Vaše naloge: vodenje poslovnih knjig po navodilih nadrejenih, knjiženje poslovnih dogodkov ter prenosi iz pomožnih knjig v glavno knjigo.. VI. ali VII. stopnja ustrezne izobrazbe, dobro obvladovanje dela z računalnikom, osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje računovodskih procesov, sposobnost samostojnega in timskega dela, samoiniciativnost ter pripravljenost na učenje, zanesljivost in odgovornost, organiziranost, sistematičnost in natančnost pri delu, delovne izkušnje na področju računovodstva so zaželene, niso pa pogoj. interdisciplinarno delo v razvojno-inovativnem okolju, pozitivno delovno klimo in delo v povezanem kolektivu, dolgoročno varnost zaposlitve v uspešnem in rastočem podjetju, strukturirano uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev, stimulativno plačilo in urejeno delovno okolje, dodatne ugodnosti: možnost vključitve v dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, brezplačne športne aktivnosti ter druge ugodnosti za zaposlene.
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 4 dni