Zaposlitev "poslovni razvoj"

Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Elektrovzdrževalca (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Izvajanje elektromehanskih vzdrževalnih del na opremi ob zagotavljanju zanesljivosti/varnosti vzdrževanje elektronskih in krmilnih sklopov na kontinuirnih linijahVzdrževanje elektro instalacij in razdelilnih postaj zagotavljanje brezhibnega in varnega delovanja napravVzdrževanje telekomunikacijskih instalacij in naprav vzdrževanje elektro sistemov na mostnih dvigalih (pregledi in kontrole)Upravljanje energetskih postrojenj sodelovanje pri montažah in drugih vzdrževalnih posegih Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

SODELUJE, Spremlja in evalvira razvoj omrežja v zavodu z ustrezno podporo s strojno in programsko opremo, Zagotavlja delovanje in nadzira sistem elektronske komunikacije, Odprava napak pri delovanju IT sistemov in IT rešitev, Sodeluje z zunanjimi izvajalci pri ikt infrastrukturi in pogodbenimi izvajalci programske opreme in koordinira njihove dejavnosti, Spremlja razvoj dejavnosti ikt in sodeluje pri implementaciji novih rešitev. V sodelovanju z vsebinsko podporo je odgovoren za celovito izvedbo uvedbe novih e-REŠITEV, Zagotavlja tehnično IT podporo pri evalvaciji novih in obstoječih e-Rešitvah oz. NADGRADNJAH, Samostojna priprava analiz nastalih težav in priprava ustreznih rešitev, Po potrebi pripravlja podlage za razpise za nabavo osebnih računalnikov strežnikov in druge ikt opreme ter za aplikacije in sodeluje z zunanjimi strokovnjaki v strokovnih dialogih, Nudi tehnično podporo končnim uporabnikom in študentom (HELPDESK), Spremlja in uvaja varnostne politike ter standarde, Usmerja delo internetnih domskih administratorjev, Sodeluje z njimi in jim nudi pomoč, Sodelovanje v projektnih skupinah, Druga dela po navodilih vodje tehničnega sektorja, Vodje IT področja in direktorja.

Purflux Filtration d.o.o. ali morda nekaterim bolje poznano kot Sogefi Filtration d.o.o., velja za vodilno podjetje na področju avtomobilske industrije, ki se ukvarja z izdelavo filtrov. Naše podjetje šteje okoli 340 zaposlenih, med katerimi je prav vsak zaslužen za uspešnost podjetja, saj nas odraža timsko delo in usmerjenost v rezultate, zato nam vedno znova uspe. K prijavi na prosto delovno mesto vabimo prav vsakogar, ki ima željo po učenju in verjame vase, saj mi verjamemo v to, da lahko vsakomur z dobro voljo pri nas uspe. Dobrodošli v ekipo Purflux Filtration. Zaradi širitve poslovanja, vabimo k sodelovanju v proizvodnjo Medvode Samostojne nastavljalce strojev (m/ž) Samostojno nastavljanje stroja za gubanje filter papirja, vpeljava bale papirja v stroj, namestitev bale papirja na navijalno os in izvedba operacij za gubanje in lepljenje ter odrez membran, ki nastajajo pri procesu gubanja, občasna kontrola nagubanih membran, spremljanje delovanja stroja in vizualna kontrola izdelkov, izvajanje sprememb nastavitev ob menjavah, odgovornost za pravočasno izdelavo pravilne količine polizdelkov ter pravilno poročanje oz. knjiženje, odgovornost za urejenost svojega delovnega mesta (5S). Zaposlitev za določen čas, z možnostjo za nedoločen časorganizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine visok znesek regresa za letni dopustbrezplačno parkiriščeugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd., strokovno usposabljanje in izobraževanje.

Mednarodno priznano podjetje Valmar global d.o.o., specializirano za razvoj in proizvodnjo profesionalnih strojev za izdelavo sladoleda in slaščičarskih izdelkov, vabi k sodelovanju izkušenega CNC operaterja ali priučenega delavca. ustrezna znanja za opravljanje nalog, poznavanje tehnične dokumentacije in merilne tehnike, osnovno znanje programiranja in korekcij programov na CNC stroju, sposobnost branja tehničnih risb, osnovno računalniško znanje, natančnost, odgovornost in zanesljivost. zaposlitev v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno po celem svetu, urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja.

Izvajanje zahtevnejših računovodskih nalog, Izvajanje zahtevnejših finančnih nalog, Izvajanje zahtevnejših zavarovalniških nadzorov ter kontrol nad obračunavanjem zdravstvenih storitev, Sodelovanje in usklajevanje z organizacijskimi enotami in poslovnimi partnerji, Priprava analiz in poročil s področja dela, Izvajanje notranjih kontrol. Izhodiščni PR 17, delovno mesto na poravnavi računov.

Objavljeno pred: 4 dni

V Skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Diplomirano medicinsko sestro(M/Ž/X). Lokacija dela: Radenci V kolikor imate 6. stopnjo izobrazbe iz smeri zdravstvena nega, imate veljavno licenco in ste vpisani v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, ste odgovorni, samoiniciativni, imate sposobnost sprejemanja odločitev in vodenja ter organiziranja dela, imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave, kateri priložite Potrdilo iz kazenske evidence (ki ne sme biti starejše od 3 mesecev). Zaposlitev za 12 mesecevVarno, stabilno in dinamično delovno okoljeStalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjNačrtovanje in dokumentiranje zdravstvene nege s pomočjo internega programa ZNZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/EmeisUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu

Spremljanje zakonodaje s področja javnih financ, Računovodstva in dajatev, Vodenje in organiziranje dela finančno-Računovodske službe, Nadziranje vseh opravil računovodske službe, Priprava strokovnih podlag za izdelavo finančnih načrtov, Priprava računovodskih poročil, Priprava računovodskih in finančnih podatkov za potrebe zavoda in zunanjih uporabnikov, Izdelava finančnih poročil za potrebe ustanovitelja, Priprava kontnega načrta zavoda, Predlaganje ukrepov za tekočo likvidnost in izterjavo terjatev, Obračunavanje ddv, Obračunavanje podjemnih pogodb in avtorskih pogodb o delu, Nagrad študentov, ŠTIPENDIJ, SEJNIN …, Obračunavanje potnih stroškov za službena potovanja v sloveniji in tujini, Nudenje strokovne pomoči pri popisu sredstev, Priprava strokovnih podlag, Potrebnih za izdelavo splošnih aktov zavoda, Evidentiranje zahtevnejših poslovnih dogodkov, Vodenje arhiva izvirnih in izvedenih knjigovodskih listin, Nudenje logistične podpore v okviru delovanja jgs, Opravljanje spremljajočih del, Ki zahtevajo poznavanje delovanja jgs, Delo s komunikacijskimi sredstvi za potrebe jgs in opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Več informacij o razpisu za prosto delovno mesto je objavljenih na spletni strani Gasilske brigade Ljubljana.

Nudimo: stabilno delovno okolje in delo v prijetnem kolektivu, delo je timsko usmerjeno, elektronsko beleženje storitev, urnik prek aplikacije z možnostjo najave odsotnosti z dela,… Pričakujemo: V. stopnja izobrazbe: srednja medicinska sestra/srednji zdravstveniksamoiniciativnost, organiziranost, natančnost, prijaznost in veselje do dela s starejšimi in invalidnimi osebami Nudimo: stabilno delovno okolje in delo v prijetnem kolektivu, delo je timsko usmerjenoelektronsko beleženje storitevurnik prek aplikacije z možnostjo najave odsotnosti z delakroženje po predpisanih strokovnih področjih in opravljanje strokovnega izpitamožnost koriščenja počitniških kapacitetmožnost brezplačnega parkiranjapromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)smo prejemnik certifikata kakovosti ISO 9001Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, s polnim delovnim časom ter mu zagotovili vsa potrebna kroženja in plačilo strokovnega izpita. Če vas veseli delo s starostniki in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev na delovnem mestu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka. Za vse dodatne informacije in prijave smo vam na voljo na tel. 031 742 019.

Zaradi porodniške odsotnosti iščemo osebo za določen čas. Možnost ponovne zaposlitve in prekvalificiranja po izteku pogodbe. Delovne naloge: Vodenje in koordinacija hotelskih dejavnosti (Razen prodaje), Priprava letnih načrtov (F&B, ČIŠČENJE, INVENTAR, Vzdrževanje hotela, Napovedanih investicij), Skrb za kakovost in razvoj hotelskih in gostinskih produktov, Vodenje investicij in pregled vzdržavanja, Kontaktiranje z izvajalci del, Zagotavljanje pripravljenosti objekta za sprejem in servis vseh gostov, Zagotavljanje čistoče in preverjanje sob na dnevni ravni, Spremljanje predpisov s hotelsko gostinskega področja, Urejanje celotne kadrovske dokumentacije in spremljanje delovnih predpisov, Sodelovanje pri reklamaciji gostov, Poročanje vodstvu oziroma nadrejenim, Druga dela po navodilih nadrejenih. Dobrodošli kandidati, Ki radi rešujete probleme na dnevni ravni, Se znajdete v tujih situacijah in uživate v delu z gosti. Začetek dela je predviden za 1.11.2026. KANDIDAT/Ka ima prva dva meseca uvajanje z mentorico. Zaželjeni kandidati z znanjem italijanščine, nemščine in/ali hrvaščine. Zaželjeno dobro pravno znanje o predpisih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda