Zaposlitev "poslovni asistent"

Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo:licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja),prodajne izkušnje (prednost),podjetnost in visoko motiviranost,pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo:prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje,usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži,podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu,moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke,RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu,učinkovito tehnologijo in marketinško podporo,vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni,vzpodbudno delovno okolje,neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.

Objavljeno pred: 4 dni

Sprejmite izziv kot STROKOVNJAK ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI v Krkini družbi v tujini (m/ž) Lokacija: Novo mesto (uvajanje), Indija ali Kitajska končan študij (2. bolonjsko stopnjo) farmacije, kemije ali sorodne vedenajmanj dve leti delovnih izkušenj po formalno zaključenem študiju, zaželeno na področju kakovosti, proizvodnje, kontrolnega laboratorija ali regulativepo končanem okvirno 6-mesečnem usposabljanju v Novem mestu pripravljenost za selitev v tujino za najmanj 2 letiaktivno znanje angleškega jezikasposobnost za delo v mednarodnem in večkulturnem okoljurazvite komunikacijske in organizacijske sposobnostisamostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatomanalitičen pristop in sposobnost za povezovanje informacijsposobnost za jasno predstavljanje kompleksnih strokovnih vsebin različnim deležnikomvozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljudobre delovne razmere in stimulativno plačopodporo pri uvajanju v delo in mentorstvostrokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj (tudi po koncu dela v tujini)pomoč in podporo pri ureditvi bivanja v tujinipriložnost za spoznavanje drugih kultur in poslovnih navad

Podjetje STROJEGRADNJA HORVAT d.o.o. ima vodilno mesto na trgih obdelave kovin, strojne obdelave materialov ter izdelave kovinskih konstrukcij ter strojev po meri. Poslovni partnerji so večinoma proizvajalci strojev in industrijskih naprav iz Evropske Unije, za katere izdelujejo različne strojne komponente. izkušnje z merjenjem ali delom na CMM (prednost)poznavanje tehnične dokumentacijenatančnost, odgovornost in zanesljivostznanje računalništvazaželeno poznavanje merilne programske opreme ZEISSIZOBRAZBA IN DELOVNE IZKUŠNJEnajmanj IV. ali V. stopnjo tehnične izobrazbe (strojna, mehatronika)Najmanj 3 leta izkušenj na enakih ali podobnih delihVešč uporabe orodij, pripomočkov in materialov Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevRedno in stimulativno plačilo,Urejen delovni čas,Dinamično delo, polno delovnih izzivov,Karierni izziv v rastočem družinskem podjetjuV kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju podjetja, vas vabimo, da prijavo oddate preko prijavnice.Zaposlitev je direktno pri naročniku!

Če si želite delati v timu, ki ga ženejo ustvarjalnost, zaupanje in samoiniciativnost, ste vabljeni, da se nam pridružite na delovnem mestu Skladiščnik (m/ž). dokončana srednja poklicna izobrazba (IV. stopnja),dobro znanje slovenskega jezika,opravljen izpit za viličarja je prednost ( izbrani kandidat bo imel možnost usposabljanja in opravljanja izpita v podjetju),zanesljivost, natančnost pri delu, delavnost ter pozitiven odnos do dela in sodelavcev.Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na opisanih področjih dela. Dolgoročno zaposlitev s polnim delovnim časom s 2-mesečnim poskusnim delom.Delo v triizmenskem delovnem časuNadpovprečni regres in ob dobrem poslovanju izplačilo nagrade za poslovno uspešnostUrejeno delovno okolje,Organiziran prevoz na delo in z dela iz Tolmina, Kobarida in Bovca,Organizirano prehrano,Možnost ugodnega letovanja v počitniških kapacitetah podjetja,Družabne dogodke za vse zaposlene tekom leta.Delo bo potekalo na sedežu podjetja v Srpenici (občina Bovec).

Ustvarite si kariero v podjetju, ki premika meje na področju izdelave avtodomov. Z vstopom v našo ekipo boste aktivno soustvarjali zgodbo uspeha, gradili dolgoročne partnerske odnose in odpirali nove prodajne priložnosti na tujih trgih. Kaj pričakujemo od vas:Dve leti delovnih izkušenj s področij opisanih nalogOrganizacijske, nabavne in pogajalske sposobnostiObvezno aktivno znanje nemškega in angleškega jezikaPoznavanje in obvladovanje analitičnih orodij za delo z računalniškimi programi (npr. excel)Izpit B kategorijePozitiven odnos do dela in poslovnih partnerjevZanesljivost, odzivnost, komunikativnost, prilagodljivost, kreativnost in organiziranostVelika mera natančnosti in samostojnosti pri deluPoznavanje in veselje do dela s tehničnim - industrijskim blagom Kaj ponujamo:Delo v mednarodno uspešnem podjetju z močnim položajem na globalnem trguDinamično in raznoliko delo z možnostjo strateškega vplivaMožnosti za strokovni razvoj in dodatna usposabljanjaSodelovanje na sejmih, poslovnih potovanjih in projektih po EvropiEnoizmenski delovni časZaposlitev za določen čas 3 mesece z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas

ČE VAS VESELI DELO Z INFORMACIJAMI, PODATKI IN ZAKONODAJO, BOSTE:- SODELOVALI PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV IN PROJEKTOV,- PRIPRAVLJALI METODOLOGIJE, PREDPISE IN RAČUNALNIŠKE ZAHTEVE,- SKRBELI ZA OBDELAVO IN OBJAVO LETNIH TER DRUGIH POROČIL,- SODELOVALI Z RAZLIČNIMI INSTITUCIJAMI IN POSLOVNIMI SUBJEKTI, - PRIPRAVLJALI ANALIZE, POROČILA IN OBJAVE ZA SPLETNI PORTAL AJPES,- USPOSABLJALI SODELAVCE IN POMAGALI PRI PRENOSU PRAVIL V INFORMACIJSKE SISTEME, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA STATISTIKO IN INFORMIRANJE. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, VARSTVA PRED POŽAROM TER VARSTVA PRED NARAVNIMI IN DRUGIMI NESREČAMI, IZDELAVA, POSODABLJANJE IN VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE (NPR. IZJAVA O VARNOSTI Z OCENO TVEGANJA, POŽARNI RED, NAVODILA ZA VARNO DELO, OCENE POŽARNE OGROŽENOSTI), PRIPRAVA STROKOVNIH TEKSTOV, NAČRTOV, ANALIZ, POROČIL IN PREDLOGOV UKREPOV S PODROČIJ VZD, POŽARNE VARNOSTI KOMUNIKACIJA IN SVETOVANJE POSLOVNIM PARTNERJEM GLEDE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI TER SANITARNEGA INŽENIRSTVA, NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA, VODENJE IN IZVAJANJE RAZLIČNIH OBLIK USPOSABLJANJ IN IZOBRAŽEVANJ ZA VARNO DELO TER POŽARNO VARNOST. Opravljen splošni in posebni del strokovnega izpita iz varnostni in zdravja pri delu. Opravljen splošni in posebni del strokovnega izpita iz varstva pred požarom, pedagoško - andragoški seminar, vozniški izpit B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELOVANJE PRI PRIPRAVLJANJU LETNIH/ MESEČNIH PLANOV PREVENTIVNEGA IN PREDIKTIVNEGA VZDRŽEVANJA TER REMONTOV, SODELOVANJE PRI UVAJANJU IN IZVAJANJU TPM-A, VZDRŽEVANJE PNEVMATSKIH, HIDRAVLIČNIH IN MEHANSKIH SKLOPOV STROJEV, NAPRAV TER TEHNOLOŠKIH LINIJ SKLADNO S PLANOM VZDRŽEVANJA, IZVAJA ODPRAVLJANJE NAPAK, PNEVMATSKIH, HIDRAVLIČNIH IN MEHANSKIH KOMPONENT, VZDRŽEVANJE ELEKTRIČNIH IN ELEKTRONSKIH SKLOPOV STROJEV, NAPRAV TER TEHNOLOŠKIH LINIJ SKLADNO S PLANOM VZDRŽEVANJA, ODPRAVLJANJE NAPAK ELEKTRIČNIH IN ELEKTRONSKIH KOMPONENT, PROGRAMIRANJE IN NASTAVLJANJE STROJEV/LINIJ TER ROBOTOV, MONTIRANJE IN ZAGON ELEKTRIČNIH STROJEV IN NAPRAV, IZVAJANJE VZDRŽEVANJA ZAHTEVNIH ORODIJ, SODELOVANJE PRI ANALIZIRANJU DALJŠIH ZASTOJEV, PREPOZNAVANJU VZROKOV ZASTOJEV IN DOLOČANJU UKREPOV ZA PREPREČEVANJE/ZMANJŠEVANJE ZASTOJEV, UPOŠTEVANJE POSTOPKOV IN NAVODIL SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA Z REZERVNIMI DELI. Zaželene delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev in naprav samostojnost, zanesljivost, natančnost, vztrajnost, odgovoren pristop do dela.

SKRBEL/A BOŠ ZA: PREVZEM, DOSLEDNA KONTROLA KOLIČIN TER USTREZNO EVIDENTIRANJE DOBAVLJENEGA MATERIALA, RAZKLAD, SKLADIŠČENJE IN MANIPULACIJA IZDELKOV TER MATERIALA PO VELJAVNIH STANDARDIH, ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI MED FIZIČNIM STANJEM ZALOG IN KNJIŽENIMI PODATKI V SISTEMU, PREVZEM NAROČIL S STRANI VODIJ ODDELKOV TER PRIPRAVA MATERIALA ZA PROIZVODNJO, TRANSPORT REPROMATERIALA V PROIZVODNI PROCES SKLADNO S POTREBAMI, USTREZNO RAVNANJE Z ODPADKI, – ODVOZ, SORTIRANJE IN ODLAGANJE V SKLADU Z ZAKONODAJO, UPRAVLJANJE IN VOŽNJA VILIČARJA/VLAČILCA ZA RAZTOVARJANJE TER NOTRANJI IN ZUNANJI TRANSPORT, IZPOLNJEVANJE IN VODENJE SKLADIŠČNE DOKUMENTACIJE (DOBAVNICE, PREVZEMNICE, EVIDENCA ZALOG IPD.) IZVAJANJE VSEH NALOG IN UKREPOV, KI PREPREČUJEJO NASTANEK ŠKODE NA MATERIALU IN OPREMI TER ZAGOTAVLJAJO NEMOTENO POSLOVANJE PODJETJA, IZVAJANJE VSEH DELOVNIH NALOG NA VAREN IN PREDPISAN NAČIN DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA