Henkel Maribor d.o.o.
Opis dela in nalog: Priprava in vodenje investicijskih projektov, priprava projektov za odobritev finančne strukture, delo v Invest II sistemu, sodelovanje pri odločanju o nabavi osnovnih sredstev in izvajalcev/dobaviteljev,… imate vsaj 6. stopnjo izobrazbe tehnične smeri smeri, imate vsaj 2 leti izkušenj iz vodenja tehničnih projektov (zaželeno)se učinkovito sporazumevate v slovenščini in angleščini, znanje nemščine je prednost, imate vozniški izpit B kategorije, ste natančni, dosledni in samoiniciativni. prilagodljiv delovni čas, možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti, ogromno aktivnosti za zaposlene, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Drznite si pustiti pečat! Pošljite prijavo s priloženim CV-jem preko povezave.
Objavljeno pred: 3 tedne
BIG BANG d.o.o.
Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Kaj pričakujemo od tebe? Izobrazba: Srednješolska izobrazba vsaj IV. stopnje. Navdušenje nad tehnologijo: Če te tehnologija veseli, si pri nas na pravem naslovu! Veselje do prodaje: Če imaš prodajni potencial, te bomo z veseljem sprejeli. Veselje do dela z ljudmi: Če si družabne narave in rad pomagaš, ustrežeš in usmerjaš ljudi, si v Big Bangu vedno dobrodošel/-a. Pozitivna naravnanost: Smeh, dobra volja in pozitivno razpoloženje so ključ do uspeha. Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.
V našo ekipo vabimo kandidata, za zasedbo delovnega mesta Carinski deklarant. vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu, sposobnost izvajanja carinskih postopkov za uvoz/izvoz blaga, zaželen je opravljen carinski izpit in licenca (ni pogoj), odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, željo po delu z ljudmi ter komuniciranju s klienti in partnerjispretnost, hitrost in natančnost ter zmožnost hitrega prilagajanja v dinamičnem okolju, visoko stopnjo samoiniciative in občutek odgovornosti, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev in stimulativno plačilo, delo v uspešnem, mednarodnem in uveljavljenem logističnem podjetju, dinamično delo, stimulativno, urejeno in prijazno delovno okolje, delo v kolektivu mladih in ekipno usmerjenih posameznikov, osebni razvoj in možnost izobraževanja. Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo. Prijave, ki ne bodo oddane na predpisan način oz. nepopolne prijave ne bodo obravnavane.
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, vodilno podjetje na področju programskih rešitev za optimizacijo poslovanja, iščemo organiziranega in samoiniciativnega kandidata za delovno mesto "C# razvijalec m/ž". Vabljeni k prijavi! Lokacija dela: Jesenice / hibridno Odlično poznavanje C# in. NET Core Framework-a ter izkušnje z Entity Framework (EF Core); Dobro razumevanje relacijskih baz (MySQL, Microsoft SQL); Izkušnje z razvojem Rest API-jev in integracijami s tretjimi sistemi; Poznavanje avtomatskih mehanizmov (OAuth, JWT); Uporaba GIT-a za verzioniranje ter sposobnost načrtovanja arhitekture backend sistemov; Zaželene izkušnje z Docker-jem ter poznavanje IIS-a (konfiguracija, deployment, upravljanje); Zaželeno je tudi razumevanje CI/CD procesov (GitLab CI) ter osnovno poznavanje frontend tehnologij (HTML, CSS, JavaScript, Angular); Komunikativnost, urejenost in natančnost. Fleksibilni delovni čas med 6. in 18. uro; Mentorstvo izkušenega sodelavca za lažji začetek; Stimulativni osebni dogodek in nagrajevanje za delovno uspešnost; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Moderno urejeno in mirno delovno okolje; Sproščeno ekipo, ki deluje kot prava ekipa; Odlično kavo in zdrave prigrizke vsak dan; Zavedamo se, da so popoldnevi namenjeni družini, prijateljem in hobijem - zato dela ne nosite domov. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".
Silco d.o.o.
Zaposlimo pravo osebo na podpornem delovnem mestu v raziskavah in razvoju. Delo poteka v kemijskem laboratoriju, kjer razvijamo izdelke za avtoreparaturo (barve, laki, trdilci …). Pogoji: V. stopnja tehnične izobrazbe - področje kemije predstavlja prednost; aktivno znanje angleškega jezika – najmanj nivo C1; veljaven vozniški izpit B kategorije (oddaljenost do 30km v eno smer); napredna uporaba informacijskih sistemov, paketa MS Office in AI; usmerjenost k napredku Nudimo: karierni izziv; »onboarding« program z mentorjem; »Silco Academy« izobraževanje za osebno, poslovno in strokovno rast; »Silco People« ugodnosti delodajalca;
VARNOST VIČ, d.d.
Henkel Maribor d.o.o.
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina, Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: "prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM" na elektronski naslov: [email protected].
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Samostojni strokovni sodelavec za varnost zdravil v Farmakovigilanci (m/ž). medicinsko vrednotenje neželenih dogodkov zaradi uporabe zdravilprepoznavanje in vrednotenje varnostnih signalovvrednotenje vpliva na razmerje med koristjo in tveganjemanalize varnosti zdravilocena varnostnih profilov zdravilpriprava periodičnih poročil o varnosti zdravilpriprava drugih farmakovigilančnih dokumentovzbiranje poročil o neželenih dogodkih zaradi uporabe zdravilporočanje agencijam o neželenih dogodkih zaradi uporabe zdravil delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Novartis d.o.o.
Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
SALAX, d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev, iščemo kandidate za delovno mesto "Varilec (m/ž)". Izvaja manj zahtevna varjenja (elektro obločno, avtogeno varjenje in rezanje) ter vpenja orodja, montaža zunanjih sestavnih delov na transformatorski kotel, izdelava in priprava mehanskih sklopov v skladu s tehničnimi načrti in navodili, izvaja razna dela pri montaži in popravilu transformatorjev na terenu. Konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega).
METALTEC Proizvodnja plastičnih in kovinskih delov d.o.o., KOSTANJEVICA NA KRKI
Posluževanje strojev, Nadzor nad obratovanjem strojev, Izvajanje predpisanih kontrolnih postopkov, Priprava materiala, Zagotavljanje nemotenega poteka delovnega procesa, Skrb za red in čistočo v prostorih proizvodnje, Ravnanje z tehnološkimi odpadki in neskladnimi izdelki v skladu z navodili za delo, Ravnanje z embalažo in odpadno embalažo, Izvajanje postopkov v skladu z aqm, Opozarja nadrejenega o morebitnih opaženih odstopanjih na strojih in opremi, Izpolnjevanje predpisane dokumentacije, Ostala enostavnejša dela - SORTIRANJE, PREMEŠČANJE, Pakiranje materiala in izdelkov prenos znanja na sodelavce, Pravilno arhiviranje in skrb za predajo poslovne dokumentacije in poslovne komunikacije v organizacijski enoti, Varovanje osebnih podatkov, Varovanje poslovnih skrivnosti, Izvajanje ukrepov informacijske varnosti v organizacijski enoti, Vodenje evidenc v organizacijski enoti. tudi nočno delo
Delovne naloge: oskrbovanje delilne linije, priprava in delitev hrane, blagajniško poslovanje na lokaciji,… Zaželena izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikVozniški izpit B kategorijeDelovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, skrbno, natančno, motivirano in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Objavljeno pred: 1 dan
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in znanjem boš pripravljal kakovostne jedi ter skrbel za pestro ponudbo v delikatesi. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive – od priprave svežih jedi do skrbi za kakovost in predstavitev izdelkov. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo živil in kuhanje jedi, sestavljanje jedi in delikatesnih izdelkov z upoštevanjem normativov, porcioniranje in pakiranje pripravljenih delikatesnih izdelkov, interno naročanje surovin in priprava potrebne dokumentacije, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
V motiviran kolektiv vabimo sodelavce, ki cenijo varnost in si želijo izkušenega delodajalca. V družbi Varnost Vič d.d. se zavedamo, da je kakovost storitev varovanja pogoj in osnova za dolgoročnost poslovanja in uspeh družbe. Vsaj V. stopnjo elektrotehnične smeri (računalništvo, mehatronika, elektronika), Dinamično, samostojno, odgovorno in natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Odpornost na stres in hitro odločanje, Zaželen NPK varnostni tehnik, Izpit B kategorije, Nekaznovanost, Izpolnjevanje posebnih pogojev v skladu z Zakonom o zasebnem varovanju. Delo poteka v dopoldanski izmeni, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo sodelavca, ki: je dosleden in odgovoren, ima izobrazbo tehnične smeri ali ustrezne izkušnje, ima osnovno digitalno znanje ali se je pripravljen priučiti (delo s tablicami in skenerji). je dosleden in odgovoren, ima izobrazbo tehnične smeri ali ustrezne izkušnje, ima osnovno digitalno znanje ali se je pripravljen priučiti (delo s tablicami in skenerji). možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Delo poteka v treh izmenah.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni