Zaposlitev "poslovni asistent postojna"

Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. Opazimo in cenimo ambicioznost ter ju spodbujamo z možnostmi izobraževanja in nagrajevanja, pri tem pa želimo, da bi nam bilo delo vsem v veselje. Tako namreč nastajajo najboljše storitve. Zaželene izkušnje na področju prodajeSmisel in željo za delo s kupciObčutek za estetiko, oblikovanje in barvne kombinacijeKreativnost, samoiniciativnost in smisel za detajleOrientiranost k rezultatomPozitivno naravnanost, kooperativnost in angažiranostRadovednost in pripravljenost na učenje Kot prodajni svetovalec na oddelku Dodatki za dom boste skrbeli za pestro ponudbo izdelkov, ki vsakemu prostoru vdahnejo osebni pečat. Naši oddelki zajemajo: 🛏️ Hišni tekstil🌅 Zavese in senčila💡 Svetila in luči🧶 Tepihi in preproge🍽️ Vse za kuhinjoV naši trgovini s pohištvom si prizadevamo ustvariti celostno nakupovalno izkušnjo, kjer strankam ne pomagamo le pri izbiri pohištva, temveč tudi pri iskanju popolnih dodatkov, ki njihov dom naredijo edinstven. Če imate smisel za svetovanje strankam, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi! NUDIMO: Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trudProvizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodajiDodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Objavljeno pred: 1 teden

Za uspešno trgovinsko verigo z živili iščemo kandidata, ki mu nasmeh in delo z ljudmi ni tuje. V kolikor imate izkušnje z delom v trgovini, ste komunikativni in odgovorni vas vabimo, da se nam pridružite. Pridružite se ekipi kjer boste del prijetnega kolektiva, kjer se cenimo in skupaj rastemo. Pomoč kupcem pri izbiri blaga, delo na oddelkih in na blagajni, skrb za urejenost trgovine, skrb za dobro založenost prodajnih polic. Delo v sodobno opremljeni poslovalnici in prijetno delovno okolje, zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, visoko izplačilo regresa, izplačilo poslovne uspešnosti in številne ugodnosti za zaposlene.

Samostojno čiščenje poslovnih objektov. Resnost in zanesljivost. Delo se opravlja v dopoldanskem času od ponedeljka do petka. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za uveljavljeno podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju avtomobilskih storitev in prodaje, iščemo Vodjo vulkanizerstva in servisa. izkušnje z vodenjem ljudi in organizacijo dela v primerljivem okolju (npr. avtomobilska industrija, tehnične storitve in sorodno)dobro razumevanje servisnih in prodajnih procesovsamostojnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatomodlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti odgovorno in samostojno vodstveno pozicijostabilno zaposlitev v uveljavljenem podjetjuneposreden vpliv na organizacijo dela ter poslovne rezultateraznoliko delo, ki združuje vodenje ljudi, operativo in prodajotesno sodelovanje z vodstvom in možnost aktivnega soustvarjanja nadaljnjega razvoja podjetjastimulativno nagrajevanje

Pisanje po nareku, Diktafonu ali prepisovanje rokopisov vlog ali drugih pisanj; Samostojno sestavljanje zahtevnejših dopisov, VLOG, SKLEPOV, ODREDB, STROŠKOVNIKOV; Opravila v zvezi z pozivanjem strank k plačilu stroškov, Opominjanjem pred tožbo, IZVRŠBO; Urejanje spisov po določilih reda pravosodnega organa in opravljanje drugih del in nalog po odredbi funkcionarja pravosodnega organa ali vodje strojepisnice; Urejanje strokovne knjižnice; Vodenje vpisnikov, Knjig in imenikov skladno s predpisi, Ki urejajo notranjo organizacijo in poslovanje pravosodnega organa; Fotokopiranje zadev ter opravljanje drugih del in nalog po odredbi nadrejenega. Opravljen izpit iz državnotožilskega reda. Če izbrani kandidat še nima opravljenega izpita iz poznavanja določil Državnotožilskega reda, bo moral ta izpit, skladno z določbo 5. ods. 136. člena ZDT-1 opraviti najkasneje v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi. Pri izbiri kandidatov bomo upoštevali delovne izkušnje v skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1.

Želiš delo, kjer sta natančnost in organiziranost ključ do uspeha, tvoje delo pa neposredno vpliva na zadovoljstvo kupcev? Iščemo zanesljivega prodajalca v živilski trgovini, ki bo skrbel za urejenost prodajnega prostora, pravilno razporeditev izdelkov ter prijazno in strokovno pomoč strankam. -Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, -sposobnost dela v timu in spoštljiv odnos do sodelavcev, -upoštevanje delovnih navodil in predpisov, -pripravljenost na delo v dveh izmenah, -skrb za urejenost delovnega mesta, -zaželene izkušnje z delom na svežih strežnih linijah. -Redno plačilo, -izplačan dodatek za uspešnost poslovalnice (variailni delež) -izplačana malica (7, 04 eur / dan), -delo v dveh izmenah, -stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem delovnem okolju. Kraj dela: Ljubljana, Kranj, Kranjska Gora, Bled, Bohinj. Kontakt: Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete na desni strani oglasa. Za ostale informacije smo na voljo na telefonski številki: 041 313 522 (Ana).Rok za prijavo: 21.09.2026Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Veselimo se vaših prijav!

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega vodjo za področje prevzema blaga in vhodne logistike na območju Primorske oziroma Obalno-kraške regije. Vaš profilIščemo izkušenega in samostojnega vodjo, ki zna povezati operativno poznavanje logistike, vodenje ljudi in analitičen pristop k izboljševanju procesov. Pričakujemo: najmanj 5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju logistike, skladiščenja, vhodne logistike ali primerljivem področju; dokazljive izkušnje z vodenjem ekip in operativnih procesov; dobro poznavanje procesov prevzema blaga, skladiščenja in materialnega toka; izkušnje z upravljanjem zunanjih logističnih izvajalcev oziroma partnerjev predstavljajo pomembno prednost; dobro razumevanje logističnih KPI-jev ter spremljanja učinkovitosti procesov; izkušnje z informacijskimi sistemi za upravljanje skladišča oziroma logistike (WMS/ERP); izkušnje z optimizacijo procesov, projektnim delom ali uvajanjem sprememb; analitičen, organiziran, odločen in praktičen način dela; sposobnost učinkovitega odločanja tudi v dinamičnem in zahtevnem operativnem okolju; dobre komunikacijske, vodstvene in sodelovalne sposobnosti; dobro znanje slovenskega in angleškega jezika je obvezno; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Zakaj je to priložnost? odgovorna vodstvena funkcija v stabilnem mednarodnem okolju; možnost aktivnega vpliva na razvoj logističnih procesov in organizacije dela; visoka stopnja samostojnosti in odgovornosti; delo v okolju, kjer so učinkovitost, kakovost in nadaljnji razvoj procesov pomemben del poslovanja; konkurenčen paket nagrajevanja; dolgoročne možnosti strokovnega in kariernega razvoja..Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na +386 51 426 915. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Manjša revizijska hiša v svoje vrste vabi novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Revizor začetnik m/ž. Dobrodošle so prijave kandidatov, ki so zaključili študij s področja ekonomije/poslovnih ved, so na začetku karierne poti, a že imajo vsaj 2 leti izkušenj s področja revizije. Zaključen študij s področja ekonomije/poslovnih ved, Vsaj 2 leti izkušenj z delom v reviziji, Poznavanje SRS in MSRP, - Napredno znanje Excela, Znanje angleškega jezika, Zaželjeno je znanje nemščine, a ni pogojOpravljen izpit B kategorije in lasten prevoz. Zaposlitev za nedoločen čas v manjšem prijetnem kolektivu, Konkurenčno osnovno bruto plačo + variabilni del (letna nagrada vsaj v višini 10%), Podjetje vsako leto izplačuje maksimalen neobdavčen regres, Podjetje vsako leto izplačuje maksimalno neobdavčeno poslovno uspešnost, Povračilo stroškov za prehrano v višini 7, 96 eur, Dolgoročno zaposlitev v stabilnem delovnem okolju, kjer ni težav s fluktuacijo – razlog za zaposlitev novega sodelavca je upokojitev.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 dan

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 dan

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje gradbenega in sanitarnega materiala, iščemo odgovorno, komunikativno in prodajno naravnano osebo za zasedbo delovnega mesta Terenski komercialist (m/ž). Skrb za dodeljene stranke in gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov, redna komunikacija s strankami in priprava ponudb, obiskovanje strank na terenu, predstavitev prodajnega programa in iskanje optimalnih rešitev za stranke, prepoznavanje novih prodajnih priložnosti, aktivno iskanje in pridobivanje novih strank na terenu. Delo v uspešnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, urejeno in profesionalno delovno okolje, dinamično terensko delo, kjer vsak dan prinese nove izzive, delo v mladem, ambicioznem in prodajno usmerjenem timu, stalna strokovna izobraževanja in možnost pridobivanja novega znanja.

Izvaja najzahtevnejše naloge na področju dela informacijske in administrativne podpore poslovanju agencije: Načrtovanje informatizacije skladno s strategijo agencije; Izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema agencije na podlagi sprejete strategije; Sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Koordinira delovne naloge delovnega področja; Organizira delovne procese; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: računalništvo, informatika, uprava, organizacija, poslovna informatika Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku z življenjepisom se oddajo izključno pre

Od vas pričakujemo: IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.