Zaposlitev "poslovni administrator"

Iščemo osebo, Ki zna prepoznati poslovne priložnosti in jih pretvoriti v konkretne rezultate. Opis del in nalog: Aktivno iskanje novih kupcev (SLOVENIJA + TUJINA), Pridobivanje novih projektov in poslov, Pogajanja in sklepanje poslov, Sodelovanje s proizvodnjo (Od ideje do realizacije), Skrb za nabavo materialov in orodij, Gradnja dolgoročnih odnosov s strankami. razumevanje tehnične dokumentacije (tehnične risbe, specifikacije), poznavanje procesov obdelave kovin (rezkanje, struženje, CNC ipd.), razumevanje kalkulacij in oblikovanja cen, sposobnost samostojnega dela in organizacije časa, aktivno znanje tujega jezika (angleščina in nemščina). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Opremljanje prejetih računov, - Opravljanje plačilnega prometa (Priprava virmanov za plačilo, Izdelava elektronskih listin in elektronsko pošiljanje plačil), Kontrola in knjiženje, - Materialno knjigovodstvo in prenos v glavno knjigo, Arhiv prejetih računov, - Vodenje pomožnih knjig osnovna sredstva, Drobni inventar, - Koordiniranje inventure osnovnih sredstev in drobnega inventarja, - Knjiženje inventur za materialno skladišče, - Spremljanje poslovanja točilnice, - Računovodsko evidentiranje podatkov, Izdelava analiz in poročanje, - Skrb in odgovornost za terminsko pravočasno izvedbo del, - Opravljanje vseh del, Ki niso zajeta v opisu, So pa nujna za nemoten potek dela, - Izvajanje drugih nalog po odredbi vodje službe

Zaradi rasti poslovanja v Sloveniji v svojo ekipo vabijo izkušenega Strokovnjaka za obračun plač (m/ž), ki želi prevzeti samostojno in razvojno naravnano vlogo v mednarodnem okolju. najmanj 3 let izkušenj na področju obračuna plač, dobro poznavanje slovenske delovno-pravne in davčne zakonodaje, zaželene so izkušnje z večklientskim ali mednarodnim okoljem, dobro znanje angleškega jezika, samostojnost, odgovornost in natančnost, sposobnost organizacije dela in komunikacije s klienti ter kasneje rasti oddekaprednost predstavljajo: izkušnje iz računovodskih servisov ali payroll outsourcinga, poznavanje programa Pantheon, izkušnje z digitalizacijo payroll procesov. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, konkurenčno plačilostrukturiran onboarding in podporo mednarodne ekipe, delo v stabilnem in dobro stoječem mednarodnem podjetju, možnost dela od doma po uvajalnem obdobju, veliko stopnjo samostojnosti in fleksibilnosti, možnost dolgoročne karierne rasti in razvoja.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridruži se kolektivu Jezeršek gostinstva, na poslovni enoti Dvor Jezeršek, Zg. Brnik 63, 4207 Cerklje na Gorenjskem, kjer iščemo A-LA-CARTE kuharja za občasno delo v gostilni Dvor Jezeršek. zaključena izobrazba gastronomske ali živilske smerivsaj 2 leti izkušenj z delom v a-la-carte kuhinjiorganizacijske sposobnostiročne spretnostistrast do pripravljanja jeditimska naravnanostsamostojnost, samoiniciativnost, redoljubnost občasno sodelovanje preko SP-jaustvarjalno delovno okolje s poudarkom na profesionalnosti in dobri delovni klimidinamično delo, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov

Objavljeno pred: 2 tedna

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

V skupini Impol FT, d. o. o., iščemo kandidate za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). Izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu (valjanje, zdvajanje, razdvajanje, razrez, briketiranje, žarenje, ravnanje, izsekovanje): preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, pregled plan dela in delovnih nalog, nastavljanje parametrov po predpisani tehnologiji. Izvajanje kakovostnega prevzema kolobarjev za valjanje in žarenje, izvajanje prevoza materiala z viličarjem, upravljanje mostnega dvigala, sodelovanje pri menjavi orodij in pri odpravljanju nastalih napak na strojih, izvajanje tehtanja izdelkov, pripravljanje embalaže za pakiranje, pakiranje izdelkov v skladu z navodili in zahtevami kupca. Vnos podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov. Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al-odpadkov v skladu z navodili za delo. Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme. Izobraževanje in usposabljanje v skladu s potrebami delovnega procesa in sprejetim planom. Izvajanje dela, ki so potrebna za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti proizvodnega procesa. Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano v štirih izmenah. Zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom).Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25.7..2026

Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Vodenje specialističnih ambulant, Naročanje pacientov, Vodenje evidenc, Sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah, Ustrezno dokumentiranje in skrb za pravilno knjiženje in obračunavanje izvedenih storitev, SAMOSTOJNO, Strokovno in odgovorno opravljanje nalog iz zdravstvene nege pri zdravem ali bolnem pacientu v ambulantni obravnavi, Zdravstvena vzgoja bolnika, Priprava pacienta na različne diagnostične in terapevtske posege v ambulantni dejavnosti, ODVZEM, ZBIRANJE, SORTIRANJE, EVIDENTIRANJE, KONZERVIRANJE, Shranjevanje biološkega materiala (Krvi in urina), Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec, Ali od njega pooblaščena oseba, V skladu s potrebami delovnega procesa. Naša pričakovanja: komunikativnost in usmerjenost za delo v timu, samostojnost in samoiniciativnost, strokovnost, skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog, sposobnost teamskega dela, inovativnost in proaktivnost, spoštovanje dostojanstva, zasebnosti, in individualnih potreb sodelavcev in pacientov, odgovornost za rezultate dela, organizacijske sposobnosti, poznavanje poslovnega bontonam 3 leta delovnih izkušenj v bolnišnični zdravstveni dejavnosti. NUDIMO: delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa, stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja, osebni in karierni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda