam pridružite in skupaj z nami soustvarjate uspešne zgodbe! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno razvijanje in upravljanje strateških partnerstev ter skrb za njihovo uspešno in dolgoročno sodelovanjepriprava analiz ter predlogov za nadaljnji razvoj in izboljšave sodelovanjaredno spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter koordinacija aktivnosti za zagotavljanje visoke kakovosti storitev, ki jih Pošta Slovenije izvaja za OTP bankoupravljanje in razvoj aplikativne podpore za izvajanje bančnih transakcij na poštni mreži ter priprava predlogov za izboljšanje učinkovitosti, stabilnosti in varnosti poslovnih procesovkoordinacija aktivnosti med različnimi notranjimi in zunanjimi deležniki ter zagotavljanje učinkovitega izvajanja dogovorjenih aktivnostisodelovanje pri projektih, testiranjih in uvajanju novih rešitev, ki podpirajo rast in razvoj strateških partnerstevpriprava gradiv za vodstvo, usmerjevalne odbore ter podpora pri pogajanjih in upravljanju pogodbenih razmerijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ali alternativno 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: znanje s področja bančništva in podpore poslovanjunapredno poznavanje orodij in programske opreme za podporo poslovanjukomunikacijske in sodelovalne veščineusmerjenost k rezultatom ter samostojen in proaktiven pristop k delupozitiven odnos do sodelavcev in timsko naravnanostdobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno)Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Želite prevzeti ključno vlogo pri vodenju računovodske funkcije v uspešnem in rastočem podjetju? Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim razmišljanjem prispeval k zagotavljanju kakovostnega finančnega poslovanja in nadaljnjemu razvoju podjetja. Najmanj VI. stopnjo ustrezne izobrazbe in vsaj 3 leta relevantnih delovnih izkušenj oziroma VII. stopnjo ustrezne smeri, odlično poznavanje računovodske in davčne zakonodaje ter standardov SRS/MSRP, izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo dela, dobro znanje angleškega jezika, zelo dobro poznavanje orodij MS Office, predvsem Excela, analitičen način razmišljanja ter sposobnost povezovanja finančnih podatkov s poslovnimi cilji, natančnost, odgovornost in zanesljivost, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Odgovorno in strateško pomembno delovno mesto, možnost aktivnega soustvarjanja poslovnih in finančnih procesov, sodelovanje pri zanimivih projektih in optimizaciji poslovanja, dinamično delovno okolje v uspešnem podjetju, možnosti strokovnega in osebnega razvoja, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, konkurenčen finančni paket in nagrajevanje glede na rezultate.

Iščemo novega sodelavca za vodenje evidenc, koordinacijo izvedbe in komunikacija z različnimi deležniki v procesu rednih periodičnih izobraževanj v velikem podjetju. Nudimo delo v prijetnem delovnem okolju. Pričakujemo: dobro znanje angleškega jezika, pogovorno in pisno, osnovno znanje Excela, uporabo e pošte, komunikativnost, analitičnost, zanesljivost in natančnost. Nudimo: začetno izobraževanje indelo v prijetnem delovnem okolju.

- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve

Iščemo Brand Managerja (E-commerce) (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju in rasti naših blagovnih znamk. To je strateška in operativna pozicija za osebo, ki zna povezati različne ekipe, izboljševati procese ter usmerjati aktivnosti k doseganju poslovnih ciljev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekip, projektov ali poslovnih enot, dobro razumevanje digitalnega marketinga in e-commerce poslovanja, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe zastavljenih ciljev, razumevanje ključnih poslovnih in marketinških kazalnikov, odlične organizacijske, komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti, tekoče znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v hitro rastočih podjetjih, startupih ali e-commerce podjetjih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na razvoj in rast mednarodnih e-commerce blagovnih znamk, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja marketinga, razvoja produktov in digitalnega poslovanja, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in spodbuja inovativnost, veliko samostojnosti ter priložnost za prevzemanje odgovornosti in soustvarjanje strategije podjetja, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).