Zaposlitev "poslovni asistent postojna"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Objavljeno pred: 4 dni

Če vas zanima, kako uporabniki uporabljajo digitalne storitve, radi iščete priložnosti za izboljšave in želite soustvarjati prihodnost digitalnega bančništva, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela, strukturirano uvajanje, mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, delo na hitro razvijajočem se področju, ki odpira nove možnosti za strokovni razvoj, sodelovanje z različnimi ekipami ter priložnost za vpliv na razvoj digitalnih bančnih storitev, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, delo v okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in strokovni razvoj, pa tudi odgovorno bančništvo in trajnostni razvoj. Koga iščemo? Iščemo sodelavca, ki ga zanimajo digitalni produkti, uporabniška izkušnja in podatki ter zna različne vpoglede pretvoriti v konkretne izboljšave. Pri vas cenimo: izkušnje ali dobro razumevanje digitalnih kanalov, digitalnega marketinga, produktnega razvoja ali analitike, sposobnost razumevanja uporabniških poti in prepoznavanja priložnosti za izboljšave, podatkovno razmišljanje in sposobnost povezovanja podatkov s konkretnimi predlogi, razumevanje povezave med uporabniško izkušnjo, prodajnimi aktivnostmi in poslovnim učinkom, sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami in usklajevanja več deležnikov, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rešitvam. Kaj pričakujemo? Izkušnje s področja digitalnega marketinga, digitalnih kanalov, uporabniške izkušnje, produktnega razvoja, CRM ali analitike, razumevanje digitalnih uporabniških poti in prodajnega lijaka, sposobnost analiziranja podatkov, kampanj in vedenja uporabnikov, dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine, sposobnost samostojnega vodenja aktivnosti in sodelovanja z različnimi strokovnimi področji, usmerjenost k izboljšavam, merljivim učinkom in kakovostni uporabniški izkušnji.

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalen nadzor, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnih mest. Delavec opravlja različna dela na polju, V VRTU, V rastlinjaku in drugih poslovnih prostorih, MOLŽA, Čiščenje opreme za molžo, Krmljenje živali, Opazovanje zdravstvenega stanja živali, Skrb za čistočo prostorov, Skrb za redno vzdrževanje ležalnih površin za živali, Enkrat tedensko temeljito čiščenje molzišča, Skrb za red v silosu, Vzdrževanje in manjša popravila strojev in naprav, Pluženje snega. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev, potrdilo iz kazenske evidence, ki ga izdaja Ministrstvo za pravosodje (Sektor za izvrševanje kazenskih sankcij) lahko naročite tudi po elektronski pošti na naslovu: http://www.mp.gov.si in potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku oz. zoper njo ni vložena pravnomočna obtožnica, ki ga izdaja sodišče na območju prijavljenega prebivališča, pošljite na naslov Biotehniški center Naklo, Strahinj 99, 4202 Naklo ali na e-mail: [email protected]. Vozniški izpit B, F kategorije. V sklopu delovnega mesta nudimo stanovanje na posestvu BC Naklo.

Vaše delo bo zajemalo: 100% ročna in vizualna kontrola izdelkov, prebiranje, tehtanje in pakiranje izdelkov. končano poklicno šolo, osnovno poznavanje dela z računalnikom, natančnost, odgovornost, samostojnost in prilagodljivost, ročne spretnosti, dober vid, sposobnost opravljanja rutinskih in ponavljajočih del. delo v 2 izmenah (dopoldne in popoldne), uvajanje v delo, dinamično in pestro delo, redno izplačilo plačila za delo, možnost napredovanja in izobraževanja za delavce, ki dosegajo cilje podjetja, visok regres za letni dopust (v letu 2026 znaša 2.678, 28€), finančno nagrado za poslovno uspešnost, nagrajevanje koristnih predlogov, dodatne ugodnosti za zaposlene (brezplačen obisk letnega in zimskega bazena, savne, brezplačno smučanje na lokalnem smučišču ter ostale ugodnosti), sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo kasnejše sklenitve za nedoločen čas, možnost dolgoročne zaposlitve, zaposlitev v mednarodno priznanem in stabilnem podjetju.

Organiziranje medsebojnega sodelovanja ter usklajevanja in sodelovanja z drugimi organi, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv z delovnega področja, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv z delovnega področja, Vodenje in odločanje glede na dana pooblastila v upravnih postopkih, Izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja, Samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega Želena znanja: poznavanje upravnega poslovanja. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv in strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ju mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)

Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalen nadzor, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe, odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost, zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja, iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog, veselje do službenih potovanj, fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, ustvarjalno delovno okolje, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju, samostojno in dinamično delo, zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

-Opravljanje najzahtevnejših nalog za proračunske uporabnike, Koordiniranje in nadziranje dela vodenja računov, Dajanje pojasnil, -ZAGOTAVLJANJE, Usklajevanje in posredovanje podatkov proračunskim uporabnikom in zakladniku v zvezi z enotnim zakladniškim računom, -Informiranje in svetovanje proračunskim uporabnikom, -Vodenje evidenc ter kontroliranje in izdelovanje najzahtevnejših poročil, -Komuniciranje s proračunskimi uporabniki in uradom, -Izvajanje nalog na negotovinskih plačilnih mestih na sedežu območne enote in njenih dislociranih enotah, -Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je priloga javne objave, z izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis, in da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Prijava mora vsebovati: 1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna vrsta študijskega programa in smer izobrazbe ter datum zaključka študija (diploma) in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Upravi Republike Slovenije za javna plačila pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradne evidence. Celotno besedilo je dostopno na: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost