Zaposlitev "poslovni asistent postojna"

V svojo ekipo vabimo tehnično usmerjeno, odgovorno in samostojno osebo, ki bo skrbela za nemoteno delovanje večjega poslovnega objekta ter koordinirala vzdrževanje tehničnih sistemov. Od kandidata pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojna, elektro, gradbena ali druga ustrezna smer), dobro poznavanje elektro in/ali strojnih inštalacij ter tehničnih sistemov objektov, izkušnje s področja tehničnega vzdrževanja, facility managementa ali upravljanja objektov, sposobnost branja tehnične dokumentacije, načrtov in projektne dokumentacije, izkušnje z organizacijo in koordinacijo zunanjih izvajalcev, poznavanje ali pripravljenost za delo s CMMS oziroma ticketing sistemi, analitično mišljenje, organiziranost in odgovoren odnos do dela, dobre komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost k iskanju rešitev, aktivno znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programov MS Office, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati zizkušnjami na področju facility managementa, poznavanjem sistemov BMS, HVAC in energetskega upravljanja objektov, izkušnjami pri vodenju investicijsko-vzdrževalnih projektov, poznavanjem zakonodaje s področja obratovanja in vzdrževanja objektov. Nudimozaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, delo na sodobnih in tehnološko zahtevnih objektih, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, samostojno in dinamično delo z veliko odgovornosti, sodelovanje v izkušeni ekipi strokovnjakov s področja upravljanja, urejeno delovno okolje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom ali sodelovanje po pogodbi, službeni telefon, prenosni računalnik in druga sredstva za učinkovito opravljanje dela.

Objavljeno pred: 4 dni

Za naročnika iz Kamnika, proizvajalca visoko kakovostnih živilskih izdelkov, iščemo več kandidatov za delovno mesto "Živilski delavec (m/ž)". Priprava mešanic in naliva po tehnoloških navodilih, kuhanje v kotlih in kuhalnikih, pobiranje izdelkov z linije in zlaganje v kartone, skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Delo v manjšem kolektivu za prepoznavno blagovno znamko v slovenskem lastništvu, izplačilo regresa in poslovne uspešnosti, urejeno delovno okolje, prosti vikendi.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Delovne naloge: Planiranje proizvodnega procesa, vodenje poslovanja kuhinje, obvladovanje stroškov enote, sodelovanje s strokovnimi službami, uvajanje novosti s področja gastronomije,… Ustrezna izobrazba: gostinski/živilski tehnik ali kuharIzkušnje v organizirani prehrani so prednostObvezne delovne izkušnje z vodenjem v kuhinjiRačunalniško znanje (MS Office)Zaželeno znanje enega tujega jezika (angleščina)Vozniški izpit B kategorije Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Opis delovnega mesta: samostojno delo na tiskarskih strojih (priprava, zagon ter nadzor delovanja stroja,…), kvalitetna priprava, izvedba in nadzor tiska ter vodenje evidenc… Od vas pričakujemo naslednja znanja in veščine: zaključeno srednješolsko izobrazbo grafične smeri: poznavanje grafičnih procesov; poznavanje dela na tiskarskih strojih, ročne spretnosti; tekoče znanje slovenskega jezika ter dobro znanje angleškega jezika; nekaznovanost tervozniški izpit B kategorije. Ponujamo: zanimivo, dinamično in odgovorno delo v uglednem, mednarodno uveljavljenem in poslovno uspešnem podjetju z več kot 200-letno tradicijo; številne ugodnosti: izobraževanja, družabne in športne aktivnosti, teambuildinge, organizirano toplo malico, sveže sadje in druge aktivnosti za dobro počutje; urejeno delovno okolje; delovno mesto je v Celju.

Naš naročnik je stabilno in razvojno usmerjeno podjetje, specializirano za inženirske in infrastrukturne rešitve. Z dolgoletnimi izkušnjami, visokimi standardi kakovosti in sodobnimi tehnologijami uspešno izvaja projekte, ki izboljšujejo delovanje urbanega okolja. 6/2 stopnjo izobrazbe (diplomirani ekonomist ali druga ustrezna visokošolska izobrazba); vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu; napredno znanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word); zaželjeno znanje angleškega jezika, hrvaščine/srbščine; vozniški izpit B kategorije; odgovorno izvajanje področja dela; samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost; komunikativnosti in sposobnost za timsko delo. dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Iščemo osebo, ki bo s svojo natančnostjo, analitičnim pristopom in podjetnostjo soustvarjala uspešne poslovne priložnosti. Vas takšni izzivi motivirajo? Vabimo vas k prijavi.

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v poslovalnici, izvajanje aktivnosti za dosego plana poslovalnice,… Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska), 4 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.), poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, dobro poznavanje bančnih produktov. Želena znanja, izkušnje in kompetence: dovoljenje za posredovanje poslov zavarovalnega zastopanja, izkušnje in znanja iz organizacije dela in vodenja sodelavcev, izkušnje in znanja iz prodajnih, pogajalskih in komunikacijskih veščin, izkušnje in znanja iz reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, vozniški izpit B kategorije, znanja za posredovanje znanj in prenos informacij. Osebnostne lastnosti: iniciativnost, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti, pogajalske sposobnosti, osebna integriteta. Nudimo: delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo v Kranju. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

ZBIRANJE, OBDELAVA, ANALIZIRANJE, IZMENJAVA, Hramba in arhiviranje dokumentacije in podatkov digitalizacija procesov in varnost priprava in sodelovanje pri pripravi dokumentov (AKTI, POGODBE, CENIKI, PREDRAČUNI, ELABORATI, PLANI,…) Sodelovanje pri pripravi projektov, Poslovnih poročil, Načrtov podjetja in javnih naročil sodelovanje z drugimi delovnimi procesi, Enotami in službami podjetja izdelava analiz in poročil prejeta pošta in dokumentni sistem zagotavljanje nemotenega izvajanja delovnega procesa priprava predlogov izboljšav za delovanje delovnega procesa usklajevanje in koordiniranje dela z ostalimi delovnimi procesi priprava, Izmenjava in posredovanje podatkov med delovnimi procesi, Enotami in službami podjetja kot tudi uporabnikom in pristojnim institucijam ažurno obveščanje nadrejenih in uporabnikov/Deležnikov procesa komunikacija s strankami vodenje evidenc pomoč in nadomeščanje spremljanje stroke in zakonodaje s področja dela in uvajanje novosti v prakso opravljanje drugih del po določbah aktov družbe in po nalogah in zadolžitvah nadrejenih. Znanje uporabe aplikacij (MS Office-Word, Excel, PowerPoint, Outlook,…), specialna znanja iz stroke in organizacijske sposobnosti, poznavanje področnih predpisov, sposobnost obvladovanja konfliktov in komuniciranja s strankami in poslovnimi partnerji, odgovornost za lastno delo, odgovornost za službeno vozilo. Vlogi priložite izvod življenjepisa, kopije o doseženi izobrazbi, kopijo vozniškega izpita, dokazilo o delovnih izkušnjah in dokazila o ostalih usposabljanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja medicine. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).

Iščemo proaktivnega in strokovno usmerjenega svetovalca za industrijsko zavarovalništvo, ki bo podjetjem pomagal učinkovito upravljati tveganja ter izbrati najprimernejše zavarovalne rešitve. Če razumete poslovno okolje, radi delate s strankami in vas veseli svetovalno-prodajna vloga, vas želimo spoznati. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe, vsaj 3 leta izkušenj s pravnimi osebami-podjetji ali na področju industrijskih tveganj, licenco za zavarovalnega posrednika, odlične komunikacijske in svetovalne veščine, samostojnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja hitrih odločitev, dobro poznavanje MS Office, vozniški izpit B kategorije in lastno vozilo. Ugodno fiksno plačilo in sistem nagrajevanja, delo z zanimivimi poslovnimi strankami, možnost strokovnega razvoja na področju industrijskih zavarovanj, samostojnost pri delu, podporo izkušene ekipe in urejeno delovno okolje. Vas zanima? Prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavite se zdaj" in nam pošljite življenjepis, da se čim prej spoznamo! Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko Ano Škrlin na 040 573 422.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

Si organiziran, natančen in rad delaš v dinamičnem okolju? Vabljen, da se nam pridružiš. Cenimo delavnost, timski duh in pripravljenost na učenje. izkušnje z delom v skladišču in upravljanjem s transportnimi pripomočki predstavljajo prednostzelo dobra fizična pripravljenostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost in proaktivnost enoizmensko delo s polnim delovnim časom v dopoldanskem času (vikendi in prazniki prosti)zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo zaposlitve za nedoločen časvisoko vidno zaščitno delovno obleko za zagotavljanje vaše varnostiuvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjavplačila na vaš pokojninski račun po 1 letu zaposlitve v višini 3, 9 % bruto plačevključitev v sistem nagrajevanja

Delovne naloge zajemajo: knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov, sodelovanje pri procesu planiranja in izdelavi zaključnega računa ter letnega poročila,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali druge ustrezne smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoglobljeno znanje s področja računovodstva in poznavanje davčne zakonodajenatančnost, odgovornost, zanesljivost in dobro organiziranostpoznavanje dela z računalnikom in osnove uporabe računovodskih programov (prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje s programom Microsoft Dynamics 365 Business Central ali Navision/Dynamics NAV) in druge programske opreme (MS Office – Excel, Word)osnovno znanje angleškega jezikaveselje do dela v računovodstvu in željo po novih znanjih in izzivih redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdinamično, stimulativno in ustvarjalno delovno okoljemožnost aktivnega soustvarjanja rasti in razvoja podjetjadodatno izobraževanje, usposabljanje in osebni razvojnadstandardne delovne pogojefleksibilen delovni časmožnost hibridnega dela