Prikaz 1921–1936 od 1982
Z DOBRIM PRISTOPOM IN NASMEHOM BOŠ AKTIVNO POMAGAL KUPCEM PRI IZBIRI IZ ŠIROKE PONUDBE IZDELKOV – OD INDIJE DO VZHODNE AZIJE. NA BLAGAJNI BOŠ SKRBEL ZA NATANČNO IN PRIJAZNO OBRAVNAVO VSAKE STRANKE, SAJ VEMO, DA JE NASMEH PRI NAKUPU ENAKO POMEMBEN KOT POPUST. POSTAL/A BOŠ PRAVI POZNAVALEC NAŠIH IZDELKOV IN BOŠ SVETOVAL STRANKAM, DA Z VESELJEM ODKRIJEJO NOVE OKUSE IN NAVDIHE. SKRBEL/A BOŠ ZA UREJENOST PRODAJNEGA PROSTORA IN LEPO OZNAČENE ARTIKLE – KER SE DOBRA ENERGIJA ZAČNE S ČISTO IN LEPO TRGOVINO. SODELOVAL/A BOŠ PRI PREVZEMU, RAZPOREJANJU IN OZNAČEVANJU BLAGA, DA BO NA POLICAH VEDNO VSE TOČNO TAM, KJER MORA BITI. Z VESTNOSTJO BOŠ VODIL/A EVIDENCE, SPREMLJAL/A ZALOGE IN ROKE, SAJ PRI NAS KAKOVOST IN ZANESLJIVOST VEDNO HODITA Z ROKO V ROKI. PREDVSEM PA BOŠ S POZITIVNIM PRISTOPOM IN NASMEHOM POMAGAL USTVARJATI IZJEMNO NAKUPOVALNO IZKUŠNJO ZA VSAKEGA OBISKOVALCA. NE IŠČEMO POPOLNOSTI, IŠČEMO LJUDI Z NASMEHOM, DOBRO VOLJO. PRI NAS BOŠ DEL EKIPE, KJER VSAK DAN PRINESE NEKAJ NOVEGA – IN NEKAJ DOBREGA V svoj kolektiv vabimo motivirano in zanesljivo osebo za delovno mesto Prodajalec (m/ž). Če vas veseli delo s strankami in iščete stabilno zaposlitev, vas vabimo, da nam svojo prijavo pošljete na elektronski naslov [email protected]. Delo obsega aktivno prodajo in vsakodnevno delo s strankami, opravljanje blagajniškega poslovanja ter svetovanje o izdelkih z namenom zagotavljanja kakovostne in prijazne nakupne izkušnje. Vključuje tudi skrb za urejenost prodajnega prostora in pravilno označevanje artiklov, prevzem, razporejanje in polnjenje blaga ter vodenje evidenc, nadzor zalog in spremljanje rokov uporabe. Od kandidatov pričakujemo aktivno znanje slovenskega jezika ter osnovno znanje angleškega jezika. Zaželene so izkušnje s prodajo ali delom v trgovini. Pomembni so veselje do dela z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost ter pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj. Po uspešno opravljenem poskusnem delu kandidata zaposlimo za nedoločen čas. Ponujamo pošteno in konkurenčno plačilo, delo v prijetnem in manjšem kolektivu ter možnost osebnega in strokovnega razvoja. Delo poteka dvoizmensko. Kraj delovnega mesta: Asia Supermarket Ljubljana, Francoska ulica 15, 1000 Ljubljana. Odpiralni čas: Ponedeljek - Petek: 10:00 - 19:30, Sobota: 09:00 - 19:30 e: [email protected] w: www.asia-supermarket.si DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Fotona d.o.o.
Jelovica hiše d.o.o.
V svetu mode šteje več kot videz — šteje ekipa, ki jo ustvarjaNaša ekipa raste — in morda si prav ti tista/tisti, ki ga iščemo. V LPP Fashion verjamemo, da lahko uspehe dosežemo le skupaj: v okolju, kjer se ideje spodbujajo, kjer so odnosi iskreni in sproščeni, ter kjer te sodelavci vedno podprejo in motivirajo.Če si želiš dela, kjer lahko izraziš svojo osebnost, vplivaš na prodajo, rasteš skupaj z ekipo in ostajaš v stiku z najnovejšimi modnimi trendi — potem si pri nas na pravi poti. kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetjausposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvojanudenje kakovostne podpore kupcemsodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetjasooblikovanje postavitve prodajnega prostora in upravljanje marketinških akcijskrb za ustrezno urejenost prodajnih prostorov in skladišča ter vzdrževanje zalogopravljanje vseh operativnih procesov v trgovini (administracija, dostave, inventure, spremembe cen …)načrtovanje razporeda dela zaposlenih ter spremljanje prodajnih rezultatov trgovineizvajanje zaposlitvenih razgovorov in izbor osebja v trgovini prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100%povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovineizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlene
Adrial d.o.o.
ZOBEST dentalni studio
V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje;pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta,vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja,preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo,izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja,opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega.Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom),izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov,izplačilo regresa nad državnim povprečjem,druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,stimulativno delovno okolje,sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
RLS d.o.o.
Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "PRODAJNI SVETOVALEC ZA NEMČIJO". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije.Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije.Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov.Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu.Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu.Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil.Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji.Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja.Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana.Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih.Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami.Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke.Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu.Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji.Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju.Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec.Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev.Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja.Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate.Fleksibilen delovni čas.Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo.Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki.Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.
PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o.
Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "PRODAJNI SVETOVALEC ZA AVSTRIJO". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije.Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije.Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov.Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu.Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu.Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil.Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji.Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja.Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana.Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih.Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami.Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke.Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu.Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji.Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju.Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec.Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev.Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja.Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate.Fleksibilen delovni čas.Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo.Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki.Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.
DARS - Družba za avtoceste RS
AJPES
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka; spremljanje predpisov s področja dela;... Pogoji:za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2);opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Celje, Gubčeva ulica 2, 3000 Celje.Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA I, šifra I017159 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-39/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
Banka Intesa Sanpaolo d. d.
Cinkarna Celje, d.d.
Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.
Zavod Jutro, Kočevje, so.p.
Fotona d.o.o. je eno od vodilnih globalnih podjetij na področju medicinskih laserskih naprav. Uspešnost podjetja temelji na zavezanosti inovativnem razvoju in raziskavam, izjemni varnosti in učinkovitosti laserskih naprav in prodaji izključno pod lastno slovensko blagovno znamko.V svoje kolektiv vabimo kandidat/-ka, ki bo z nami sooblikoval prihodnost na področju laserske optoelektronike.Iščemo odgovorno, samoiniciativno in strokovno osebo za delovno mesto Inženir za varnost in zdravje pri delu, ki bo skrbela za razvoj, izvajanje in nadzor sistemov varnosti ter zdravja pri delu v podjetju. Glavni cilj delovnega mesta je zagotavljanje varnega delovnega okolja, zmanjševanje tveganj ter zagotavljanje skladnosti z veljavno zakonodajo in internimi standardi podjetja. priprava, izvajanje in posodabljanje politik ter postopkov s področja varnosti in zdravja pri delu,spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje skladnosti poslovanja z zahtevami VZD,izvajanje ocen tveganja in pregledov delovnega okolja ter priprava preventivnih ukrepov,organizacija in izvajanje uvajalnih ter periodičnih usposabljanj zaposlenih s področja varnosti pri delu,priprava načrtov ukrepanja v nujnih primerih (evakuacije, požarna varnost, izredni dogodki ipd.),sodelovanje pri oblikovanju varnostne kulture v podjetju,vodenje preiskav poškodb pri delu, incidentov in skorajšnjih nezgod ter priprava korektivnih ukrepov,sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah,priprava poročil, evidenc in druge dokumentacije s področja VZD,sodelovanje z vodji oddelkov, zunanjimi izvajalci in pristojnimi institucijami. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,delo v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju,možnost strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj,sodelovanje pri razvoju varnostne kulture podjetja,stimulativno in dinamično delovno okolje.
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo odgovornega vodjo gradbišča, ki zna povezati ljudi, organizirati delo na terenu in prevzeti odgovornost za kakovostno izvedbo projektov. Če vas žene strokovnost, samostojnost in želja po soustvarjanju vidnih rezultatov po vsej Sloveniji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami gradite zanesljive projekte in dolgoročne uspehe.Jelovica je v Sloveniji že desetletja sinonim za gradnjo z lesom. Več kot stoletje uspešnega poslovanja ne govori le o naši bogati tradiciji. Kaže tudi na neomajen pogum, vztrajnost, prilagodljivost in izvirnost, trdnost vezi z našim okoljem, partnerji in kupci ter zavezanost brezkompromisni kakovosti naših izdelkov.Več o nas. izvajanje dela odgovornega vodje gradbiščaplaniranje, organiziranje, vodenje, koordiniranje in nadziranje vseh del in dejavnosti na gradbiščih (individualne hiše)celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika,tekoče, vsakodnevno vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige,nadzor pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanje reklamacij,sodelovanje z investitorji, nadzorom in podizvajalci,časovna in tehnična koordinacija s podizvajalci in izdelava terminskih planovkompetentno vodenje osebja na gradbišču in nadzor nad njim,izvajanje drugih in dodatnih del vodje gradbišča oz. odgovornega vodje del v skladu z določili ZGO, drugimi veljavnimi predpisi, ki veljajo za gradbišča in inšpekcijskimi odločbamipriprava poročil s področja dela, odgovornost za ustrezno urejenost dokumentacije gradbišč Dinamično delo – kombinacija dela v pisarni in terena po SlovenijiMožnost profesionalnega razvoja in izobraževanjaZaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjemUvajanje v deloUrejene pogoje dela in prijeten kolektivSlužbeno vozilo, računalnik, telefon
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Adrial & Vallis Co. smo del mednarodne poslovne skupine, ki upravljamo z največjo slovensko spletno trgovino z očali in kontaktnimi lečami MOJE-LECE.SI, in ki smo s 50 spletnimi trgovinami prisotni že na 30 različnih trgih EU. Ponašamo se prav tako z več kot 20 najsodobnejše opremljenimi in založenimi fizičnimi optikami, predvsem smo zelo prodorni na trgih Slovenije in Hrvaške. Zadovoljstvo kupcev dosegamo z inovativnostjo in vrhunsko kakovostjo v optični industriji, le-to pa dosegamo s konstantnim osredotočanjem in skrbjo za rast in zavzetost naših sodelavcev.V svojo ekipo vabimo nove okrepitve in vam ponujamo priložnost, da s svojo energijo in znanjem ustvarjate zgodbe prihodnosti skupaj z nami. Svetovanje strankam pri izbiri okvirjev, leč in drugih optičnih rešitev ter ustvarjanje pozitivne uporabniške izkušnje.Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu in skrb za visok nivo storitve.Prilagajanje, popravila in servis očal za zagotavljanje pravilnega prileganja in udobja.Natančno sprejemanje in obdelava naročil ter skrb za njihovo pravilno in pravočasno izvedbo.Sodelovanje pri izdelavi optičnih pripomočkov ter postopno nadgrajevanje strokovnega znanja.Delo z blagajno, evidencami in internimi informacijskimi sistemi.Skrb za urejenost prodajnega prostora in zalog ter prijetno okolje za stranke.Aktivno sodelovanje z ekipo in postopno prevzemanje dodatnih odgovornosti. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal po EU.Številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije.Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal.Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo administrativnega sodelavca / administrativno sodelavkoZobest dentalni studio, Savska cesta 10, LjubljanaSmo dinamična zobna ordinacija z dolgoletno tradicijo in iščemo zanesljivo, natančno in komunikativno osebo, ki bo postala del naše ekipe. Če vas veseli delo z ljudmi, ste organizirani in radi skrbite za nemoten potek pisarniškega in administrativnega dela v zdravstveni ustanovi, vas vabimo k prijavi.Opis delaKot administrativni sodelavec/sodelavka boste skrbeli za sprejem in odpust pacientov ter vnos njihovih podatkov v informacijski sistem, telefonsko in pisno naročanje ter vodenje čakalnega seznama. Samostojno boste informirali paciente in pripravljali medicinsko dokumentacijo, pisali izvide po konceptu ali diktafonu, vnašali šifre po MKB klasifikaciji ter izpolnjevali ustrezne obrazce. Opravljali boste obračun zdravstvenih storitev, pripravo računov in sprejem gotovine, vodili blagajniško poslovanje ter evidenco pošte in kartotek pacientov. Skrbeli boste za arhiviranje dokumentacije, naročanje pisarniškega materiala ter po potrebi uvajali nove sodelavce in nadomeščali člane ekipe. 📍 Zobest dentalni studio, Savska cesta 10, 1000 Ljubljana 🌐 www.zobest.si Sprejem in odpust pacientovSprejem pacientov ob prihodu v ordinacijo in vzpostavitev prvega stikaRegistracija in preverjanje osebnih podatkov ter zdravstvenega zavarovanja (kartica ZZZS)Odpust pacientov po opravljeni storitvi in izvedba blagajniškega zaključkaNaročanje in vodenje urnikaTelefonsko, pisno in elektronsko naročanje pacientovVodenje naročilne knjige in čakalnega seznamaUpravljanje z urgentnimi termini in preurejanje urnika po potrebiObveščanje pacientov o terminih, odpovedih ali spremembahAdministrativno delo z dokumentacijoVnos in ažuriranje podatkov v informacijski sistem ordinacijeSamostojna priprava medicinske dokumentacije pred in po obravnavi pacientaPisanje izvidov po konceptu, nareku ali diktafonuVnos šifer po MKB klasifikaciji s poznavanjem medicinske terminologijeIzpolnjevanje obrazcev ZZZS in ostalih s področja delaVodenje kartotek pacientov in evidence prejete ter izdane pošteArhiviranje medicinske in administrativne dokumentacije v skladu z zakonodajoObračun in blagajniško poslovanjeEvidentiranje in obračunavanje zdravstvenih storitev po veljavnih šifrantih ZZZSObračun doplačil in samoplačniških storitev, priprava računovSprejem gotovine in kartičnih plačilPriprava dokumentov o blagajniškem poslovanju in dnevni zaključek blagajneOddaja obračunov ZZZS v predpisanih rokihInformiranje in komunikacija s pacientiSamostojno informiranje pacientov o storitvah, pravicah iz zdravstvenega zavarovanja, doplačilih in postopkihPosredovanje informacij o čakalnih dobah in ordinacijskem časuProfesionalna komunikacija s pacienti osebno, po telefonu in elektronski poštiReševanje pritožb in nejasnosti na prvi stopnji, po potrebi napotitev k vodjiSodelovanje z zunanjimi institucijamiKomunikacija z ZZZS v zvezi z obračuni in administrativnimi postopkiNaročanje zobnih tehničnih del pri zobnem laboratoriju in sledenje naročilomPosredovanje dokumentacije zavarovalnicam in drugim institucijamMaterialno in tehnično poslovanjeVodenje evidence porabe pisarniškega in sanitetnega materialaPosredovanje naročil materiala nadrejenemuVzdrževanje pisarniške opreme po navodilihSplošne nalogeNadomeščanje sodelavcev in poznavanje dela na več delovnih mestihUvajanje in praktično usposabljanje novih sodelavcevDelo v skladu s predpisi o varstvu pri delu in varovanju osebnih podatkov (GDPR)Spoštovanje poklicne molčečnosti in etičnih standardov v zdravstvuIzvajanje dela po akreditiranih postopkih ordinacijeOpravljanje drugih nalog po navodilu vodje Zaposlitev in pogoji delaZaposlitev za nedoločen časPolni delovni časStabilen in predvidljiv fiksen urnik – 3 dni dopoldne, 2 dni popoldneProsti vikendi, nedelje in praznikiPoskusno delo 6 mesecevRazgibano in stabilno delovno okoljeDelo v sodobni, urejeni in prijetni zobni ordinaciji v LjubljaniManjši, sproščen in strokoven kolektivStabilno in ugledno delovno mesto v ordinaciji z več kot 30-letno tradicijoOrdinacija deluje tako v okviru ZZZS koncesije kot zasebno – razgibano in vsebinsko bogato deloStrokovni razvojMožnost pridobivanja izkušenj v zdravstveni administracijiUvajanje in mentorstvo v začetnem obdobjuPriložnost za stalno strokovno usposabljanje in razvoj kompetencSpoznavanje dela na več delovnih mestih znotraj ordinacijeVzdušje in vrednoteDelo v ekipi, ki ceni strokovnost, natančnost in prijazen odnos do pacientovSodelovanje z izkušenimi zobozdravniki in zdravstvenim osebjemDelovno mesto, kjer je vsak sodelavec pomemben del ekipeKultura spoštovanja, zaupanja in medsebojne podporeLokacijaDostopna lokacija v Ljubljani (Savska cesta 10) – dobra prometna povezanost z javnim prevozom
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2sAdministracija: https://www.youtube.com/watch?v=Jq1pCe8SlRM&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=3 Kaj bo zapolnilo vaš delovnik?Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja,podpora pri urejanju procesov, pripravi predlog, avtomatizaciji dela, skladno z zahtevami standardov vodenja kakovosti,aktivno obravnavanje vprašanj, povezanih s kakovostjo, ter skrb za izvajanje povezanih ukrepov in aktivnosti,izvajanje in podpora notranjim presojam kakovosti v organizaciji,administrativna podpora pri presojah kupcev in certifikacijskih presojah,prenos znanja s področja dela na sodelavce v podjetju,zbiranje, preverjanje in posredovanje vhodnih informacij v organizaciji za pripravo odgovorov kupcem,administracija, koordinacija ter pošiljanje odgovorov o skladnosti izdelkov,priprava poročil in analiz s področja dela. Nudimo:Uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih sodelavcev,delo v dinamičnem, visokotehnološkem in razvojno naravnanem podjetju,urejeno, pozitivno in sodelovalno naravnano delovno okolje,možnost zaposlitve.Čas in kraj dela:V dopoldanskem času na lokaciji podjetja v PC Žeje pri Komendi,prisotnost je mogoča 5 dni v tednu,možno prilagajanje študijskim obveznostim.Plačilo:8,00 €/h neto,plačana malica 7,96 € na dan.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo sodelavca/ko za pobiranje predornine za uporabo cestnega predora Karavanke. Kandidat/ka mora biti prilagodljiv/a, saj delo poteka v neenakomerno razporejenem delovnem času, v treh izmenah in tudi ob vikendih ter praznikih. najmanj 4. stopnja izobrazbe katerekoli smeri,vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti - kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper gospodarstvo, zoper pravni promet ali zoper premoženje.Zaželeno je:usposobljenost za delo z orodji MS Office,dobro znanje tujega jezika,6 mesecev delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: CUT HrušicaPrijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Z namenom, da tovrstna prizadevanja v prihodnje še učinkoviteje interno podpremo in pospešimo, vabimo k sodelovanju Senior strokovnega sodelavca v projektni pisarni, ki bo združeval klasična dela in naloge projektnega vodenja (PMO) ter zagotavljanja kakovosti projektov (PQM). Iščemo izkušenega PMO-strokovnjaka, ki razume upravljanje projektnega portfelja v kompleksnem okolju, zna povezovati podatke v smiselne vpoglede ter deluje kot zanesljiv partner vodstvu in projektnim ekipam:večletne izkušnje na področju PMO, upravljanja projektnega portfelja ali projektnega nadzora v večjih organizacijah,dokazljive izkušnje s pripravo vodstvenih poročil, portfeljskih analiz in spremljanjem uspešnosti projektov (statusi, KPI-ji, tveganja, odstopanja),odlično razumevanje projektnih metodologij in standardov upravljanja projektov (npr. PMI, PRINCE2, Agile; izkušnje v kombiniranih okoljih predstavljajo prednost),izkušnje z vzpostavljanjem ali izvajanjem PMO-standardov, procesov in poročanja na ravni organizacije ali Skupine,napredno znanje uporabe PMO- in analitičnih orodij (npr. Excel, Power BI ali podobna orodja za poročanje in vizualizacijo podatkov),sposobnost strukturirane analize večjih količin podatkov ter njihove pretvorbe v jasne in uporabne odločitvene podlage,izkušnje s koordinacijo različnih deležnikov (poslovne enote, IT, vodstvo) in usklajevanjem interesov v kompleksnih projektnih okoljih,sposobnost prepoznavanja tveganj in odstopanj ter proaktivnega predlaganja izboljšav in optimizacij procesov,visoka stopnja samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti pri delu,odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter samozavest pri sodelovanju z vodstvom,odlično znanje angleškega jezika, ustno in pisno,zaželena univerzitetna izobrazba s področja organizacije dela ali tehnične smeri.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim razumevanjem integracij in kompleksnih sistemov,poznavanjem zakonodajnih ali regulatornih zahtev,izkušnjami iz finančnega ali podobno reguliranega okolja ter izkušnjami sodelovanja z mednarodnimi organizacijami,najmanj 3 leti dokazljivih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. jasno vlogo ter vpliv na odločitve in vidnost rezultatov svojega dela,sodelovanje z izkušenimi sodelavci,možnost vpliva na odločitve in načine dela,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,možnost hibridnega načina dela glede na naravo nalog,prostovoljno pokojninsko zavarovanje,različne dogodke za zaposlene (športne igre, dogodki za novozaposlene, obdarovanje otrok zaposlenih ipd.),ugodnosti za zdravje in dobro počutje.Kraj dela: Koper ali Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Načrtovanje, organiziranje, vodenje, razvoj in nadzor izvajanja dejavnosti dolgotrajne oskrbe, pomoči na domu ter drugih socialnih programov in projektov zavoda/organizacije, z odgovornostjo za strokovno, kadrovsko, organizacijsko, finančno in razvojno uspešnost področja. POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTAZahtevana izobrazbanajmanj visoka strokovna izobrazba oziroma 1. bolonjska stopnja družboslovne, socialne, zdravstvene, organizacijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri; zaželen magisterij oziroma dodatna strokovna usposobljenost s področja managementa, socialnega varstva ali javnega sektorja. Delovne izkušnjenajmanj 5 let delovnih izkušenj na področju socialnega varstva, zdravstva, dolgotrajne oskrbe ali vodenja programov; zaželene vodstvene izkušnje; zaželene izkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z občinami ali javnimi financerji. Zahtevana znanja in kompetenceznanje organizacije dela in procesov; znanje vodenja ljudi, timov in motiviranja zaposlenih; poznavanje finančnega načrtovanja, spremljanja financ in finančnega kontrolinga; sposobnost strateškega in razvojnega načrtovanja; poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva in dolgotrajne oskrbe; sposobnost priprave analiz, poročil in razvojnih predlogov; organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti; sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti; sposobnost mreženja in sodelovanja z zunanjimi institucijami; računalniška pismenost (MS Office in druga poslovna orodja). Drugi pogojivozniški izpit B kategorije; aktivno znanje slovenskega jezika; znanje anglškega jezika; nekaznovanost skladno z zakonodajo za delo na področju socialnega varstva. ZAŽELENE OSEBNOSTNE LASTNOSTIodgovornost in zanesljivost; vodstvena naravnanost; visoka stopnja organiziranosti; samoiniciativnost in razvojna usmerjenost; sposobnost timskega dela; empatija in razumevanje socialnega področja; prilagodljivost in sposobnost obvladovanja več procesov hkrati.Dodatno: delno možnost dela od doma.
Objavljeno pred: 1 dan