Zaposlitev "poslovni analitik"

Za uveljavljeno podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju avtomobilskih storitev in prodaje, iščemo Vodjo vulkanizerstva in servisa. izkušnje z vodenjem ljudi in organizacijo dela v primerljivem okolju (npr. avtomobilska industrija, tehnične storitve in sorodno)dobro razumevanje servisnih in prodajnih procesovsamostojnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatomodlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti odgovorno in samostojno vodstveno pozicijostabilno zaposlitev v uveljavljenem podjetjuneposreden vpliv na organizacijo dela ter poslovne rezultateraznoliko delo, ki združuje vodenje ljudi, operativo in prodajotesno sodelovanje z vodstvom in možnost aktivnega soustvarjanja nadaljnjega razvoja podjetjastimulativno nagrajevanje

Objavljeno pred: 3 tedne

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč na oddelkih polnjenje polic delo na blagajni odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev (pogodbenikov) — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v hitro rastočem fintech podjetju. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Prijetno, sproščeno in profesionalno delovno okolje.

Spremljanje zakonodajnih novosti, Razlaga zakonodajnih, Sprememb ter priprava internih navodil za izvajanje zakonov in podzakonskih aktov, Svetovanje vodstvu in drugim službam glede uporabe zakonodaje (Zakon o zdravstveni, DEJAVNOSTI, Zakon o pacientovih pravicah, Zakon o delovnih razmerjih itd.), Spremljanje zakonodaje ter sodelovanje pri pripravi sistemskih rešitev in drugih gradiv, PRIPRAVA, , Oblikovanje in usklajevanje splošnih aktov zavoda ter priprava internih pravilnikov in navodil zavoda pravna pomoč pri odpovedih delovnega razmerja, Disciplinskih postopkih, In drugih kadrovskih zadevah (IZJEME, Posebnosti in svetovanje v zvezi z dopolnitvami, Pogodb o zaposlitvi), Priprava in spremljanje podjemnih pogodb ter pogodb o sodelovanju z izvajalci zdravstvenih storitev, Priprava in spremljanje pogodb o sodelovanju z izvajalci nezdravstvenih storitev, Pogodbe z dobavitelji opreme in materiala ter druge pogodbe, Priprava in spremljanje najemnih pogodb in pogodb o uporabi poslovnih prostorov, Vodenje postopkov oddaje nepremičnin v najem in prodaji sredstev zavoda, Vodenje dokumentacije in koordinacija pritožbenih postopkov zaposlenih in pacientov, Sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, Koordinacija postopkov izvršb do zaposlenih in do neplačnikov, Koordinacija v postopkih tožb med ZD in zunanjimi deležniki ter ostala dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnih mest ZD postojna Visokošolska univerzitetna, izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge, stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, univerzitetni diplomirani pravnik oz. magister prava, znanje dela z računalnikom, aktivno znanje slovenskega jezika, najmanj 6 let delovnih izkušenj s področja dela. Za potrebe Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna, pravna služba

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.9. 2026.

Vas zanima delo v proizvodnem okolju, kjer lahko s svojo natančnostjo in odgovornostjo prispevate k zagotavljanju kakovostnih izdelkov? Si želite postati del strokovne ekipe v stabilnem in uspešnem podjetju? Naš poslovni partner, ugledno podjetje v okolici Novega mesta, širi svojo ekipo in vabi prav vas na delovno mesto "Tehnik v mešalnici (m/ž)" izkušnje z delom v proizvodnem okolju predstavljajo prednost, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v ekipi, pripravljenost na delo v izmenah. delo v 1. (dopoldanski) izmeni, kasneje možnost dela v 2. in 3. izmenskem režimu, delo v uglednem, uspešnem in stabilnem podjetju, redno nakazilo plače z vsemi zakonsko predpisanimi dodatki, strokovno uvajanje in možnost pridobivanja novih znanj, možnost strokovne rasti in razvoja znotraj podjetja, dinamično in stimulativno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje. Kraj dela: Novo MestoSe prepoznate v oglasu in vas zanima delo v tehnološko razvitem podjetju ter urejenem delovnem okolju? V kolikor vam delovno mesto ustreza, vas vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na gumb »Prijavi se«! Za več informacij smo dosegljivi na telefonski številki (051 687 341).Veselimo se, da vas spoznamo! Rok prijave: 12.9.2026

V marketinški ekipi ALEJE iščemo kreativca ali kreativko, ki zna iz ideje ustvariti vsebino, iz dogodka zgodbo in iz objave rezultat. Nekoga, ki razume digitalne trende, uživa v ustvarjanju video vsebin in zna graditi angažirano skupnost na družbenih omrežjih. Iščemo osebo, ki: družbena omrežja uporablja tudi profesionalno, ne le zasebno, odlično pozna Instagram, TikTok, Facebook in nove digitalne trende, zna samostojno snemati in montirati kratke video vsebine, razume, kaj uporabnike pritegne k ogledu, všečku ali delitvi, ima občutek za estetiko, vizualno komunikacijo in storytelling, je samoiniciativna, natančna, organizirana in polna idej, dobro sodeluje z ljudmi in uživa v timskem delu, ima izrazite komunikacijske sposobnosti (pisno in ustno), si zna učinkovito postaviti prioritete ob simultani izvedbi več projektov, je pripravljena na občasno delo v popoldanskem času in med vikendi, ima vsaj 2 leti izkušenj na področju digitalnega marketinga, družbenih omrežij ali ustvarjanja vsebin, imaš vozniški izpit B-kategorije, govori angleško in/ali nemško. Dodatna prednost bo, če: uporabljaš programe Canva, CapCut, Adobe Express, Premiere Pro ali podobna orodja ter imaš osnovno znanje ustvarjanja vsebin (copywritinga in priprave osnovnih kreativ), imaš izkušnje z Meta Ads in Google Ads, poznaš osnove fotografije in video produkcije, spremljaš ustvarjalce vsebin in trende na globalnem trgu, imaš vsaj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga, ekonomije ali druge ustrezne smeri, imaš dve leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, razmišljaš v stilu ̋out of the box ̋, je timski duh tvoja kvaliteta, zate pa velja tudi visoka mera samoiniciativnosti. Zakaj ALEJA? Ker boš ustvarjal/-a vsebine za eno najbolj prepoznavnih nakupovalnih destinacij v Sloveniji. Ponujamo: kreativno in dinamično delovno okolje, veliko samostojnosti in možnosti za uresničevanje idej, delo v mladi in motivirani ekipi, stalne možnosti za učenje, osebni razvoj in nove izzive, sodelovanje pri odmevnih dogodkih in projektih, mentorstvo in strokovni razvoj, maksimalno neobdavčen regres, poslovno uspešnost v višini ene plače, dodatno pokojninsko zavarovanje, stimulativno nagrajevanje ob uspešnih angažmajih in dolgoročno zaposlite, vendar bo prva zaposlitev za določen čas s poskusnim delom; Kako se prijaviš? Pošlji nam svoj življenjepis s sliko, motivacijsko pismo in nekaj primerov vsebin, na katere si najbolj ponosen/-na (Reels, TikTok videi, Instagram profili, kampanje ali portfolio).Prijave zbiramo do 6. septembra 2026.Pokaži nam, kako bi digitalno zgodbo ALEJE povedal/-a ti. ✨

Opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga. Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev. PREVZEMANJE, Usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga. Opravljanje potrošniških kreditov za banke. Opravljanje del v trezorju na pošti. Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga. Prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije. Reševanje reklamacij. Odpravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno spredpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če želite vlogo, kjer IT ni le podpora, ampak pomemben partner poslovanju, vas vabimo, da se nam predstavite. Od vas pričakujemo5+ let izkušenj na vodstveni ali senior IT pozicijiERP in/ali MES izkušnje; Pantheon je pomembna prednostMicrosoft 365, poslovne aplikacije in razumevanje IT infrastrukturedigitalizacija, avtomatizacija, informacijska varnost in projektno vodenjesposobnost pretvoriti poslovne potrebe v izvedljive IT projekte Kaj ponujamostrateško vlogo z neposrednim vplivom na digitalni razvojpodporo vodstva pri gradnji interne IT funkcijepodporo majhne interne ekipe in zunanjih strokovnjakovsodelovalno, agilno okolje in nenehen strokovni razvojosnovna bruto plača 3.500 do 4.500 EUR in nagrade za uspešnost

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 dni

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela organiziranja in koordiniranja poslovnih stikov, Vodenja evidenc in upravnega poslovanja, Vključno z npr. Opravljanjem tajniških, Administrativnih in organizacijskih nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančnih aktivnosti ob sprejemu gostov, Sprejemanjem telefonskih klicev in obiskovalcev ter skrbjo za objavo dokumentov na komunikacijskih mestih jakz. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk ter skrbjo za varno in zaupno ravnanje z dokumentarnim gradivom in varovanimi podatki. Vzdržuje evidence s svojega področja dela, Vključno z npr. Vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter sodelivanjem pri odbiranju, Izločanju in predaji gradiva pristojnemu arhivu ter upravljanjem dokumentarnega gradivo ter skrbjo za njegovo evidentiranje, UREJANJE, HRAMBO, Dostopnost in sledljivost. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi dokumentacije in pripravlja dokumentacijo za potrebe dela, Vključno s npr. PRIPRAVO, Evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, VABIL, ZAPISNIKOV, Sklepov in druge poslovne dokumentacije. Predlaga nove rešitve na področju dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Opravlja druge sorodne naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: delovnimi izkušnjami v javnem sektorju delovnimi izkušnjami pri organizaciji dela vodstva oziroma organov upravljanja izkušnjami pri organizaciji sej, pripravi gradiv in vodenju administrativnih postopkov izkušnjami pri poslovanju z dokumentarnim gradivom in uporabo sistemov za elektronsko upravljanje dokumentov, izkušnjami s skrbjo za pravilno uporabo informacijskega sistema za upravljanje dokumentarnega gradiva, izkušnjami z opravljanjem logističnih nalog ter vodenjem evidenc opreme, delovnih sredstev, ključev in dostopov izkušnje z vodenjem evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in zdravstvenih pregledov, vodenjem koledarjev, usklajevanjem terminov ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj in dogodkov. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Ste izkušen strokovnjak, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha. Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pomočnik vodje servisa Lynk&Co. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imajo kandidati z višjo ali visoko strokovno izobrazbo), najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem v avtomobilski dejavnosti ali druhih primerljivih dejavnostih, dobro poznavanje servisnih procesov in poprodajnih storitev, odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, izrazito usmerjenost k strankam in doseganju poslovnih rezultatov, samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja odločitev, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranjadelo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.

Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda -Sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, Vodenju in koordiniranju v enoti -Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti -Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja -Predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda -Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, Upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju -Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, Za katera je odgovoren -Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja splošne bolnišnice jesenice na področju upravljanja z zdravili in mtp -Vodenje delovnih sestankov -Reševanje konfliktov -Nadzorovanje in motiviranje zaposlenih -Vodenje projektov s področja dejavnosti enote -Opravljanje drugih nalog, Določenih z delokrogom, Z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Želite graditi svojo kariero v prodaji in vas zanima delo v Coca-Coli HBC? Pošljite nam odprto prijavo in se nam predstavite, tudi če trenutno nimamo odprtega delovnega mesta. Naš novi član ekipe bi moral imeti: Srednješolsko diplomo ali trenutno obiskuje višjo šolo (ali visokošolsko ustanovo).Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na podobnem položaju ali, če nimajo izkušenj, potem z dokazanimi dosežki v prejšnjem delu. Veljavno vozniško dovoljenje. V tej vlogi boste uspeli, če: Če lahko upravljate dodeljeni teren, od negovanja obstoječih strank do iskanja novih za rast našega poslovanja. Uspešno sodelujete s sodelavci. Imate močne komunikacijske sposobnosti in uživate v gradnji in ohranjanju dobrih odnosov s strankami. Za dosego svojih ciljev strateško uporabljate vse razpoložljive vire, pri čemer upoštevate okoljsko trajnost. Sprejemate nova digitalna orodja in jih uporabljate za doseganje najboljših rezultatov. Zagotavljate prepoznavnost in razpoložljivost izdelkov iz našega portfelja, aktivirate marketinške aktivnosti in uvajate tržne standarde za pripravo prodajnih mest za potrošnike. Za poročanje in zagotavljanje kakovosti uporabljate prodajna orodja. Kako vam bomo pomagali: Imeli boste mentorja, ki vas bo med uvodom seznanil z delovnimi nalogami, vašimi dnevnimi rutinami in področjem. Zagotovili vam bomo jasne smernice za tržne ukrepe in vrhunska prodajna orodja. Najboljše prodajne tehnike se boste nenehno učili preko naše Prodajne akademije. Pionirske digitalne rešitve boste uporabili za podporo zbiranju podatkov, avtomatizaciji procesov in dostopu do prodajnih informacij. V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajaleci. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.

Družba Goričane se želi razviti v prepoznanega evropskega specialista za proizvodnjo nemasovnih brezlesnih nizkogramskih papirjev. Deluje v visoko specializiranem segmentu izredno kakovostnih, nemasovnih in nizkogramskih papirjev. Visoka raven storitve, prilagodljivost potrebam kupcev in učinkovita organizacija poslovanja omogočajo družbi nenehno rast. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in napravizdelovanje in nadzorovanje krmilno regulacijskih sistemovkontrola strojev in naprav ter poročanje o stanjuuporabljanje in izdelovanje tehnične dokumentacije zaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja v nedoločen časredno plačilo, mesečna stimulacija, božičnicaurejene odnose in delovno okoljevključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjevključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje »Prva Zdravje Specialisti«nezgodno zavarovanje

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, sposobnost hitrega učenja, odlično znanje uporabe osebnega računalnika, dobro poznavanje Windows in MS Office orodij, poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd), dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo s stimulativnim delom, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).