Zaposlitev "poslovni sekretar domžale"

Za uspešno podjetje iščemo motiviranega posameznika/posameznico za delo Prodajalca vrtnega programa (m/ž). Motiviranost za delo, pripravljenost za delo v ekipi, odgovornost in prilagodljivost, ljubiteljsko poznavanje tovrstnega dela, prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev. Organizirana druženja, brezplačno parkirišče, kartico ugodnosti podjetja, nadpovprečno plačilo v trgovski dejavnosti, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje.

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v poslovalnici, izvajanje aktivnosti za dosego plana poslovalnice,… Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska), 4 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.), poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, dobro poznavanje bančnih produktov. Želena znanja, izkušnje in kompetence: dovoljenje za posredovanje poslov zavarovalnega zastopanja, izkušnje in znanja iz organizacije dela in vodenja sodelavcev, izkušnje in znanja iz prodajnih, pogajalskih in komunikacijskih veščin, izkušnje in znanja iz reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, vozniški izpit B kategorije, znanja za posredovanje znanj in prenos informacij. Osebnostne lastnosti: iniciativnost, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti, pogajalske sposobnosti, osebna integriteta. Nudimo: delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo v Kranju. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Dela poslovnega sekretarja-Tajnika viz Vlogi priložiti 3 potrdila, ki niso starejša od 30 dni: - potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost - podlaga: 107 a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ (namen izdaje potrdila: varstvo otrok in mladostnikov) in – potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost. Obravnavane bodo le popolne vloge, prejete po e-pošti na naslov: [email protected] Vlogi priložite le dokazilo o izobrazbi ter potrdila iz kazenske evidence in jo pošljite le po e- pošti na naslov: [email protected]

Piši nam, če: Gradnjo zaupanja vrednih odnosov s strankami in sodelavci, Pomoč strankam pri uresničevanju njihovih želja in ciljev,… Želiš delati v banki, ki svojim strankam ponuja preproste bančne produkte, v katerih želi biti najboljša? Imaš izrazito prodajno naravnanost, motivira te uspeh in neuspeh te ne ustavlja? Želiš se naučiti opravljati bančne posle in tako pridobiti veliko novega znanja in izkušenj? Si dela ne predstavljaš drugače kot v nenehni dinamiki in si pripravljen na spremembe? Lokacija dela sta poslovalnica Novo mesto in Poslovalnica Kočevje Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Možnost napredovanja in nagrajevanja, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Lokacija: Kočevje in Novo mestoPonujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Izdelava alu stavbnega pohištva: OKNA, VRATA, Drsne stene, Predelne stene, Poslovni paviljoni… Gre za delo v delavnici z ročnimi orodji in fizično delo. Priprava materiala v delavnici, Vodenje dokumentacije o svojem delu-Izpolnjevanje delovnih nalogov, Evidenca zaloge materiala, Opozarjanje na minimalno zalogo materiala. Dobro razvite ročne spretnosti. Znanje branja načrtov in detajlov. Delo z ročnimi orodji: kotna brusilka, akumulatorski vrtalnik, vijačnik, cirkular ipd. Pričakujemo odgovornost, resnost, natančnost in marljivost. Zaželjene so izkušnje s podobnimi deli. Obvezen vozniški izpit B-kategorije. Zaželjen izpit za viličarja-ni pa pogoj.

Zagotavlja pravno pomoč županu, Občinskemu svetu in drugim občinskim organom; Zagotavlja pravne pomoči za potrebe izvajanja nalog na vseh področjih delovanja občinske uprave; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih nalog iz delovnega področja; Priprava gradiva za občinski svet in njegova delovna telesa iz delovnega področja; Sodelovanje pri pripravi splošnih in posamičnih aktov za organe občine; Planira in nadzira porabo proračunskih sredstev na proračunskih postavkah za katere je pooblaščen; Priprava in objava razpisne dokumentacije v postopkih javnih naročil; Sodelovanje v postopkih javnih naročil, Analiziranje prejetih ponudb, Ugotavljanje popolnosti ponudb; Spremljanje aktualnih javnih razpisov za pridobivanje evropskih in državnih sredstev; Vzpostavitev in vodenje zbirk osebnih podatkov; Vodenje premoženjskopravnih zadev; Pripravlja in vodi projekte ter sodeluje pri pripravi in izvajanju projektov v okviru svojega delovnega področja; Izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom; Skrb za pravilno vodenje in arhiviranje spisov zadev; Skrb za lastne evidence pisarniškega poslovanja; Spremljanje področne zakonodaje; Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja in po odredb i n nadrejenega. Javni natečaj objavljena na www.IDRIJA.SI. najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj 5 let delovnih izkušenj; opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v enem letu od zaposlitve); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v šestih mesecih od zaposlitve); državljanstvo Republike Slovenije; ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

Opis delovnega mesta: Trženje proizvodnega programa podjetja uniforest d.O.O., Strokovno in argumentirano predstavljanje proizvodov, Demo predstavitve strojev ob poznavanju vseh tehničnih prednosti, Vodenje poslovnih razgovorov s tujimi poslovnimi partnerji, Opravljanje službenih poti (Predvsem v tujini), Raziskovanje tržišča v tujini, Iskanje novih poslovnih partnerjev, Prodajno tehnični servis obstoječim, Potencialnim in novim kupcem ter skrb za dobre odnose s strankami, Zbiranje podatkov in priprava ustrezne dokumentacije, Ki je potrebna za izvedbo posla. PRIČAKUJEMO: Znanje nemškega in angleškega/Drugega svetovnega jezika na ravni B2, Napredno poznavanje računalniških orodij (Ms windows, Ms office, EXCEL, Elektronska pošta, INTERNET) In uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije, Prodajno naravnanost, Veselje do tehničnega področja, Profesionalno komunikacijo, Dobre koordinacijske in organizacijske sposobnosti Zaželeno je: da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. Delovno mesto ponuja: redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Te veseli delo na področju gospodarskega, delovnega in civilnega prava? Si želiš delovati v dinamičnem mednarodnem okolju, kjer boš s svojim znanjem pomembno prispeval/a k učinkovitemu in varnemu poslovanju podjetja? PRIČAKUJEMO: VII.; pravna smer. Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu oziroma področju dela (Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene).Dobro poznavanje gospodarskega, delovnega in civilnega prava. Odlične organizacijske sposobnosti, natančnost in odgovornost. Samostojnost pri delu ter proaktiven pristop k reševanju izzivov. Razvite komunikacijske in sodelovalne veščine. Aktivno znanje angleškega jezika. Dobro računalniško pismenost. NUDIMO: Možnost študentskega dela ali zaposlitev za določen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem (čas nadomeščanja začasno odsotne sodelavke zaradi porodniške odsotnosti).Delo v uspešnem, sodobnem in mednarodnem podjetju z jasno razvojno vizijo. Raznoliko in odgovorno delo z možnostjo strokovnega razvoja. Sodelovanje pri pomembnih poslovnih projektih in procesih. Možnosti za dodatna izobraževanja in strokovno izpopolnjevanje. Prijetno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, znanje in osebni razvoj. Okolje, ki ceni družbeno odgovornost, inovativnost in trajnostni razvoj. PRAKTIČNE INFORMACIJEKraj opravljanja dela: LjubljanaZačetek dela: September 2026 oz. po dogovoru. Rok prijave: 20.7.2026Način prijave preko gumba Prijavi se zdaj.

Iščemo komunikativno, organizirano in kreativno osebo, ki bo s svojim občutkom za marketing, odnose s poslovnimi partnerji in organizacijo dogodkov soustvarjala prepoznavnost podjetja doma in v tujini. Če vas navdušujejo dinamično delovno okolje, ustvarjanje vsebin, organizacija dogodkov ter gradnja uspešnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiSposobnost priprave in urejanja marketinških materialovZnanje uporabe orodij za e-mail marketing in družbena omrežja (LinkedIn)Sposobnost dela z grafičnimi in video urejevalniki (Canva, Adobe)Osnovno poznavanje tržnih raziskav in analitikeSamostojnost, natančnost in zanesljivost Polni delovni časDelo na sedežu podjetja v KomnuDinamično in ustvarjalno delovno okoljeKonkurenčno plačilo, skladno z izkušnjami in znanjemMožnosti za strokovni in karierni razvoj

Od vas pričakujemo: IV. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. IV. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Ste komunikativni, analitični in vas zanima tehnično področje ter razvoj poslovnih odnosov v mednarodnem okolju? Iščemo ambiciozno osebo, ki si želi dolgoročno razvijati kariero na področju tehnične B2B prodaje, business developmenta in Key Account Managementa. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali sorodne smeri, 2 leti izkušnje na področju business developmenta, tehnične ali B2B prodaje, afiniteto do tehničnega področja in željo po učenju, dobro znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office, CRM sistemi), vozniški izpit B kategorije, proaktivnost, organiziranost in sposobnost timskega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, strukturiran onboarding in postopno uvajanje v vlogo, dolgoročen razvoj v smeri Key Account Managementa, mentorstvo in sodelovanje z izkušeno mednarodno prodajno ekipo, delo v lean organiziranem in hitro rastočem mednarodnem okolju, možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij in produktov, fleksibilen drseči delovni čas, dodatna zdravstvena, nezgodna in pokojninska zavarovanja, konkurenčno plačilo.

Kaj bo tvoje delo? Strokovno svetovanje kupcem in aktivna prodaja modnih izdelkov. PREVZEM, Priprava in razporeditev blaga po prodajnih segmentih v trgovini. Upravljanje blagajne in izvajanje blagajniškega poslovanja. Skrb za urejenost prodajnih prostorov in skladišča, Delo v pozitivnem in sodelovalnem timu. Kaj pričakujemo? IV. Stopnjo izobrazbe. PRIJAZNOST, Komunikativnost in odgovornost. Poznavanje dela z računalnikom. Kaj ti ponujamo? Stabilno zaposlitev za določen čas, Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Povračilo za prehrano 7, 96 Eur za vsak delovni dan ter 0, 20 EUR/Km za prihod na delo. Dodatek na delovno dobo 0, 5 Za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, Tudi pri preteklih delodajalcih. Stimulativno nagrajevanje.Dogodki za zaposlene (PIKNIK, Novoletna zabava, ..) Možnost napredovanja

Splošni opis: Sodeluje pri oblikovanju in izvajanju strategije razvoja članice, Opravlja najzahtevnejše naloge s področja poslovanja fakultete, VODI, Načrtuje in nadzira delo skupnih služb članice, VODI, Načrtuje in nadzira poslovno-Upravno administrativne dejavnosti članice, Vodi upravne in pravne postopke članice in nudi strokovno podporo organom članice, Vodi pripravo splošnih aktov članice, Sodeluje in nadzira pripravo in izvajanje finančnega, Kadrovskega ter investicijskega načrta članice, Vodi in nadzira kadrovske postopke na članici, Vključno z zaposlovanjem, Usposabljanjem in razvojem zaposlenih, Skrbi za podporo raziskovalni in izobraževalni dejavnosti, Skrbi za izvajanje z zakonom določenih obveznosti članice, Predlaga sistemizacijo skupnih služb članice, Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev skupnih služb, Sodeluje pri ostalih delih po nalogu dekana, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega mesta. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) praviloma pravne smeri, visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) praviloma pravne smeri, magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) praviloma pravne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje za uporabo računalniških programov, komunikacijske spretnosti, aktivno znanje enega svetovnega jezika, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 let na primerljivih delovnih mestih. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja sektorja I – tajnik članice v Tajništvu, Dekanat. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda