Zaposlitev "poslovni sekretar jesenice"

V svoj kolektiv vabimo več novih sodelavcev za delovno mesto Dostavljalec - 1002 Ljubljana - Hitra pošta (m/ž).Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! Dostavljanje pošiljk in blagaDostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, ki se ne vročajo po posebni zakonodaji. Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov. Zaračunavanje in obračunavanje odkupnin. Prodajanje vrednotnic in drugega blaga. Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom. Prevzemanje, prevažanje, izmenjevanje in odpravljanje pošiljk, blaga in poštni sklepov. zaposlitev za določen čas 3 mesece, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas, možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk.

Objavljeno pred: 1 dan

Zaradi povečanega obsega poslovanja vabimo vse, ki bi radi delali v tehnološko dovršeni in dinamični ekipi. Ponujamo izobraževanje in rast na strokovnem področju vašega dela in urejeno delovno okolje (stimulativno plačilo, urejen del delovni čas in dobre medsebojne odnose). Od kandidatov pričakujemo: najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnemu mestu, obvezno odlično znanje angleškega jezika (znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost), samostojno delo z računalnikom (MS Office), želja po pripadnosti in razvoju znotraj podjetja, dinamičnost in pripravljenost na občasna potovanja, veselje do timskega dela in medsebojnega sodelovanja, vozniški izpit B kategorije. Lokacija dela: Poslovna cona komenda, Pod hrasti 1, 1218 Žeje pri KomendiPrijavo s CV pošljite preko portala mojedelo.comKontaktna oseba delodajalca za vsa vprašanja: Emina HOSTNIK, univ.dipl.prav., na tel. št. 031 687 614 (med 11.00 in 14.00 uro)Rok za prijavo: 11.9.2026

Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju FIST d.o.o. širimo ekipo in iščemo organiziranega, natančnega in samostojnega logističnega referenta (m/ž). Če vas veseli dinamično delo, organizacija prevozov, komunikacija s kupci, dobavitelji in prevozniki ter skrb za logistično dokumentacijo, vas vabimo, da se nam pridružite. Pogoji: srednja ali višja izobrazba poslovne, ekonomske ali logistične smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje logističnih procesov in prevozne dokumentacije, znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programskega paketa Microsoft Office, samostojnost, natančnost, zanesljivost ter dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniško dovoljenje B kategorije. Prednost pri izbiri predstavljajo: poznavanje Incoterms pravil, izkušnje z mednarodnimi cestnimi in ladijskimi prevozi, poznavanje uvoznih postopkov in dokumentacije, izkušnje z delom v ERP sistemih.

Iščemo Senior Creative Strategista, ki zna vpoglede v uporabnike, raziskave trga in podatke o uspešnosti pretvoriti v zmagovalne koncepte za Meta oglase. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo ter razvijal/a kreativne strategije, ki prinašajo merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemoVsaj 1 leto izkušenj kot Creative Strategist ali na primerljivi poziciji v performance marketingu. Izkušnje s pripravo kreativnih briefov za Meta oglaševanje. Dobro razumevanje direct response in performance marketinga. Odlično pisno znanje angleščine. Analitično razmišljanje v kombinaciji z močnim občutkom za kreativnost. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in navdušenje nad testiranjem novih idej. Dodatna prednost je izkušnja s potrošniškimi aplikacijami, e-commerce brandi, UGC ustvarjalci ali AI orodji za ustvarjanje kreativ. Kaj ponujamoPopolnoma remote pozicijo – delaš lahko od kjerkoli na svetu. Veliko samostojnosti in odgovornosti. Neposreden vpliv na rast podjetja in uspešnost marketinga. Hitro delujočo, ambiciozno ekipo, ki ceni kreativnost, hitrost in izvedbo. Priložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni brand.

Opis: načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje celotnega poslovanja poslovne enote, spremljanje zalog živil, pijače, surovin… IV., V. ali višja izobrazba ustrezne smeri, profesionalno vodenje, vodstvene izkušnje 2 leti, znanje tujih jezikov, samostojno delo, komunikativnost, znanje slovenskega jezikazanesljivost, redoljubnost, nekonfliktnost, pozornost na detaile, veselje do dela z ljudmi. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju, redno plačilo, delo za polni delovni čas, prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.9. 2026.

* delo v mednarodnem poslovnem okolju * strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje * dobre delovne razmere končan univerzitetni študij farmacije ali medicinesamoiniciativnostnatančnostorganiziranost in sposobnost za timsko deloaktivno znanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Office delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 1 teden

Uspeh v retailu ni odvisen le od odličnega izdelka, temveč tudi od sposobnosti vzpostavljanja pravih poslovnih partnerstev. Iščemo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za širitev naše prisotnosti v največjih trgovskih verigah po Evropi. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju mednarodne prodaje, distribucije ali B2B poslovanja, izkušnje ali dobro razumevanje sodelovanja s trgovskimi verigami oziroma večjimi maloprodajnimi sistemi, dobro razumevanje mednarodnih prodajnih procesov in poslovanja na različnih trgih, strateški način razmišljanja in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost grajenja dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika; znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri razvoju mednarodne prodaje in širitvi blagovne znamke, neposreden vpliv na rast podjetja in vstop na nove evropske trge, delo v hitro rastočem mednarodnem e-commerce in retail okolju, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji v Evropi, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju partnerstev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Pomoč pri nabavnih aktivnostih (Segment po dogovoru), Podpora prodaji in sodelovanje s strankami, Vsakodnevna komunikacija s tujimi poslovnimi partnerji, Priprava ponudb in naročil ter spremljanje realizacije, Organizacija transportov in sodelovanje z logističnimi partnerji, Usklajevanje aktivnosti znotraj podjetja. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Osnovni pogoji: aktivno znanje angleškega jezika (seveda tudi slovenskega), računalniška pismenost (MS Office, e-pošta, whats app, EXCEL,…), natančnost, zanesljivost in dobra organiziranost, komunikativnost in samoiniciativnost, zaželeno znanje/ dodatnih tujih jezikov, izkušnje na področju prodaje (B2B) so prednost, niso pa pogoj. Način prijave: Kandidate vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljejo na elektronski naslov: [email protected] V zadevo naj napišejo: "Pomoč prodaji".

Si želite postati del uspešnega podjetja, ki je eden vodilnih ponudnikov na področju rešitev strojne obdelave, robotike in svetovanja ter sodeluje z največjimi in najbolj uveljavljenimi podjetji v regiji? Če razmišljate o novih kariernih izzivih in vas privlači delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto: Logistik (m/ž) Kdo se bo najbolje ujel z našo ekipo? Iščemo osebo, ki: Ima najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja logistike, ekonomije ali sorodnih smeri, Tekoče obvlada angleški jezik, a zna najti skupen jezik tudi s »kralji cest« (vozniki težkih tovornih vozil), Se odlično znajde na področju transporta ter domače in mednarodne prometne zakonodaje, Razume tudi carinsko zakonodajo in postopke EU, s poudarkom na trgih Avstrije, Nemčije in Zahodnega Balkana (za stroje in opremo), Poznavanje programa Navision je dodatna prednost, ni pa pogoj. V naši ekipi se odlično znajdejo posamezniki, ki so prilagodljivi, usmerjeni v timsko delo in pripravljeni zahtevne situacije ter delo pod časovnim pritiskom sprejeti kot izziv. Kaj podjetje ponuja: Priložnost za delo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, Uvajanje z mentorsko podporo, Delo s svetovno priznanimi znamkami in dobro razvito mrežo dobaviteljev, Privlačen finančni paket, Novoletna obdarovanja za otroke in zaposlene, pikniki in druženja, ki krepijo timski duh, Delo na sedežu podjetja v Ljubljani, med tednom, z urejenim delovnikom (enoizmensko delo), Zaposlitev s poskusno dobo, z jasno željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja ter priložnostjo za rast. KDO SMO? Smo uspešno tehnološko podjetje s sedežem v Ljubljani ter poslovnimi enotami v Mariboru, Zagrebu, Sarajevu in Beogradu. Po 34 letih delovanja naša mednarodna ekipa šteje že skoraj 140 sodelavcev. Ponosni smo, da strankam zagotavljamo najsodobnejše rešitve, pri čemer so naši zaposleni vedno v ospredju našega delovanja. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu delovnih nalog, vas vljudno vabimo, da nam svojo prijavo posredujete preko portala Moje Delo. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Si želite novih izzivov, kariernih priložnosti ter možnosti za osebni in strokovni razvoj v mednarodnem okolju? K sodelovanju vabimo perspektivne, ambiciozne, samostojne, fleksibilne in samoinciativne sodelavce/ke, ki so se pripravljeni/-ne izobraževati in srečevati z novimi izzivi na delovnem mestu: Vodja proizvodne enote (m/ž) Pričakujemo: Zaželena najmanj visokošolska izobrazba (1. bolonjska stopnja).Večletne izkušnje s področja vodenja in dela v proizvodnem okolju. Aktivno znanje angleškega jezika. Dobro poznavanje proizvodnih procesov, standardov kakovosti in tehnologij. Izkušnje z vodenjem, razvojem in motiviranjem zaposlenih. Razvite sposobnosti analitičnega razmišljanja, reševanja problemov in sprejemanja odločitev. Fleksibilnost. Dobro razumevanje poslovnih in finančnih kazalnikov ter upravljanja stroškov. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Visoka stopnja proaktivnosti ter sposobnost učinkovitega upravljanja prioritet. Izkušnje z metodologijami nenehnih izboljšav, kot so Lean, TPM, Zero Loss ali primerljivimi sistemi. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas v priznanem mednarodnem podjetju. Konkurenčno plačilo ter dodatne materialne in nematerialne ugodnosti (službeno vozilo, telefon, računalnik).Možnosti strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in napredovanja znotraj skupine Goodyear. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju ter sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah. Če vas opisano delovno mesto navdušuje in menite, da imate ustrezna znanja ter izkušnje, vas vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljete preko gumba Prijavi se zdaj, s pripisom "Vodja proizvodne enote (m/ž)", najpozneje do 13. 9. 2026.

Obiskuje stranke na terenu in pripravlja ponudbe za osebna zavarovanja. Svetovalcu je pri delu lahko v pomoč klicni center. Lastno prevozno sredstvo in dovoljenje azn za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja.

Objavljeno pred: 3 tedne

SKB Leasing d.o.o za svojo hčerinsko podjetje SKB leasing Select d.o.o, ki je ekskluzivni nosilec znamke Peugeot financiranje, Citroёn financiranje, DS financiranje, Fiat financiranje, Alfa Romeo financiranje, Jeep financiranje in Leapmotor financiranje išče sodelavca za podporo prodaji. zaključena vsaj VI. Stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri, komercialna usmerjenost, sposobnost osnovnega razumevanja letnih poročil pravnih oseb in poznavanje finančnega poslovanja podjetij, dobro poznavanje MS Office orodij, osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje leasing dejavnosti je prednost, sposobnost timskega dela, natančnost, zanesljivost in urejenost, samostojnost in samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti, veselje do dela s strankami. zaposlitev za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti) s poskusno dobo ter polnim delovnim časom, delo v mladem, dinamičnem ter strokovnem kolektivu.

Začni kariero tam, kjer se povezujejo tehnologija, prodaja, podatki in umetna inteligenca. Koga iščemo? Ne iščemo izdelanega prodajnika. Iščemo potencial. Odlično se boš znašel/-la, če: te zanimajo računalniška oprema, tehnologija in digitalni trendi, rad/-a komuniciraš in gradiš dobre odnose z ljudmi, si proaktiven/-na in ne čakaš vedno na natančna navodila, te motivirajo rezultati in doseganje ciljev, znaš prevzeti odgovornost za svoje delo, si radoveden/-na in se hitro učiš, te zanimajo podatki, poslovanje in razumevanje trga. Predhodne izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj potrebuješ? najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Kaj ti ponujamo? strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe, praktično učenje prodaje, pogajanj, produktnega vodenja in analize trga, delo z vodilnimi svetovnimi tehnološkimi blagovnimi znamkami, dostop do sodobnih CRM, podatkovnih in AI-orodij, vključevanje v projekte Avtera 3.0 in priložnost za uresničevanje lastnih idej, izobraževanja in razvoj v okviru Avtera Akademije, možnost kariernega razvoja v smeri komercialista, produktnega vodje ali razvoja novih poslov, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, dodatno pokojninsko zavarovanje, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu podjetja z več kot 30-letno tradicijo, zaposlitev za določen čas s ciljem dolgoročnega sodelovanja.