MeetMinded je hitro rastoč startup iz Slovenije, ki spreminja neznance v prijatelje. Vsak teden se naših lokalnih meetupov udeleži na tisoče ljudi v največjih mestih ZDA, Velike Britanije, Kanade in drugih držav. Kaj pričakujemo? Dokazane izkušnje z vodenjem in skaliranjem performance marketinga pri visokih oglaševalskih proračunih. Odlično razumevanje plačljive akvizicije, growth marketinga in marketinške analitike. Izkušnje z več različnimi marketinškimi kanali. Močan poslovni in analitični način razmišljanja. Visoko stopnjo samoiniciativnosti in odgovornosti. Dokazane izkušnje z vodenjem uspešnih ekip. Sposobnost delovanja v hitrem in dinamičnem startup okolju. Strateški pogled, hkrati pa pripravljenost zavihati rokave in iti v podrobnosti. AI-first način razmišljanja. Pripravljenost za delo iz pisarne v Ljubljani. Kaj ponujamo? Priložnost za vodenje marketinga hitro rastočega startupa z globalnim dosegom. Upravljanje več kot 1 milijona evrov mesečnega oglaševalskega proračuna. Resnično lastništvo nad enim najpomembnejših področij podjetja. Možnost gradnje novih akvizicijskih kanalov od začetka. Majhno, izjemno sposobno ekipo, ki hitro sprejema odločitve. Neposreden vpliv na rast podjetja in rezultate. Veliko prostora za testiranje novih idej in eksperimentiranje.
Objavljeno pred: 1 teden
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
Iščemo nove sodelavce na delovnem mesto Strokovni sodelavec (m/ž) na področju maloprodaje Izzivi s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat: Skrb za izvajanje hišnega reda, ter zagotavljanje njegovega doslednega spoštovanja. Upravljanje in nadzor videonadzornega sistema. Spremljanje odstopanj od internih pravil, zaznavanje tveganj ter evidentiranje nepravilnosti. Sodelovanje s pristojnimi službami pri obravnavi izrednih in varnostnih dogodkov. Priprava poročil iz področja delovanja. Sprejemanje, evidentiranje in usmerjanje obiskovalcev. Zagotavljanje strokovne pomoči pri operativni izvedbi strokovnih nalog. Zbiranje informacij za pripravo analiz in poročil. Obdelovanje podatkov za pripravo analiz in poročil. Sodelovanje pri pripravi in usklajevanju dokumentacije (predpisi, navodila, ..) in skrb za dosledno izvajanje predpisov. Priprava predlogov in alternativnih rešitev za čim bolj uspešno poslovanje delodajalca. Skrb za zaščito blaga in zmanjševanje inventurnih razlik. Delo na informacijskem pultu ter pomoč in usmerjanje kupcev. Nadzor nad delom zunanjih izvajalcev in spoštovanjem varnostnih pravil. Sodelovanje pri pripravi in izvedbi inventur ter nadzor nad njihovim potekom. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
AS - MB GOSTINSTVO IN STORITVE d.o.o., MARIBOR
Izvajanje nadzora celotnega procesa iger na srečo v svoji izmeni, Celostna obravnava gosta (SPREJEMANJE, INFORMIRANJE, Vzpostavljanje in vzdrževanje stikov, ITD.), Informiranje gostov v zvezi z rednimi in tekočimi marketinškimi aktivnostmi, Skrb za dokumentacijo igralniškega poslovanja v svoji izmeni, Praznjenje in štetje denarja, Osnovno reševanje tehničnih težav pri igralnih avtomatih. Zaželene so izkušnje z delom v igralnem salonu. Od kandidata pričakujemo računalniško pismenost, KOMUNIKATIVNOST, PRIJAZNOST, Sposobnost dela v timu in veselje do dela z ljudmi. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ARC - Kranj, d.o.o.
Opis delovnega mesta: aktivna prodaja frizerskim salonom in sprejem naročil, razvoj poslovanja obstoječih strank (nadgradnja dolgoročnega sodelovanja).. Pričakujemo: vsaj 2 leti izkušenj v prodajiodgovorno, dinamično, komunikativno in podjetno oseboodlične prodajne, komunikacijske in prezentacijske veščinefleksibilnostizrazit interes za delo na terenuvozniško dovoljenje B kategorijeaktivno znanje slovenskega jezika in osnovno znanje hrvaškega jezikadobro poznavanje MS Office – posebno Excelpoznavanje socialnih omrežijosebno urejenost Nudimo: dinamično in samostojno delodelo v prijetni in zagnani ekipidelo s svetovno znanimi in uspešnimi blagovnimi znamkami kot je L'Oréalknow-how globalno vodilnega podjetja na področju koloracij in nege lascelostna izobraževanja (izobraževanja s certifikati)možnost stimulativnega plačila in napredovanjamožnost osebnostnega in poslovnega razvoja
Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne / Office Manager (m/ž)«. VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, znanje angleškega jezika, poznavanje paketa MS Office, dobre komunikacijske, organizacijske sposobnostisposobnost določanja prioritet (multitasking)natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenihurejen poslovni nastopsamostojnostfleksibilnostnatančnost Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, nagrajevanje na podlagi politike podjetja, neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.
Maksim poslovno središče Hudinja, d.o.o., CELJE
- Vodenje in organiziranje dela v skladišču - Izvajanje nadzora nad pravilnim prevzemom blaga in skladiščenjem - Sodelovanje pri pripravi predpisov in delovnih navodil - Obvladovanje sistema kakovosti po iso standardih - Delo s strankami, Poslovnimi partnerji ter zunanjimi institucijami - Motiviranje in razvoj sodelavcev ter prenos znanja in informacij na sodelavce - Sodelovanje pri izvedbi vzdrževalnih in investicijskih projektov - Sodelovanje pri reševanju zahtevkov najemnikov - Spremljanje razvoja stroke na domačem in tujem trgu ter uvajanje sodobnih tehnologij in postopkov v prakso - Izdelava predpisov in delovnih navodil z delovnega področja - Priprava podatkov za stroškovne in druge analize s področja dela - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Njegove ustvarjalce in uporabnike povezujemo v živo skupnost, ki je vsak dan večja. Iščemo ambicioznega in zavzetega posameznika za delovno mesto Skrbnik strank I. Kaj pričakujemo? Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Delovne izkušnje na področju prodaje, svetovanja ali upravljanja s strankami. Vozniško dovoljenje in osebno vozilo za učinkovito terensko delo v Osrednjeslovenski regiji. Odlične komunikacijske veščine za učinkovito sodelovanje s kupci, zunanjimi partnerji, vodstvom in zaposlenimi. Močno zavezanost k doseganju prodajnih rezultatov ter nenehno iskanje priložnosti za izboljšave in uspehe podjetja. Usmerjenost v stranko, sposobnost graditi dolgotrajne odnose in zagotavljati visok nivo storitev. Proaktivnost, organiziranost, natančnost, vestnost in doslednost so glavne lastnosti za uspešno upravljanje odnosov s strankami. Odlično obvladate Excel za analizo podatkov in napovedovanje trendov. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Možnost hitrega napredovanja in nenehnega strokovnega razvoja z mentorstvom in izobraževanji. Dinamično delovno okolje, kjer boste aktivni del pomembnih poslovnih odločitev. Stimulativno plačilo, ki bo odražalo vašo uspešnost. Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma. Različne ugodnosti, kot so kolektivna zavarovanja, športne aktivnosti in bonusi, ki skrbijo za vaše dobro počutje.
Želiš delo, kjer sta natančnost in organiziranost ključ do uspeha, tvoje delo pa neposredno vpliva na zadovoljstvo kupcev? Iščemo zanesljivega prodajalca v živilski trgovini, ki bo skrbel za urejenost prodajnega prostora, pravilno razporeditev izdelkov ter prijazno in strokovno pomoč strankam. -Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, -sposobnost dela v timu in spoštljiv odnos do sodelavcev, -upoštevanje delovnih navodil in predpisov, -pripravljenost na delo v dveh izmenah, -skrb za urejenost delovnega mesta, -zaželene izkušnje z delom na svežih strežnih linijah. -Redno plačilo, -izplačan dodatek za uspešnost poslovalnice (variailni delež) -izplačana malica (7, 04 eur / dan), -delo v dveh izmenah, -stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem delovnem okolju. Kraj dela: Ljubljana, Kranj, Kranjska Gora, Bled, Bohinj. Kontakt: Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete na desni strani oglasa. Za ostale informacije smo na voljo na telefonski številki: 041 313 522 (Ana).Rok za prijavo: 21.09.2026Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Veselimo se vaših prijav!
Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje gradbenega in sanitarnega materiala, iščemo odgovorno, komunikativno in prodajno naravnano osebo za zasedbo delovnega mesta Terenski komercialist (m/ž). Skrb za dodeljene stranke in gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov, redna komunikacija s strankami in priprava ponudb, obiskovanje strank na terenu, predstavitev prodajnega programa in iskanje optimalnih rešitev za stranke, prepoznavanje novih prodajnih priložnosti, aktivno iskanje in pridobivanje novih strank na terenu. Delo v uspešnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, urejeno in profesionalno delovno okolje, dinamično terensko delo, kjer vsak dan prinese nove izzive, delo v mladem, ambicioznem in prodajno usmerjenem timu, stalna strokovna izobraževanja in možnost pridobivanja novega znanja.
Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri, poznavanje trgovinskega poslovanja.. V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 2 tedna
Zavod za kulturo, šport in turizem Šentjernej, ŠENTJERNEJ
Naloge in pristojnosti direktorja zkšt šentjernej so: -Predstavlja in zastopa zavod, -NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, -Predlaga letni program dela s finančnim načrtom zavoda ter sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, -Predlaga zaključni račun zavoda, -Pripravlja letno poročilo ter poroča o rezultatih poslovanja svetu zavoda in ustanoviteljici, -Predlaga cene storitev zavoda, -Skrbi za trženje blaga in storitev v okviru dejavnosti zavoda, -Skrbi za promocijo zavoda in ustanoviteljice ter za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, -Predlaga sprejem splošnih aktov zavoda, Za sprejem katerih ni pristojen sam, -Sprejema kadrovski načrt, -Sprejema akt, Ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v zavodu s predhodnim soglasjem sveta zavoda, Ter druge splošne akte, Ki urejajo organizacijo dela v zavodu in način izvrševanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, -Izvaja pristojnosti delodajalca v skladu z veljavnimi predpisi, -Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in ustanoviteljice, -Opravlja druge naloge v skladu s predpisi in splošnimi akti zavoda.
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
DELAVSKA HRANILNICA d.d. LJUBLJANA
Si želiš postati del motivirane ekipe in te zanima delo v okolju mednarodnega poslovanja? Ti leži delo s podatki in številkami ter te veseli področje financ in računovodstva? Če si že pridobil_a izkušnje iz računovodstva in si želiš dolgoročnega sodelovanja, vabljen_a k oddaji svoje prijave. Delo poteka od ponedeljka do petka med 8.00 in 16.00 uro. Prijave zbirajo do vključno 17.7.2026. oprema prejetih računov za proces likvidacije evidentiranje prejetih in izdanih računov v interne evidence ostala administrativna dela povezana z računovodstvom zaželene predhodne izkušnje iz računovodstva ali administracije znanje excela je prednost proaktivnost, vestnost in želja po pridobivanju novih znanj visoka stopnja natančnosti in odgovornosti želja po dolgoročnem sodelovanju
Petrol d.d.
Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.9.2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Okvirni opis delovnega mesta: sodelovanje pri vzpostavitvi, vzdrževanju in razvoju okvira upravljanja podatkov v organizaciji.. Od kandidata pričakujemo: zaključena VI/2. ali VII. stopnja izobrazbe informacijske, tehnične, naravoslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, informacijskih sistemov, analitike, notranjih kontrol ali sorodnih področij, poznavanje podatkovnih struktur in sposobnost razumevanja podatkovnih vsebin, razumevanje življenjskega cikla podatkov, poslovnih definicij, odgovornosti nad podatki in podatkovnih procesov, razumevanje življenjskega cikla podatkov, poslovnih definicij, odgovornosti nad podatki in podatkovnih procesov, poznavanje področja upravljanja podatkov ("Data Governance"), zlasti metodologij upravljanja podatkov (npr. DAMA-DMBOK, Edm dcam, itd.), praktične izkušnje z uporabo orodij za upravljanje podatkov (podatkovni katalog, poslovni slovar, data-lineage), sposobnost priprave internih pravilnikov, metodologij, navodil in drugih upravljavskih dokumentov, razumevanje regulatornega okolja, notranjih kontrol ali upravljanja tveganj predstavlja prednost, izkušnje z usklajevanjem deležnikov, vodenjem delavnic ali koordinacijo poslovnih zahtev predstavljajo prednost, izkušnje z usklajevanjem deležnikov, vodenjem delavnic ali koordinacijo poslovnih zahtev predstavljajo prednost, sposobnost logičnega in analitičnega razmišljanja, samoiniciativnost, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. Kandidatu nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečno poskusno dobo, odlične delovne razmere in stimulativno nagrajevanje, izobraževanje in osebni karierni razvoj, ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanjeugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje specialisti z asistenco, kolektivno zavarovanje tujina, sodelovanje pri športnih aktivnostih, druženje in dogodki za zaposlene
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni