MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 meseca
RIVAL - VTS SISTEMI IN VAROVANJE, d.o.o., LJUBLJANA, LJUBLJANA
Varovanje ljudi in premozenja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Regionalna razvojna agencija Zasavje, ZAGORJE OB SAVI
Obseg delovnih nalog delavca vključuje predvsem naslednje naloge: Identifikacija in razvoj lastne podjetniške ideje, Izdelava poslovnega modela, Izdelava poslovnega načrta, Testiranja minimalno sprejemljivega produkta na trgu, Udeležba na usposabljanjih ter predvidenih aktivnostih s ciljem realizacije poslovnega načrta, S predvidenim zaključkom ustanovitve poslovnega subjekta in zaposlitve v njem ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. vloga se lahko vloži tudi na sedežu podjetja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Lampros Skamagkoulis - zobozdravstvena dejavnost - oralna kirurgija v zobozdravstveni dejavnosti, CELJE
Dela in naloge zobozdravstvenega asistenta (Vodenje priprave pacienta, Asistiranje zobozdravniku med posegi, Sterilizacija instrumentov ter varno ravnanje z medicinskimi odpadki, Urejanje zdravstvene dokumentacije, Naročanje pacientov…) Zaželjeno je znanje italijanskega jezika. Popoldansko delo 2x tedensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Davidov hram d.o.o. Ljubno
Ste ciljno usmerjen logistik z odličnimi vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi, ki jih želite s pridom izkoristiti? Naša pričakovanja: izkušnje z vodenjem operativne logistike, skladišča ali distribucijskega centradobro razvita računalniška pismenost (poznavanje osnov SAP okolja predstavlja prednost)odlične vodstvene in organizacijske sposobnostiodgovornost, zanesljivost, fleksibilnost in usmerjenost v rešitvesamoiniciativnostsposobnost za ekipno delo Nudimo vam: enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (vikendi in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno delovno okoljeslužben računalnik in telefonmožnost za karierno in osebnostno rastugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjavključitev v sistem nagrajevanja – letni bonusdodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in razvejano prodajno-servisno mrežo v Adriatic regiji, iščemo produktnega specialista za področje poprodaje. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima približno tri do pet let relevantnih delovnih izkušenj, jo zanimajo avtomobilizem, rezervni deli in dodatna oprema, ima izkušnje s produktnim upravljanjem, poprodajo, tehnično prodajo, komercialo ali logistiko, je analitična, sistematična in zelo natančna, dobro razume cene, marže, kalkulacije in prodajne rezultate, napredno uporablja Excel, vključno z vrtilnimi tabelami in zahtevnejšimi formulami, se dobro znajde v produktnih, kataloških ali ERP-sistemih, zna brati in razumeti tehnično dokumentacijo, dobro komunicira v slovenskem in angleškem jeziku, zna samostojno organizirati več nalog in projektov hkrati. Izkušnje iz avtomobilske industrije predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj. Zanimivi ste tudi kandidati iz tehnične veleprodaje, distribucije, logistike ali podjetij z večjim številom produktov in artiklov. Ponujamo: zaposlitev v stabilnem in uglednem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas, drseči delovni čas in možnost dela od doma 1x tedensko, nadpovprečen finančni paket (visok regres, individualno nagrajevanje)delo z uveljavljenimi produkti in razvito prodajno-servisno mrežo, temeljito uvajanje in podporo izkušene ekipe, kombinacijo analitičnega, komercialnega in produktnega dela, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi ekipami, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti, urejeno, strokovno in dolgoročno naravnano delovno okolje. Lokacija dela: LjubljanaPozicija je odlična priložnost za nekoga, ki ga veseli povezovanje produktov, številk, tehničnih informacij in poslovnih rezultatov ter si želi razvijati kariero na področju avtomobilske poprodaje.
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
LESNINA
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Wienerberger, proizvodnja in prodaja gradbenega materiala, d.o.o., KRIŽEVCI PRI LJUTOMERU
Zagotavljanje tehnične podpore prodajni ekipi ter strokovna promocija proizvodov, Obiski gradbišč ter sodelovanje z arhitekti, IZVAJALCI, Projektanti in trgovci, Izvajanje strokovnih izobraževanj, Predstavitev in seminarjev za poslovne partnerje, Obravnava in reševanje reklamacij, Spremljanje trendov na področju gradbeništva ter gradbene zakonodaje, Tesno sodelovanje z oddelki prodaje, Marketinga in tehnične podpore, Terensko delo na območju ljubljane, GORENJSKE, Dolenjske in primorske regije poznavanje gradbenih procesov in faz gradnje objektov, pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovoren odnos do dela, zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju, stimulativno letno nagrajevanje, najvišje neobdavčeno povračilo stroškov prehrane, razširjen sistematski pregled vsaki dve leti, možnost vključitve v program udeležbe zaposlenih pri dobičku v obliki delnic, možnost koriščenja počitniških kapacitet na Malem Lošinju in Kopah, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo ter vso potrebno opremo za delo, možnost strokovnega in osebnega razvoja ob podpori izkušenih mentorjev, delo v povezani ekipi sodelavcev s pozitivno organizacijsko kulturo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UM; UM FZV, MARIBOR
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja medicine. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o. iščemo organizirano, analitično in samostojno osebo za delovno mesto operativnega planerja dobave m/ž. Če ste natančni, analitični, uživate v načrtovanju in usklajevanju procesov ter vas motivira iskanje učinkovitih rešitev v hitro spreminjajočem se okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Lokacija: Ljubljana. Izkušnje na področju logistike, oskrbovalne verige ali načrtovanja dobave; Dobro razumevanje procesov dobavne verige in transporta; Analitičen način razmišljanja ter dobre organizacijske sposobnosti; Izkušnje z informacijskimi sistemi, prednost predstavlja poznavanje sistema GSAP; Samostojnost pri delu in sposobnost sprejemanja odločitev; Odlične komunikacijske in medosebne veščine; Sposobnost učinkovitega sodelovanja v mednarodnem okolju; Komercialna usmerjenost in razumevanje trga goriv predstavljata prednost; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Usmerjenost v nenehne izboljšave in optimizacijo procesov. Zaposlitev v mednarodnem podjetju; Delo v dinamičnem in strokovno usmerjenem okolju; Sodelovanje z mednarodnimi ekipami in različnimi poslovnimi funkcijami; Možnost strokovnega in kariernega razvoja; Raznoliko delo z veliko samostojnosti in odgovornosti; Priložnost za sodelovanje pri mednarodnih projektih in uvajanju novih rešitev; Stabilno zaposlitev ter podporo pri uvajanju v delo.
✨ LPP Fashion širi svojo ekipo in v svojo modno, energično ter rastočo ekipo vabi osebe, ki želijo soustvarjati navdihujoče nakupovalne izkušnje ter biti del dinamičnega sveta mode. ✨ strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposleneDelovno mesto je za krajši delovni čas - 30 ur tedensko. Prijave sprejemamo do vključno 22.07.2026.
RP skupina d.o.o.
LPP FASHION d.o.o.
Objavljeno pred: 2 meseca
Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi za kakovost, razvoj in inženiring na delovnem mestu: Koordinator iii (M/Ž) (2 izvajalca) strokovna izobrazba: visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi: urejanje besedil, elektronske preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta, delovne izkušnje (48 mesecev na podobnih delih).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja oziroma izpolnjevanje pogojev glede izobrazbe pristop k strokovnem izpitu za pooblaščenega inženirja (pridobljena izobrazba po študijskih programih ravni druge stopnje v skladu z zakonom (mag. inž. – bolonjski študij) oz. izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe pridobljeni po študijskih programih druge stopnje (univ. dipl. inž.-predbolonjski študij) s področja inženirskih znanosti, zlasti s področja gradbeništva, strojništva, elektrotehnične stroke, tehnoloških strok ter prometnega inženirstva); poznavanje vsebin na področju zgornjega ustroja teropravljeno strokovno usposabljanje za vzdrževalca prog, objektov in opreme proge. Lokacija zaposlitve: Ljubljana (1 izvajalec), Postojna (1 izvajalec)Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 07.08.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko portala MojeDelo. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 151/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Gavranić Kristina (01/ 29 14-461).
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve! Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo. Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
V naš tim vabimo Vodjo nepremičninskih projektov (m/ž) - Project managerja, ki bo sodeloval pri vodenju in razvoju zahtevnih investicijskih projektov. Iščemo osebo, ki zna povezovati ljudi, usklajevati različne interese ter učinkovito voditi procese od prvih idej in razvojnih konceptov do uspešne realizacije. Razpisano delovno mesto predstavlja vezni člen med investitorjem. Iščemo osebo, ki razume investicijske in razvojne procese, zna povezovati različne deležnike ter učinkovito usklajevati strokovne ekipe. Pomembni so nam organiziranost, sposobnost vodenja projektov, dobra komunikacija ter usmerjenost v iskanje rešitev. Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: imaš vsaj 10 let izkušenj z vodenjem zahtevnih nepremičninskih, investicijskih ali razvojnih projektov, znaš prevzeti odgovornost za projekt ter učinkovito usklajevati različne deležnike, strokovne ekipe in poslovne interese, odlikujejo te organiziranost, analitičnost in sistematičen pristop k delu, hkrati pa znaš pravočasno prepoznati tveganja in poiskati ustrezne rešitve, si samoiniciativen, odločen in pripravljen sprejemati odgovornost za sprejete odločitve, odlično komuniciraš z naročniki, projektanti in poslovnimi partnerji ter znaš graditi dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in strokovnosti, verjameš v sodelovanje, odprto komunikacijo in moč interdisciplinarnega timskega dela. sodelovanje pri večjih investicijskih projektihustvarjanje dodane vrednosti in možnost dokazovanja na domačem in tujem trguvarno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevno sveže sadje, organizirana prehrana na delovnem mestupestro družabno življenje v poslovni skupini
Objavljeno pred: 2 dni
Tvoja misija: kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,… strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovinestrateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovinizobraževanja na različnih področjihmožnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravnidogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlenePrijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 21.7.2026.
Objavljeno pred: 2 tedna