Zaposlitev "poslovni asistebt ljubljana"

Prijetni lokal išče študenta_ko za pomoč pri delu v šanku. Če te veseli priprava kave in drugih napitkov ter delo z ljudmi, se hitro prijavi! delo v šanku priprava kave in druge pijače zaželene izkušnje

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge: Delo v strežbi za točilnim pultom, strežba hrane in pijače, poslovna reprezentanca in pogostitve,… Zaželeno vsaj dve leti izkušenj na podobnih delovnih mestihVozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang, nem)Dinamično, komunikativno in prijazno oseboNatančnost, hitrost pri delu in osebno urejenostVeselje do dela z ljudmi in timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 2 dni

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Priprava in lakiranje osebnih vozil - Kabin in delov za tov. VOZILA. Ostale priprave. samostojno delo v ličarski delavnici. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Smo rastoče podjetje na področju mizarskih storitev, specializirano za izdelavo pohištva po meri, notranje opreme in unikatnih rešitev za dom ter poslovne prostore. Zaradi povečanega obsega dela širimo ekipo in iščemo motiviranega MIZARJA. PričakujemoPoklicno izobrazbo smeri mizar ali lesarski tehnik (ni obvezno, če imate izkušnje).Natančnost in veselje do dela z lesom. Samostojnost pri branju načrtov in načrtovanju dela. Vozniški izpit B kategorije. Zanesljivost in pripravljenost na timsko delo. Nudimostimulativno plačilo (fiksni + variabilni del glede na uspešnost)dinamično in samostojno delomožnost osebnega in kariernega razvojapodporo izkušene ekipe sodelavcevdolgoročno sodelovanje

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in ostalih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. Spletna stran: https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: - Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev - Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta - Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture - Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij - Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Tehnične kompetence: - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS - Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture - Izkušnje z LLM promptanjem - Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) - Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov - Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Kontakt Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Ali pošljite CV na: [email protected]

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 teden

Čiščenje poslovnih prostorov Delo v popoldanskem času. Možnost dolgoročne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga. Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev. PREVZEMANJE, Usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga. Opravljanje potrošniških kreditov za banke. Opravljanje del v trezorju na pošti. Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga. Prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije. Reševanje reklamacij. Odpravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delo poteka večinoma v popoldanskem času. Za delovno mesto je zahtevano srednje tehnično in drugo strokovno ter splošno izobraževanje (ekonomski tehnik, prometni tehnik, oz. drug ustrezen poklic) ali alternativa srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Priporočeno obvladovanje tujega jezika na ravni a1 angleščina. Izbrani-a kandidat-ka bo moral-a v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje e-prijavo izključno prek e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želiš delati v prijetnem delovnem okolju in v družbi dobrega kolektiva? Pridruži se ekipi v strežbi! Pokliči jih in si zagotovi dober zaslužek! strežba delo v šanku komunikacija z gosti izkušnje v šanku in strežbi polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajalecv trgovini 36h delavnik na teden. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, pomoč strankam, skrb za urejenost in čistočo trgovine. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, mentorstvo in načrt uvajanja v delo, konkurenčno plačilo z dodatnimi finančnimi ugodnostmi, kot so vplačilo v drugi pokojninski steber, kolektivno zdravstveno zavarovanje, nagrada iz poslovne uspešnosti, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

Hotel Tivoli Boutique Inn iz Ljubljane zaposli kuharja za pripravo hotelskih zajtrkov. Pričakujemo: Zahtevani sta vsaj 2 leti delovni izkušenj in vozniški izpit. Nudimo: Zaposlitev se sklepa za določen čas 1 leta, poskusno delo 3 mesece, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 2 tedna

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in nadziranje dela na strokovnem področju, Izvajanje poslovne politike in izdelava operativnih planov za delo na področju, Izdelava analiz in poročanje, Vodenje evidenc področja, Priprava proizvodne dokumentacije, Optimiziranje proizvodnih ciklov, Dajanje pobud in predlogov za izboljšavo poslovnih procesov na področju, Strokovna pomoč podrejenim, Opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo zaposlenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

To je priložnost za tehnično podkovano osebo, ki želi prevzeti vodilno vlogo v manjšem, mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju z velikim potencialom rasti. Kaj pričakujemotehnično ozadje oziroma dobro razumevanje razvoja kompleksnih tehnoloških produktov, razumevanje področij, kot so software development, SDK, API, plugini, protokoli, interoperabilnost in open source, sposobnost razumevanja produkta, ki povezuje software, hardware in merilne sisteme, izkušnje ali močan interes za vodenje tehnične ekipe, sposobnost poslovnega razmišljanja in razvoja tržnih priložnosti, razumevanje B2B okolja in dela z mednarodnimi partnerji, podjetniško miselnost in pripravljenost na delo v startup / scale-up okolju, sposobnost samostojnega odločanja, postavljanja prioritet in prevzemanja odgovornosti, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z inženirji, partnerji, lastniki in uporabniki, pripravljenost na hibridni način dela s prisotnostjo na sedežu podjetja vsaj 3x tedensko, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj nudimopriložnost za prevzem vodilne vloge v mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju, delo na produktu z velikim potencialom, sodelovanje z uveljavljenimi mednarodnimi partnerji, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije in naslednje faze podjetja, neposreden vpliv na razvoj poslovnega modela, partnerstev in prihodkov, sodelovanje z močno tehnično ekipo, hibridni način dela, stimulativno plačilo z osnovo in variabilnim delom, vezanim na uspešnost podjetja, možnost dodatnega letnega bonusa, možnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja skupaj z rastjo podjetja. Iščemo osebo, ki razume tehnologijo, zna voditi ljudi in ima ambicijo iz močnega tehničnega produkta zgraditi mednarodno prepoznavno poslovno zgodbo. Lokacija: Slovenija / sedež podjetja v Zasavski regiji